¿Anuncio sobre la contratación pública de personal en instituciones públicas en el distrito de Gulou, ciudad de Kaifeng en 2023?
El anuncio es el siguiente:
1. Unidades y ubicaciones de reclutamiento
Esta vez el reclutamiento abierto de * * * instituciones públicas en nuestro distrito involucra a instituciones públicas. de 8 departamentos competentes * * * Contratación de 35 miembros del personal.
Para obtener detalles sobre las unidades de reclutamiento específicas, las especialidades que se contratarán, los puestos, el número de personas y los requisitos, consulte la "Lista de puestos de reclutamiento para instituciones públicas en el distrito de Gulou, ciudad de Kaifeng en 2023".
2. Cualificaciones y condiciones básicas de contratación.
(1) Tener nacionalidad china.
(2) Respetar la constitución y las leyes y tener buena conducta.
(3) Tener los conocimientos o habilidades profesionales requeridos para el puesto, así como las calificaciones académicas, títulos y demás requisitos requeridos para el puesto, y estar en capacidad de trabajar en tiempo y forma de acuerdo con los requisitos. del empleador después del empleo.
Para los graduados de clases avanzadas y clases de técnico preparatorio (técnico) de universidades técnicas de tiempo completo, consulte los títulos universitarios y universitarios, respectivamente.
(4) La edad, la formación y la experiencia laboral deben ajustarse a los requisitos de cada puesto profesional.
Edad
La fecha límite es 65438 + 1 de octubre de 2023. Por ejemplo, los menores de 35 años se refieren a los nacidos después de 1988 65438 + 1 de octubre.
Los graduados universitarios en los últimos tres años se refieren a los graduados de colegios y universidades ordinarios en 2020, 2021 y 2022.
(5) Tener las condiciones físicas necesarias para desempeñar sus funciones con normalidad.
(6) No se permite la postulación a personas que cumplan alguna de las siguientes circunstancias:
1. Personas que hayan sido objeto de sanción penal o estén bajo investigación por presuntos delitos;
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2. Personas que no han sido castigadas por la disciplina partidaria o política o están siendo sometidas a revisión disciplinaria;
3. Personas que han cometido violaciones graves de las disciplinas de contratación, como falsificación en reclutamiento de funcionarios públicos y exámenes de reclutamiento público para instituciones públicas, no participarán en el reclutamiento abierto de instituciones públicas en todos los niveles en la provincia dentro de los 5 años;
4. , nadie podrá postularse para personal de instituciones públicas.
Tres. Registro y precauciones
Este examen de reclutamiento se realizará en línea.
(1) Requisitos de inscripción
1. Hora de inscripción: 9:00 horas del 6 de febrero de 2023 a 17:00 horas del 8 de febrero de 2023.
Registro de Solicitantes.
La falta de pago en plazo se considerará abandono automático.
4. Imprime el ticket de admisión.
Los candidatos que realicen la prueba escrita deberán iniciar sesión en el sitio web de registro original para imprimir el boleto de admisión.
El tiempo de impresión específico se notificará más adelante. Preste atención al sitio web del Gobierno Popular del distrito de Gulou, ciudad de Kaifeng, de manera oportuna.
Los candidatos que realicen el examen escrito deben presentar su tarjeta de identificación válida y su boleto de admisión al examen escrito, y realizar el examen de acuerdo con las precauciones para la prevención y el control de epidemias.
(2) Notas
1. Cada solicitante solo puede elegir un puesto al que postular.
2. En principio, la proporción entre el número de personas a contratar y el número de solicitantes para cada puesto de contratación debe ser superior a 1:3.
Si el número de aspirantes no alcanza el ratio de apertura de la prueba, se reducirá el plan de contratación para el puesto.
Una vez completado el registro, los puestos de contratación reducidos se anunciarán en el sitio web del Gobierno Popular del distrito de Gulou, ciudad de Kaifeng, y los candidatos no serán notificados por separado.
Los candidatos que participen en el plan de selección podrán optar a otros puestos debido a la reducción. Aquellos que no vuelvan a seleccionar según lo requerido se considerará que se han dado por vencidos automáticamente y se les reembolsará la tarifa pagada por el examen escrito.
3. La información y materiales relacionados presentados por el solicitante al registrarse deben ser verdaderos y válidos, y debe estar firmada una carta compromiso.
Si se determina que el solicitante no cumple con las calificaciones requeridas para el puesto que se va a contratar, pero se registra en línea, sus calificaciones y los resultados de las pruebas escritas no serán válidos y no se reembolsará la tarifa de examen pagada. , y todas las consecuencias que de ello se deriven serán nulas. Es mi responsabilidad.
4. La revisión de calificaciones se realiza durante todo el proceso de contratación. Una vez que se descubra que aquellos que no cumplen con las condiciones de contratación, cometen fraude o violan las normas de contratación, se cancelarán sus calificaciones para el examen y el empleo.
5. Debido a la epidemia, se solicita a los candidatos que presten atención a los anuncios en el sitio web del Gobierno Popular del distrito de Gulou, ciudad de Kaifeng, en cualquier momento. El tiempo de la prueba escrita y de la entrevista estará sujeto a la convocatoria.
Cuarto, política de bonificación
De acuerdo con las regulaciones nacionales y provinciales pertinentes, los estudiantes universitarios que aprueben la evaluación después de la expiración del Plan Nacional de Servicio Voluntario para las Regiones Occidentales y el Plan de Servicio Voluntario para Se premiarán los municipios más pobres de nuestra ciudad quienes aprueben la evaluación una vez vencido el período de servicio del plan "Tres apoyos y un apoyo", quienes aprueben la evaluación una vez vencido el contrato laboral de la agencia provincial de la ciudad plan de compra de empleo, y los estudiantes universitarios retirados y los soldados verán su puntaje total en el examen escrito aumentado en 5 puntos.
Cumplir múltiples condiciones de puntos de bonificación, hasta 5 puntos.
Soldados estudiantes universitarios retirados se refiere a soldados que son graduados de tiempo completo de colegios y universidades ordinarios que son reclutados en nuestra ciudad para unirse al ejército de acuerdo con el plan de inscripción nacional y que se retiran después de servir en servicio activo. (incluidos aquellos que se alistaron en el ejército durante el año de graduación y obtuvieron calificaciones académicas durante su servicio. estudiantes universitarios de tiempo completo reclutados de acuerdo con el plan de inscripción nacional, soldados retirados que se alistaron en el ejército desde nuestra ciudad mientras estaban en la escuela, regresaron); a la escuela después de retirarse del servicio activo y obtener calificaciones académicas como soldados retirados que se alistaron en el ejército de nuestra ciudad y obtuvieron un título universitario reconocido a nivel nacional o superior mientras prestaban servicio como soldado;
Examen de verbo (abreviatura de verbo)
(1) Prueba escrita
La prueba escrita se divide en un tema y se lleva a cabo de una manera unificada de proposición. , organización y calificación.
1. Contenido de la prueba escrita: Prueba de conocimientos públicos básicos y capacidad profesional, con una puntuación total de 100.
2. Hora y lugar de la prueba escrita: Ver ticket de admisión.
(2) Confirmación de las calificaciones de la entrevista
De acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas, los candidatos para la entrevista se determinarán desde puntajes altos hasta puntajes bajos en una proporción de 1:3.
Aquellos que estén ausentes del examen escrito, violen la disciplina o obtengan cero en una materia no podrán ingresar a la entrevista.
De acuerdo con los requisitos de confirmación de calificación de la entrevista, los candidatos deben tener su documento de identidad válido y su certificado de graduación (aquellos que hayan regresado de estudiar en el extranjero también deben presentar un certificado de título académico extranjero emitido por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero de la Ministerio de Educación), certificado de grado, boleto de admisión al examen escrito, formulario de inscripción, formulario de solicitud de puntos extra y 2 originales y fotocopias de los certificados de calificación pertinentes para participar en la entrevista para confirmar sus calificaciones.
Si el candidato está empleado, también deberá presentar pruebas de que su empleador acepta postularse.
Una vez confirmadas y aprobadas las calificaciones de la entrevista del candidato, él o ella recibirá el "Aviso de entrevista" emitido por la Oficina del Grupo de Trabajo de Reclutamiento Público del Distrito de Gulou y asistirá a la entrevista a la hora y lugar especificados en el " Aviso de entrevista".
Quien no cumpla con el plazo se considerará que ha renunciado automáticamente a la calificación de la entrevista.
Durante la confirmación de calificación de la entrevista, si se determina que el candidato no cumple con las condiciones de contratación o que la información proporcionada es falsa, se cancelará su calificación para participar en la entrevista.
(3) Entrevista
Con base en los puntajes de las pruebas escritas, los candidatos para la entrevista se determinarán desde puntajes altos hasta puntajes bajos en una proporción de 1:3.
Si los candidatos para el mismo puesto de contratación no cumplen con el índice de entrevista porque los candidatos se dan por vencidos voluntariamente o son descalificados de la entrevista, se cubrirán en orden desde el puntaje más alto hasta el más bajo en el examen escrito. del puesto.
Aquellos que se ausenten del examen, hagan trampa o obtengan cero puntos durante la entrevista no podrán pasar a la siguiente etapa.
1. La entrevista se llevará a cabo de manera estructurada, enfocándose en la capacidad de expresión lingüística, adaptabilidad, capacidad de coordinación organizacional, capacidad de control autoemocional, capacidad de trabajo de base y otras cualidades integrales del solicitante.
2. La puntuación de la entrevista es 100.
Si los entrevistadores no pueden competir (es decir, la proporción entre entrevistadores reales y candidatos a contratar es igual o inferior a 1:1), los candidatos existentes se organizarán para entrevistas y los candidatos Los puntajes de la entrevista deben alcanzar el nivel de aquellos que utilizan la misma entrevista. Solo el puntaje promedio de todos los entrevistados en la pregunta puede avanzar a la siguiente etapa.
(4) Método de cálculo de la puntuación total de la prueba
La puntuación total de la prueba = puntuación de la prueba escrita × 40% + puntuación de la entrevista estructurada × 60%, y se incluirán los puntos extra en la puntuación de la prueba escrita.
Si las puntuaciones totales están empatadas, el que tenga la puntuación más alta en la entrevista estructurada avanzará primero a la siguiente etapa.
VI.Examen físico y examen
1. Con base en los puntajes totales de las pruebas, se determinarán los candidatos al examen físico desde puntajes altos hasta puntajes bajos según la proporción de puestos. a contratar: 1.
Las normas de examen físico se implementarán con referencia a las vigentes "Normas Generales para el Examen Físico de los Servidores Públicos".
Si las leyes, reglamentos y autoridades de la industria tienen disposiciones unificadas, dichas disposiciones prevalecerán.
La lista del personal de examen físico y los requisitos pertinentes para el examen físico se publican en el sitio web del Gobierno Popular del distrito de Gulou, ciudad de Kaifeng.
2. Las plazas vacantes por fracaso en el examen físico o abandono voluntario se cubrirán entre quienes postularon al mismo puesto y participaron en la entrevista en orden de mayor a menor puntaje. Si se produce una vacante debido a un examen no calificado, el puesto no se cubrirá.
La investigación se llevó a cabo teniendo en cuenta las normas y reglamentos pertinentes para la contratación de funcionarios públicos nacionales.
3. Quienes aprueben el examen físico se determinarán como candidatos a la inspección.
El contenido de la inspección incluye aspectos como moralidad, capacidad, diligencia, desempeño e integridad, con enfoque en la calidad ideológica y política, conducta moral, capacidad para el trabajo, actitud laboral, desempeño laboral y otros relacionados con el puesto. cualidades y habilidades.
7. Realizar los procedimientos de contratación.
En base a los resultados de la inspección se seleccionará y anunciará el personal a contratar. El plazo de convocatoria será de 7 días hábiles.
Si no hay objeciones después del anuncio público, los procedimientos de empleo pertinentes se tramitarán de acuerdo con los procedimientos prescritos.
El período mínimo de servicio del personal por cuenta ajena es de tres años (incluido el período de prueba).
Después de recibir el aviso de empleo, el personal contratado deberá presentarse ante el empleador dentro del tiempo especificado.
Quienes no se registren fuera de plazo sin motivos justificables serán descalificados.
El personal contratado está sujeto a un sistema de periodo de prueba. Una vez transcurrido el período de prueba, el empleador realizará una inspección exhaustiva y quienes pasen el período de prueba serán contratados formalmente. Quienes no pasen el período de prueba serán descalificados.
8. Registro en expediente de crédito.
1. Proporcionar información falsa durante el registro y la revisión de calificaciones;
2. Violar los requisitos de disciplina del examen.
3. .
9. Prevención y control de epidemias
En el proceso de organización e implementación del reclutamiento abierto, las medidas de prevención de epidemias se implementarán estrictamente de acuerdo con los requisitos dinámicos de la prevención y el control de epidemias.
Las disposiciones laborales pertinentes se ajustarán adecuadamente en cualquier momento cuando sea necesario.
Se implementan el "Catálogo Profesional" y el "Catálogo de Disciplinas de Formación de Talento de Graduado" Los principios específicos son los siguientes: si los requisitos profesionales del puesto son carreras (disciplinas), es decir, las carreras y disciplinas incluidas. en esta categoría cumplir con los requisitos profesionales son especialidades o disciplinas de primer nivel, es decir, especialidades o La especialidad o dos disciplinas incluidas en las disciplinas de primer nivel cumplen con los requisitos para disciplinas autoestablecidas (especialidades) y estudiar en el extranjero; especialidades que no tienen una correspondencia específica en el catálogo de especialidades y el catálogo de materias, debe consultar los cursos principales, las direcciones de investigación, el contenido de aprendizaje y los requisitos profesionales laborales para emitir juicios integrales.
2. Desde 2017, los estudiantes de posgrado de tiempo completo y parcial con planes de matrícula emitidos por el estado se ajustarán al "Aviso de la Dirección General del Ministerio de Educación y otros cinco departamentos". para seguir mejorando el empleo de los estudiantes de posgrado a tiempo parcial" (Se implementarán las disposiciones pertinentes de la Carta de la Oficina de Docencia e Investigación [2019] N° 1).
3. El sitio web del Gobierno Popular del distrito de Gulou, ciudad de Kaifeng (sitio web:) es el sitio web especial para este reclutamiento abierto. La información de contratación y los asuntos relacionados con este examen se publican a través de este sitio web. Se ruega a los candidatos que presten atención a la información del sitio web en cualquier momento.
Se considerará que los candidatos que no cumplan con los requisitos de notificación pertinentes en todos los aspectos han desistido automáticamente.
4. La revisión de calificaciones se realiza durante todo el proceso de contratación. Una vez que se descubra que aquellos que no cumplen con las condiciones de contratación, cometen fraude o violan las normas de contratación, se cancelarán sus calificaciones para el examen y el empleo.
5. Este examen no especifica libros de tutoría de exámenes, ni realiza ni confía a ninguna organización la realización de clases de capacitación de tutoría de exámenes.
6. Este reclutamiento abierto es supervisado por el Comité de Supervisión e Inspección Disciplinaria del distrito de Gulou, ciudad de Kaifeng.
7. Este anuncio de contratación es interpretado por la Oficina del Grupo Líder de Contratación Pública de las Instituciones Públicas del Distrito de Gulou. Los asuntos no cubiertos se implementarán de acuerdo con las regulaciones nacionales, provinciales y municipales pertinentes.
Teléfono de supervisión: 0371—22523017.
Oficina del grupo líder de reclutamiento abierto de instituciones públicas del distrito de Gulou
65438+28 de octubre de 2023
Adjunto: 1. Lista de instituciones públicas del distrito de Gulou de la ciudad de Kaifeng en 2023 de puestos de contratación abiertos
Lista de puestos de contratación abiertos en instituciones públicas en el distrito de Gulou, ciudad de Kaifeng en 2023. xls
2. Formulario de registro para la contratación pública de personal en instituciones públicas en el distrito de Gulou, ciudad de Kaifeng en 2023
Formulario de registro para la contratación pública de personal en instituciones públicas en el distrito de Gulou, ciudad de Kaifeng en 2023. Documentos
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