¿Cuál es el número de teléfono de la Oficina Laboral de Shanghai?
Según el "Plan de reforma institucional del gobierno popular municipal de Shanghai" emitido el 4 de junio de 2008, 165438 decía claramente:
Se estableció la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shanghai. Integrar las responsabilidades de la Dirección Municipal de Personal, la Dirección Municipal del Trabajo y Seguridad Social y la Dirección Municipal de Seguridad Médica a la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social.
Listar las marcas de la Oficina de Asuntos de Expertos Extranjeros y de la Oficina Municipal de Seguros Médicos. El establecimiento de la Oficina Municipal de Servicio Civil está gestionado por la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social. Ya no se mantendrán la Oficina Municipal de Personal y la Dirección Municipal de Trabajo y Seguridad Social. Después de la reforma, la Oficina de Organización Municipal se estableció por separado y trabajó en conjunto con la Oficina de Personal Municipal.
Datos ampliados:
Cuestiones a las que se debe prestar atención en los informes de seguimiento de recursos humanos y seguridad social
1. Cualquier organización o individuo puede enviar informes por teléfono. llamadas, cartas, visitas, Informar a los departamentos administrativos de recursos humanos y seguridad social a través de Internet u otros medios. La agencia de supervisión de recursos humanos y seguridad social ha habilitado un buzón de denuncias, una sala de recepción, un número de teléfono 12333 y un sitio web para aceptar denuncias. ?
2. El denunciante buscará la verdad a partir de los hechos y proporcionará verazmente su nombre, dirección y hechos o pistas específicos que violen las leyes, reglamentos y normas de recursos humanos y seguridad social. Si el denunciante solicita ser notificado de los resultados de la investigación, deberá informar a la agencia de supervisión de recursos humanos y seguridad social su verdadero nombre y número de contacto. ?
3. El departamento administrativo de recursos humanos y seguridad social aceptará las violaciones de las leyes de recursos humanos y seguridad social denunciadas por los denunciantes de conformidad con la ley y mantendrá la confidencialidad de los denunciantes para investigar y tratar las violaciones graves de los derechos humanos; recursos y leyes de seguridad social. Se pueden otorgar recompensas apropiadas a los denunciantes que proporcionen pistas y pruebas importantes sobre las leyes y regulaciones.
Materiales de referencia:
Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shanghai: precauciones de seguimiento y presentación de informes