¿Cuántas horas al día es legal trabajar?
Horario de trabajo estándar (Hora de trabajo estándar) se refiere al sistema de horario de trabajo que es generalmente aplicable en circunstancias normales y organizado de acuerdo con patrones normales de trabajo y descanso. La jornada laboral estándar en China es de 8 horas diarias, un promedio de 40 horas semanales, con al menos un día libre a la semana. Para los trabajadores que trabajan a destajo, el empleador deberá determinar razonablemente su cuota laboral y el estándar de remuneración a destajo de acuerdo con el sistema de horas de trabajo en el que el trabajo diario no exceda las 8 horas y el trabajo semanal promedio no exceda 40 horas.
Base legal: Artículo 36 de la "Ley Laboral de la República Popular China"* * *El estado implementa un sistema de jornada laboral en el que la jornada laboral diaria de los trabajadores no excede las 8 horas y el promedio semanal El tiempo de trabajo no excede las 44 horas.
Artículo 37 de la "Ley Laboral de la República Popular China"* * *El empleador determinará razonablemente la cuota laboral y la cuota laboral de los trabajadores que realizan trabajo a destajo con base en el sistema de jornada laboral estipulado. en el artículo 36 de esta Ley norma de compensación a destajo.
Artículo 38 de la “Ley del Trabajo de la República Popular China”* * *El empleador deberá garantizar que los trabajadores tengan al menos un día de descanso por semana.
Artículo 39 de la "Ley Laboral de la República Popular China" Si una empresa no puede implementar las disposiciones de los artículos 36 y 38 de esta Ley debido a las características de producción, podrá, con la aprobación de la dirección administrativa del trabajo, adoptar otras medidas Medidas de trabajo y descanso.
Artículo 40 de la "Ley Laboral de la República Popular China": (1) Día de Año Nuevo; (2) Fiesta de la Primavera; (3) Día Internacional del Trabajo;
p>( 5) Otros días festivos especificados por las leyes y reglamentos.
Artículo 41 de la “Ley Laboral de la República Popular China” * * * Debido a necesidades de producción y operación, el empleador podrá ampliar la jornada laboral previa consulta con el sindicato y los trabajadores. Generalmente, la jornada. la jornada laboral no excederá de 1 hora; si es necesario ampliar la jornada laboral por motivos especiales, en condiciones de garantizar la salud de los trabajadores, la jornada laboral ampliada no excederá de 3 horas por día y no excederá de 36 horas por mes; .
Consejos
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