¿Anuncio de contratación en el campus de primavera de la sucursal de Xinjiang del Banco Industrial y Comercial de China 2023?
Gracias al arduo trabajo y los esfuerzos continuos de generaciones de trabajadores subcontratados, la sucursal de Xinjiang se ha convertido en un banco con un negocio principal de depósitos y préstamos, un sistema de servicios completo y una buena reputación. Es un estandarte líder en Xinjiang. servicios financieros modernos.
A partir de "nuevo", "Xinjiang" te tendrá.
Nuestro futuro requiere de excelentes talentos y equipos de primer nivel. La sucursal de Xinjiang invita sinceramente a los jóvenes aspirantes.
1. Agencia de contratación
Sucursal del Banco Industrial y Comercial de China en Xinjiang
2. Alcance de la contratación
Graduados universitarios nacionales y extranjeros, fecha de graduación Es de enero de 2023 a julio de 2023.
Tres. Puestos de selección (180 personas)
(1) Trainee de gestión estrella.
Proporciona principalmente reservas de talento básico para puestos directivos en instituciones públicas en todos los niveles. El personal empleado en dichos puestos tendrá prioridad para ser incluido en el plan de formación gerencial de nuestro banco.
Después de que los nuevos empleados se unan a la empresa, primero recibirán uno o dos años de capacitación y ejercicio en establecimientos comerciales de base, y luego recibirán capacitación en gestión profesional o gestión empresarial en función de su desempeño laboral individual y sus necesidades laborales. .
(2) Talentos profesionales.
Proporcionar principalmente talentos profesionales para los negocios emergentes, negocios clave y negocios integrales del banco.
En principio, se organizará que los nuevos empleados vayan a establecimientos comerciales de base para recibir capacitación y ejercicio durante uno o dos años después de unirse. Después de aprobar la evaluación, serán contratados para trabajar en los departamentos pertinentes de la sede de la sucursal de Xinjiang o de la sede de la sucursal secundaria.
(3)Élite tecnológica.
Principalmente profesionales científicos y tecnológicos seleccionados en los campos de investigación y desarrollo de productos, investigación de usuarios, investigación de big data y otros campos para sucursales nacionales e instituciones de ciencia y tecnología directamente afiliadas.
Los empleados recién contratados participarán en el programa de formación "Nebulosa Tecnológica" de nuestro banco. Después de dos años de formación intensiva, formación práctica y formación continua, serán contratados en el departamento de tecnología financiera del banco. Sede de la sucursal de Xinjiang o sede de la sucursal secundaria después de aprobar la evaluación.
(4) Responsable de cuentas.
Presentar principalmente talentos adecuados para puestos de marketing financiero corporativo y minorista.
Después de que los nuevos empleados se unan a la empresa, en principio se les organizará para ir a establecimientos comerciales de base durante un cierto período de capacitación y ejercicio, y luego serán contratados para trabajar en los puestos correspondientes en función de su desempeño personal y necesidades de trabajo.
(5)Responsable de atención al cliente.
Practicar la contratación selectiva, principalmente dedicada al procesamiento comercial de ventanilla, servicios de lobby, identificación de puntos de venta comerciales, promoción, etc. En principio, los nuevos empleados deben permanecer en el puesto durante al menos 5 años después de su incorporación.
Cuatro. Ubicación de trabajo
El estado (ciudad) o condado donde se encuentran las oficinas centrales de la sucursal de Xinjiang, la sucursal de Urumqi y otras sucursales secundarias.
Condiciones de contratación del verbo (abreviatura del verbo)
Consulte el puesto de contratación para conocer las condiciones de contratación de cada puesto.
Arreglo de demostración en línea de verbos intransitivos
Realizaremos la presentación en línea de reclutamiento en el campus de primavera de 2023 a mediados o finales de marzo. Los jóvenes talentos son bienvenidos a participar.
7. Notas
(1) Este reclutamiento se puede registrar en línea a través de una PC o un teléfono móvil.
(2) Los resultados de cada enlace del proceso de contratación son válidos para esta contratación.
(3) Durante el período de reclutamiento, nos comunicaremos con los solicitantes a través de mensajes de información del sistema de reclutamiento, mensajes de texto o correos electrónicos. Mantenga la comunicación abierta.
(4) El solicitante será responsable de la autenticidad de la información de la solicitud.
Si no coincide con los hechos, el banco tiene derecho a cancelar la calificación de la solicitud y rescindir el acuerdo correspondiente.
(5) El Banco nunca ha establecido ni ha confiado el establecimiento de ningún centro examinador, centro de propuestas u otras instituciones similares, nunca ha editado ni publicado ningún material de referencia para los exámenes de reclutamiento del campus y nunca ha proporcionado a ninguna institución Información relacionada con el campus. Materiales e información relacionados con el examen de reclutamiento.
(6) Para obtener más información sobre contratación y desarrollos relacionados, preste atención a nosotros.
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