En 2023, ¿el “Club de Talentos Rongpiao” del condado de Chengdu Pujiang reclutará abiertamente talentos de salud de alto nivel?
Los asuntos relevantes relacionados con el reclutamiento ahora se anuncian de la siguiente manera:
1 Alcance del reclutamiento
Abierto a graduados universitarios que cumplan con los requisitos para puestos de reclutamiento antes del 31 de julio. 2023 y personas trabajadoras y no trabajadoras en la sociedad.
Entre ellos, los graduados universitarios en 2023 deben obtener certificados de graduación, certificados de grado y otros certificados con calificaciones académicas antes del 31 de julio de 2023, el resto del personal debe obtener certificados de graduación y certificados de título con calificaciones académicas reconocidas a nivel nacional antes de registrarse; y otros materiales de apoyo relevantes.
Las personas que estudian en el extranjero deben obtener calificaciones académicas en el extranjero y certificados de certificación de títulos del Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero de China del Ministerio de Educación antes de registrarse.
Quienes no obtengan los certificados pertinentes dentro del tiempo señalado no serán contratados y la responsabilidad será asumida por el propio solicitante.
Los estudiantes de tiempo completo que se gradúen a partir del 1 de agosto de 2023 no están incluidos en este reclutamiento.
Dos. Unidad de reclutamiento, puesto y número de personas (consulte el archivo adjunto para obtener más detalles)
3. Condiciones de reclutamiento
(1) Los candidatos también deben cumplir las siguientes condiciones:
1. Tener nacionalidad china, respeto a las leyes y buena conducta.
2. Gozar de buena salud, tener condiciones físicas para desempeñar normalmente las funciones del puesto de reclutamiento y aprobar el examen físico.
3. Cumplir con las calificaciones específicas requeridas para el puesto de reclutamiento (consulte el archivo adjunto para obtener más detalles).
4. La asignación y orientación de recién graduados debe obtener el consentimiento de la unidad de asignación y orientación original.
5. Cumplir con las disposiciones pertinentes de las "Medidas para la contratación pública de personal por parte de instituciones públicas en Chengdu".
(2) No aplica si ocurre alguna de las siguientes circunstancias.
1. Recibió diversas sanciones penales.
2. Los que hayan sido expulsados de la militancia en un partido y de cargos públicos.
3. Existen violaciones de leyes y disciplinas que están bajo revisión.
4. La sanción aún se encuentra en periodo de impacto y no ha sido levantada.
5. Otras circunstancias en las que las leyes y reglamentos prohíben la contratación como personal de instituciones públicas.
6. Según las "Opiniones de la Oficina General del Comité Central del PCC y la Oficina General del Consejo de Estado sobre la aceleración de la construcción de mecanismos de supervisión, advertencia y castigo crediticio para personas no confiables que se están aplicando", El Tribunal Popular ha llevado a cabo procedimientos judiciales contra personas sujetas a ejecución por deshonestidad identificada.
7. Violen otras normas pertinentes y no sean aptos para su contratación como personal de instituciones públicas.
Cuatro. Procedimientos y métodos de reclutamiento
El reclutamiento se llevará a cabo de acuerdo con los siguientes procedimientos y métodos.
(1) Registro y revisión de calificación
Este registro se realizará de dos formas: registro en línea y registro presencial.
Cada candidato está limitado a un puesto. Los candidatos que envíen currículums para múltiples puestos deben determinar el puesto que solicitan antes de asistir a la entrevista y participar en la entrevista para el puesto confirmado.
1. Registro en línea
Los solicitantes que se registran en línea descargan y completan el "Formulario de registro de reclutamiento público de talentos de salud de alto nivel del condado de Pujiang 2023" (Anexo 2), a partir del fecha del anuncio Envíe el "Formulario de solicitud de contratación pública de talentos sanitarios de alto nivel del condado de Pujiang 2023", la tarjeta de identificación personal y la graduación antes del 10 de marzo de 2023 (inclusive).
Los resultados de la revisión de calificación del registro en línea se notificarán a los solicitantes por teléfono o correo electrónico dentro de los 5 días hábiles posteriores a la finalización del registro.
Registro in situ
Ubicación de registro in situ: Hotel Yuan Yin, ciudad de Kunming, provincia de Yunnan (la intersección de Chunrong East Road y Yuxiu Road, Wujiaying, distrito de Chenggong, Kunming Ciudad, provincia de Yunnan)
Hora de registro in situ: de 11:00 a. m. a 14:00 p. m. el 4 de marzo de 2023.
Los solicitantes deberán registrarse en el punto de registro del sitio con sus documentos de identidad válidos, calificaciones académicas (estatus de estudiante) (certificado de graduación o identificación de estudiante, etc.). ), los certificados de calificación y otros originales y copias se realizarán al mismo tiempo la revisión de la calificación;
La revisión de cualificación recorre todo el proceso de contratación abierta. Si durante el proceso de contratación se encuentra alguna violación de las leyes y disciplinas, materiales no estándar, información falsa, etc., la calificación se cancelará en cualquier momento.
(2) Evaluación
1.
La evaluación se realiza a través de entrevistas.
Consulte el aviso de entrevista para conocer la hora y el lugar de la entrevista.
2. La proporción de exámenes.
La proporción entre el número de reclutas y el número de solicitantes no será inferior a 1:2. Si no se alcanza la proporción entre el número de reclutas y el número de solicitantes, el número de puestos de contratación. se reducirá en consecuencia; si no se puede reducir la proporción, se cancelará el número de puestos de contratación.
Si el número real de personas que participan en la entrevista no alcanza el doble de la cuota de contratación, la puntuación de la entrevista de los candidatos que ingresan al examen físico no será inferior a 70 puntos.
Quienes no alcancen los 70 puntos no podrán entrar al siguiente proceso.
3. Anuncio del resultado: Después de la entrevista, se anunciará a través del sitio web de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Gobierno Popular del Condado de Pujiang.
Vaya a la página de inicio del Portal del Gobierno Popular del condado de Pujiang (www.pujiang.gov.cn) y haga clic en "Sitios web del gobierno y unidades relacionadas-Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social" para realizar consultas.
(3) Determinar los candidatos a firmar
De acuerdo con los puntajes de la entrevista, los candidatos a firmar se determinarán en números iguales, desde puntajes altos hasta puntajes bajos.
Si los puntajes de la entrevista son los mismos, los candidatos a firmar se determinarán en función de los puntajes totales antes de eliminar los puntajes más altos y más bajos; si los puntajes siguen siendo los mismos, vuelva a intentarlo. la hora y el lugar se notificarán por separado.
1. Si la persona a firmar es miembro de la sociedad por cuenta ajena o no, entrará directamente al proceso de examen físico la vacante causada por la renuncia del titular. El examen físico por motivos personales se completará en cantidades iguales de acuerdo con los puntajes de la entrevista de mayor a menor.
2. Si la persona a firmar es un graduado universitario en 2023, se firmará un acuerdo de intención de empleo para graduados con el empleador después de la entrevista. Las vacantes causadas por candidatos que no firman un acuerdo de intención de empleo para graduados debido a razones personales se cubrirán en cantidades iguales según los puntajes de las entrevistas, de mayor a menor.
3. Los graduados universitarios en 2023 deben presentarse en el Departamento de Recursos Humanos de la Oficina de Salud del condado de Pujiang (segundo piso, n.º 62 de la calle Huiyuan, condado de Pujiang, teléfono: 028-88554516) antes del 31 de julio de 2023. y presentar las calificaciones de inscripción. A quienes hayan aprobado el examen físico se les deberá presentar original y fotocopia del acta de graduación y título requerido en la solicitud. La no inscripción después de la fecha límite será considerada como un examen físico. Si los materiales están incompletos o no se obtienen los certificados pertinentes dentro del tiempo especificado, se cancelará la calificación del examen físico.
Las vacantes resultantes de apelaciones no se cubrirán.
Nota: El acuerdo de intención de empleo para los graduados solo se utiliza como base para el ingreso al examen físico y no se utiliza para el empleo final.
(4) Examen físico
El examen físico se realiza en el hospital designado de la Oficina de Salud del Condado de Pujiang.
Las normas de examen físico se refieren a las "Normas generales para el examen físico de los funcionarios públicos (juicio)" (Ministerio de Asuntos Civiles [2005] No. 1), "Aviso sobre la estandarización adicional de los elementos del examen físico en el reclutamiento y Se revisaron las "Protección de los derechos e intereses de los portadores de HBsAg en el examen físico de contratación" (Manpower El Ministerio de Recursos y Seguridad Social publicó [2065] Nº 12) y las "Normas generales para el examen físico de los funcionarios públicos".
Todos los gastos incurridos durante el examen físico correrán a cargo de la persona que ingresa al examen físico.
Quienes no pasen el examen físico inicial podrán solicitar un nuevo examen dentro de los tres días hábiles siguientes a la recepción de la notificación de los resultados del examen físico.
El nuevo examen se llevará a cabo en un hospital general secundario designado por la Oficina de Salud del condado de Pujiang.
Los resultados del examen físico de quienes soliciten un nuevo examen estarán sujetos a los resultados del nuevo examen.
Si un solicitante no realiza el examen físico requerido o no lo supera, se cancelará la calificación laboral del candidato.
(5) Investigación
Quienes aprueben el examen físico serán inspeccionados por la unidad de contratación y el departamento competente.
El trabajo de inspección se lleva a cabo de acuerdo con los "Métodos de inspección para la contratación de funcionarios públicos (juicio)" (Zhongzhengfa [2021] No. 11).
Por motivos personales, las unidades de contratación y las autoridades competentes no pueden inspeccionar ni inspeccionar los puestos vacantes no cualificados. Con base en las puntuaciones totales de aquellos que han participado en la entrevista para el puesto de contratación, los candidatos se cubrirán en cantidades iguales, desde puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas.
(6) Publicidad y Empleo
1. Los candidatos que aprueben el examen físico y la inspección serán considerados candidatos para este reclutamiento y aprobarán (www.pujiang.gov.cn) Pujiang. Condado El sitio web del portal del Gobierno Popular publicará el anuncio dentro de los 7 días hábiles.
Los candidatos que no tengan objeciones al anuncio pasarán por los procedimientos pertinentes después de ser revisados y confirmados por la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Pujiang.
Si durante el período de publicidad se reportan problemas graves y se verifica que son ciertos y no cumplen con las calificaciones, se cancelarán las calificaciones del personal propuesto.
2. Se implementa un sistema de período de prueba para el personal empleado que no supere la evaluación al finalizar el período de prueba.
Los salarios y beneficios del personal de las instituciones públicas contratados mediante examen deberán estar de acuerdo con las políticas vigentes.
3. A partir de la fecha de vigencia de la firma del contrato de trabajo con la unidad empleadora, los empleados deben haber trabajado en el condado de Pujiang durante 5 años antes de poder solicitar la transferencia.
verbo (abreviatura de verbo) disciplina y supervisión
Para garantizar el buen desarrollo del trabajo de reclutamiento y mantener la equidad y seriedad del reclutamiento, todos los sectores de la sociedad son bienvenidos. para supervisarlo.
El denunciante debe informar el problema de forma veraz y con su nombre real, y proporcionar las pistas de investigación necesarias.
No se aceptarán preguntas enviadas de forma anónima o a través de otros medios.
Línea directa de supervisión y presentación de informes: Comisión de Inspección y Supervisión Disciplinaria del condado de Pujiang, 028-12388.
Para asuntos no cubiertos en este anuncio, la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Pujiang y la Oficina de Salud y Bienestar del condado de Pujiang son responsables de la interpretación.
Si los solicitantes desean conocer los requisitos de solicitud, la revisión de calificaciones, las reglas de examen y otros temas relacionados, comuníquese con el Departamento de Recursos Humanos de la Oficina de Salud del Condado de Pujiang al 028-88554516.
Los solicitantes deben asegurarse de que la información de contacto sea correcta y fluida. Después de que se cambia la información de contacto, se debe informar a la unidad de reclutamiento de manera proactiva.
Todas las pérdidas ocasionadas por la imposibilidad de contactar con los candidatos correrán a cargo de los propios candidatos.
Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Pujiang
Oficina de Salud del condado de Pujiang
28 de febrero de 2023
Adjunto: 1.2023 Pujiang El condado El "Rongpiao Talent Club" recluta abiertamente una lista de puestos de talentos de salud de alto nivel
2. El formulario de registro para el "Rongpiao Talent Club" del condado de Pujiang de 2023 recluta abiertamente talentos de salud de alto nivel.
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