En 2022, hay 43 miembros del personal en la ciudad de Yuxi, provincia de Yunnan.
(1) Condiciones básicas
1 Poseer nacionalidad china.
2. Respetar la constitución y las leyes, y tener buena alfabetización política y conducta moral.
3. Poseer las calificaciones académicas (diploma), especialidades, calificaciones y demás habilidades requeridas para el puesto de transferencia.
4. Tener las condiciones físicas para cumplir con los requisitos de tuning.
5. Si tiene 45 años o menos (nacido en abril de 1976 o después), los títulos profesionales senior se pueden relajar hasta los 50 años (en abril de 1971 o después). Si hay otras restricciones de edad en la lista de trabajos, prevalecerán los requisitos del trabajo.
6. Más de dos años de experiencia laboral en el establecimiento de agencias e instituciones gubernamentales, trabajando actualmente como miembro del personal (excluidos los trabajadores), y la evaluación anual de los últimos tres años ha sido calificada (competente). ) y superiores. Un período de prueba indefinido puede considerarse como calificado (competente).
7. Si el alcance de la transferencia es la ciudad de Yuxi, la unidad de trabajo debe estar en la ciudad de Yuxi (excluyendo las unidades centrales y provinciales en Yuxi, el alcance de la transferencia no está limitado y la ubicación de la unidad de trabajo es); no considerado.
8. Si la selección abierta implica cómputo de tiempo, salvo que se especifique lo contrario, prevalecerá la fecha de inicio de inscripción.
(2) Situaciones en las que no se permite la aplicación.
1. El periodo de prueba no ha caducado.
2. Los funcionarios municipales y el personal de instituciones públicas deben tener un período mínimo de servicio en el municipio de 5 años o más o tener otros años mínimos de servicio.
3. El plazo afectado por la sanción aún no ha transcurrido.
4. Se sospecha que viola leyes y disciplinas y está bajo revisión por parte de los departamentos pertinentes, pero aún no se ha llegado a ninguna conclusión.
5. Después de la transferencia, se forma una relación de evitación.
6. Otras situaciones previstas por las leyes y reglamentos.
(3) Selección de unidades, plazas, puestos y condiciones específicas de inscripción.
Para obtener detalles sobre la unidad, el puesto, el número de puestos y las condiciones de registro específicas, consulte el archivo adjunto: "Lista de puestos para el personal transferido públicamente en las instituciones públicas de la ciudad de Yuxi en 2022" (Anexo 1, en adelante denominado como la lista de posiciones).
Se solicita a los candidatos que lean atentamente el anuncio y la lista de trabajos antes de registrarse para asegurarse de que cumplen con las condiciones del trabajo y los requisitos del anuncio. Si el solicitante no cumple con un determinado elemento de las condiciones de la solicitud y ha sido aprobado, deberá cooperar activamente con la tramitación correspondiente.
2. Procedimiento de selección
(1) Consulta de empleo
Cuando necesita consultar información como carreras, calificaciones académicas y otros requisitos de solicitud en la lista de trabajos. , llame directamente a la línea directa de consulta de la unidad de transferencia publicada en la lista de trabajos para realizar consultas. Si tiene preguntas difíciles sobre la política de solicitud, los candidatos pueden llamar a la Sección 2 de Servicio Civil del Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido y a la Sección de Gestión de Personal de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social para realizar consultas. Si tiene preguntas difíciles durante la operación de registro en línea, los candidatos pueden llamar al Instituto de Examen de Personal de la ciudad de Yuxi para realizar consultas. Se adjunta teléfono de consulta.
(2) Inscripción
1. Horario de inscripción: 8:00 horas del 18 de abril de 2022 a 23:00 horas del 20 de abril. La inscripción finaliza a las 15:00 del 21 de abril. Los solicitantes que se registraron pero no aprobaron debido a información incompleta o incorrecta aún pueden modificar y volver a enviar la información relevante (solo para puestos registrados).
2. Método de inscripción: Inscripción online. Sitio web de registro: Yuxi Talent Network (www.yxrc.cn, el mismo a continuación). Proceso simple: Inicie sesión en Yuxi Talent Network → Ingrese al Centro de miembros → Regístrese e inicie sesión como miembro individual → Regístrese en línea → Seleccione el examen → Haga clic en Quiero registrarme → Seleccione el puesto de registro → Complete la información básica de registro y guarde → Cargue fotos → Espere la aprobación → Apruebe la revisión → El registro se realizó correctamente → Imprima el boleto de admisión dentro del tiempo especificado → Realice el examen. La identificación válida utilizada para el registro y el examen debe ser la misma. Candidatos que no aprobaron la revisión de calificación en exámenes posteriores debido a tarjetas de identificación vencidas, información incorrecta, fotografías borrosas, etc. Habrá consecuencias.
3. Cada candidato está limitado a un puesto en esta selección. Después de pasar la revisión de calificación para cualquier puesto, no puede postularse para otros puestos ni modificar los materiales de solicitud. Elija cuidadosamente el puesto que solicita.
4. Preste atención para evitar las horas pico de congestión de la red y organice su tiempo de manera razonable para facilitar el registro.
(3) Revisión de calificación
La unidad transferida y el * * * departamento competente cooperarán con los solicitantes para realizar la revisión de calificación si los solicitantes no proporcionan los materiales requeridos. de manera oportuna según sea necesario, estarán sujetos a que se considere que no han superado la revisión de calificación.
La revisión de calificación se llevará a cabo durante todo el proceso de ajuste. A cualquier solicitante que no cumpla con los requisitos de la convocatoria se le cancelará su examen o calificaciones de ajuste.
(4) Examen escrito
Solo se podrán realizar el examen en aquellos puestos en los que la relación entre el número de candidatos seleccionados y el número de solicitantes aprobados alcance 1:2 o 1:3. Las plazas que no cumplan con el ratio de apertura de exámenes se reducirán hasta cancelar la selección y el traslado. Los candidatos cuyos puestos hayan sido cancelados podrán presentarse para otros puestos calificados. La hora y el método de registro se notificarán por separado a través de Yuxi Talent Network.
Las materias del examen escrito son dos materias: Prueba de Aptitud Vocacional y Capacidad de Aplicación Integral. El examen escrito se divide en gestión integral (11 Categoría A), carreras de ciencias sociales (21 Categoría B), carreras de ciencias naturales (31 Categoría C), profesores de escuela primaria y secundaria (41 Categoría D), profesores de escuela primaria y secundaria (42 Categoría D), y profesores de secundaria. Puestos clínicos de medicina occidental, puestos de farmacia médico y sanitario (E 53), puestos de enfermería médico y sanitario (E 54), puestos técnicos médicos médico y sanitario (E 55) y puestos de gestión de salud pública médico y sanitario (E 56). Las categorías de pruebas escritas para cada puesto se basarán en las categorías de pruebas escritas publicadas en la lista de puestos de trabajo. Todos los candidatos a exámenes escritos deben realizar dos exámenes de materias de la categoría correspondiente. Hay cinco tipos de exámenes* * *, y cada examen es un volumen encuadernado de dos temas de examen. La puntuación total de cada materia es 150 y la puntuación total de la prueba escrita es 300, que se convertirá a un sistema de cien puntos cuando se incluya en la puntuación integral.
Horario de la prueba escrita: 08:30-12:00 horas del sábado mayo de 2022.
Temas de prueba escrita: 08:30-10:00 Prueba de Aptitud Vocacional.
10:00-12:00 Capacidad de aplicación integral
Los dos exámenes se realizarán de forma consecutiva y sin interrupción.
El horario para la impresión del boleto de admisión es desde las 8:30 am del día 202117 de mayo hasta media hora después del inicio del examen. Consulte el boleto de admisión para conocer la ubicación del examen escrito.
En 2022, las instituciones públicas de Yuxi no designaron libros de orientación para los exámenes del personal y no confiaron a ninguna institución de formación la realización de la formación previa al examen. Las clases de tutoría, los sitios web de tutoría, los libros y materiales, el envío de mensajes QQ, WeChat y los mensajes de texto abiertos en nombre de grupos de propuestas de exámenes e instituciones de formación especializada no tienen nada que ver con el departamento encargado de este trabajo de ajuste. Por favor, estén atentos y no se dejen engañar.
Si el solicitante renuncia voluntariamente o no pasa la revisión de calificación, examen físico o inspección en las etapas posteriores del examen escrito, la unidad de transferencia y el departamento competente decidirán si realiza un reemplazo (aquellos que desista el día de la entrevista o el día anterior no se hará anuncio público de reposición; si el solicitante desiste voluntariamente durante el plazo o después de su vencimiento, el departamento competente de la unidad transferida informará al Departamento de Organización de el Comité Municipal del Partido o la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social para su aprobación de acuerdo con la autoridad de gestión de cuadros.
(5) Revisión de calificación
Los resultados del examen escrito se anunciarán después del 24 de junio. De acuerdo con el orden de las puntuaciones de los exámenes escritos para los puestos seleccionados, desde puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas, se determina que el número de puestos seleccionados es 1:2. Si la relación entre el número de puestos seleccionados y el número real de personas que toman el examen escrito es inferior a 1:2, todos los candidatos que tomen el examen escrito para ese puesto ingresarán a la revisión de calificación.
Durante la revisión de calificación, el solicitante debe haber trabajado en agencias e instituciones gubernamentales durante dos años o más, estar empleado actualmente (excluidos los trabajadores), haber estado calificado (o competente) en los últimos tres años y tener las calificaciones relevantes requeridas por el puesto experiencia laboral, de acuerdo con el anuncio y las condiciones laborales, formulario de recomendación de registro (Anexo 2), y proporcionar cédula de identidad, certificado académico, certificados requeridos para el puesto y otros materiales relevantes.
Ver materiales originales de revisión de calificaciones y enviar copias. Se considerará que los solicitantes que no participen en la revisión de calificación como se requiere se han dado por vencidos automáticamente. Los candidatos que aprueben la revisión de calificación pasarán a las etapas posteriores.
(6) Enlace del examen de seguimiento
La puntuación total de cada enlace en el examen de seguimiento es 100. Los métodos de examen posteriores y los índices de puntuación completos para cada puesto seleccionado se muestran en la tabla de puestos. La hora, el lugar y otros asuntos relacionados del examen posterior se notificarán durante la revisión de la calificación.
(7) Determinar el personal a transferir
La puntuación total de la puntuación integral es 100, que se calcula de acuerdo con la proporción de la puntuación integral en cada enlace de examen del posición. Las puntuaciones de cada apartado del examen y la puntuación global se redondearán a dos decimales. Los candidatos a transferir se determinarán en orden de mayor a menor en función de su desempeño general. Si los puntajes integrales están empatados, se ordenarán por el puntaje total de la prueba escrita; si los puntajes totales de la prueba escrita están empatados, se ordenarán por los puntajes de la prueba de aptitud vocacional, si persiste el empate, inténtelo nuevamente; Para puestos con puntajes de calificación, los puntajes correspondientes deben alcanzar el puntaje de calificación antes de que puedan ser determinados como personal a transferir. El número de candidatos seleccionados y el número de postulantes que efectivamente participaron en la entrevista estructurada son menores o iguales a 1:1, y el puntaje de calificación no está definido para el puesto. Los candidatos que serán seleccionados para la transferencia sólo podrán identificarse si la puntuación de la entrevista estructurada alcanza los 70 puntos.
Si hay otros requisitos claros de puntuación en la lista de trabajos, prevalecerá la lista de trabajos.
(8) Examen físico
El examen físico será organizado por la unidad de traslado o el departamento competente, y el coste del examen físico correrá a cargo del solicitante. Las normas de examen físico se implementarán con referencia a las normas pertinentes sobre el examen físico de los funcionarios públicos, y podrán establecerse requisitos complementarios en función de las características de la industria y el puesto.
Durante el examen físico, el examinador y el examinado que tenga una relación evasiva deben evitarlo. Los solicitantes que cometan fraude u oculten la verdadera situación durante el examen físico serán tratados de acuerdo con las normas pertinentes.
Si el primer examen físico no es satisfactorio, el solicitante deberá presentar una solicitud por escrito dentro de los 2 días hábiles y podrá acudir a una institución médica de nivel superior para un nuevo examen completo. La conclusión del reexamen será la conclusión final del examen físico.
(9) Investigación
La unidad de transferencia o departamento competente debe realizar una investigación basada en los requisitos del puesto a transferir. Adoptar entrevistas individuales, visitas in situ, revisión estricta de expedientes personales, consulta de registros de crédito social, entrevistas personales, etc. Comprender el desempeño político, el carácter moral, la capacidad y la calidad, el cumplimiento de las leyes y reglamentos, la conciencia de autodisciplina, el desempeño en el estudio y el trabajo del sujeto, y las situaciones que deben evitarse, y revisar las calificaciones del sujeto.
(10) Publicidad
El personal a transferir será anunciado en Yuxi Talent Network. El plazo de publicidad es de 5 días hábiles.
(11) Empleo
Después del vencimiento del período de aviso público para el personal a transferir, si no hay problemas o problemas pero no afectará el traslado, pasar por los procedimientos de transferencia de trabajo y empleo, seleccionar y verificar el impacto reflejado. Si hay problemas con la evidencia, los trámites no se manejarán; si los problemas reportados son difíciles de verificar, los trámites se pospondrán hasta que se aclaren los problemas antes de decidir si; para realizar los trámites. En principio, los procedimientos de contratación deberán finalizar en el plazo de un mes después de la expiración del plazo de notificación pública.
El personal transferido acepta ser empleado de acuerdo con el plan de establecimiento de trabajo y la serie de puestos profesionales y técnicos de la unidad que se transfiere, y disfrutar de los beneficios salariales correspondientes. Quienes tengan la condición de funcionarios o funcionarias (refiriéndose a directivos) deberán pasar por los trámites de registro de anulación.
Tercero, requisitos disciplinarios
(1) La información personal completada o enviada por el solicitante debe ser completa, verdadera, precisa y efectiva, y el solicitante no debe ocultar la verdadera situación. o cometer fraude.
(2) Después del registro, los solicitantes deben iniciar sesión en Yuxi Talent Network de manera oportuna para comprender el proceso de trabajo y los avisos relevantes, y mantener abierto el número de contacto registrado durante el registro. Si el solicitante no logra acceder a Internet a tiempo o el número de contacto no está disponible, el solicitante será responsable.
(3) A los candidatos que violen las disciplinas de selección pública o que no estén calificados para postularse para el examen, cometan fraude u oculten la verdadera situación se les revocarán sus calificaciones para los exámenes o el empleo, y se les prohibirá tomar exámenes y demás sanciones correspondientes según la gravedad del caso.
(4) Los solicitantes que se rindan durante el proceso de ajuste posterior después del examen escrito deben proporcionar explicaciones escritas o de otro tipo a la unidad de ajuste.
(5) Implementar estrictamente el "Reglamento sobre Gestión de Evasión de Personal en Instituciones Públicas" durante el proceso de traslado.
(6) Si se encuentra personal no calificado durante el proceso de transferencia o después del empleo, la autoridad de transferencia puede suspender o cancelar su solicitud y calificaciones laborales en cualquier momento.
Cuarto recordatorio importante
(1) El sitio web oficial de la ciudad de Yuxi para la contratación de personal en instituciones públicas directamente dependientes del gobierno central en 2022 es Yuxi Talent Network (www.yxrc .cn). Los solicitantes son responsables de los errores resultantes de ver información incorrecta de otras fuentes.
(2) La unidad de transferencia se referirá al Catálogo de Educación Profesional Superior (Profesionales en Universidades Generales), al Catálogo de Carreras de Pregrado en Universidades Generales y al Catálogo de Disciplinas de Otorgamiento de Títulos de Posgrado y Formación de Talento. emitido por las autoridades educativas. 》Establecer condiciones profesionales y juzgar si la especialización del candidato cumple con los requisitos laborales en función del nombre profesional, los cursos principales y los requisitos laborales completados por el candidato.
(3) Los documentos adjuntos a este anuncio tienen el mismo efecto que el anuncio. Por favor lea atentamente. Todas las consecuencias causadas por mi incumplimiento de la normativa o negligencia personal correrán a mi cargo.
(4) Consejos para la prevención y el control de la nueva epidemia de coronavirus
1 Los candidatos deben solicitar el "Código de Salud Provincial de Yunnan" y la "Tarjeta de Viaje de Big Data de Comunicaciones" 3 días antes del examen. y enviarlos en Me haré una prueba de ácido nucleico de COVID-19 dentro de las 48 horas anteriores a mi primer examen. Preste atención al control y gestión de la salud personal, mida y registre la temperatura corporal diaria y controle el estado de salud, y continúe prestando atención al estado del código de salud.
2. Los candidatos deben leer atentamente las "Instrucciones de control y prevención de COVID-19 del examen de personal de reclutamiento abierto de Yuxi 2022" y las "Instrucciones" antes de imprimir el boleto de admisión. La descarga e impresión del boleto de admisión se considerará un acuerdo. y firma "Instrucciones del examen de personal de contratación abierta de Yuxi 2022 para la prevención y el control de COVID-19" e "Instrucciones".
El día de la prueba, los candidatos deberán llegar al centro de pruebas con antelación. Antes de ingresar al centro de pruebas, los candidatos deben tomar la iniciativa de presentar la información del "Código de salud de la provincia de Yunnan" y la "Tarjeta de viaje de Big Data de comunicaciones", presentar un certificado válido de prueba de ácido nucleico negativo dentro de las 48 horas anteriores a la primera prueba y tomar la iniciativa. que se les mida la temperatura corporal según sea necesario. Aquellos que no emitan un certificado de prueba de ácido nucleico negativo como se requiere no podrán ingresar al centro de examen.
(1) El "Código de Salud de Yunnan" es un código verde, la "Tarjeta de Viaje de Big Data de Comunicaciones" es un código verde y no ha estado en ciudades en áreas de riesgo medio y alto dentro 14 días (es decir, no hay un número * en el código verde de la tarjeta de viaje) Los candidatos con temperatura corporal normal (≤37,3 ℃) y resultados negativos de la prueba de ácido nucleico dentro de las 48 horas anteriores a la primera prueba pueden ingresar al centro de pruebas para tomar la prueba. Una temperatura corporal anormal (> 37,3 °C) se puede descartar como sospecha de neumonía por nuevo coronavirus después de una investigación preliminar por parte del personal médico residente y de prevención de epidemias. Después de preguntar sobre sus condiciones físicas personales, los candidatos pueden insistir en realizar el examen y serán guiados. a la sala de examen de aislamiento de respaldo por parte del personal para el examen.
(2) Los candidatos que hayan vivido en condados (ciudades, distritos) fronterizos dentro de los 14 días deben presentar certificados negativos válidos de dos pruebas de ácido nucleico dentro de los 7 días anteriores a su primer examen (la última prueba debe realizarse antes de su primer examen) dentro de las primeras 48 horas).
(3) Los candidatos que hayan vivido en el extranjero durante el último mes deberán presentar un certificado de aislamiento y observación médica centralizada válido por 14 días y un certificado de aislamiento y observación domiciliaria válido por 7 días, así como dos certificados dentro de los 3 días anteriores al primer examen Prueba de ácido nucleico negativa válida (no menos de 24 horas entre cada vez). Los candidatos que no presenten pruebas pueden ingresar a la sala de examen general para realizar el examen. Una temperatura corporal anormal (> 37,3 °C) se puede descartar como sospecha de neumonía por nuevo coronavirus después de una investigación preliminar por parte del personal médico residente y de prevención de epidemias. Después de preguntar sobre sus condiciones físicas personales, los candidatos pueden insistir en realizar el examen y serán guiados. a la sala de examen de aislamiento de respaldo por parte del personal para el examen.
(4) El día del examen, el "Código de salud de Yunnan" o la "Tarjeta de viaje de Big Data de tráfico" es un "código rojo" o un "código amarillo", y la "Tarjeta de viaje de Big Data de tráfico" "Tarjeta" ya está en alto riesgo en China. Los candidatos cuya ciudad regional se muestra (es decir, el código verde en su tarjeta de viaje está marcado con *) no pueden ingresar al centro de pruebas.
(5) Los candidatos con otras anomalías físicas deben cooperar con el personal médico residente y de prevención de epidemias para realizar buenas evaluaciones de riesgos para la salud. Después de la inspección in situ por parte del personal médico residente y de prevención de epidemias, no se descartó la COVID-19 y todos los casos fueron transportados en ambulancias de presión negativa a hospitales designados para su tratamiento e investigación.
(6) No podrán realizar el examen los candidatos que presenten alguna de las siguientes circunstancias:
①Casos confirmados, casos sospechosos e infecciones asintomáticas durante el aislamiento y tratamiento, así como contactos estrechos antes del aislamiento y contactos sub-estrechos;
② Los casos confirmados que han sido curados y dados de alta del hospital y las personas infectadas asintomáticas que han sido dadas de alta de la observación médica aún se encuentran en el período de seguimiento y observación médica.
4. Los candidatos deberán traer sus propias mascarillas médicas desechables. Si toman el transporte público, deben usar máscaras y guantes desechables en todo momento y practicar la higiene de manos manteniendo una distancia social segura.
5. Durante el examen, los candidatos deben mantener conscientemente el orden del examen, mantener una distancia social segura de otros candidatos, obedecer las disposiciones del personal en el lugar y salir de manera ordenada después del examen. examen.
6. Los candidatos que tengan condiciones físicas anormales antes o durante el examen y desarrollen fiebre o síntomas respiratorios anormales después del nuevo examen serán juzgados por el personal médico residente y de prevención de epidemias que estén calificados para continuar. el examen se transferirá a la sala de examen de aislamiento alternativa para realizar un examen. Aquellos que no estén excluidos del COVID-19 serán transportados en ambulancia de presión negativa a hospitales designados para recibir tratamiento e investigación.
7. Se considerará que los candidatos que estén en cuarentena o bajo gestión cerrada debido a su historial de residencia, historial de contacto cercano y otros antecedentes epidemiológicos relacionados y no puedan llegar al sitio de la prueba el día de la prueba. realizar la prueba por iniciativa propia.
8. Se pide a los candidatos que presten atención a la protección personal. Al ingresar al centro de pruebas, los candidatos deben usar máscaras médicas desechables durante todo el proceso, excepto cuando se quiten la máscara al verificar la información.
9. Se recomienda que los candidatos que hayan visitado recientemente ciudades en zonas de alto riesgo de China, hayan vivido en condados fronterizos (ciudades, distritos) dentro de los 14 días y hayan vivido en el extranjero durante el último mes. prueba dentro de las 24 horas posteriores a la finalización del examen. Si hay alguna anomalía, se debe informar de inmediato a la oficina de recursos humanos y seguridad social de la aldea (comunidad), condado (ciudad, distrito) donde se encuentran.
10. Cumplir estrictamente con los requisitos locales de prevención de epidemias.
Cualquier persona que oculte o mienta sobre información clave de prevención y control de epidemias, como historial de residencia, historial de contactos, estado de salud, etc., o que no coopere con el personal en la realización de pruebas e investigaciones de prevención de epidemias, causando consecuencias adversas, será descalificado del examen. y dar por finalizado el examen. De existir alguna infracción, se perseguirá la responsabilidad legal de conformidad con la ley.
Debido a los cambios dinámicos de la epidemia, otros requisitos de prevención y control de epidemias estarán sujetos a las últimas políticas de prevención y control de epidemias. Se solicita a los solicitantes que brinden apoyo y cooperación y que presten mucha atención a los requisitos pertinentes emitidos por Yuxi Talent Network.
Números de teléfono relacionados con el verbo (abreviatura del verbo)
(1) Consulte la lista de trabajos para obtener los números de teléfono de registro para cada puesto.
(2) Teléfono de supervisión
División de Servicio Civil del Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido: 0877-2068687
Sección de Gestión de Personal del Comité Humanitario Municipal Oficina de Recursos y Seguridad Social: 0877-2013957
Instituto de Examen de Personal de Yuxi: 0877-2021656
1.2022 Las instituciones públicas de la ciudad de Yuxi seleccionarán y transferirán abiertamente puestos de personal.
2. Formulario de registro y recomendación para la contratación pública de personal en instituciones públicas de la ciudad de Yuxi en 2022.
3.2022 Guía de solicitud para el personal de transferencia pública de las instituciones públicas municipales de Yuxi.
Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Yuxi, Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Yuxi
11 de abril de 2022