Proyecto de graduación de la Facultad de Derecho de la Universidad de Radio y Televisión de Xinjiang 2015

1. El artículo 19 de la "Ley de Contrato de Trabajo" estipula que "Si la duración del contrato de trabajo es superior a tres meses pero inferior a un año, el período de prueba no excederá de un mes; si la duración del contrato de trabajo es superior a un año pero inferior a tres años, el período de prueba no podrá exceder de dos meses; para el contrato de trabajo de duración determinada o no, de duración superior a tres años, el período de prueba no podrá exceder de seis meses” respecto de lo dispuesto en este artículo. , la siguiente afirmación es correcta ().

A. Esta disposición no es un principio jurídico.

B. Esta regulación es una norma relativamente cierta.

C. Las disposiciones de este artículo son normas de obligado cumplimiento.

D. Lo dispuesto en este artículo tiene carácter reglamentario.