Anuncio de contratación pública 2010 para instituciones públicas en la provincia de Shaanxi
1. Cuotas de contratación
En 2010, las instituciones públicas de la provincia de Shaanxi contrataron abiertamente a 713 miembros del personal, incluidos 50 para puestos directivos y 663 para puestos profesionales. y puestos técnicos. Consulte la tabla adjunta para conocer las unidades y puestos de contratación específicos.
2. Objetivos y condiciones de contratación
(1) Objetivos de contratación
Estudiantes universitarios que se graduaron en 2010, ex graduados universitarios desempleados y otras personas que cumplan con los requisitos laborales. personal. Las calificaciones específicas requeridas para el puesto vacante están determinadas por los requisitos laborales adjuntos.
(2) Requisitos básicos para los candidatos
1. Tener la nacionalidad del pueblo chino y disfrutar de los derechos políticos de los ciudadanos
2. y tener buena conducta Buena;
3. Poseer los conocimientos profesionales, la educación y las habilidades comerciales requeridas para el puesto de contratación;
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5, 18 años y menos de 35 años (nacidos entre el 17 de abril de 1974 y el 17 de abril de 1992). Si el puesto de contratación tiene requisitos de edad específicos, prevalecerán los requisitos del puesto;
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3. Métodos y pasos
Esta contratación abierta se basará en los puestos de contratación anunciados y las calificaciones requeridas, registro y revisión de calificaciones, examen escrito (examen público y examen profesional), entrevista. y examen físico, métodos y pasos para los procedimientos de inspección y empleo.
(1) Anuncio de puestos de contratación y calificaciones
En el portal web del Gobierno Popular Provincial de Shaanxi (www. Shanghai. gov. cn), Departamento Provincial de Recursos Humanos y La Seguridad Social (www.shanxiahirss.gov.cn), la Red de Exámenes de Personal de Shaanxi (www.sxrsks.cn), la Red de Talentos de China xi (www.xajob.com) y otros sitios web emitieron anuncios. Si necesita consultar sobre la especialización, el título académico, las calificaciones y otra información del puesto de contratación, comuníquese directamente con el departamento competente de la unidad de contratación. El número de teléfono de consulta se puede encontrar en el sitio web mencionado anteriormente.
(2) Registro y precalificación
Este reclutamiento adopta el registro en línea y la revisión de calificación preliminar. No hay registro en el sitio.
1 Hora de registro: 65438 de abril 08:00 265438 de abril 00-08:00 0.
2. Sitio web de registro: Shaanxi Personnel Examination Network (www.sxrsks.cn)
3. Registro en línea y revisión de calificación preliminar: los solicitantes deben iniciar sesión directamente en el sitio web de registro publicado y Rellene los datos de forma veraz con datos personales. El departamento competente llevará a cabo una revisión preliminar en línea de las calificaciones dentro de las 48 horas posteriores a que el solicitante envíe la información de registro de acuerdo con las calificaciones publicadas. La información después de la revisión no se puede cambiar. Si la información completada por el solicitante no coincide con su información verdadera, el solicitante será responsable de las consecuencias. Cualquiera que cometa fraude será descalificado del examen y del empleo tras la verificación. Los candidatos solo pueden elegir un puesto en una organización para registrarse y no pueden registrarse con los números de identificación antiguos y nuevos al mismo tiempo. Las tarjetas de identificación utilizadas para el registro y el examen deben ser consistentes. El método operativo específico de registro en línea se implementará de acuerdo con las "Medidas de implementación de registro en línea de reclutamiento público de las instituciones provinciales de Shaanxi de 2010 para el examen del personal" publicadas en línea. El período de revisión de calificación en línea es desde las 8:00 horas del 17 de abril hasta las 18:00 horas del 23 de abril.
4. La tasa de examen se aprueba de conformidad con el "Aviso sobre cuestiones relativas a la contratación de personal institucional y los cargos de los funcionarios públicos nacionales" de la Oficina Provincial de Precios y del Departamento Provincial de Finanzas ( Ajuste de la tarifa de precio de Shaanxi [2006 54 38 0] No. 89) La tarifa estándar es de 50 yuanes por persona y sujeto. La tasa de examen para las materias * * * públicas es de 50 yuanes. Los candidatos deben pagar en línea después de aprobar el examen en línea.
La tasa de examen para materias profesionales es de 50 yuanes, que los departamentos competentes de cada empleador recaudan de los candidatos que han obtenido calificaciones de examen profesional. Los solicitantes de familias urbanas y familias rurales pobres que disfrutan de los beneficios nacionales mínimos de seguridad vital están exentos de tasas de examen. Para conocer métodos de confirmación específicos, consulte las medidas de implementación del registro en línea.
5. Pago en línea y descarga de boletos de admisión: los solicitantes que hayan pasado la revisión de calificación deben iniciar sesión en el sitio web de registro publicado dentro del tiempo especificado y realizar el pago en línea. El plazo de pago es desde las 9:00 horas del día 17 de abril al 18 del día 24 de abril. La falta de pago online en el plazo estipulado se considerará desistimiento de la inscripción. Desde las 9:00 horas del 17 de mayo hasta las 18:00 horas del 21 de mayo, acceda al sitio web de registro para descargar e imprimir el boleto de admisión. Si tiene problemas durante el proceso de impresión, comuníquese con el soporte técnico del Centro provincial de examen de personal de Shaanxi para obtener soluciones.
6. Proporción de examen de empleo: De acuerdo con las "Medidas para la contratación abierta de personal por parte de instituciones públicas en la provincia de Shaanxi", los solicitantes para el mismo puesto deben competir por el puesto y la proporción del número de reclutas. El número de solicitantes no suele ser inferior a 1:5. Si no se alcanza esta proporción, excepto en el caso de industrias especiales y talentos que se necesitan con urgencia, en principio se cancelará el plan de contratación para este puesto o se realizarán ajustes profesionales y no se realizará ninguna solicitud complementaria. Si el puesto se cancela sin ajuste profesional, el Centro Provincial de Examen de Personal de Shaanxi será responsable de reembolsar la tarifa de inscripción.
(3) Inspección e inspección
1.Prueba escrita. Incluidos los concursos públicos y los exámenes profesionales.
El horario de examen público de la materia es: 23 de mayo de 2010 (consulte el boleto de admisión para conocer el lugar y el horario específicos). Los candidatos deben realizar el examen a tiempo de acuerdo con la hora y el lugar especificados en el boleto de admisión. El alcance del examen público de materias incluye: principios de la filosofía marxista, introducción al pensamiento de Mao Zedong, sistema teórico del socialismo con características chinas, descripción general de las instituciones públicas, ética profesional, derecho, redacción de documentos oficiales y tesis, conocimientos científicos y tecnológicos y medio ambiente. protección, conocimiento de la literatura y la historia, y conocimiento de la provincia de Shaanxi. El libro de texto de referencia es: "Libro de texto especial para la contratación abierta de personal en instituciones públicas en la provincia de Shaanxi: conocimientos básicos de asuntos públicos" (edición de 2010) (publicado por Northwest University Press). (Disponible en Shaanxi Book Publishing Department of Economic Daily, Room 351, Tongrui Building, No. 239 Chang'an Middle Road, Xi (esquina sureste de Chang'an Interchange). Número de contacto: 029-81856780 8211044 85224971).
Para este examen de contratación abierto unificado, la agencia de contratación no retendrá ni confiará a ninguna unidad o individuo la realización de clases de entrenamiento y capacitación.
A principios de junio se anunciaron los resultados de los exámenes públicos de materias. Los resultados del examen escrito público de materias y la lista de candidatos calificados se pueden encontrar en el portal web del Gobierno Popular Provincial de Shaanxi (www.shaanxi.gov.cn) y en la Red de Exámenes de Personal de Shaanxi (www.sxrsks.cn). Quienes aprueben el examen público de materias deben comunicarse de inmediato con el departamento competente de la unidad solicitante para solicitar información sobre asuntos relacionados con el examen de calificación.
De acuerdo con los puntajes del examen público de los candidatos y la proporción de 1:5 con el número de puestos de reclutamiento anunciados, los candidatos que toman el examen profesional se determinarán desde puntajes altos hasta puntajes bajos. Al participar en la revisión de calificaciones, los recién graduados deben presentar su tarjeta de identificación, tarjeta de identificación de estudiante, formulario de recomendación de empleo para graduados y los documentos relevantes requeridos para el puesto; los graduados anteriores deben presentar su tarjeta de identificación, certificado de graduación y los documentos relevantes requeridos para el puesto; departamento competente de la institución pública Aceptar la revisión de calificación en el momento y lugar designados. Aquellos que no aprueben el examen serán descalificados del examen de materia profesional y serán reemplazados en orden de mayor a menor de acuerdo con los resultados del examen de materia pública. Los resultados de los exámenes públicos de materias solo se utilizan como calificaciones para materias profesionales.
Los exámenes y entrevistas para temas profesionales están programados del 8 al 28 de junio. La hora y el lugar específicos del examen de la materia profesional estarán en el sitio web del portal del Gobierno Popular Provincial de Shaanxi (www.Shanghai.gov.cn), el sitio web del portal del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shaanxi (www.shanxihrss .gov.cn), y Shaanxi Personnel Examination Network (www.sxrsks.cn), China xi Talent Network (www.xajob.com). Después del examen de materias profesionales, en función de los puntajes del examen de materias profesionales de los candidatos, los candidatos a la entrevista se determinarán desde puntajes altos hasta puntajes bajos en una proporción de 1:3 con respecto al número de personas en el plan de reclutamiento anunciado. Los puntajes de los exámenes de materias profesionales solo se utilizan como calificaciones para las entrevistas.
2. Entrevista: El departamento competente de la institución pública es responsable de notificar a los candidatos que hayan aprobado el examen profesional de la materia el lugar y hora específicos para la entrevista. Después de la entrevista, en función de los puntajes de la entrevista del candidato, el personal del examen físico se determinará desde puntajes altos hasta puntajes bajos en una proporción de 1:1 con respecto al número de puestos de reclutamiento anunciados.
3. Examen físico: organizado e implementado por los departamentos competentes de las instituciones públicas. Los departamentos competentes de las instituciones públicas son responsables de notificar a los candidatos que participan en el examen físico para que acudan al hospital designado para su examen físico. un tiempo y lugar específico. Salvo los requisitos especiales de la industria, las normas de examen físico se implementarán de acuerdo con las "Normas generales para el examen físico de los funcionarios públicos (juicio)".
4. Inspección: El departamento competente de la institución pública y la institución pública son responsables de organizar la inspección de los candidatos calificados. Concéntrese en examinar sus cualidades ideológicas y políticas, habilidades, cumplimiento de leyes y regulaciones, cultivo del carácter moral y situaciones que deben evitarse.
Quienes no pasen el examen físico y la exploración no serán empleados. Los cupos vacantes se presentarán al Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido y al Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social para su aprobación con la aprobación del departamento competente y se cubrirán por orden de clasificación. La lista de personal calificado para los exámenes de materias profesionales, la lista de entrevistados, los resultados de las entrevistas, la lista de personal de inspección y examen físico y la lista de personal a contratar se informarán al Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido y al Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social para su aprobación por el departamento competente de la institución pública, y luego publicarlo en el portal del gobierno provincial. Publicación en el sitio web, siendo el departamento competente de la institución pública el responsable de la publicidad en el sitio web del departamento. , ciertos medios o lugares.
(4) Empleo
Los departamentos competentes de las instituciones públicas presentarán la lista del personal a contratar al Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido y al Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social para su revisión y aprobación antes del 5 de julio. El Departamento de Organización y el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social anunciaron conjuntamente la lista de personal que se contratará y emitieron un "Anuncio de contratación de instituciones públicas provinciales de Shaanxi" impreso uniformemente. El personal recién contratado debe gestionar el personal, el salario, la transferencia del registro del hogar y otros trámites relacionados con el aviso de empleo. Los nuevos empleados disfrutan del mismo trato que los empleados existentes de la unidad. Los empleadores deberán firmar contratos de trabajo con nuevos empleados de manera oportuna de acuerdo con las regulaciones pertinentes, establecer relaciones personales y ayudar a completar los procedimientos relevantes, y no eludirán ni se negarán a manejar el asunto por ningún motivo. Cualquier disputa que surja por motivos personales u otros asuntos no relacionados con el empleo será responsabilidad del empleado. Se aplica un sistema de período de prueba para el personal recién contratado, y el período de prueba se aplica de conformidad con las "Medidas provisionales para la gestión de los contratos de trabajo de las instituciones públicas en la provincia de Shaanxi". Quienes aprueben el examen al final del período de prueba serán contratados formalmente y quienes no lo reprueben serán descalificados.
Números de teléfono de consulta de políticas: 85589535, 87294487;
Número de teléfono de registro: el número de teléfono que queda después de cada puesto de contratación;
Números de teléfono de consulta técnica: 87457489, 87441673.
Adjunto: Lista del Plan de Reclutamiento Abierto de Instituciones Públicas Provinciales de 2010
* * *Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido de Shaanxi
Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shaanxi
p>12 de abril de 2010