¿Qué debo hacer si no puedo recuperar mi dinero en tres años?
1. Recopilar pruebas: organice y recopile todas las pruebas relacionadas con el préstamo, incluidos pagarés, registros de transferencia, declaraciones de testigos, etc.
2. Enjuiciamiento: Presentar una demanda civil ante el Tribunal Popular dentro de los tres años siguientes al nacimiento de la deuda, exigiendo el reembolso.
3. Ejecución: Una vez que la sentencia del tribunal sea exitosa, se puede solicitar al tribunal la ejecución para obligar al deudor a cumplir con sus obligaciones de pago.
4. Aviso de prescripción de acción: Si la prescripción de acción excede de tres años, el tribunal podrá no aceptar el caso.
Disposiciones legales sobre protección salarial para trabajadores migrantes;
1. La "Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China" estipula que los empleadores pagarán a los trabajadores en su totalidad y a tiempo de acuerdo. con los métodos de pago prescritos por el estado. Salarios;
2. La "Ley Laboral de la República Popular China" estipula claramente que los trabajadores tienen derecho a recibir una remuneración laboral a tiempo;
3. Las "Disposiciones provisionales sobre el pago de salarios" establecen: Los empleadores deben garantizar que los salarios de los trabajadores se paguen mensualmente y no se permiten atrasos sin motivo;
4. República de China" estipula que si la negativa a pagar la remuneración laboral puede constituir un delito, el representante legal del empleador o los supervisores directos responsables y otras personas directamente responsables pueden ser considerados penalmente responsables;
5. "Varias opiniones sobre Resolver el problema de los atrasos salariales para los trabajadores migrantes" enfatiza: Aumentar la responsabilidad legal por los atrasos salariales de los trabajadores migrantes, proteger los derechos e intereses legales de los trabajadores migrantes.
En resumen, para resolver el problema de la dificultad de los trabajadores migrantes para cobrar sus deudas en un plazo de tres años, primero debemos recopilar pruebas pertinentes, incluidos pagarés, registros de transferencia, etc., y presentar una demanda civil ante El Tribunal Popular de manera oportuna y solicitar la ejecución al tribunal después de ganar la demanda, asegurándose de que la deuda se pague y teniendo cuidado de no exceder el plazo de prescripción para evitar ser desestimado por el tribunal.
Base jurídica:
Ley Laboral de la República Popular China
Artículo 50
Los salarios se pagarán a los trabajadores en la forma de moneda mensualmente La propia persona. A los trabajadores no se les deducirán ni retrasarán sus salarios sin motivo alguno.