Anuncio de contratación abierta del Centro Provincial de Desarrollo de Big Data de Zhejiang 2022

El Centro Provincial de Desarrollo de Big Data de Zhejiang es una institución de bienestar público afiliada a la Administración Provincial de Desarrollo de Big Data de Zhejiang. Es el principal responsable de apoyar la reforma digital de los servicios de big data en la provincia. . La reforma digital es una acción consciente y un punto de partida general para la implementación exhaustiva de la profundización integral de las reformas del Secretario General Xi Jinping y la toma de decisiones y el despliegue de la construcción digital de China. Es una profundización iterativa basada en la reforma de "ejecutar una vez como máximo". y la transformación digital del gobierno. El Centro Provincial de Desarrollo de Big Data de Zhejiang aprovecha al máximo sus ventajas profesionales y técnicas en big data, plataformas en la nube, aplicaciones de escenarios, etc. para brindar un fuerte soporte.

2. Reclutamiento de puestos, número de personas y condiciones

(1) Plan de demanda

En esta ocasión son 2 puestos ***2 personas. Consulte el plan de contratación (ver archivo adjunto) para conocer el título del puesto, la cantidad de reclutas y los requisitos específicos.

(2) Objetivos de contratación

El alcance de la contratación laboral es para graduados universitarios a tiempo completo en 2022. Deberán graduarse y obtener el título académico correspondiente antes del 31 de agosto de 2022.

Se consideran iguales las siguientes situaciones: Titulados que no consiguen conseguir un puesto de trabajo dentro del periodo de selección de empleo de dos años (sujeto a la fecha límite de inscripción) (no se firma el contrato de trabajo o se rescinde según lo previsto). después de firmar), generalmente no hay un registro de pagos de seguridad social, los archivos de personal aún se guardan en la escuela de posgrado o en los centros de talentos de todos los niveles, centros de orientación laboral, agencias del servicio público de empleo de estudiantes extranjeros que han estado empleados durante mucho tiempo); tiempo por primera vez (después de la graduación de 2021 a octubre, determinado de acuerdo con el tiempo especificado en el documento de graduación incluidos en el programa nacional de posgrado a tiempo parcial bajo el plan de reclutamiento unificado (excluidos los que estudian para obtener títulos en el trabajo); serán recomendados para el empleo y enviados a graduarse por la escuela de formación, y se graduarán en 2022 de acuerdo con el plan de formación y disfrutarán de otros beneficios laborales para los recién graduados de acuerdo con las políticas nacionales;

(3) Calificaciones

Los solicitantes deben cumplir las siguientes condiciones:

1. Buena calidad política, apoyo al liderazgo del Partido Comunista de China y apoyo. la línea, los principios y las políticas del partido;

2. Respetar las leyes y reglamentos, tener buena conducta, estar dispuesto a cumplir con las obligaciones del personal de las instituciones públicas y tener un buen espíritu de equipo y espíritu pionero;

3. Poseer las calificaciones académicas (título), especialidades y habilidades requeridas para el cargo

4. Tener las condiciones físicas que cumplan con los requisitos del puesto; p>5. No existen requisitos estipulados entre puestos. Evitar situaciones;

6. Ser capaz de incorporarse al trabajo dentro del límite de tiempo del puesto;

7. otras condiciones requeridas para el puesto.

Para los requisitos sobre cualificaciones profesionales, se refiere principalmente a la identificación de carreras establecidas por las universidades.

Los requisitos de calidad ideológica y política y de carácter moral se determinan principalmente en función de los estándares de inspección adoptados por la unidad de contratación. Este examen de contratación se basará en el método de examen de contratación de la función pública.

Los requisitos físicos se basan principalmente en los estándares de examen físico adoptados por la unidad de contratación, y se confía a una agencia de examen físico designada la realización de la evaluación. Esta contratación adoptará las normas de examen físico de los funcionarios públicos.

(4) Postprocesamiento

La naturaleza del puesto de contratación es para empleo dentro del establecimiento de la empresa y se implementa un sistema de contratación. El personal contratado disfrutará de los salarios y beneficios correspondientes al personal de las instituciones públicas estipulados por el Estado.

Tres. Procedimientos y métodos de contratación

(1) Registro y revisión de calificaciones

El registro para este examen se realizará en línea y no habrá registro en el sitio.

1. Regístrate en línea. Hora: 9:00 del 5 de mayo de 2022 - 16:00 del 9 de mayo. Los candidatos inician sesión en la Red de examen de personal de Zhejiang (divulgación de información/información de personal/contratación de instituciones públicas).

2. Red de Recursos Humanos y Seguridad Social de Zhejiang (contratación para instituciones públicas).

La información relevante sobre el proceso de contratación generalmente solo se publica en las columnas correspondientes del Portal del Gobierno Provincial de Zhejiang, así que preste atención usted mismo.

(2) La identificación y el manejo de violaciones de disciplinas y violaciones durante el proceso de solicitud se llevarán a cabo de acuerdo con el "Reglamento sobre el manejo de violaciones de disciplinas y violaciones en el reclutamiento público por parte de instituciones públicas". (Orden N° 35 del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social).

(3) Los candidatos que realicen el examen deben cumplir estrictamente los requisitos de prevención y control de epidemias y las disposiciones pertinentes del lugar del examen.

(4) Si tiene alguna objeción al trabajo de contratación y la información relacionada, infórmelo a la agencia supervisora ​​dentro de los 5 días siguientes a la fecha de publicación de la información para su investigación y manejo oportunos.

Número de contacto: 0571-87053689, 87052576.

(5) El número de contacto específico para esta contratación es 0571-81051126. El horario de trabajo es de 8:30 a 11:30 y de 14:00 a 17:30.