¿Anuncio sobre la contratación abierta de docentes en las escuelas intermedias directamente bajo la ciudad de Suihua en 2023?
Los asuntos relevantes se anuncian ahora de la siguiente manera:
1. Plan de contratación
Este plan contrata abiertamente a 58 docentes.
Para conocer los requisitos laborales específicos, consulte el "Plan público de contratación de docentes en las escuelas secundarias municipales de Suihua" (Anexo 1), en lo sucesivo denominado plan de contratación.
2. Condiciones de contratación
1. Tener nacionalidad china;
2. Respetar las leyes y regulaciones, tener un estilo decente y estar física y mentalmente sano;
3. Tener buena conducta y ética profesional.
Amar la educación, cumplir con las obligaciones estipuladas en la Ley de Maestros, respetar la ética profesional y las normas de comportamiento de los docentes y ser un modelo a seguir.
Edad requerida: menor de 35 años; de edad (de febrero de 1987 y (nacido después);
5. Requisitos educativos: Licenciatura en educación normal o superior;
6. Para conocer los requisitos profesionales para los puestos de contratación, consulte el "Catálogo principal relacionado" (Apéndice 2).
Puede presentar su solicitud en las siguientes circunstancias: 1. El nombre principal del certificado de graduación del solicitante es el mismo que el nombre principal en el plan de reclutamiento, pero las conjunciones son diferentes, como "y", " y", "y", etc., o dos o más palabras (palabras similares: "dirección", "gestión", "etc."). 2. Si el nombre profesional del diploma del candidato se expresa como dos o más en el plan de contratación, por ejemplo, el nombre profesional del diploma del candidato es "Pintura (Pintura china)" y el plan de contratación se expresa como "Pintura" y "Pintura China", entonces puedes registrarte.
7. Gozar de buena salud y condiciones físicas normales para desempeñar sus funciones;
No podrán postularse quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:
(1) Personal militar activo;
(2) Aquellos que hayan cometido fraude u otras violaciones graves de las disciplinas de reclutamiento en el reclutamiento de funcionarios públicos en todos los niveles o en el reclutamiento público en instituciones públicas y se encuentren en el período de prohibición
(3) Período de servicio, la dotación de personal de agencias e instituciones gubernamentales cuyo período de prueba no haya expirado, o estudiantes de proyectos cuyo período de servicio no haya expirado (incluidos los profesores de puestos especiales);
(4) relación de evasión (la relación de evasión específica se implementará de acuerdo con las regulaciones pertinentes);
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(5) Aquellos que hayan recibido castigo penal por delitos y hayan sido expulsados del Partido Comunista de China y de cargos públicos;
(6) Graduados en 2023 y más allá;
(7) Personas en otras circunstancias a las que no se les permite trabajar como personal de las instituciones públicas conforme a las leyes y reglamentos.
En tercer lugar, anuncio
Publicar un anuncio de contratación en la plataforma del servicio público de contratación de las instituciones provinciales de Heilongjiang (/www.suihua.gov.cn).
Cuatro. Examen de inscripción y calificación
1. Método de inscripción: la inscripción en línea se realiza según el método de inscripción de la asignatura.
Los candidatos inician sesión en el sitio web de registro: regístrese e inicie sesión en el "Portal de registro de candidatos", complete la información y cargue los materiales relevantes según sea necesario.
Los solicitantes pueden registrarse a través de Internet, completar información personal básica, cargar fotografías, registrarse, verificar los resultados de la revisión de calificación, imprimir formularios de registro, imprimir boletos de admisión y verificar puntajes.
Inicie sesión en el sitio web de registro dentro del tiempo especificado para completar el registro y los enlaces relacionados usted mismo.
Para conocer los procedimientos de registro específicos, consulte el diagrama de flujo en el sitio web de registro.
2. Hora de inscripción: 9:00 horas del 2 de marzo de 2023 a 17:00 horas del 5 de marzo de 2023.
No se aceptarán inscripciones fuera de plazo.
3. Revisión de calificación en línea: los candidatos deben cargar su tarjeta de identificación de residente de segunda generación, certificado de graduación, certificado académico del Ministerio de Educación (dentro del período de validez), formulario de registro electrónico, certificado de calificación docente y personal de agencias gubernamentales. e instituciones según sea necesario. Los empleados de empresas estatales también deben presentar un certificado de aprobación firmado y sellado por el líder principal de la unidad para la revisión de calificaciones en línea.
Después de un registro en línea exitoso, los resultados de la revisión deben verificarse antes de las 17:00 del 5 de marzo de 2023.
Aquellos que aprueben la revisión de calificación no pueden postularse para otros puestos; aquellos que no aprueben la revisión de calificación y necesiten complementar materiales pueden explicar las razones específicas de acuerdo con las opiniones de la revisión y volver a presentar la revisión después de complementar los materiales.
Si hay alguna objeción al resultado final de la revisión de calificación, el solicitante puede enviar una solicitud de revisión a través de Internet antes de la fecha límite de registro.
Aquellos que hayan pasado la revisión de calificación en línea deben iniciar sesión en el sitio web de registro desde las 9:00 del 2 de marzo de 2023 hasta las 17:00 del 6 de marzo de 2023 para confirmar el pago. La falta de confirmación del pago en línea dentro del plazo se considerará como renuncia a la calificación de registro.
Según el documento No. 3 de Finanzas e Impuestos de Hei [2020], la tarifa estándar para este examen de reclutamiento es de 45 yuanes. No hay tarifa por la entrevista y no se acepta pago in situ. Si no realiza el examen por motivos personales, no se reembolsará la tarifa del examen.
Notas sobre el registro en línea:
Los solicitantes deben utilizar una tarjeta de identificación de residente de segunda generación para registrarse;
(2) El registro en línea debe utilizar una tarjeta de identificación completa Foto electrónica a color. Debe ser una foto de identificación reciente. El tamaño del archivo de fotografía está limitado a 1 MB de bytes y el formato de la foto es *. jpg
(3) Al registrarse en línea, los solicitantes deben leer en detalle el "Compromiso de integridad del solicitante" (ver anexo 3), cumplir con sus compromisos y completar y enviar información y materiales relevantes con sinceridad.
Si la información completada no coincide con los requisitos del cronograma de trabajo, o si hay fraude o abuso de confianza en cualquier parte del proceso de reclutamiento, una vez verificado, su calificación para el examen o empleo será cancelado y la responsabilidad correrá a cargo del propio candidato;
4 Durante el período de inscripción, se solicita a los candidatos que completen el registro lo antes posible después de seleccionar el puesto para evitar apresurarse a registrarse antes. la fecha límite de registro y perder debido a información incompleta, calificaciones inexactas o no calificadas, congestión de la red y otros problemas de oportunidades de registro y reinscripción;
Los solicitantes siempre deben prestar atención a los anuncios y avisos publicados en el sitio web de registro. para mantener la comunicación fluida.
Si cambia su información de contacto, debe informar de inmediato a la agencia de contratación. Si te pierdes alguna parte de la contratación por motivos personales, serás responsable de las consecuencias.
4. Proporción de inscripción: una vez finalizada la inscripción, la proporción entre el número de reclutas y el número de solicitantes calificados en cada disciplina no será inferior a 1:3. Si la proporción no puede alcanzar 1:3, la proporción se puede reducir adecuadamente después de la aprobación.
5. Imprima el boleto de admisión: consulte el aviso en el sitio web de registro para conocer el momento para imprimir el boleto de admisión.
6. Puntos de bonificación de política: los candidatos que cumplan con las condiciones de registro para este reclutamiento abierto pueden solicitar puntos de bonificación de política: ① "Aviso de la Oficina General del Gobierno Popular de la provincia de Heilongjiang sobre la promoción adicional del empleo de Graduados universitarios" "(Heizhengbanfa [2065 438+03] No. 42) estipula: "Seleccionar graduados universitarios para servir en las aldeas", "Tres apoyos y un apoyo", "Plan de servicio voluntario para estudiantes universitarios para Occidente", "Estudiantes universitarios". "Plan Pueblo a Pueblo", para estudiantes en proyectos de servicios de base como el "Plan Especial de Puestos para Maestros de Escuelas de Educación Obligatoria Rural", si los estudiantes en el proyecto participan en reclutamiento abierto en instituciones públicas a nivel municipal o superior dentro de 3 años una vez finalizado su período de servicio y superada la evaluación, la puntuación de sus pruebas escritas se incrementará en 5 puntos. Si recibe una calificación de excelente después del período de servicio, se agregarán 2 puntos en consecuencia.
Los graduados universitarios que hayan trabajado en puestos de bienestar público de base urbanos y rurales durante dos años pueden disfrutar de los beneficios relacionados con los estudiantes del proyecto después de aprobar la evaluación.
② Las "Opiniones de implementación del gobierno popular de la provincia de Heilongjiang sobre la reforma de la colocación de soldados retirados" (Hei Zheng Gui [2018] No. 17) estipulan que después de graduarse de los colegios y universidades ordinarios y Al retirarse del servicio activo, quienes participan en el reclutamiento de instituciones públicas pueden disfrutar de diversas políticas preferenciales para los egresados universitarios que hayan cumplido su período de servicio, como el "Plan Tres Apoyos y Un Apoyo" y el "Plan Occidente".
Hora de revisión de bonificación de póliza: 7 de marzo de 2023, 8:30 am-165438 + 0:30 pm, 13:30-17:00.
Ubicación de revisión de bonificación de política: Centro de Servicios de Recursos Humanos de la ciudad de Suihua (frente al Banco Industrial y Comercial de China, calle Zhongxing, ciudad de Suihua)
La puntuación de la prueba escrita debe ser superior a 90 puntos para disfrutar de los puntos de bonificación de la póliza.
Los candidatos a puntos extra de póliza deberán aportar: ① 1 Original y copia del DNI de residente de segunda generación.
② Formulario de inscripción (descargar e imprimir desde la web de inscripción) por duplicado.
(3) Complete el "Formulario de aprobación de bonificación de política para la contratación pública de personal por parte de instituciones públicas en la ciudad de Suihua".
(4) De acuerdo con los requisitos de los "Detalles de los materiales requeridos para los candidatos que solicitan puntos de bonificación de política para el examen escrito" (Anexo 4), se requieren 65,438 copias originales de los materiales de certificación relevantes y 0 copias. .
(5) Para trabajar en puestos de bienestar público a nivel de base en áreas urbanas y rurales, los candidatos que cumplan con las condiciones para obtener puntos extra también deben completar el formulario "Solicitantes para graduados universitarios que solicitan administración pública y servicios sociales". Puestos de servicio a nivel de calle (pueblo), comunidad (pueblo)" en el formulario de confirmación de calificación de instituciones públicas" (Anexo 5).
Cualquier persona que no confirme en el sitio dentro del tiempo especificado se considerará que ha renunciado automáticamente a la calificación de bonificación de la póliza.
Los candidatos que tengan varios puntos de bonificación al mismo tiempo solo realizarán la prueba para obtener el punto de bonificación más alto y no se acumularán puntos de bonificación.
La fecha límite para el cómputo del periodo de servicio es el 21 de febrero de 2023.
7. Política
Línea directa de soporte técnico: 400-1629-400 extensión 1090.
Examen de verbo (abreviatura de verbo)
El examen se realiza mediante una combinación de examen escrito y entrevista.
La asignación y calificación se encomiendan a instituciones profesionales cualificadas.
(1) Prueba escrita
La prueba escrita se realiza en formato a libro cerrado, con una puntuación máxima de 150. El contenido de la prueba escrita se divide en dos partes: una parte es conocimiento profesional de la materia, con un peso del 80%, la otra parte es conocimiento sobre teorías educativas, normativa educativa, ética profesional docente, etc. , el peso es del 20%.
No serán admitidos a la entrevista quienes obtengan una puntuación inferior a 90 puntos en la prueba escrita.
La puntuación total de la prueba escrita supone el 60% de la puntuación total del examen.
Puntuación total de la prueba escrita = puntuación de la prueba escrita + puntos de bonificación de la póliza.
Confirmación de calificación in situ
① Determinar los candidatos para la confirmación de calificación in situ: Según el orden de la puntuación total de la prueba escrita de las materias aplicadas de mayor a menor , de acuerdo con la proporción de 3:1 entre el número de personas que ingresan a la entrevista y el número de personas a contratar Determinar quiénes serán entrevistados. Si no se puede alcanzar esta proporción, la proporción se puede reducir adecuadamente con la aprobación. Si el último lugar está empatado, el número de candidatos que ingresan a la entrevista se aumentará en consecuencia.
② Confirmación en el sitio: los candidatos deben traer su propio formulario de registro (descargar e imprimir desde el sitio web de registro), su tarjeta de identificación de residente de segunda generación válida, certificado de graduación y formulario de registro electrónico para el Ministerio de Certificado académico de educación (período de validez (dentro), un original y una copia del certificado de calificación de maestro y los materiales relevantes necesarios para postularse para el puesto, y llegar a tiempo; durante el enlace de confirmación de calificación en el sitio, se confirma si los candidatos quienes se registran con una licenciatura son graduados normales y se debe proporcionar su estado de educación superior. El formulario de registro de estudiante del archivo (debe estar sellado con el sello oficial del departamento de almacenamiento de archivos) o el certificado de maestro graduado emitido por la escuela de graduación. El personal de las instituciones gubernamentales y los empleados de empresas estatales también deben emitir un certificado de consentimiento firmado y sellado por el líder principal de la unidad para confirmar las calificaciones en el lugar.
(3) Si todos los materiales relevantes proporcionados contienen información falsa o son inconsistentes con los requisitos de reclutamiento y renuncian voluntariamente a la confirmación de calificación en el sitio, se considerará que no han aprobado la confirmación de calificación en el sitio y se clasificarán de acuerdo con la puntuación total de la prueba escrita de mayor a menor.
Los candidatos calificados que hayan pasado la confirmación de calificación firmarán la "Carta de Compromiso de Integridad del Solicitante" en el acto.
④ Consulte el aviso en el sitio web de registro para conocer la hora específica, la ubicación y los requisitos de enlace relevantes para la confirmación de calificación en el sitio; preste atención a tiempo.
2. Entrevista
La puntuación de la entrevista es 100. Aquellos con puntuaciones de la entrevista inferiores a 60 no serán contratados. La puntuación de la entrevista representa el 40% de la puntuación total del examen.
La entrevista se realizará en forma de conferencia y el contenido de la entrevista se referirá a los materiales didácticos actuales.
Los resultados de la entrevista se basarán en el "método de puntuación de gimnasia" (conservando dos decimales) y los resultados se anunciarán en el acto.
Cálculo de la puntuación total de la prueba: puntuación total de la prueba = puntuación total de la prueba escrita × 60% + puntuación de la entrevista × 40%.
Si los puntajes totales de las pruebas están empatados, se seleccionará el que tenga el puntaje más alto en la prueba escrita; si el puntaje vuelve a ser el mismo, se realizarán entrevistas y pruebas adicionales.
La hora específica, el lugar y los asuntos relacionados de la entrevista estarán sujetos a la hora marcada en el anuncio de la entrevista y el boleto de admisión.
3. Verifique los puntajes totales de las pruebas
Los candidatos deben consultar el sitio web de registro dentro de una semana después de la entrevista.
6. Examen físico y examen
Con base en los puntajes totales de las pruebas, los candidatos para el examen físico y el examen se determinarán de acuerdo con el plan de reclutamiento 1: 1 desde puntajes altos hasta puntajes bajos. .
Los elementos y normas del examen físico se implementarán con referencia a las "Normas Generales para el Examen Físico de los Funcionarios Públicos (Juicio)". Los gastos del examen físico estarán sujetos a los gastos reales incurridos por el hospital y correrán a cargo de los propios candidatos.
La inspección se centra principalmente en la ideología política, el carácter moral, la capacidad y la calidad, el cumplimiento de las leyes y reglamentos, la integridad y la autodisciplina, y la adecuación laboral del personal a contratar.
Si existen vacantes en la exploración y examen físico, se cubrirán en orden de puntuación más alta a puntuación más baja.
Después de aprobar el examen físico y la inspección, la escuela será seleccionada en el acto de acuerdo con los puntajes totales de las pruebas y las materias, desde puntajes altos hasta puntajes bajos.
Se considerará que los candidatos que no elijan las escuelas en el sitio como se requiere se han dado por vencidos automáticamente.
Si hay vacantes, se cubrirán en orden de mayor a menor según los puntajes totales de las pruebas.
Siete. Publicidad y Empleo
Se darán a conocer los candidatos que hayan superado el examen, reconocimiento físico e inspección.
Una vez transcurrido el período de publicidad y no haya objeciones, los procedimientos de personal y establecimiento se manejarán de acuerdo con los procedimientos pertinentes, y el período de prueba será de un año.
Para información relacionada con exámenes y asuntos relacionados con el reclutamiento, como anuncios de exámenes escritos, confirmación de calificación en el sitio, anuncios de entrevistas, puntajes totales de exámenes y anuncios de reclutamiento, preste atención al tiempo de impresión del boleto de admisión anunciado. en el sitio web del Gobierno Popular Municipal de Suihua y en el sitio web de registro. Hora y lugar del examen. Cualquier persona que no imprima su boleto de admisión y no realice el examen a tiempo será responsable de las consecuencias.
Este examen no especifica libros de preparación para exámenes, ni mantiene ni confía a ninguna organización la realización de clases de capacitación para preparación de exámenes.
La prueba escrita está organizada por la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Suihua y está coordinada por la Oficina de Educación de la ciudad de Suihua; la entrevista está organizada por la Oficina de Educación de la ciudad de Suihua y está coorganizada por la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Suihua.
Este anuncio de contratación es interpretado por la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Suihua.
Anexo 1: Plan de contratación abierto para docentes en escuelas intermedias directamente bajo la ciudad de Suihua
Apéndice 2: Catálogo de carreras relevantes
Anexo 3: Carta de compromiso de integridad de los solicitantes
Anexo 4: Detalles de los materiales necesarios para que los candidatos al examen escrito soliciten puntos extra de política
Anexo 5: Graduados universitarios que solicitan puestos de gestión pública y servicio social en la calle ( municipio), nivel comunitario (aldea) en instituciones públicas Formulario de confirmación de elegibilidad.
Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Suihua
21 de febrero de 2023
Adjunto: 1. El calendario de contratación abierto para profesores de escuelas secundarias directamente dependientes de la ciudad de Suihua. xls
2. Directorio profesional relevante. rar
3. “Compromiso de Integridad del Solicitante”. Documentos
4. "Lista de otros materiales necesarios para los candidatos que solicitan puntos de bonificación para diversas políticas de exámenes escritos". xls
5. "Formulario de examen de calificación para graduados universitarios para postularse a instituciones públicas para puestos de gestión pública y servicios sociales a nivel de calle (ciudad) y comunidad (aldea)".
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