Anuncio de contratación de coordinadores de trabajo y seguridad social de la ciudad de Yulin 2012, provincia de Shaanxi

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Con el fin de mejorar aún más el trabajo laboral, la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social y la Dirección Municipal de Finanzas decidieron contratar abiertamente a un grupo de coordinadores laborales y de seguridad del público. Los asuntos relacionados con el reclutamiento ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Números y puestos de reclutamiento

La ciudad * * * está contratando 183 coordinadores de trabajo y seguridad (no hay límite de hombres y mujeres). . El trabajo específico es en los sistemas de recursos humanos y seguridad social de cada condado. Asignación de cuotas: distrito 26 de Yuyang, condado 18 de Shenmu, condado 14 de Fugu, condado 16 de Dingbian, condado 18 de Jingbian, condado 13 de Hengshan, condado 15 de Suide, condado 18 de Mizhi.

2. Condiciones de solicitud

(1) Graduados desempleados (excluidos los recién graduados) con un título universitario o superior (incluida la educación vocacional superior) reconocido por el departamento de administración de educación nacional;

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(2) Respetar la constitución y las leyes, tener buena conducta, estar dispuesto a realizar labores de coordinación laboral y de seguridad social y tener las condiciones físicas para desempeñar sus funciones con normalidad;

( 3) 18 años y menos de 30 años (febrero de 1982) Nacidos entre el 28 de febrero y el 28 de febrero de 1994);

(4) Los candidatos sólo pueden postularse para puestos de reclutamiento en el lugar donde están registrados;

En tercer lugar, procedimientos de solicitud

(1) Registro en línea

El registro para este examen se realiza principalmente en línea. Los solicitantes pueden iniciar sesión en la Red de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Yulin (sitio web: /) para registrarse en línea. También puede buscar información relevante a través de Yulin Personnel Network (), Yulin Government Network (), Yulin News Network () y varias redes de seguridad social y recursos humanos de condados y distritos.

La inscripción online se realiza según los siguientes procedimientos:

1. Los solicitantes pueden iniciar sesión en la Red de Seguridad Social y Recursos Humanos de Yulin (/) desde las 8:00 del 20 de marzo hasta las 65:438 08:00 del 27 de marzo para enviar solicitudes. Los solicitantes solo pueden elegir un puesto en un departamento (unidad) para registrarse y no se les permite registrarse utilizando números de identificación nuevos y antiguos al mismo tiempo. Las tarjetas de identificación utilizadas para el registro y el examen deben ser consistentes. Los solicitantes deben cargar una fotografía electrónica frontal reciente de ellos mismos (formato jpg, menos de 30 KB). Al registrarse, los solicitantes deben leer atentamente la carta de integridad y los materiales de solicitud presentados deben ser verdaderos y precisos. Los solicitantes que proporcionen materiales de solicitud falsos serán descalificados una vez verificados. Cualquiera que falsifique o altere documentos, materiales o información relevantes para defraudar las calificaciones del examen será tratado de acuerdo con las disposiciones pertinentes de las "Medidas para el manejo de infracciones en el examen de reclutamiento de funcionarios públicos (juicio)".

2. Verifique los resultados de la revisión de calificación. Los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web de admisiones especiales del 20 al 27 de marzo de 2012 para comprobar si pasaron la revisión de calificación. Quienes aprueben la revisión de calificación no podrán postularse para otros puestos.

(2) Tarifas de examen

Los solicitantes que hayan aprobado la revisión de calificación deben iniciar sesión en el sitio web de registro del examen del 20 al 27 de marzo de 2012 para pagar en línea. Al mismo tiempo, también se puede acudir al Edificio de Trabajo y Seguridad Social de la Zona de Desarrollo Económico del 26 al 28 de marzo de 2012 (se pueden tomar los autobuses nº 5, 10 y 13). El estándar de cobro se basa en el estándar estipulado en el documento No. 11 de la Oficina Provincial de Precios de Shaanxi (1993), que es de 100 yuanes por persona.

(3) Imprima el boleto de admisión en línea.

Después del pago exitoso, los solicitantes deben iniciar sesión en el sistema de registro de exámenes del 2 de abril de 2012 al 6 de abril de 2012 para descargar e imprimir el boleto de admisión. Si hay algún problema durante la impresión, comuníquese con la agencia de registro de exámenes para resolver el problema.

Cuatro. Materias del examen, hora y lugar

(1) Materias del examen

Las materias del examen son conocimientos básicos integrales, que incluyen temas de actualidad y política, conocimientos jurídicos básicos, redacción de documentos oficiales, etc. Este reclutamiento no especifica libros de revisión de exámenes ni guías de revisión.

(2) Hora y lugar

El examen se realizará el día 7 de abril de 2012. Consulte el boleto de admisión para obtener más detalles.

(3) Notas

Los candidatos deben traer su boleto de admisión y su tarjeta de identificación de larga duración a la sala de examen.

Revisión de calificación de verbo (abreviatura de verbo)

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2. Examen de computadora: quienes ingresan a la ronda preliminar deben realizar el examen de competencia relacionado con la computadora. (tiempo de examen en este sitio web Aviso adicional), los empleados 1:1 se determinarán en función de los puntajes de las pruebas de computadora de mayor a menor.

3. Si el número de candidatos no alcanza la proporción del examen escrito, el examen por ordenador se realizará directamente.

Gestión de empleo del verbo intransitivo

1. Contrato de trabajo: Sólo después de superar la formación centralizada organizada por la organización se podrá firmar el contrato de trabajo. La duración del contrato de trabajo se fija provisionalmente en tres años y se firmará anualmente. Se considera empleo temporal al personal contratado que ocupa puestos de bienestar público después de haber sido contratado. Si el trabajador tiene oportunidades de empleo más adecuadas durante el período de empleo, podrá rescindir voluntariamente el contrato de trabajo. Una vez que expire el período de empleo, la persona empleada decidirá si renovará el contrato en función de las políticas pertinentes vigentes y el principio de selección bidireccional.

2. Métodos de empleo y beneficios: según los métodos de gestión actuales para los puestos de bienestar público, los empleados recibirán un subsidio laboral mensual de 1.500 yuanes y disfrutarán de subsidios completos para la pensión básica, el seguro médico, el desempleo y el trabajo. -seguro de lesiones relacionadas.

Siete. Información de contacto

Línea directa de consulta de políticas: 0912-3893911? 0912-3528599

Línea directa de consulta técnica: 0912-3591151.

16 de marzo de 2012