Anuncio sobre la introducción de talentos de alto nivel en la ciudad de Wudalianchi, ciudad de Heihe, provincia de Heilongjiang en 2022 [43 personas]
Para acelerar la implementación de la estrategia de fortalecer la ciudad con talentos, construir un equipo de talentos que pueda apoyar la revitalización integral de la ciudad y proporcionar talento e intelectuales. apoyo a la ciudad, de acuerdo con las "Reglas de implementación de la provincia de Heilongjiang para la contratación pública de personal en instituciones públicas" (Heishe [2014] No. 63), "Medidas de implementación para la introducción de talentos de alto nivel y de necesidad urgente en la ciudad de Wudalianchi" (Nº 20211).
1. Plan de introducción
Presentar a 43 miembros del personal de instituciones públicas (ver anexo 1 para más detalles).
2. Ámbito de introducción
Una introducción abierta a la sociedad. El personal regular de las agencias gubernamentales e instituciones públicas de Wudalianchi no está incluido en el alcance de esta introducción.
3. Condiciones de introducción
(1) Tener nacionalidad china y apoyar la Constitución china
(2) Respetar las leyes y reglamentos, tener buena conducta, Gozar de buena salud y tener las condiciones físicas, cualidades psicológicas y requisitos laborales necesarios para desempeñar las responsabilidades laborales;
(3) Poseer las calificaciones académicas, títulos, especialidades, calificaciones, edad y otras condiciones relevantes requeridas. para la introducción del puesto (ver anexo 1 para más detalles).
(4) No se permite la postulación a personas con alguna de las siguientes circunstancias:
1. , vandalismo, juego, abuso de drogas y otros malos comportamientos,
Personas que han recibido castigo penal por delitos;
2. Personas que han sido despedidas del servicio público, expulsadas de los chinos. *** Personas que hacen conclusiones;
3. Personas que han hecho trampa en los exámenes de selección de funcionarios e instituciones públicas en todos los niveles o tienen antecedentes de deshonestidad en la solicitud de exámenes y en el procesamiento. el período no ha expirado;
4 El personal militar activo y los recién graduados de colegios y universidades de tiempo completo no pueden postularse, y los estudiantes de colegios y universidades de tiempo completo que no se hayan graduado no pueden postularse; solicitar el examen con sus calificaciones académicas originales;
5. El personal en servicio básicamente ha aprobado o reprobado la evaluación anual en los últimos tres años.
6. No se permiten circunstancias que no permitan ser contratados como personal de instituciones públicas de acuerdo con las leyes y reglamentos.
IV.Notas
(1) Método de examen: Se determina en función de la proporción entre el número de personas que aprueban la revisión de calificación y pagan con éxito la tarifa y el número de personas en el plan de reclutamiento. Para aquellos que hayan pasado la revisión de calificación para el mismo puesto y la proporción entre el número de pagadores exitosos y el número de personas en el plan de reclutamiento sea mayor que 2:1, la prueba escrita y la entrevista se combinarán (la puntuación de la prueba escrita representará el 60% del puntaje total, y el puntaje de la entrevista representará el 40% del puntaje total (si la proporción entre el número de personas que aprueban y el número de personas que han pagado con éxito) el número de personas en el plan de reclutamiento es menor o igual a 2:1, se realizarán entrevistas;
(2) Los solicitantes solo pueden elegir un puesto para postularse. Una vez completado el registro, todos los enlaces se publicarán en el sitio web del Gobierno Popular Municipal de Wudalianchi y en el sitio web de registro en forma de notificaciones o anuncios sin previo aviso. Los candidatos siempre deben prestar atención a los avisos y anuncios publicados en el sitio web y mantener abierta la comunicación. Si cambian su información de contacto, deben comunicarse de inmediato con el departamento de contratación. Si el departamento de contratación no puede ponerse en contacto con el candidato por motivos personales y falta a alguna parte del examen, el candidato asumirá la responsabilidad correspondiente.
(3) Los candidatos deben enviar verazmente información y materiales relevantes al registrarse, y deben ser precisos y completos. Si un solicitante proporciona materiales de solicitud falsos, falsifica o altera certificados y materiales relevantes, registra maliciosamente información de registro, interrumpe el orden de registro y examen, viola disciplinas y participa en fraude, no implementa regulaciones de evasión de acuerdo con la ley y otros comportamientos deshonestos, una vez verificado, el solicitante será descalificado del examen además de descalificado, será tratado con seriedad de acuerdo con las disposiciones pertinentes del "Reglamento sobre el Manejo de Infracciones de Disciplina y Violaciones en la Contratación Pública por Instituciones Públicas" (. Orden No. 35 del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social de la República Popular China);
(4) Graduación en este anuncio Materiales de solicitud válidos como certificados, certificados de grado, certificados de calificación, límites de tiempo , etc. vencen hasta el 1 de marzo de 2022 (inclusive). Si los graduados de colegios y universidades ordinarios en 2022 cumplen con los requisitos de solicitud, deberán presentar un certificado escolar. Los graduados universitarios en 2022 deben obtener certificados de graduación originales, certificados de grado y otros documentos relevantes antes del 31 de julio de 2022 (inclusive); de lo contrario, serán descalificados.
Si el certificado de calificación no se ha emitido oficialmente, debe realizar el examen antes del 1 de marzo de 2022 (inclusive) y utilizar el aviso de puntuación aprobatoria como prueba de la inscripción en línea. Los graduados de colegios y universidades ordinarios en 2022 pueden postularse para puestos docentes sin un certificado; certificado de calificación docente Restricciones, se aplican de acuerdo con los requisitos del entorno profesional, pero debe obtener el certificado de calificación docente de la materia correspondiente dentro del período de prueba de un año; de lo contrario, el contrato de trabajo se rescindirá;
( 5) Al postular, es necesario obtener títulos y títulos académicos extranjeros, y completar De acuerdo con la certificación académica del Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación, aquellos que hayan regresado de estudiar en el extranjero y cumplan con los requisitos para postular al correspondiente. se pueden aplicar puestos;
(6) Excepto los códigos de puesto 012 y 014, todos se introducen como de tiempo completo. El personal con códigos de trabajo 012 y 014 debe tener un título universitario reconocido a nivel nacional o superior. Aquellos que cumplan con las calificaciones laborales pueden postularse, pero no se les permite postularse después de graduarse.
(7) El plazo para el cálculo de edad y años en esta convocatoria es el 1 de marzo de 2022 (inclusive).
(8) El trabajo de contratación debe cumplir estrictamente con la "Institución Pública"; Reglamento de gestión de evasión de personal" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2065 438] N° 1) y "Reglamento sobre el manejo de infracciones disciplinarias en la contratación pública por parte de instituciones públicas" (Orden N° 35 de la República Popular China y el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social de China) para garantizar que la contratación sea abierta, justa e imparcial;
(9) La introducción de puestos profesionales se basará en el "Catálogo de orientación para el entorno profesional de la provincia de Heilongjiang Examen de Funcionario Público" (ver Anexo 2).
Procedimiento de introducción del verbo (abreviatura de verbo)
(1) Registro
El registro, la carga de información, la revisión de calificaciones, la confirmación de pago y la impresión del boleto de admisión son todos hecho en línea La inscripción se realiza a través del sistema.
1. Está previsto que el periodo de inscripción online sea del 1 al 5 de marzo de 2022. La ciudad de Wudalianchi lanzará un sistema de registro en línea para talentos de alto nivel que se necesitan con urgencia en 2022:/
2. Envíe la solicitud y cargue mi información. Los solicitantes pueden iniciar sesión en el sitio web de registro desde las 9:00 del 5 de marzo de 2022 hasta las 9:00 del 6 de marzo de 2022 para registrarse en línea de 1 a 16:00, enviar la solicitud según sea necesario y cargar la tarjeta de identificación académica original. certificado de grado, y certificados de registro, certificados de calificación, certificados, formularios electrónicos de registro de certificados de grado académico del Ministerio de Educación, certificados de recién graduados y fotografías electrónicas recientes de mí mismo sin sombrero.
3. Verifique los resultados de la revisión de calificación. Los solicitantes deben verificar los resultados de la revisión de calificación de manera oportuna. Aquellos que aprueben la revisión de calificación no pueden postularse para otros puestos; aquellos que necesiten completar información después de no aprobar la revisión de calificación pueden volver a postularse o postularse para otros puestos dentro del límite de tiempo especificado de acuerdo con las opiniones de la revisión;
4. Confirmación de la tarifa de inscripción del candidato. Según el "Aviso del Departamento de Finanzas provincial de Heilongjiang y la Comisión de Reforma y Desarrollo Provincial de Heilongjiang sobre la continuación del cobro de tasas de examen para la contratación pública de personal en instituciones públicas provinciales" (Hei Finance and Taxation [2020] No. 3), este El examen cobrará una tarifa de examen escrito y no se cobrará ninguna tarifa de entrevista. Los solicitantes pueden iniciar sesión en el sitio web de registro para pagar desde las 9:00 horas del 1 de marzo de 2022 hasta las 16:00 horas del 6 de marzo de 2022. Después de pagar con éxito la tarifa de inscripción en línea, se considerará que el proceso de inscripción ha finalizado. No se aceptará ningún pago dentro del plazo;
5. Imprima el boleto de admisión en línea. De acuerdo con la situación epidémica y los requisitos del examen, el boleto de admisión se imprimirá en el sitio web de registro a la hora especificada.
(2) Examen
1. Examen escrito
El horario específico del examen, el lugar y los asuntos relacionados están sujetos al boleto de admisión al examen escrito.
(1) Puesto médico: el código de puesto es 013-014, la prueba escrita es una prueba que incluye conocimientos integrales y conocimientos profesionales, y la puntuación es * * * 100. Entre ellos, "Conocimiento integral" tiene una puntuación total de 40 puntos, que evalúa principalmente el conocimiento de los candidatos en teoría política, actualidad nacional e internacional, conocimientos jurídicos, ética profesional, cualidades básicas y habilidades integrales; puntuación de 60 puntos, que evalúa principalmente la comprensión del candidato sobre el puesto que solicita. El grado de dominio de los conocimientos profesionales requeridos.
(2) Puesto educativo: código de puesto 015-022, la prueba escrita es una prueba. La prueba escrita incluye “Conocimientos Integrales” y “Conocimientos Profesionales”, con una puntuación de 100. Entre ellos, "Conocimiento integral" tiene una puntuación total de 40 puntos, que evalúa principalmente el conocimiento de los candidatos en teoría política, actualidad nacional e internacional, conocimientos jurídicos, ética profesional, cualidades básicas y habilidades integrales; puntuación de 60 puntos, que evalúa principalmente la comprensión del candidato sobre el puesto que solicita. El grado de dominio de los conocimientos profesionales requeridos.
(3) Otros puestos: los códigos de puesto son 001-012, la prueba escrita es una prueba que incluye conocimientos integrales y la puntuación es 100.
"Conocimiento integral" examina principalmente los conocimientos de teoría política, asuntos de actualidad nacionales e internacionales, conocimientos jurídicos, ética profesional, cualidades básicas y habilidades integrales de los candidatos.
Después de la prueba escrita, los candidatos pueden iniciar sesión en el sitio web de registro para comprobar los resultados de la prueba escrita.
2. Confirmación de calificación in situ de los candidatos a la entrevista.
Según el método de examen, hay una prueba escrita según el orden de las puntuaciones de las pruebas escritas de mayor a menor, entrevista. Los candidatos se determinarán en una proporción del doble del número previsto de contrataciones. Si las puntuaciones de la última prueba escrita dentro del rango de la entrevista están empatadas, el rango de candidatos para la entrevista se ampliará en consecuencia. Se entrevistarán todos los puestos con menos de 2 veces la proporción. Si no hay prueba escrita, las calificaciones in situ del entrevistador deben confirmarse antes de la entrevista. Los candidatos con una puntuación de cero en la prueba escrita no pueden acceder a la confirmación de calificación presencial.
Para la confirmación de calificación en el sitio, traiga su tarjeta de identificación válida, certificado de graduación, certificado de título, certificado de registro de envío de graduado universitario, formulario de registro electrónico del certificado académico del Ministerio de Educación, certificado de calificación, certificado, formulario de registro y otros materiales relacionados (traiga originales y copias, los recién graduados en 2022 necesitan certificados relevantes emitidos por la escuela (incluidos los nombres de los graduados, números de identificación, género, calificaciones académicas, títulos, especialidades, hora de graduación, si hay alguna infracción disciplinaria en la escuela); , y si pueden llegar a tiempo Graduación y otra información básica); quienes hayan regresado de estudiar en el extranjero deben presentar certificados académicos emitidos por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación. Si la información principal proporcionada no es cierta, el solicitante será descalificado de participar en la entrevista.
Entrevista
La hora específica del examen, el lugar y los asuntos relacionados están sujetos al boleto de admisión a la entrevista.
(1) Puestos médicos: El código de puesto es 013-014. La entrevista se realiza de manera estructurada, poniendo a prueba principalmente los conocimientos y habilidades integrales del profesional médico requeridos para el puesto correspondiente.
(2) Puesto de educación: código de puesto 015-022, la entrevista se realizará en forma de microconferencias y las microconferencias sobre los materiales didácticos requeridos se sincronizarán dentro de un tiempo limitado para el puesto correspondiente (los profesores de secundaria solicitan libros de texto de secundaria y los profesores de secundaria solicitan libros de texto de secundaria).
(3) Otros puestos: el código de puesto es 001-012. La entrevista se llevará a cabo de manera estructurada, probando principalmente la capacidad de análisis integral, la adaptabilidad, el pensamiento lógico y la imagen del lenguaje.
La puntuación de la entrevista es 100 y la puntuación aprobatoria es 70. Aquellos menores de 70 no serán considerados candidatos para el examen físico. La hora, el lugar y los asuntos relacionados específicos de la entrevista están sujetos al boleto de admisión a la entrevista.
4. Método de cálculo del rendimiento
La puntuación total de la prueba se calcula según el método de examen: si hay una prueba escrita, la puntuación total de la prueba se convierte según la proporción de la puntuaciones de pruebas escritas y entrevistas, y luego se resumen, manteniendo dos puntos decimales. Si no hay prueba escrita sino sólo una entrevista, la puntuación total de la prueba es igual a la puntuación de la entrevista, redondeada a dos decimales.
(3) Examen físico
De acuerdo con la cuota de introducción de 1:1, la lista del personal de examen físico se determinará de acuerdo con los puntajes de las pruebas, desde puntajes altos hasta puntajes bajos. Las normas de examen físico se implementarán de acuerdo con las "Normas generales para el examen físico de los funcionarios públicos de la provincia de Heilongjiang (juicio)". No se contratará a quienes falten al examen o no superen el examen físico. Las vacantes se llenarán en orden descendente según los puntajes de las pruebas.
(4) Selección de puestos vinculantes
Los candidatos que soliciten puestos vinculantes serán seleccionados en el acto después del examen físico. Principio de selección de puesto: los candidatos para un mismo puesto serán seleccionados de mayor a menor según sus puntuaciones. Se considerará que el candidato que no asista a la selección de empleo presencial según lo previsto ha desistido automáticamente. Las vacantes se llenarán en orden descendente según los puntajes de las pruebas.
(5) Investigación
Inspeccionar a quienes aprueban el examen físico. Las investigaciones se realizan a través del lugar de residencia, comunidad, escuela y unidad de trabajo mediante entendimiento, entrevistas individuales y revisión de expedientes. , centrándose en evaluar la calidad ideológica y política, el carácter moral, el rendimiento académico, la capacidad empresarial, la calidad profesional del solicitante, "tres años, dos calendarios y una identidad", etc. Durante el período de inspección, los archivos deben transferirse a la ciudad de Wudalianchi dentro del tiempo especificado y las calificaciones de registro se revisarán al mismo tiempo. La revisión de calificación recorre todo el proceso de introducción. Si se determina que un solicitante no está calificado en cualquier etapa, se cancelarán sus calificaciones para el empleo. Quienes no se presenten al examen, lo abandonen o lo reprueben no serán contratados. Si hay vacantes en los puestos, se cubrirán en orden de mayor a menor según los puntajes totales de las pruebas.
(6) Publicidad y Empleo
Determinar el personal a contratar y publicitarlo. El plazo de publicidad es de 7 días hábiles. Si no hay objeciones al vencimiento del período de publicidad, los procedimientos de empleo se manejarán de acuerdo con las regulaciones pertinentes y se firmará un contrato de trabajo de institución pública. Después de recibir el aviso de empleo, el personal contratado debe pasar por los procedimientos pertinentes dentro del tiempo especificado e informar al empleador. Quienes no se presenten fuera de plazo serán descalificados. Los recién graduados universitarios en 2022 deben obtener su certificado de graduación y su certificado de registro dentro del tiempo especificado, y luego pasar por los procedimientos de contratación después de que los expedientes se transfieran a la ciudad de Wudalianchi.
Si no obtiene su certificado de graduación y certificado de registro según lo programado debido a motivos personales, se cancelará su calificación laboral. Luego de ingresar a la etapa de convocatoria pública, las vacantes ocasionadas por diversos motivos no serán cubiertas. El período de prueba es de 12 meses. Quienes no pasen la evaluación del período de prueba serán despedidos de acuerdo con el reglamento.
Tratamiento relacionado con el verbo intransitivo
Una vez que el personal introducido sea contratado (incluido el período de prueba), se establecerán como instituciones públicas y disfrutarán del tratamiento correspondiente al personal de instituciones públicas uniformemente estipulado por el país y la provincia. El período mínimo de servicio en la ciudad de Wudalianchi es de 5 años (incluido el período de prueba).
7. Introducción a la Disciplina
Implementar estrictamente el "Reglamento para el Manejo de Infracciones Disciplinarias en la Contratación Pública en Instituciones Públicas" (Orden N° 35 del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social de la República) República Popular China) y la "Enmienda a la Ley Penal (9)" garantizan que el trabajo de contratación sea abierto, justo e imparcial.
8. Este anuncio es explicado por la Oficina del Grupo Líder de la Ciudad de Wudalianchi para la Presentación de Talentos de Alto Nivel y en Demanda Urgente, y los asuntos pendientes serán discutidos por separado por el Grupo Líder de la Ciudad de Wudalianchi para la Presentación de la Demanda Urgente. y Talentos de Alto Nivel.
Tel: 0456-6329967
Teléfono de consulta técnica del sistema de registro: 400-1629-400.
Notas especiales:
1. Este examen no especifica libros de preparación para exámenes, ni mantiene ni confía a ninguna organización para que imparta clases de capacitación en preparación para exámenes. Por favor, estén atentos y no se dejen engañar.
2. De acuerdo con los requisitos dinámicos de la prevención y el control de epidemias a nivel nacional, provincial y municipal, durante el proceso de organización e implementación del reclutamiento, se implementarán medidas de prevención de epidemias de acuerdo con los requisitos pertinentes de las autoridades nacionales, provinciales y Prevención y control municipal de la nueva epidemia de coronavirus Cuando sea necesario, las disposiciones laborales pertinentes se ajustarán adecuadamente. Se solicita a los candidatos que comprendan, apoyen y cooperen, presten atención a la información relevante publicada en el sitio web de registro en cualquier momento y realicen el trabajo relevante según sea necesario. Planifique bien su examen y preste atención al estado de su "Código de salud de Longjiang" y "Código de viaje" de manera oportuna.
En 2022, la ciudad de Wudalianchi publicará un plan de empleo para talentos de alto nivel que se necesitan con urgencia.
Catálogo de orientación para el entorno profesional de funcionarios públicos de contratación y examen de la provincia de Heilongjiang
La ciudad de Wudalianchi ha introducido niveles altos que se necesitan con urgencia.
Oficina del Grupo Líder de Trabajo de Talento
21 de febrero de 2022