En 2021, la Oficina (Empresa) del Monopolio del Tabaco de la Región Autónoma Uygur de Xinjiang anunció la contratación de 35 personas.
Xinjiang La Oficina (Empresa) del Monopolio del Tabaco de la Región Autónoma Uygur se estableció en 1986 e implementa un sistema de gestión de “una agencia, dos marcas”. Tiene jurisdicción sobre 13 oficinas (empresas) de monopolios del tabaco a nivel de prefectura y 1 empresa de importación y exportación, y es el principal responsable de la gestión de los monopolios del tabaco y las ventas de cigarrillos en la región. Con el fin de promover el desarrollo de alta calidad del sistema tabacalero en la región, de acuerdo con las necesidades de producción y operación, el reclutamiento abierto ahora está abierto al público. Los asuntos relevantes se anuncian a continuación.
1. Plan de contratación
Esta vez * * * se contratan 35 empleados. Para obtener detalles sobre las unidades, puestos, especialidades y requisitos académicos específicos, consulte "Xinjiang Uygur". Oficina del Monopolio del Tabaco de la Región Autónoma (Empresa) 2021 "Plan de Contratación de Empleados (Anexo).
2. Objetivos de Reclutamiento
(1) Alcance del Reclutamiento
1. Reclutamiento nacional unificado de graduados universitarios en 2021 y 2022, a partir del 1 de agosto de 2020 para Graduados. que obtuvieron calificaciones académicas en el extranjero el 31 de julio;
2. Antes de declarar su empleo, los graduados de 2021 deben obtener un certificado de graduación y un certificado de título, y las calificaciones académicas extranjeras deben estar certificadas por escrito por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero. del Ministerio de Educación.
(2) Calificaciones y requisitos de los candidatos
1. Tener la nacionalidad del pueblo chino;
2. apoyar a China* * *Producir el liderazgo del partido y apoyar el sistema socialista;
3. Tener buenas cualidades políticas y conducta moral;
4. realizar sus funciones con normalidad;
5. Tener la capacidad de trabajo que cumpla con los requisitos del trabajo;
6. Respetar la ley y no tener antecedentes de violaciones de leyes y reglamentos o mal comportamiento. ;
7. Debe tener 18 años, los estudiantes de pregrado son menores de 25 años (nacidos después del 1 de octubre de 1996 165438), los estudiantes de posgrado son menores de 28 años (nacidos después de octubre de 1993 65438, 1968).
(3) Las siguientes situaciones no se aplican.
1. El primer artículo de la disciplina de contratación involucra a quienes evitan;
2. Los estudiantes de posgrado no pueden postularse para estudios de pregrado; personal militar;
4. Personas que hayan obtenido nacionalidad extranjera o estatus de residencia permanente o permiso de residencia de larga duración fuera del país (territorio);
5. por delitos y aquellos que hayan sido incluidos en la lista de personas deshonestas sujetas a ejecución Personal;
6. Personal que haya cometido fraude y otras violaciones graves de las disciplinas laborales en la contratación de funcionarios públicos en todos los niveles;
7. Personas a las que no se les permite trabajar bajo otras circunstancias estipuladas por las leyes y reglamentos del personal.
Tercero, proceso de contratación
(1) Registro y revisión de calificación
1.
(1) Hora de registro: 2021 165438 Octubre 23 - 2021 65438 2 de febrero.
(2) El enlace de entrada de registro: /), la página de la estación de tren Zhaopin Recruitment Urumqi (/Urumqi/) y el tablón de anuncios de cada oficina de la unidad de reclutamiento se anunciarán durante 5 días hábiles.
(8) Empleo
Después de la expiración del período de publicidad, si no hay objeciones a que el candidato sea contratado o si hay problemas que no afectarán el empleo después de la investigación. , los trámites laborales pertinentes se tramitarán conforme a la reglamentación. El personal de reclutamiento debe pasar por los procedimientos de ingreso de manera oportuna según sea necesario y tener tarjetas de identificación completas, certificados de graduación, certificados de título, certificados de despacho, etc. Debe proporcionarse al informar. Generalmente, aquellos que son contratados ingresarán primero a puestos de primera línea para realizar prácticas.
Si ocurre alguna de las siguientes circunstancias, se cancelará la calificación laboral:
1. La condición física no cumple con los requisitos del puesto al momento de la inscripción;
2. Recién graduados en 2022, No obtener certificados de grado académico y certificación de grado académico del departamento de educación antes del 31 de julio de 2022;
3.
(9)Realizar trámites migratorios.
Los reclutadores firman contratos laborales con todos los empleadores e implementan los salarios, beneficios y beneficios del seguro social del empleador.
Cuarto, disciplina de reclutamiento
(A) El principio de evitar el reclutamiento.
1. Los cónyuges, hijos y cónyuges de los empleados de la Oficina (Empresa) del Monopolio del Tabaco de la Región Autónoma Uygur de Xinjiang y sus unidades subordinadas en todos los niveles no pueden solicitar el examen en la misma agencia;<. /p>
2. Tabaco de la Región Autónoma Uygur de Xinjiang Los cónyuges, hijos y cónyuges de los miembros del equipo directivo de la oficina del monopolio (empresa) y sus unidades afiliadas en todos los niveles no pueden postularse para puestos en la misma agencia. , ni tampoco podrán postularse para cargos organizativos (de personal), de inspección y supervisión disciplinaria, de auditoría, financieros, etc. en unidades de nivel inferior;
3. , relación de sangre colateral o relación matrimonial cercana dentro de tres generaciones con el solicitante, o tener otras circunstancias que puedan afectar la equidad del reclutamiento, no pueden participar en el trabajo de reclutamiento;
( 2) El solicitante deberá ser responsable de la autenticidad y validez de la información personal y los materiales relacionados proporcionados. Si no cumple con los requisitos básicos, no presente la solicitud. Si se determina que un solicitante no está calificado o comete fraude en cualquier etapa del reclutamiento, sus calificaciones serán inmediatamente descalificadas. Si ya está empleado, su relación laboral deberá terminarse de conformidad con la ley.
(3) Se considerará que los solicitantes que no participen en el examen escrito, la entrevista y la inspección, no firmen el contrato de trabajo y no se presenten según lo requerido dentro del tiempo especificado, han renunciado automáticamente a sus calificaciones de contratación.
Notas sobre el verbo (abreviatura del verbo)
(1) Asegúrese de que la información de contacto esté completada con precisión y que las herramientas de comunicación estén abiertas. En cada enlace de reclutamiento, los candidatos que ingresen al siguiente enlace serán notificados a tiempo. Si no se puede contactar al candidato, se considerará que ha renunciado automáticamente a la calificación y no se notificará a los solicitantes que no hayan obtenido la calificación para la siguiente etapa.
(2) Este examen de reclutamiento no especifica libros de tutoría para el examen, no posee, no confía ni autoriza a ninguna organización a realizar cursos de capacitación de tutoría para el reclutamiento, y no cobra tarifas de inscripción, tarifas de examen y otros honorarios de los solicitantes; por favor, esté atento y tenga cuidado de no ser engañado.
(3) Durante el proceso de organización e implementación de contratación, se implementarán medidas de prevención de epidemias de acuerdo con los requisitos relevantes para la prevención y el control de la epidemia del nuevo coronavirus, y los arreglos de trabajo relevantes se ajustarán adecuadamente cuando necesario. Por favor comprenda, apoye y coopere con el solicitante. La no participación en el examen o entrevista normalmente se considerará como desistimiento.
(4) El derecho a interpretar este anuncio pertenece a la Oficina del Monopolio del Tabaco de la Región Autónoma Uygur de Xinjiang (Empresa).
(5)Otras instrucciones.
1. Línea directa de consulta de reclutamiento: 022-58703000 ext. 85606 o 85534 o 85531;
2. Oficina de Inspección de la Oficina del Monopolio del Tabaco de la Región Autónoma Uygur de Xinjiang (Empresa). No. 55, calle Tianzhushan, zona de desarrollo económico y tecnológico de Urumqi, Xinjiang;
3. Dirección de supervisión: Oficina de Supervisión de la Oficina del Monopolio del Tabaco de la Región Autónoma Uygur de Xinjiang (Empresa).
Plan de contratación de empleados de la Oficina del Monopolio del Tabaco (Empresa) de la Región Autónoma Uygur de Xinjiang 2021
Oficina del Monopolio del Tabaco (Empresa) de la Región Autónoma Uygur de Xinjiang
2021 165438 Día 22 de octubre