¿Anuncio público de contratación de personal auxiliar de la policía por parte de la Oficina de Seguridad Pública de Datong en 2023?
Con la aprobación del Comité Municipal del Partido y del Gobierno Municipal, la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Datong reclutará abiertamente 259 agentes de policía auxiliares del servicio de supervisión en 2023. El anuncio es el siguiente:
1. Plan de reclutamiento y puestos
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La Oficina de Seguridad Pública de la ciudad de Datong recluta abiertamente a 259 agentes de policía auxiliares del público.
Para puestos de reclutamiento específicos, número de personas, calificaciones y otras condiciones, consulte la "Lista de puestos de reclutamiento público de personal auxiliar de policía de 2023 de la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Datong" (Anexo 1).
2. Principios de contratación
1. Adherirse al principio de tener capacidad e integridad política;
2. competencia y mérito;
3. Adherirse al principio de establecer puestos y contratar según las necesidades;
4. Adherirse al principio de optimizar la estructura y garantizar los puntos clave.
3. Condiciones de contratación
(1) Los solicitantes deben cumplir las siguientes condiciones básicas:
1. Tener la nacionalidad de la República Popular China;
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2. Apoyar la Constitución de la República Popular China, apoyar el sistema socialista, amar a la patria, amar al pueblo, respetar las leyes y reglamentos y tener buena conducta;
3. 18 años y más Mayores, 28 años y menos (nacidos de febrero de 1994 a enero de 2005), 30 años y menos (nacidos de febrero de 1992 a enero de 2005).
Las fechas anteriores incluyen el mes actual. Los requisitos de edad específicos para cada puesto están sujetos al cronograma de trabajo (Anexo 1);
4. el trabajo requerido para realizar las responsabilidades laborales Capacidad (las calificaciones académicas correspondientes deben obtenerse antes de la fecha del anuncio). Para conocer los requisitos académicos específicos para cada puesto, consulte la lista de trabajos (Anexo 1);
5. requerido para postularse para el puesto;
6. A partir de la fecha del anuncio, el lugar de residencia registrado es la ciudad de Datong (incluidos todos los condados y distritos de la ciudad de Datong
7); Tener la condición física y calidad mental para desempeñar sus funciones;
8. Legales, otras condiciones que reglamentariamente se establezcan;
Los suboficiales y soldados retirados que postulen a policía auxiliar pueden tener una condición física y mental para desempeñar sus funciones;
8. educación secundaria (escuela secundaria técnica), pero deben obtener un título universitario o superior dentro del período del contrato laboral firmado después de la solicitud. Aquellos que no lo hayan obtenido no serán renovados una vez vencido el contrato.
(2) No podrán postularse quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:
1. Personas, familiares o relaciones sociales importantes participen en organizaciones ilegales, de culto, o participar en otras actividades que pongan en peligro la seguridad nacional;
2. Mis familiares o relaciones sociales importantes han sido sentenciados o están bajo investigación;
3. delitos ilegales y el caso no ha sido cerrado;
4. Fabricar información política falsa o información policial que dañe la reputación del país, se oponga a la teoría, línea, principios y políticas del partido, o viole las leyes y regulaciones nacionales. , o lo difunda públicamente a sabiendas a pesar de saber que se trata de la información falsa anterior;
5. Aquellos con tatuajes o consumidores de drogas;
6. Aquellos que sean castigados por solicitar la prostitución o el juego. ;
7. Quienes estén sujetos a detención administrativa, detención judicial o C&E;
8. Se hayan revocado los certificados de ejercicio de abogados y notarios;
9. Haber sido despedidos del servicio público, dados de baja del servicio militar o despedidos por violar disciplinas y reglamentos;
10. Haber sido despedidos de sus contratos laborales por violar las normas de gestión pública. órganos de seguridad o que hayan dejado sus puestos de trabajo sin autorización antes de que haya expirado el período del contrato para trabajos auxiliares policiales;
11 Quienes tengan antecedentes personales graves de mal crédito;
12. Militares activos. personal y estudiantes actuales;
13. Aquellos que hayan cometido fraude u otras violaciones graves de las disciplinas de examen y reclutamiento en la contratación de funcionarios públicos en todos los niveles y en la contratación de instituciones públicas;
14. Otros que no sean aptos para desempeñar labores auxiliares policiales.
Si el solicitante ha sido contratado como funcionario público en período de prueba por varios niveles de agencias gubernamentales, como miembro del personal de una agencia (unidad) administrada por la Ley del Funcionario Público, o como miembro del personal de una institución pública institución entre el momento de la inscripción para este reclutamiento y antes del empleo, No contratado.
IV.Procedimientos de contratación
(1) Publicar el anuncio de contratación
La información de contratación se encuentra en el portal web del Gobierno Popular Municipal de Datong (www.dt.gov). .cn) - Divulgación de asuntos gubernamentales - Columna de reclutamiento público, y también en el sitio web de la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Datong (gaj.dt.gov.cn) - Divulgación de información - Tablón de anuncios públicos.
(2) Registro y revisión de calificación preliminar
1. Enviar solicitud de registro
Este reclutamiento abierto se realizará mediante registro en línea.
El sitio web de registro es: Portal del Gobierno Popular Municipal de Datong (www.dt.gov.cn) - Columna de servicios de conveniencia - Entrada al examen del personal.
Hora: 9:00 horas del 29 de enero de 2023 - 17:00 horas del 2 de febrero.
Los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web de registro dentro del tiempo especificado, completar la información de registro y cargar su foto de identificación electrónica frontal reciente (tamaño 25 mm * 35 mm, píxeles 295 px * 413 px, JPG o JPEG). formato) según sea necesario.
Utilice las herramientas de procesamiento de fotografías proporcionadas por el sistema de registro para procesar las fotos antes de cargarlas. Las fotos que no hayan sido procesadas por las herramientas de procesamiento de fotografías no se pueden cargar.
Los solicitantes solo pueden elegir un puesto para registrarse, y la tarjeta de identificación de residente válida utilizada durante el registro y el examen debe ser consistente.
La información de registro presentada por los solicitantes debe ser verdadera, exacta y completa.
Cualquier solicitante que no pase la revisión de calificación debido a información incorrecta o incompleta será responsable de las consecuencias.
(La especialidad completada en el "Formulario de registro" del solicitante debe ser consistente con la especialidad indicada en el certificado de graduación universitaria del solicitante.
Si la escuela de graduación se basa en el primer nivel Si la materia es la que expide un diploma, el nombre de la disciplina de primer nivel indicada en el diploma debe completarse con sinceridad; las especialidades de los graduados extranjeros serán determinadas por el grupo de liderazgo de reclutamiento abierto en función de los requisitos laborales.
)
Cualquier persona que proporcione información de registro falsa será descalificado una vez verificado.
Cualquier persona que falsifique o altere documentos, materiales e información relevantes para defraudar las calificaciones de los exámenes será castigado severamente de acuerdo con el "Reglamento sobre el manejo de violaciones de la disciplina y violaciones en el reclutamiento público por parte de instituciones públicas". .
La revisión de los solicitantes incluye una revisión de calificación preliminar, una revisión de calificación y una revisión de calificación previa al empleo, que abarca todo el proceso de contratación.
Recordatorio especial: Desde el segundo día de inscripción hasta el 2 de febrero, el número de postulantes para cada puesto se anunciará en el "Tablero de Notificaciones" de la plataforma de inscripción alrededor de las 9:00 a. m. todos los días.
Se solicita a los candidatos que organicen su tiempo de registro de manera razonable y no se concentren en los dos últimos días para evitar afectar su registro debido a la congestión de la red.
2. Revisión Preliminar de Calificación
Tiempo: Jornada laboral del 29 de enero al 3 de febrero de 2023.
Los solicitantes pueden iniciar sesión en el sitio web de registro original para verificar los resultados de calificación preliminares un día hábil después de enviar la solicitud.
Quienes hayan aprobado la revisión preliminar de calificación ya no podrán modificar su información de registro ni postular a otros puestos; quienes no hayan aprobado la revisión preliminar de calificación o aún no se hayan sometido a la revisión preliminar de calificación podrán modificar su registro; información antes de las 17:00 horas del día 2 de febrero, no pudiendo realizarse más modificaciones después de la fecha límite de inscripción.
3. Pago en línea
Los solicitantes que hayan pasado la revisión de calificación preliminar deberán seguir el método de pago indicado en línea desde las 9:00 horas del 29 de enero hasta las 17:00 horas del 4 de febrero de 2023 Completo. pago en línea.
De acuerdo con el "Aviso sobre la reemisión de estándares de tarifas administrativas para los departamentos de recursos humanos y seguridad social y cuestiones relacionadas" (Jinfa Gaizifa [2016] No. 467), el estándar de pago es de 100 yuanes por persona.
Quien no realice el pago a tiempo se considerará que ha desistido automáticamente de la inscripción.
Los solicitantes que hayan completado el pago en línea deben descargar e imprimir el "Formulario de registro de reclutamiento público de personal auxiliar de policía de 2023 de la Oficina Municipal de Seguridad Pública de Datong" para usarlo en entrevistas y revisiones de calificaciones.
4. Cambio de puesto de solicitud
En principio, la proporción entre el número real de solicitantes y el número de reclutas laborales debe alcanzar 2:1 o más antes de que se pueda realizar el examen. .
Si se ajusta el puesto, se publicará un anuncio de cambio en el sitio web de información de contratación original después de la aprobación; si se cancela el puesto, se notificará a los solicitantes del puesto.
Los solicitantes deben asegurarse de que la información de contacto que dejan sea precisa y válida, y mantener la comunicación abierta. Si no se puede notificar al solicitante debido a un mal contacto telefónico o por correo electrónico, el solicitante será responsable de las consecuencias.
Los solicitantes cuyos puestos de solicitud hayan sido cancelados pueden iniciar sesión en el sitio web de registro original de 10:00 a 14:00 el 7 de febrero de 2023 para postularse para otros puestos.
El horario de revisión de calificación para la reinscripción es de 10:00 a 15:00 el 7 de febrero de 2023.
Se considerará que los solicitantes que no modifiquen su solicitud para otros puestos dentro del tiempo especificado han renunciado automáticamente a su solicitud.
Si abandona su solicitud o cambia su solicitud a otros puestos pero no pasa la revisión de calificación preliminar, la tarifa de inscripción se reembolsará en su totalidad a través del canal de pago original.
5. Reducción y exención de la tasa de examen
Personas de hogares que han salido de la pobreza, personas de hogares propensos a volver a la pobreza, beneficiarios de subsidios de subsistencia urbana y de subsistencia rural. Los beneficiarios del subsidio pueden disfrutar de la política de exención o reducción de la tasa de examen.
Los solicitantes que soliciten la exención de la tarifa del examen primero deben pagar en línea de acuerdo con el tiempo especificado. Después de que se determine en el sitio que cumplen con las condiciones para la exención, la tarifa del examen será reembolsada de acuerdo con el pago original. canal.
Los solicitantes que disfruten de la exención de las tasas de examen deben acudir al Centro de Evaluación y Examen de Recursos Humanos de Datong (tel: 0352-7930260) para realizar los procedimientos de confirmación in situ para la exención de las tasas de examen antes de las 17:00. el 7 de febrero de 2023. .
Se requieren los siguientes materiales al presentar la solicitud: las personas de hogares que han salido de la pobreza y las personas de hogares que son propensos a regresar a la pobreza deben presentar un certificado emitido por el departamento de revitalización rural para personas con discapacidad urbana; Los subsidios de subsistencia y los subsidios de subsistencia rural deben proporcionar los subsidios de subsistencia y el condado donde se encuentran. Certificado (original y copia) emitido por el departamento de asuntos civiles (distrito o ciudad).
Los solicitantes deberán realizar los trámites de reducción de tasas en el plazo señalado. De no hacerlo se considerará que renuncian a la reducción de tasas.
6. Descarga e imprime el boleto de admisión
Desde las 9:00 horas del 15 de febrero hasta las 9:30 horas del 18 de febrero.
Los solicitantes que aprueben la revisión de calificación preliminar y paguen las tarifas requeridas pueden iniciar sesión en el sitio web de registro original a la hora designada y descargar e imprimir el boleto de admisión al examen escrito.
Si encuentra algún problema durante el proceso de descarga e impresión, comuníquese con el Centro de Evaluación y Examen de Recursos Humanos de Datong (línea directa de consulta técnica: 0352-7930260) para resolver el problema.
Los solicitantes deben leer atentamente el contenido relevante y las precauciones en el boleto de admisión (verifique cuidadosamente la información en el boleto de admisión. Si encuentra que la información es incorrecta o tiene preguntas sobre otros detalles, comuníquese con Datong Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social o la ciudad de Datong de manera oportuna. Comuníquese con la Oficina de Seguridad Pública Municipal (para no afectar su participación en el examen), prepárese para el examen con anticipación y conserve adecuadamente su boleto de admisión para el examen escrito. , prueba física, revisión de calificaciones, entrevista, examen físico y otros vínculos de contratación.
(3) Prueba escrita
1. Materias y contenido
La prueba escrita adopta un formato de libro cerrado, y el contenido es prueba de capacidad profesional administrativa y conocimiento profesional del tema (seguridad pública). Para preguntas de prueba de objetividad.
Entre ellas, las materias profesionales (seguridad pública) incluyen conocimientos básicos de seguridad pública y conocimientos jurídicos.
La puntuación total de la Prueba de Aptitud Vocacional Administrativa y de conocimientos de la materia profesional (seguridad pública) es de 100 puntos. El tiempo de la prueba escrita es de 180 minutos. Cada dos ítems supondrán 50 puntos y se incluirán en la prueba. puntuación total de la prueba escrita.
2. Hora y lugar
Hora: 18 de febrero
9:00-12:00 Prueba de habilidad profesional administrativa y conocimientos de la materia profesional (seguridad pública) Ambos. Los temas se llevan a cabo simultáneamente.
La ubicación vendrá determinada por la entrada.
El examen escrito adopta el modelo de examen de contratación para personal de instituciones públicas y está organizado e implementado por la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Datong.
A la hora de realizar el examen deberás traer tu ticket de admisión y tu DNI de residente vigente (el mismo que cuando te registraste), bolígrafo de carbón negro, lápiz 2B, borrador, etc. no se le permite realizar el examen.
Si su tarjeta de identificación ha caducado o se ha perdido, diríjase al órgano de seguridad pública para solicitar una tarjeta de identificación temporal a tiempo.
(4) Prueba de aptitud física
De acuerdo con el orden de las puntuaciones de las pruebas escritas de mayor a menor, la lista de personal que participará en la prueba de aptitud física se determinará según un proporción de 5 veces el número de reclutas planificados para el puesto.
Si las dos últimas personas tienen la misma puntuación en la prueba escrita, entrarán a la prueba de aptitud física al mismo tiempo.
Si el número de personas no llega a 5 veces, se determinará en función del número real de personas.
La lista, hora y ubicación de los participantes para la evaluación de aptitud física se anunciarán en el sitio web del anuncio original.
La prueba de aptitud física es una evaluación estándar. Cualquier persona que no cumpla con el estándar se considerará que no ha superado la prueba de aptitud física.
Los resultados de las pruebas de aptitud física se informarán in situ en el punto de evaluación y no se incluirán en la puntuación global de los aspirantes.
Los elementos de la prueba de evaluación de aptitud física y los estándares de aprobación son los siguientes:
Grupo de hombres:
Número de serie
Artículo
Estándares aprobados
Requisitos de la prueba
1 Salto vertical y altura de toque ≥255 cm tres veces para obtener la puntuación más alta Carrera de retorno de 24 × 10 m ≤13〞1 Dos veces para confirmar la puntuación de carrera de 31000 m ≤4′45 〞Determinación única de los resultados para el grupo femenino:
Número de serie
Artículo
Estándares de calificación
Requisitos de la prueba
1 Salto vertical toque altura ≥ 220 cm tres veces para obtener la puntuación más alta 24 × 10 metros carrera de retorno ≤ 14" 1 dos veces para confirmar la puntuación 3800 metros carrera ≤ 4'40" una sola vez para confirme la puntuación Recordatorio cálido: los candidatos deben realizar un entrenamiento físico con anticipación y realizar una prueba física. Esté preparado y haga su mejor esfuerzo durante la prueba física para evitar lesiones.
(5) Revisión de calificación
Solo aquellos que aprueben la prueba de aptitud física pueden ingresar al proceso de revisión de calificación. Aquellos que no la superen no podrán participar en la revisión de calificación.
De entre aquellos que hayan aprobado la prueba de aptitud física, la lista del personal de revisión de calificaciones se determinará en orden descendente con base en los puntajes de la prueba escrita en una proporción de tres veces el número de personas reclutadas para el puesto. .
Si las dos últimas personas tienen los mismos puntajes en las pruebas escritas, ingresarán a la revisión de calificación al mismo tiempo.
Si el número no fuera proporcional, se determinará en función del número real de personas.
La lista, la hora y la ubicación del personal de revisión de calificaciones se anunciarán en el sitio web del anuncio original.
Durante la revisión de la calificación, los solicitantes deben proporcionar originales y copias de los certificados de graduación, certificados de grado, registros del hogar (o páginas del registro del hogar con información personal del hogar impresa), tarjetas de identificación y otros documentos relevantes, así como como certificados de educación superior chinos Según los resultados de verificación de calificaciones académicas de la Red de información estudiantil, aquellos que estén empleados deben presentar un certificado de aprobación de la unidad para presentar la solicitud, los suboficiales y soldados retirados también deben presentar un certificado de baja y los correspondientes. certificados emitidos por el departamento local de asuntos de veteranos; otros materiales requeridos por la unidad de reclutamiento.
Además de los requisitos anteriores, los estudiantes extranjeros graduados deben proporcionar el original y la copia de las calificaciones académicas extranjeras y los certificados de grado emitidos por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero de China del Ministerio de Educación.
Los cónyuges e hijos de mártires y héroes de la seguridad pública, los cónyuges e hijos de policías de seguridad pública que sacrificaron sus vidas en el cumplimiento del deber y se convirtieron en valientes activistas, y los cónyuges de policías de seguridad pública en servicio También deberá proporcionar originales y copias de los materiales de certificación pertinentes.
Antes de que comience el reexamen de calificación, si una persona que ha obtenido el reexamen de calificación confirma que no participará en el reexamen de calificación, las plazas vacantes se cubrirán en orden desde la puntuación más alta hasta la puntuación más baja entre aquellos que hayan superado la prueba de aptitud física.
Si los certificados (certificados) están incompletos o los certificados (certificados) proporcionados no coinciden con las calificaciones para el puesto solicitado, o la información principal no es cierta, lo que afecta la revisión de calificaciones, el solicitante será descalificado para participar en la revisión de calificación.
Se considerará que los solicitantes que no participen en la revisión de calificación en el momento y lugar especificados han abandonado automáticamente la revisión de calificación.
Después de la revisión de calificación, si la proporción no llega a 3 veces, la cuota se complementará una vez por turno.
(6) Entrevista
Aquellos que pasen la revisión de calificación ingresarán a la sesión de entrevista. Aquellos que sean menos de 3 veces el número se determinarán en función del número real de personas.
La lista de entrevistados, así como la hora, el lugar y el formato de la entrevista se anunciarán en el sitio web del anuncio original.
La entrevista se realizará en la modalidad de defensa y entrevista estructurada. La puntuación total es de 100 puntos y los resultados se darán a conocer el mismo día.
(7) Puntos de bonificación
Según el "Aviso de la Oficina General del Gobierno Popular de la provincia de Shanxi sobre la emisión de 11 sistemas de apoyo" (Jin Zheng Ban Fa [2019 ] No. 100) Artículo 11 del Reglamento Provisional para la Contratación de Personal Auxiliar de Policía de la Dirección Provincial de Seguridad Pública, los cónyuges e hijos de mártires y héroes de la seguridad pública, los cónyuges e hijos de policías de seguridad pública que sacrificaron sus vidas en el cumplimiento del deber, y los valientes activistas recibirán puntos extra apropiados para los cónyuges de los policías de seguridad pública en servicio. Específicamente, los puntos los determina el grupo de liderazgo de reclutamiento y los puntos agregados se incluyen en la puntuación general.
El personal antes mencionado deberá proporcionar los originales y copias de los certificados pertinentes durante la revisión de la calificación. No se confirmará su caducidad.
(8) Puntuación integral
Puntuación integral = puntuación de la prueba escrita × 60 puntuación de la entrevista × 40 puntos de bonificación
Puntuación integral (incluida la puntuación de la prueba escrita, puntuación de la entrevista) ) se mantiene Dos decimales (redondeado).
Si las puntuaciones generales de los dos o más últimos solicitantes son iguales, en principio, el examen físico y los candidatos al examen se determinarán en el orden de las puntuaciones de la prueba escrita de mayor a menor si la prueba escrita; los puntajes siguen siendo los mismos, los candidatos serán seleccionados de acuerdo con las materias profesionales (Seguridad Pública) Los candidatos para el examen físico y el examen se determinarán en orden de puntajes de mayor a menor si los puntajes en las materias profesionales (seguridad pública) son; De todos modos, se realizará una entrevista adicional y los solicitantes serán clasificados de acuerdo con sus puntajes en la entrevista y la prueba adicional.
(9) Examen físico e inspección
1. Examen físico
Según el orden de las puntuaciones integrales de mayor a menor, determine el número de exámenes físicos. personal igual al número de reclutas.
Las normas y elementos del examen físico se implementarán con referencia a las "Normas especiales de examen físico para el reclutamiento (juicio) de funcionarios públicos" (Normas especiales de examen físico para la Policía Popular).
La exploración física se realizará en un hospital de segundo grado o superior.
Si la conclusión del examen físico no es satisfactoria y requiere un nuevo examen, se debe presentar una solicitud de nuevo examen dentro de los 2 días y se harán arreglos para un nuevo examen en otro hospital con el mismo nivel. o el siguiente nivel superior que tenga calificaciones de examen físico.
Si la unidad de reclutamiento, los candidatos que participaron en el examen físico y sus familias aún tienen dudas sobre los resultados del reexamen, el hospital responsable del reexamen debe organizar expertos relevantes para realizar consultas y llegar a una conclusión final.
Para aquellas que no puedan completar todos los elementos del examen físico debido al embarazo, se seguirán las políticas nacionales pertinentes.
El examen físico deberás pagarlo por tu cuenta.
Quienes no realicen el examen físico a tiempo se considerará que han renunciado automáticamente a sus calificaciones.
2. Inspección
Las inspecciones resaltan los estándares políticos y se llevan a cabo a través de correspondencia, investigaciones in situ, etc.
El contenido de la inspección incluye principalmente la ideología política, carácter moral, desempeño en estudios y trabajos, cumplimiento de leyes y reglamentos, integridad y autodisciplina del solicitante, familiares y principales relaciones sociales, así como si es necesario evitarlo.
Después de la inspección, se emitirá un informe de inspección por escrito.
Quienes no participen en la inspección conforme a lo previsto se considerarán que han renunciado automáticamente a su titulación.
Quienes no pasen el examen e inspección física no serán empleados.
Para las vacantes ocasionadas por falla o abandono voluntario en el examen físico e inspección, entre quienes hayan participado en la entrevista para este puesto, en orden de puntaje integral de mayor a menor, la cuota de contratación será de 1 :1. Los solicitantes deberán participar en los exámenes físicos e inspecciones en forma sucesivamente proporcional y por una sola vez.
(10) Publicidad y Contratación
1. Publicidad
Después de la inspección, la lista del personal calificado a contratar se publicará en el sitio web del anuncio original. El plazo es de 5 días hábiles.
2. Empleo
Transcurrido el período de publicidad, si no hay problemas o los problemas reportados no afectan el empleo, luego de pasar la capacitación previa al empleo, se realizará una laboral. se firmará el contrato (un período de prueba de 6 meses, el período del contrato es de 3 años, si hay problemas graves y se verifican las pruebas, no serán contratados si hay problemas graves que son difíciles de verificar en el momento); , el empleo quedará suspendido hasta que se realice la verificación y conclusión antes de decidir si se contrata.
Si el trabajador no supera la evaluación al finalizar el período de prueba, se extinguirá la relación laboral.
El listado del personal contratado será presentado a las direcciones municipales de recursos humanos y seguridad social, finanzas municipales y demás, y reportado a la Dirección Provincial de Seguridad Pública para su archivo.
Si el empleado firma un contrato laboral (de empleo) con el empleador original, debe rescindir el contrato con el empleador original de acuerdo con las leyes y regulaciones pertinentes.
En caso contrario, no serás contratado.
Los candidatos deben presentar su solicitud de buena fe, prestar mucha atención al anuncio y asistir a la prueba escrita, la prueba física, la revisión de calificaciones y la entrevista a tiempo, estrictamente de acuerdo con la hora y el lugar especificados en el anuncio. Quienes no cumplan el plazo señalado se considerarán desistidos automáticamente.
Para aquellos que hacen trampa en el examen escrito, se dan por vencidos durante el examen físico, la inspección y los pasos posteriores, o no se presentan con los materiales relevantes dentro del tiempo especificado sin razones justificables después de recibir el aviso de empleo, su empleo Las calificaciones serán revocadas y no se les permitirá postularse para un trabajo dentro de los cinco años. Participar en el examen de reclutamiento de la policía auxiliar e ingresarlo en su expediente de integridad personal.
La revisión de cualificación se realiza durante todo el proceso de contratación abierta.
5. Salario y beneficios
De acuerdo con las "Disposiciones provisionales sobre la gestión jerárquica del personal auxiliar de la policía de los órganos de seguridad pública provincial de Shanxi", las "Disposiciones provisionales sobre la gestión salarial de Personal auxiliar de policía de los órganos provinciales de seguridad pública de Shanxi" y Datong El "Aviso de emisión" (Tong Gong Zi [2020] No. 150) emitido conjuntamente por la Oficina de Seguridad Pública Municipal, la Oficina del Comité de Establecimiento Institucional del CPC Municipal de Datong Comité, la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Datong y la Oficina Municipal de Finanzas de Datong. La jerarquía, la escala salarial, el salario y los beneficios basados en el desempeño, cinco seguros sociales y un fondo de vivienda, y los subsidios correspondientes se pagarán de acuerdo con las regulaciones. .
VI.Otros asuntos
1. El trabajo de reclutamiento debe implementar estrictamente las leyes y regulaciones pertinentes, definir estrictamente las responsabilidades laborales, los procedimientos de trabajo serios, observar estrictamente las disciplinas laborales y garantizar que el trabajo de reclutamiento funcione. es abierto, justo e imparcial.
2. Las instituciones examinadoras deben adherirse a los principios, implementar estrictamente los procedimientos, implementar estrictamente las políticas y actuar de acuerdo con las regulaciones.
Es necesario fortalecer la gestión de la confidencialidad, realizar todos los aspectos del examen en estricta conformidad con las regulaciones pertinentes, establecer y mejorar el sistema de rendición de cuentas para el trabajo de contratación y garantizar la seguridad del examen.
3. Implementar concienzudamente el "Aviso de Emisión" del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2013] No. 36), fortalecer la supervisión del trabajo de contratación y mejorar aún más la apertura y transparencia del trabajo de reclutamiento abierto, implementar el derecho de los candidatos a conocer y supervisar el trabajo de reclutamiento público.
4. Es necesario fortalecer la educación y la gestión del personal, hacer cumplir estrictamente las disciplinas de trabajo de examen, seguir estrictamente las normas operativas, supervisar e inspeccionar estrictamente e implementar estrictamente el sistema de responsabilidad.
Cualquier persona que viole las regulaciones y requisitos laborales pertinentes y tenga un impacto negativo en el trabajo de contratación debe ser tratado severamente de acuerdo con las disciplinas y regulaciones.
7. Línea directa de consulta
Línea directa de consulta: 0352-6204891
Horario de consulta: Horario laboral durante el período de contratación.
8. Todo tipo de información que deba divulgarse para este reclutamiento se publicará en el sitio web de la Oficina de Seguridad Pública de Datong (gaj.dt.gov.cn) – Divulgación de información – Tablón de anuncios públicos Sin orientación. Se designarán libros y no se realizará ningún reclutamiento. Tampoco se confiará a ninguna institución o individuo la realización de clases de preparación para exámenes.
Las clases de capacitación en reclutamiento y las publicaciones que actualmente realizan diversas instituciones públicas de la sociedad no tienen nada que ver con este examen.
Se recomienda a los candidatos que estén atentos y no se dejen engañar.
9. Los asuntos pendientes en este reclutamiento abierto serán estudiados y decididos por el grupo de liderazgo de reclutamiento; este anuncio será interpretado por el grupo de liderazgo de reclutamiento.
La Oficina de Seguridad Pública de Datong se enfrenta a la sociedad en 2023
Reclutamiento abierto del grupo de liderazgo de personal auxiliar de la policía
12 de enero de 2023
Adjunto :
1. Reclutamiento abierto de personal auxiliar de la policía por parte de la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Datong en 2023
2. Reclutamiento abierto de personal auxiliar de la policía de la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Datong en 2023 Formulario de registro
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