Anuncio de contratación de maestros de la escuela Jinling Huichun 2019, distrito de Gaochun, ciudad de Nanjing, provincia de Jiangsu, 34 personas.
1. Información básica de la escuela
La escuela Jinling Huichun es una escuela pública de educación obligatoria de nueve años de nueva construcción. La escuela está ubicada en la Zona de Desarrollo Económico de Gaochun, ciudad de Nanjing (No. 150 Shuanghu Road, distrito de Gaochun, ciudad de Nanjing), con una superficie de 118 acres y un área de construcción de casi 40.000 metros cuadrados. El tamaño de diseño de la escuela es de 48 clases en la escuela primaria y 36 clases en la escuela secundaria. El equipamiento técnico está equipado según los estándares de primer nivel de la provincia de Jiangsu. La escuela cuenta actualmente con 50 clases y se ampliará a 57 clases en el otoño de 2019.
¡Damos la bienvenida a los profesores que aman la educación, tienen un fuerte sentido de responsabilidad, pueden soportar dificultades y trabajar duro para unirse a nuestro equipo!
II.Condiciones de Contratación
Los solicitantes deben tener nacionalidad china, cumplir con la ley, no tener conductas ilegales o delictivas, tener buena conducta y ética profesional y tener la aptitud física necesaria para desempeñar sus funciones con normalidad: Amar la educación, tener calidad docente y capacidad docente básicas, y cumplir con las siguientes condiciones: 1984 + Colegios y universidades generales de tiempo completo nacidos después del 1 de octubre y haber obtenido una licenciatura o superior y la correspondiente calificación docente. egresados del sistema de certificación (los egresados de la generación 2019 deberán obtener su certificado de graduación y el correspondiente certificado de calificación docente antes de julio de 2019). Las materias que solicite deben ser las mismas que la especialidad que está estudiando o la materia de enseñanza que se imparte en el certificado de calificación docente (si la especialidad de posgrado no coincide, puede postular a una especialidad de pregrado que cumpla con los requisitos de la materia, pero necesita aportar original y copia del título de pregrado).
Excelentes maestros jóvenes y columna vertebral a nivel de condado y superiores, maestros con títulos de maestros de primera clase y ganadores del primer premio en el concurso de habilidades básicas para maestros a nivel de distrito y superiores pueden tranquilizar a los nacidos después. 1979.
Los profesores maduros excelentes (profesores jóvenes destacados a nivel municipal y superior) pueden relajarse con los nacidos después de 1974.
Tres. Formulario de información del puesto de reclutamiento (ver archivo adjunto)
4. Beneficios y requisitos relevantes para la contratación de docentes
1. Los docentes contratados por la escuela Jinling Huichun están sujetos a una gestión de contrato socializada y no están incluidos en el establecimiento. La escuela adopta un mecanismo de evaluación basado en más trabajo y más recompensas. El salario es más alto que el nivel promedio de maestros públicos similares y aumentará a medida que aumente el salario de maestros públicos similares. Participar en el seguro social y pagar el fondo de previsión de vivienda de acuerdo con las normas de pago para profesores de la misma categoría.
2. El colegio establece un mecanismo de baja del profesorado.
procedimiento de contratación de verbo (abreviatura de verbo)
(1) Registro: se adopta el registro in situ.
1. Materiales necesarios para la inscripción: formulario de inscripción, currículum vitae, cédula de identidad, certificado de graduación (los egresados de la generación 2019 deberán presentar un certificado de egreso reciente emitido por la escuela), original y copia del certificado de calificación docente. (no requerido) Aquellos que hayan obtenido un certificado de calificación docente deben presentar un certificado de aprobación del examen de calificación docente o un certificado relacionado con la escuela de la que se graduaron) (aquellos que solicitan maestros clave, títulos profesionales o ganadores en competencias de habilidades básicas además deberá aportar original y copia del certificado correspondiente).
2. Horario de inscripción: 8:00-11:30 am del 8 al 9 de mayo de 2009.
65438+0:00 a 5:00 pm
3. Lugar de inscripción: Escuela Jinling Huichun (No. 150, Shuanghu Road, distrito de Gaochun, ciudad de Nanjing, entrada de la puerta sur) .
(2) Examen: prueba escrita (prueba de habilidades) y entrevista. Para obtener más información, consulte las Instrucciones para los candidatos publicadas el día del examen.
1. Prueba escrita (prueba de habilidades): acudir al colegio antes de las 7:30 horas del día 9 de noviembre de 2015 para recoger las instrucciones de los candidatos, la prueba escrita comenzará a las 8:00 horas, y se realizará la prueba; habilidades en posiciones musicales, deportivas y artísticas. Las llegadas con un retraso de 15 minutos se considerarán desistidas automáticamente. La prueba escrita (prueba de habilidad) adopta un sistema de cien puntos y se requiere una puntuación aprobatoria de 60. Con base en los puntajes de la prueba escrita (prueba de habilidades), la lista de entrevistadores se determinará en una proporción de 1:3 para el puesto de reclutamiento. Ingresarán a la entrevista aquellos con puntajes superiores al puntaje; :3 todos aprobarán la prueba escrita (prueba de habilidades) y entrarán a la entrevista. Las puntuaciones de la prueba escrita (prueba de habilidades) sólo se utilizan como base para la admisión a la entrevista.
Contenido del examen escrito: conocimientos públicos (conocimientos integrales como teoría, pedagogía y psicología de la reforma curricular de educación básica) y conocimientos profesionales de la materia.
2. Entrevista: El tiempo de entrevista es del 11 al 12 de mayo de 2009. La entrevista se realizará en forma de conferencias y respuesta de preguntas, con una escala de 100 puntos, con 60 puntos aprobando el examen, y los candidatos serán seleccionados en función de las puntuaciones de la entrevista.
3. Lugar del examen: Escuela Jinling Huichun (No. 150, Shuanghu Road, distrito de Gaochun, ciudad de Nanjing, puerta sur). )
(3) Examen físico, inspección y contratación
1. Examen físico: El personal a contratar se someterá a un examen físico centralizado en un hospital designado, y el hospital realizará una conclusión sobre si el examen físico está cualificado o no. Quienes hayan firmado un contrato de trabajo con su empleador actual deben presentar prueba de que el empleador acepta presentar la solicitud antes del examen físico.
2. Inspección y empleo: Revisar los expedientes y demás materiales de quienes hayan superado el examen físico, y firmar un contrato de trabajo tras superar el examen.
Número de teléfono de consulta de verbos intransitivos
13851911905 Teacher Ma
(8:00-165438 de la mañana + 0:30 de la mañana, 0:00- 5 de la tarde :00)
7. Número de teléfono de supervisión
Sección de Organización y Personal de la Oficina de Educación del Distrito de Gaochun: 025-57338636
8. Otras explicaciones
1. Si no realiza el examen y el examen físico según lo exige el aviso, si no se le puede contactar con la información de contacto que proporcionó o si no completa los procedimientos pertinentes dentro del formulario. plazo, se considerará que usted ha desistido automáticamente.
2. Para mantener la relativa estabilidad del personal docente de nuestra escuela, el período mínimo de servicio para los maestros recién contratados en nuestra escuela es de 1 año (incluido el período de prueba).
3. La escuela Jinling Huichun es responsable de explicar este reclutamiento.
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Formulario de información del puesto de contratación. docx
Escuela Jinling Huichun
26 de abril de 2065 438+09