¿Anuncio de contratación de la Notaria de Chengdu Shuangliu para 2023?
Para garantizar la finalización sin problemas de la innovación del mecanismo de reforma de la institución notarial, basándose en las necesidades reales del trabajo notarial en el distrito de Shuangliu, se decidió contratar abiertamente personal del público.
Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Principios de contratación
Adherirse al principio de "legal, abierto, justo e imparcial". revisión de registro y calificación Reanudar la selección de currículum, la entrevista, el examen físico y la revisión política (no existe una prueba escrita para este reclutamiento), y el reclutamiento se basará en el mérito.
2. Puestos de contratación y número de personas
Los puestos de contratación son para empleados subcontratados y no ocupan el establecimiento empresarial.
Contratación de 2 personas, formación específica de notarios en ejercicio.
3. Condiciones de registro
(1) Alcance y calificaciones del reclutamiento
1. Tener nacionalidad china y apoyar la línea, los principios y las políticas básicos del partido y cumplirlos. leyes y reglamentos, tener buena conducta y buena calidad ideológica y política;
2. Tener 22 años o más y menos de 30 años (nacidos después del 27 de febrero de 1993);
3. Tener una licenciatura a tiempo completo o superior y obtener el Certificado Nacional de Calificación Profesional Jurídica (Certificado A);
4. Amar el trabajo de notario, tener cierta capacidad laboral y un alto sentido de responsabilidad, y ser dominio de Word, Excel y otros programas de oficina;
5. Tener ciertas habilidades de comunicación y coordinación y un fuerte sentido de trabajo en equipo, y tener buen carácter moral y calidad física y mental para desempeñar sus funciones con normalidad.
6. Empleo No se le permite trabajar a tiempo parcial en otras unidades más adelante.
(2) No podrán registrarse personas que cumplan alguna de las siguientes circunstancias.
1. Aquellos que hayan cometido fraude y otras violaciones graves de las disciplinas de examen y contratación en exámenes públicos de contratación y contratación en todos los niveles en los últimos cinco años.
2; Recibió castigo penal o fue despedido de un cargo público;
3. Bajo investigación por parte de los departamentos pertinentes y aún no se ha llegado a ninguna conclusión
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5. El empleo está prohibido por otras leyes y regulaciones.
Cuatro. Procedimiento de Reclutamiento
(1) Inscripción
1 Horario de inscripción: 1 de marzo al 10 de marzo (de lunes a viernes, excepto festivos) de 9:00 a. m. a 12:00 p. m., 13: 00 h a 17:00 h;
2. Método de inscripción: Se adopta la inscripción presencial.
3. Lugar de registro: Oficina de Registro (2) en el segundo piso de la Notaría de Chengdu Shuangliu, números 11, 13 y 15, Yizhanqi West Street, Dongsheng Street, distrito de Shuangliu, ciudad de Chengdu.
4. Registro y envío de materiales
(1) Formulario de registro para el personal de contratación de la Notaría de Chengdu Shuangliu.
Los solicitantes deben completar de manera precisa y completa el "Formulario de registro de personal de contratación de la oficina notarial de Chengdu Shuangliu" (consulte el archivo adjunto para obtener más detalles) y pegar una fotografía reciente en color de una pulgada con la cabeza descubierta en el puesto correspondiente.
(2) El original y fotocopia del DNI de segunda generación, certificado académico, certificado de grado y certificado nacional de cualificación profesional jurídica (certificado A) serán devueltos tras su verificación.
(2) Revisión de calificaciones y selección de currículum vitae
La unidad de reclutamiento revisará las calificaciones de los solicitantes en función de los requisitos del trabajo.
Si la proporción de solicitantes que aprueban la revisión de calificación es inferior a 1:3, pasarán directamente a la etapa de entrevista; si la proporción de candidatos calificados supera 1:3, ingresarán a la evaluación del currículum; escenario. En la etapa de selección de currículum, las calificaciones académicas, la apariencia, las calificaciones profesionales, la experiencia laboral, las perspectivas políticas, la edad, etc. se considerarán integralmente para determinar la lista de candidatos para la etapa de entrevista en una proporción de 1:3.
La unidad de reclutamiento notificará por teléfono a los candidatos que hayan ingresado al proceso de entrevista para que participen en la evaluación de la entrevista.
Los candidatos deben mantener sus teléfonos abiertos. Si no se puede contactar con el candidato, las consecuencias correrán a cargo del candidato.
(3) Entrevista
La entrevista adopta un método de entrevista estructurado, en forma de expresión personal y preguntas del examinador, centrándose en la capacidad de análisis integral y el nivel de habilidad profesional.
En primer lugar, el solicitante realizará una autodeclaración, que incluye principalmente información personal básica, introducción a las habilidades profesionales y experiencia laboral. , y el tiempo no excederá los 5 minutos.
Luego, el examinador hará preguntas al entrevistador basándose en la experiencia laboral y las habilidades profesionales relevantes del solicitante, combinadas con los requisitos laborales específicos, enfocándose en evaluar el nivel y la capacidad del solicitante en fundamentos legales, pensamiento lógico y expresión lingüística. , etc. .
La puntuación total de la entrevista es 100 y los resultados de la entrevista se anunciarán a la unidad de contratación durante 3 días.
Al participar en la entrevista, los candidatos deberán aportar su DNI y demás documentos que acrediten su identidad. Quienes carezcan de documentos no podrán asistir a la entrevista.
Hora de la entrevista: 9:30 am del 13 de marzo de 2023.
Lugar de la entrevista: Sala de conferencias en el cuarto piso de la Oficina Judicial, distrito de Shuangliu, Chengdu.
(4) Examen físico, inspección y revisión política
De acuerdo con los resultados de la entrevista y la cuota de reclutamiento, los candidatos que ingresen al proceso de examen físico se determinarán 1:1. y será anunciado a la unidad de reclutamiento durante 3 días.
El examen físico será realizado por un hospital con las calificaciones correspondientes designado por la unidad de reclutamiento. Las normas de examen físico se implementarán de acuerdo con las "Normas Generales para el Examen Físico de los Funcionarios Públicos (Juicio)". El costo del examen físico correrá a cargo de los propios participantes debiendo traer su documento de identidad.
Quien falsifique u oculte la verdadera situación durante el examen físico será descalificado para el empleo.
Sólo aquellos que aprueben el examen físico podrán ser seleccionados como candidatos a inspección.
El contenido principal de la inspección es el desempeño político, el carácter moral, la integridad y la autodisciplina, la capacidad comercial y el desempeño laboral del candidato, y se llevará a cabo una revisión de calificaciones.
Si un candidato que ha sido incluido en el examen físico y el examen no pasa el examen físico y el examen, o el propio candidato se da por vencido voluntariamente, la unidad de reclutamiento presentará opiniones preliminares y los candidatos ser reemplazados en secuencia de acuerdo con el procedimiento de discusión y decisión.
(5) Empleo
Con base en los resultados de las entrevistas, exámenes físicos e inspecciones, la lista de candidatos a ser reclutados se publicará en el tablón de anuncios de la unidad de reclutamiento por un período de 5 días hábiles.
La unidad de reclutamiento notificará a los candidatos por teléfono.
Después de que se anuncie que no hay objeciones, los procedimientos de empleo se manejarán de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
Se implementa un sistema de período de prueba para los nuevos empleados, siendo el período de prueba de dos meses.
Aquellos que pasen el período de prueba firmarán un contrato laboral con la unidad de reclutamiento y lo reportarán a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito para su archivo.
Aquellos que no estén cualificados no serán contratados.
Tratamiento y gestión del verbo (abreviatura de verbo)
(1) Tratamiento
1 El salario y los beneficios están de acuerdo con la "Notaria de Chengdu Shuangliu". Se implementan "Medidas de gestión de distribución salarial" ((prueba)" y "Métodos de evaluación y desembolso del fondo de evaluación de fin de año de la notaria de Chengdu Shuangliu (prueba)" (salario básico + salario por desempeño + fondos de evaluación de fin de año);
2. Los empleadores pagan el seguro social y el pago de los empleados al fondo de previsión, los asuntos específicos se implementarán de acuerdo con las políticas nacionales pertinentes y las regulaciones pertinentes del empleador;
3. durante la asignación será remunerado por la unidad de contratación de acuerdo con el nivel salarial promedio del mismo puesto y nivel;
4. Disfrutar del sistema nacional de vacaciones obligatorio las personas que hayan trabajado durante más de un año; derecho a vacaciones anuales retribuidas.
(2) Gestión
1. La unidad de contratación realizará una gestión diaria y una evaluación anual del personal contratado de acuerdo con la normativa pertinente.
Durante la vigencia del contrato, se extinguirá el contrato de trabajo de quienes desobedezcan la gestión (incluida la asignación), no cumplan concienzudamente sus funciones o no superen la evaluación anual.
2. Durante su mandato, su puesto y nivel fueron ascendidos con normalidad.
3. La duración del primer contrato de trabajo es de 1 año. Si el contrato de trabajo se rescinde durante el período del contrato o el contrato expira, se aplicarán las normas pertinentes.
Disciplina y supervisión del verbo intransitivo
(1) Los solicitantes deben cumplir conscientemente las normas pertinentes sobre contratación, y el fraude, el engaño y el ocultamiento están estrictamente prohibidos.
Quien viole las normas y requisitos disciplinarios será descalificado.
(2) El trabajo de reclutamiento se adhiere a los principios de apertura, equidad, imparcialidad y selección basada en el mérito bajo el liderazgo y supervisión del Grupo del Partido de la Oficina de Justicia del Distrito de Chengdu Shuangliu y el Distrito de Chengdu Shuangliu. Comité de Inspección y Supervisión de Disciplina, es aceptado por el público en general y la Supervisión de todos los ámbitos de la vida.
Siete. Otros asuntos
(1) La revisión de calificaciones se realizará durante todo el proceso de contratación abierta.
Los candidatos que proporcionen materiales falsos al solicitar el examen, falsifiquen o fabriquen documentos, materiales e información relevantes para defraudar las calificaciones del examen serán descalificados del examen o del empleo una vez verificados.
(2) Los solicitantes deben cooperar entre sí y completar el trabajo de acuerdo con el límite de tiempo y los requisitos prescritos.
Si la solicitud no se completa dentro del plazo y requisitos especificados, la calificación de la solicitud será cancelada.
(3) Para asuntos de contratación específicos, llame a la Notaría de Chengdu Shuangliu para realizar consultas.
El número de teléfono es 028-85685212.
(4) La Notaria de Chengdu Shuangliu será responsable de las explicaciones sobre los asuntos no cubiertos anteriormente.
Anexo 1: Formulario de solicitud de contratación para la oficina notarial de Chengdu Shuangliu. Documentos
Notaria de Chengdu Shuangliu, provincia de Sichuan
28 de febrero de 2023
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