Red de Respuestas Legales - Derecho empresarial - ¿Anuncio sobre la contratación abierta de personal en el distrito de Xiqing, Tianjin, en 2023?

¿Anuncio sobre la contratación abierta de personal en el distrito de Xiqing, Tianjin, en 2023?

Para satisfacer las necesidades de las instituciones públicas de complementar el personal, de acuerdo con las "Medidas de implementación para el reclutamiento abierto de instituciones públicas en Tianjin (ensayo)" (Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Tianjin No. 110) y el "Reglamento de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social del Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido "Aviso sobre nuevas mejoras en la contratación pública en las instituciones públicas" (Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Tianjin N° 3017)

Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Objetos, cantidades y condiciones de contratación

(1) Objetivos de contratación

Cumplir con los requisitos laborales para recién graduados y trabajadores sociales. , y soldados retirados en esta ciudad.

Los recién graduados se refieren a los graduados universitarios de 2023. Los graduados universitarios que no estén empleados después de graduarse en 2021 y 2022 se considerarán recién graduados.

Soldados retirados en esta ciudad se refiere a soldados que tienen registro familiar en esta ciudad, fueron reclutados en el ejército por esta ciudad, sirvieron durante más de dos años (inclusive) y se retiraron honorablemente del servicio activo, excluyendo a aquellos que hayan sido reasentados de conformidad con las normas pertinentes o que hayan renunciado voluntariamente a sus calificaciones para el reasentamiento de soldados retirados.

De conformidad con el "Aviso sobre la implementación de las cuestiones del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social relativas a la participación de graduados de escuelas vocacionales en el reclutamiento abierto por parte de instituciones públicas" de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social (emitido por Tianjin Human Oficina de Recursos y Seguridad Social [2021] No. 83) exige que los graduados de clases de técnico preparatorio (técnico) en universidades técnicas reciban el mismo trato que aquellos con títulos de licenciatura, y que los graduados de clases técnicas avanzadas reciban el mismo trato que aquellos con títulos universitarios. .

(2) Número de contratación

Esta vez * * * Se contratan 103 miembros del personal de instituciones públicas.

(3) Condiciones de contratación

1. Los solicitantes deben cumplir las siguientes condiciones:

(1) Tener nacionalidad china;

( 2) 18 años y menos de 35 años (nacidos entre febrero de 1987 y el 13 de febrero de 2005);

(3) Sistema socialista;

(4) Buena política Calidad moral;

(5) Poseer las especialidades o habilidades requeridas para el puesto. La especialidad del solicitante será la marcada en el certificado de graduación. Las especialidades de Hong Kong, Macao, Taiwán y las instituciones extranjeras serán las. Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación Prevalecerán los certificados de calificación académica emitidos. Referencia profesional: “Catálogo de Carreras de Pregrado en Colegios y Universidades Generales (2012)”, “Catálogo de Carreras de Pregrado en Colegios y Universidades Generales (2020)”, “Catálogo de Disciplinas y Carreras para la Formación de Estudiantes de Doctorado y Maestría (1997, actualizado en 2008)” emitido por el Ministerio de Educación, “Catálogo de Disciplinas para Otorgamiento de Títulos y Formación de Talentos (2065438)”

(6) Postulantes con título de licenciatura o superior;

(7 ) 2023 solicitantes que no hayan obtenido un diploma o certificado de grado al registrarse Para graduados universitarios recientes, bajo la premisa de que cumplan con otras condiciones para postularse para el puesto, se puede implementar un mecanismo de "cubrición de vacantes" para posponer el tiempo de verificación de lo anterior documentos al proceso de registro.

En ese momento, si el candidato no puede aportar los documentos pertinentes, se cancelará su calificación.

(8) Tener la condición física y calidad psicológica que cumplan con los requisitos del cargo;

(9) Cumplir con las disposiciones de evitación correspondientes

( 10) Cumplir con el puesto de contratación. Otros requisitos especificados.

2. No podrán postularse quienes concurran alguna de las siguientes circunstancias:

(1) Las personas que hayan recibido sanción penal por delitos o hayan sido destituidas de cargos públicos;

(2) Estar bajo investigación o tener sospechosos criminales que aún no han sido investigados;

(3) Ser expulsado del Partido Comunista de China o estar sujeto a sanciones disciplinarias por parte del Partido ( Liga), gobierno, escuela (universidad) o militar, y dentro del período disciplinario

(4) Quienes hayan participado en organizaciones sectarias

(5) Personal militar activo;

(6) Aquellos que están estudiando a tiempo completo. Los estudiantes que no son de pregrado y posgrado que están estudiando no pueden postularse para el examen, ni pueden postularse para el examen con la calificación académica ( título) certificado que hayan obtenido;

(7) Se prohíbe la participación en el examen a aquellos que hayan violado disciplinas y regulaciones en la contratación de funcionarios públicos y la contratación pública de instituciones públicas; >

(8) Estar incluido en la lista conjunta de castigo por deshonestidad y restringir su contratación como personal de instituciones públicas de conformidad con la ley.

(9) Formar una relación de evasión después del empleo <; /p>

(10) Otras situaciones en las que las leyes y reglamentos prohíben la participación en el reclutamiento abierto por parte de instituciones públicas.

2. Consulta de puesto de reclutamiento

Para obtener detalles sobre el número de reclutas, puestos y calificaciones para cada unidad, consulte el plan de reclutamiento público de 2023 para instituciones públicas en el distrito de Xiqing, Tianjin. .

Los solicitantes pueden postularse desde Tianjin Talent Service Center Network (www.tjtalents.com.cn), Northern Talent Network (www.tjrc.com.cn), Tianjin Talents Network (www.tjrc.com). cn), Oficina de Administración y Supervisión del Mercado del Distrito de Xiqing (scjg. TJ. gov. cn/tjsxqqsjdglj), Biblioteca del Distrito de Tianjin Xiqing (www.tjrc.com.cn), Red de Asuntos Gubernamentales de Xiqing (www.tjrc.com.cn) consulta .

Si necesita consultar sobre especialidades, calificaciones académicas, títulos, cualificaciones, experiencia laboral y otra información en el plan de contratación, consulte la "Guía de política de contratación abierta 2023 para instituciones públicas en el distrito de Xiqing, Tianjin". o comuníquese directamente con la unidad de reclutamiento. Para obtener información de contacto, consulte el "Plan de contratación pública 2023 para instituciones públicas en el distrito de Xiqing, Tianjin".

3. Formas de registro y pago, plazos y cuestiones conexas.

La inscripción y el pago de este examen se realizan online.

Sitio web de registro y pago: sitio web del Tianjin Talent Service Center (www.tjtalents.com.cn).

Horario de inscripción: 9:00 horas del 13 de febrero de 2023 a 6:00 horas del 17 de febrero.

Horario de pago: 9:00 horas del 13 de febrero de 2023 a 17:00 horas del 19 de febrero de 2023.

Los solicitantes solo pueden elegir un puesto en una unidad para postularse. Los materiales de solicitud presentados por los candidatos deben ser verdaderos y precisos, y todo el proceso de contratación será estrictamente revisado. Aquellos que proporcionen materiales de solicitud falsos serán descalificados una vez verificados.

Cualquier persona que falsifique o altere documentos, materiales e información relevantes sin autorización para defraudar las calificaciones del examen será tratado de acuerdo con las regulaciones pertinentes y las consecuencias correrán a cargo de los propios solicitantes.

Después de que el solicitante envíe la solicitud, los resultados de la revisión de calificación se enviarán a través del sistema de registro dentro de las 48 horas. Después de enviar la información de registro, los solicitantes deben prestar atención a los resultados de la prueba en cualquier momento. Los solicitantes que pasen la revisión de registro pagarán la tarifa dentro del tiempo especificado para la confirmación.

Una vez aprobada la inscripción y pagada la tarifa, la tarifa no es reembolsable. Por favor regístrese cuidadosamente.

Si la relación entre el número real de solicitantes (aquellos que pasaron la revisión de calificación y pagaron las tarifas) y el número de personas en el plan de reclutamiento es inferior a 3:1, la unidad de reclutamiento reducirá el plan de reclutamiento para el puesto en consecuencia.

Si el número real de solicitantes para el puesto (el número de personas que pasaron la revisión de calificación y pagaron) es inferior a 3, la unidad de reclutamiento cancelará el plan de reclutamiento para el puesto y llamará a los candidatos a Preséntese a otras posiciones dentro del tiempo especificado (mantenga la comunicación por teléfono celular normal).

Aquellos que postulen para los puestos anteriores, aprueben la revisión de calificación y paguen la tarifa, pueden postularse para otros puestos dentro del tiempo especificado.

Horario de cambio: 9:00 a 16:00 horas del 21 de febrero de 2023.

Tarifa del examen: 90 yuanes. Debe pagar una tarifa de prueba escrita al registrarse y una tarifa de entrevista de 45 yuanes al ingresar a la entrevista.

De acuerdo con las políticas nacionales y de Tianjin pertinentes, los solicitantes de familias urbanas y familias rurales pobres que disfrutan del subsidio de subsistencia nacional deben presentar su solicitud entre el 13 y el 17 de febrero de 2023 (9:00 ~ 11 a.m.: 30, 13). :30 pm) para postularse.

La revisión de calificaciones se realiza durante todo el proceso de contratación.

En todos los aspectos de la contratación, si se determina que el solicitante no cumple con las condiciones de registro, la unidad de contratación puede cancelar su registro o sus calificaciones laborales.

4. Materias y tiempo del examen

El examen incluye una prueba escrita y una entrevista.

(1) Prueba escrita

Las materias de la prueba escrita incluyen “Prueba de Capacidad Vocacional” y “Conocimientos Integrales (Artes Generales o Contabilidad o Informática)”.

Evalúa principalmente la calidad integral personal del candidato, el potencial básico y los conocimientos y habilidades que debe poseer cuando trabaja en una institución pública. La puntuación total de la prueba es 100.

Hora de descarga del boleto de admisión al examen escrito: 9:00 del 9 de marzo de 2023 a 9:00 del 9 de marzo de 2023.

Hora de la prueba escrita: 11 de marzo de 2023 (consulte el boleto de admisión para conocer la hora y el lugar específicos).

Los candidatos deben descargar e imprimir el boleto de admisión desde el sitio web de registro dentro del tiempo especificado y realizar el examen en el horario y lugar indicados en el boleto de admisión.

Al realizar el examen deberás traer contigo tu ticket de admisión y tu DNI. Los solicitantes que carezcan de documentación no podrán realizar el examen.

El 22 de marzo de 2023, los solicitantes podrán iniciar sesión en el sitio web de registro para verificar los resultados de la prueba escrita y la información relacionada.

En caso de emergencia, el tiempo de la prueba escrita, el tiempo de descarga del boleto de admisión y los requisitos relacionados se notificarán por separado. Consulte el sitio web del anuncio en cualquier momento para obtener información.

Quien no participe en el proceso de selección por motivos personales se considerará que ha desistido automáticamente.

(2) Entrevista

Después de la prueba escrita, de acuerdo con las puntuaciones de la prueba escrita de mayor a menor, de acuerdo con la proporción de 3:1 entre el número de personas que participan en la entrevista y el número de personas en el plan de reclutamiento, se determinarán los candidatos para la entrevista para cada puesto.

Cuando el número de entrevistas para un puesto de contratación sea inferior a 3:1, las entrevistas se realizarán en función del número real de entrevistas para el puesto.

Los candidatos que ingresen a la entrevista deben traer su documento de identidad, registro de hogar, certificado de graduación, certificado de grado, formulario de registro de calificación académica (Xuexin.com) o informe de verificación de calificación académica y captura de pantalla de consulta de información de calificación académica (Xuexin. com) O los originales y copias del informe de verificación de calificaciones académicas y otros materiales relevantes requeridos por el puesto para la revisión de calificaciones (la unidad de reclutamiento notificará por teléfono la hora, ubicación, método y requisitos específicos; mantenga normal la comunicación por teléfono móvil). ). Quienes no pasen la revisión de calificación serán descalificados de la entrevista.

Los candidatos que hayan pasado la revisión de calificación deben prestar atención al aviso de entrevista en el sitio web de registro en cualquier momento y mantener abierta la comunicación con el número de teléfono móvil reservado en el formulario de registro, pagar la tarifa de la entrevista a tiempo. y descargar el ticket de admisión a la entrevista.

Lugar y hora concretos para la entrevista: Ver ticket de admisión.

Los solicitantes deberán asistir a la entrevista en el horario y lugar especificados en el ticket de admisión a la entrevista.

Al asistir a la entrevista deberás traer contigo tu ticket de admisión a la entrevista y tu DNI. Los solicitantes que carezcan de algún documento no podrán asistir a la entrevista.

La entrevista se realiza en forma de entrevista estructurada, que pone a prueba principalmente el análisis integral, la organización y coordinación, la adaptabilidad y la capacidad de expresión lingüística de los candidatos. La puntuación total es 100 y la puntuación para aprobar es 60.

Aquellos que no alcancen la puntuación aprobatoria serán descalificados.

Los resultados de la entrevista se anunciarán en el acto.

El método de cálculo de las puntuaciones de las pruebas es: las puntuaciones de las pruebas escritas y las puntuaciones de las entrevistas representan cada una el 50%.

Puntuación total = puntuación de la prueba escrita ÷ 2 (convertida en 100 puntos) × 50 puntuación de la entrevista × 50.

Las puntuaciones de las pruebas escritas y de las entrevistas se redondearán a 1 decimal, y la puntuación total se redondeará a 2 decimales. Si las puntuaciones totales de los solicitantes están empatadas, lo que da como resultado que el número de personas que ingresan al examen físico exceda el número de planes de reclutamiento laboral, los candidatos que ingresarán al examen físico se determinarán con base en el principio de la persona con el puntaje escrito más alto. puntuación del examen.

Tres días hábiles después de la entrevista, los solicitantes pueden iniciar sesión en el sitio web de registro para verificar los puntajes totales de las pruebas.

Verbo (abreviatura de verbo) examen físico e investigación

Después de la entrevista, clasifique según los puntajes de las pruebas, desde puntajes altos hasta puntajes bajos, de acuerdo con la proporción del número de personas. planificado para el reclutamiento al número de personas sometidas a examen físico para cada puesto (1:1) Determinar la lista de personal de examen físico.

Los elementos y estándares de examen físico se implementarán con referencia a los estándares y procedimientos de examen físico unificados nacionales para funcionarios públicos antes de la promulgación de las "Normas de examen físico para la contratación abierta de personal por instituciones públicas".

Si el estado estipula claramente los estándares de examen físico para puestos con requisitos especiales de condiciones físicas, se implementarán de acuerdo con las regulaciones estatales.

Se considerará que los candidatos que no realicen el examen físico en el momento y lugar especificados por el empleador por razones ajenas al empleador han abandonado automáticamente el examen físico.

Si el resultado del examen físico no es calificado, se cancelará la calificación laboral.

La inspección es organizada y realizada por la unidad de contratación y su departamento competente.

La investigación debe ser exhaustiva, objetiva y justa.

El contenido de la inspección incluye ideología política, carácter moral, capacidad y calidad, actitud laboral, cumplimiento de disciplinas y leyes, desempeño en el estudio y el trabajo, integridad y autodisciplina, si existe necesidad de evasión, etc. . Al mismo tiempo, se revisarán las calificaciones de los objetos de inspección y los materiales de inspección se redactarán con sinceridad.

Quien no coopere con los trabajos de inspección requeridos por la unidad de contratación se considerará que ha desistido automáticamente.

No se contratará a quien no sea apto para desempeñarse como funcionario de una institución pública.

Sexto, publicidad

La unidad de reclutamiento y su departamento competente determinarán la lista del personal a contratar con base en el examen físico y la inspección, y ubicarán al personal a contratar en la Red de Centros de Servicios de Talento de Tianjin, el Norte El anuncio se realizará en la Red de Talentos, el sitio web de la Oficina de Supervisión del Mercado del Distrito de Tianjin Xiqing, el sitio web de la Biblioteca del Distrito de Tianjin Xiqing y la Red de Asuntos Gubernamentales de Xiqing.

El contenido del anuncio incluye el nombre del empleador, el puesto de contratación y la información básica del personal a contratar.

El plazo de publicidad es de 7 días hábiles.

Siete. Empleo y presentación

Después de la expiración del período de publicidad, si la cuestión laboral no se ve afectada, la unidad de contratación y su departamento competente presentarán la lista de personas que serán contratadas al Departamento de Recursos Humanos y Social del Distrito de Xiqing. Oficina de Seguridad para el empleo y registro de acuerdo con los procedimientos de presentación correspondientes.

Ocho. Suplemento

Para aquellos que desistieron voluntariamente durante el proceso de contratación y reprobaron, según los documentos pertinentes, aquellos que hayan solicitado el mismo puesto y hayan aprobado el examen serán reemplazados en orden descendente según la puntuación total del examen. .

Si hay un empate en las puntuaciones totales de los candidatos sustitutos, lo que da como resultado que el número de personal de reemplazo supere el número de puestos previstos para la contratación, los candidatos sustitutos se determinarán con base en el principio de prioridad otorgado a la persona con la puntuación más alta en la prueba escrita.

Los solicitantes deben establecer el concepto de estar orgullosos de realizar exámenes con integridad y avergonzarse de violar disciplinas y hacer trampa.

Durante el proceso de reclutamiento abierto, los solicitantes que violen disciplinas y regulaciones serán tratados de acuerdo con el "Reglamento sobre el manejo de violaciones de disciplinas y violaciones en el reclutamiento público por parte de instituciones públicas" (Orden No. 35 del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social) y quedará registrado Mi expediente de integridad.

9. Instrucciones especiales

Durante la organización e implementación de este reclutamiento, se implementarán medidas de prevención de epidemias en estricta conformidad con los requisitos pertinentes del país y de la ciudad de Tianjin para la prevención y Control de la epidemia del nuevo coronavirus.

Se solicita a los candidatos que presten atención a los anuncios y la situación epidémica publicados por la Red de Centros de Servicio de Talento de Tianjin, la Red de Talento del Norte, el sitio web de la Oficina de Supervisión del Mercado del Distrito de Tianjin Xiqing, el sitio web de la Biblioteca del Distrito de Xiqing de Tianjin y la Red de Asuntos Gubernamentales de Xiqing. En cualquier momento, de acuerdo con los requisitos de prevención y control, cooperaremos activamente con los acuerdos de trabajo de prevención de epidemias pertinentes durante el período de examen.

En caso de emergencia, el tiempo, el método y el ajuste de la política del proceso de reclutamiento abierto se publicarán en la Red de Centros de Servicio de Talento de Tianjin, la Red de Talento del Norte, el sitio web de la Oficina de Supervisión del Mercado del Distrito Xiqing de Tianjin, el Distrito Xiqing de Tianjin. Biblioteca Se anunciarán más avisos en el sitio web del museo y en el sitio web de Asuntos Gubernamentales de Xiqing. Quien por motivos personales no participe en el proceso de selección, se considerará que ha desistido automáticamente.

Este examen de contratación abierto no especifica libros de tutoría, ni mantiene ni confía a ninguna organización la realización de cursos de formación de tutoría.

Las clases de tutoría, los sitios web de tutoría, las publicaciones y las tarjetas de Internet organizadas bajo cualquier nombre en la sociedad no tienen nada que ver con este examen. Por favor permanezcan atentos.

Políticas

Sitio web

022-28014067

Teléfono de supervisión: 022-27913793

Horario telefónico de aceptación : Días laborables: 9:00 ~ 11:30 por la mañana, 14:00 ~ 17:00 por la tarde.

65438 0 de febrero de 2023

Adjunto: Calendario de contratación pública de 2023 para instituciones públicas en el distrito de Xiqing, Tianjin

Si tiene alguna pregunta sobre el autoestudio /examen de adultos Si tiene alguna pregunta, no comprende el contenido del autoestudio/examen de adultos, o las políticas locales del autoestudio/examen de adultos, haga clic en la parte inferior para consultar el sitio web oficial del maestro para obtener materiales de revisión gratuitos: /xl/

上篇: ¿Cuáles son las nuevas regulaciones sobre conmutación y libertad condicional en 2015? Análisis jurídico: 1. Aquellos que se nieguen a declararse culpable o no tengan intención de arrepentirse, o aquellos que tengan la capacidad de ejecutar la sentencia efectiva pero no cumplan o no ejecuten plenamente la sentencia sobre propiedad no se les concederá la libertad condicional y, en general, no se les concederá una sentencia reducida. . 2. Si una persona es condenada a una pena de prisión de duración determinada superior a diez años y cumple las condiciones para la conmutación, la pena podrá conmutarse después de cumplir más de tres años si la persona es condenada a una pena de prisión inferior a diez; años y reúne las condiciones para la conmutación, su pena sólo podrá ser conmutada después de dos años de ejecución. Si hay arrepentimiento genuino o servicio meritorio, la pena se reducirá en un máximo de seis meses; si hay arrepentimiento genuino o servicio meritorio, la pena se reducirá a una pena de prisión de duración determinada no mayor de nueve meses; Se trata de un servicio meritorio importante, la pena se reducirá a una pena privativa de libertad de duración determinada no superior a un año. Si una persona es condenada a una pena de prisión de duración determinada superior a diez años, el intervalo entre dos conmutaciones será superior a dos años; si una persona es condenada a una pena de prisión de duración determinada inferior a diez años, el intervalo entre dos; las conmutaciones serán superiores a un año y seis meses. Base jurídica: artículo 78 de la "Ley penal de la República Popular China". Si los delincuentes condenados a vigilancia pública, detención penal, prisión de duración determinada o cadena perpetua, durante el período de ejecución, respetan conscientemente las normas penitenciarias, aceptar educación y reforma, y ​​verdaderamente mostrar arrepentimiento o realizar servicios meritorios, serán castigados. La pena puede reducirse si existe una de las siguientes actuaciones meritorias importantes, la pena debe reducirse: (1) Impedir que otros cometan actos importantes; actividades delictivas; (2) Denunciar actividades delictivas importantes dentro y fuera de la prisión, que se verifique como cierta (3) Tener inventos o innovaciones tecnológicas importantes (4) Sacrificarse para salvar a otros en la producción y la vida diaria; Desempeño sobresaliente en la resistencia a desastres naturales o eliminación de accidentes graves (6) Realizar otras contribuciones significativas al país y la sociedad; El artículo 3 del "Reglamento del Tribunal Supremo Popular sobre la aplicación específica de las leyes en el tratamiento de casos de conmutación y libertad condicional" se refiere a quienes cumplen al mismo tiempo las siguientes condiciones: (1) declararse culpable y arrepentirse (2) cumplir; leyes, reglamentos y regulaciones de supervisión, y aceptar la educación y la reforma (3) Participar activamente en la educación ideológica, cultural y vocacional y técnica (4) Participar activamente en el trabajo y esforzarse por completar las tareas laborales; 下篇: ¿Se eliminarán de la lista los nuevos materiales de St Dewei?