¿La Oficina de Educación de Suzhou Taicang contratará empleados adicionales en 2023?

De acuerdo con el desarrollo de la educación en Taicang, con el fin de mejorar aún más el nivel de educación y la garantía de la enseñanza, con la aprobación de la Reunión Conjunta de Reclutamiento de Instituciones y No Personal de Instituciones del Gobierno de la Ciudad de Taicang, está previsto contratar abiertamente a 8 no funcionarios. personal del público.

1. Puestos de contratación:

2. Los reclutadores deben cumplir las siguientes condiciones básicas:

1. Tener buena ética profesional y cumplir con las leyes y regulaciones;

2. Gozar de buena salud, con buena capacidad para manejar asuntos y calidad psicológica para afrontar la presión;

3. Capacidad para obedecer las disposiciones organizativas;

Para información específica sobre cada puesto, inicie sesión en la cuenta oficial de WeChat o en el sitio web de la escuela o unidad correspondiente para verificar.

Tres. Procedimientos y requisitos de contratación abiertos:

Para obtener más detalles, consulte la cuenta oficial de WeChat y la información del sitio web de cada unidad.

Cuatro. Empleo y beneficios:

La gestión del personal contratado se implementa de acuerdo con las "Medidas de gestión del empleo de personal excedente de las agencias e instituciones del gobierno municipal de la ciudad de Taicang" (Taipeiban [2065 438 08] No. 69), y El empleo en agencias de personal se adopta de manera uniforme.

El período de prueba es de dos meses. Quienes aprueben la evaluación serán contratados formalmente y firmarán un contrato de trabajo con el empleador. Aquellos que no pasen la evaluación del período de prueba serán descalificados. Aquellos que no pasen la evaluación del período de prueba o se rindan automáticamente serán reemplazados en orden de mayor a menor por la puntuación total del examen.

Los salarios y los beneficios sociales se implementarán de acuerdo con las Opiniones Orientadoras sobre Salarios y Beneficios para el Personal No Funcional en las Instituciones Públicas y del Gobierno Municipal de Taicang (ensayo) Tairenshe [2018] No. 47.

Si ocurre una disputa de personal (laboral) con el lugar de trabajo original, el personal empleador será responsable de resolver la disputa mediante negociación.

Este capítulo está explicado por la Oficina de Educación de Taicang.

Oficina de Educación de Taicang

20 de febrero de 2023

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