2017-05-24
Los adultos se alcanzan a sí mismos y sirven a la ecología.
Los valores fundamentales de los nuevos Juegos Olímpicos:
1. Cíñete a tu conciencia
Defienda la vida desde los cinco aspectos de "benevolencia, rectitud y etiqueta". , sabiduría y confianza" El alto estado del mundo enfatiza el resultado moral del ecosistema.
2. Promover la conducción autónoma
Promocionar la conducción autónoma, el autoaprendizaje, el autodesarrollo, ser buenos en innovación y buscar la excelencia.
3. Datos de Chengcheng
Utilice el pensamiento de datos para considerarlos como el activo más importante de la empresa en el futuro y utilícelos como soporte para lograr predicciones y toma de decisiones inteligentes. Corrección, medición de valor y Comparta y conviértase en un experto en inteligencia de datos mientras construye un ecosistema.
Estar dispuesto a compartir
Tener una mente abierta, estar dispuesto a compartir recursos y resultados, y estar dispuesto a cooperar en el ecosistema para construir juntos un ecosistema de destino.
Visión de los nuevos Juegos Olímpicos
Mejorar la calidad de vida, promover la producción inteligente, crear una hermosa ecología y convertirse en una gran empresa internacional respetada.
Comentarios, opiniones personales y sugerencias sobre contenido cultural
Encuestado: ¿Guo Yunruo? En empresas y departamentos: Weiyuan Biochemical? Tiempo de comentarios:? 2065438+24 de mayo de 2007
1. Mi comprensión, conocimiento y sugerencias sobre la nueva filosofía corporativa olímpica:
Hoy es la era de la información y el mundo está experimentando cambios tremendos. Debido al disfrute de la información, las personas tienen cada vez más canales para recibir información, y la información que originalmente se transmitía capa por capa se indexa y cubre instantáneamente. Al mismo tiempo, a medida que la generación posterior a los 90 se va convirtiendo en la fuerza principal de los equipos profesionales, las necesidades individuales y el sentimiento de ser respetado son cada vez más fuertes, obligando a las empresas a afrontar este cambio y actualizar oportunamente sus modelos de gestión. En ese período, el Grupo ENN sublimó oportunamente su cultura corporativa y aclaró su filosofía corporativa, que estaba muy en línea con las necesidades de la época.
Sugerencia: La filosofía corporativa es el alma de una empresa, que también es el comandante supremo de la cultura corporativa. Debe inspirar la cohesión y la creatividad de cada empleado de ENN. ¿La sugerencia puede ser: respetar la ecología y defender el valor?
2. Mi comprensión, reconocimiento y sugerencias sobre los valores fundamentales de los nuevos Juegos Olímpicos: "Cíñete a tu conciencia";
Los llamados valores son el orden. de importancia en tu mente. Los valores fundamentales son cosas que se pueden intercambiar de por vida.
Conciencia: Es la dirección del sistema que debe seguir una persona al interactuar con el sistema natural, es decir, las reglas del sistema.
Una empresa es un sistema y cada sistema tiene sus correspondientes reglas. Cuando trabaje dentro del sistema, debe respetar las reglas del sistema. Ésta es la cualidad de un profesional y el resultado final.
3. Mi comprensión, reconocimiento y sugerencias sobre los valores fundamentales de los nuevos Juegos Olímpicos: "abogar por la conducción autónoma";
La razón por la que los trenes antiguos no pueden aumentar su velocidad. es porque solo se mueven las locomotoras, todo lo demás avanza; la razón por la que los trenes de alta velocidad alcanzan velocidades de más de 300 millas por hora es porque cada vagón tiene un sistema de potencia y es empujado en una dirección.
Un negocio es como un tren. Si cada pequeña organización y todos pueden tener la misma motivación interna que un tren de alta velocidad y moverse en la dirección guiada por la empresa desde el fondo de sus corazones, la empresa se desarrollará rápidamente.
En la era de la información, bajo la premisa de respetar la dirección general, quien pueda aprovechar la sabiduría individual puede liderar los tiempos. Por ejemplo, el equipo de tres personas de Huawei y la organización ameba de Kyocera.
4. Mi comprensión, reconocimiento y sugerencias sobre los valores fundamentales de los nuevos Juegos Olímpicos deben estar "basados en datos"
Los datos son la base para la toma de decisiones; para que podamos evitar darnos palmaditas en la cabeza y prometer darnos palmaditas en el pecho, y finalmente el fenómeno de las palmadas en el trasero.
Además, lo más importante es cultivar la capacidad del operador para ver la esencia a través de los fenómenos a través de los datos. Los datos son sólo la apariencia de los resultados. Es necesario cuestionar las verdaderas razones de los datos para finalmente encontrar la esencia del problema.
Verbo (abreviatura de verbo) Mi comprensión, comprensión y sugerencias sobre los valores fundamentales de los nuevos Juegos Olímpicos: "Estar dispuesto a compartir";
* * *No hay secreto para disfrutar los tiempos. Hay muchos canales para aprender conocimientos. No importa si quieres compartirlo o no, porque lo que tú sabes, los demás lo saben. Compartir aquí se centra más en compartir la sabiduría detrás del conocimiento, es decir, utilizar su pensamiento para compartir. Si no tenemos nuestro propio pensamiento en la sociedad actual y simplemente actuamos como portadores de conocimiento, eventualmente seremos marginados o incluso eliminados por esta era en rápido desarrollo.
Verbos intransitivos Mis opiniones y sugerencias generales sobre estos cuatro valores:
Del diagrama de jerarquía lógica de la PNL, la filosofía corporativa debe pertenecer al nivel espiritual, que equivale a la existencia del Empresa significado y misión, su identidad equivale a la visión corporativa, es decir, qué identidad utilizará la empresa para demostrar su existencia para promover su misión, y luego qué valores seguirá para entrenar sus capacidades, regular su comportamiento, utilizar y movilizar el entorno de recursos correspondiente para lograr lo que defienden las tres capas anteriores.
Por lo que mi comprensión de la filosofía corporativa (significado) debería ser más amplia, ayudando en general al desarrollo humano, respetando el orden natural y la conciencia sistémica. Así como respetar el cielo y amar al hombre, el cielo y el hombre son uno. La misión es cómo interactúo con el sistema en este sistema, es decir, cómo ayudo al sistema a funcionar bien. La misión de Kyocera debe ser: buscar cosechas tanto materiales como espirituales para todos los empleados y contribuir al desarrollo de la humanidad y la sociedad.
Siete.
Mi comprensión, reconocimiento y sugerencias para la nueva visión olímpica:
Comprender, identificar y practicar.