Anuncio sobre el examen de habilidades especiales de la policía especial de seguridad pública para el reclutamiento de funcionarios públicos de Fujian de 2018
1. Condiciones de solicitud
(1) Los solicitantes deben cumplir las siguientes condiciones:
1. Tener la nacionalidad del pueblo chino y apoyar la Constitución de la República. Pueblo chino;
2. Tener buena conducta y condición física para desempeñar sus funciones con normalidad y cumplir con las condiciones de reclutamiento de la Policía Popular;
3.
4. Tener el nivel educativo y habilidades especiales que cumplan con los requisitos del cargo;
5. Ser voluntario para desempeñar labores policiales especiales de seguridad pública, con un período mínimo de servicio de no menos de 5 años (incluido el período de prueba) y cumplir con los requisitos especiales del puesto propuesto y otras calificaciones especificadas por las autoridades provinciales de la función pública.
(2) Situaciones en las que no se permite la inscripción:
1 Las personas que hayan sido sancionadas penalmente o destituidas de cargos públicos por delitos;
2. Funcionarios públicos de todos los niveles El personal que haya hecho trampa durante el examen de reclutamiento no podrá postularse para el servicio civil;
3. Personal militar activo (personal militar activo del Ejército Popular de Liberación y la Fuerza de Policía Armada que jubilados a finales de 2018 podrán postularse con el consentimiento de su unidad);
4. Egresados no recién graduados que actualmente cursan estudios;
5. período de prueba) y el personal de las agencias (unidades) administrativas administradas de conformidad con la Ley de Servicio Civil;
6. Los servidores públicos que hayan sido despedidos por menos de cinco años y el personal de las agencias (unidades) administrativas regidas por ella. la Ley de Funcionarios Públicos;
7. Las personas que en otras circunstancias no estén autorizadas a desempeñarse como funcionarios públicos según la ley.
Los candidatos no pueden postularse para este puesto de reclutamiento por motivos de evasión.
Los antecedentes educativos anteriores, como edad, diploma y certificados relacionados, despido, período de prueba, etc. , todos finalizaron el 7 de diciembre de 2018 y los años se acumulan en base a años completos. Entre las condiciones de edad, los de 18 años y menores de 25 años se refieren a los nacidos entre 1992 65438 + 7 de febrero y 2000 65438 + 7 de febrero los mayores de 18 años y menores de 30 años se refieren a los nacidos entre 1987 65438 + 7 de febrero y 2000 Personas nacidas entre el año; 65438 + 7 de febrero. Si un solicitante no es un funcionario público en período de prueba en el momento del registro, pero se convierte en funcionario público durante el período de prueba después del registro y antes de la contratación, se cancelarán sus calificaciones para el examen y la contratación.
Los servidores públicos en servicio cuyo período de servicio haya expirado (incluido el período de prueba) y el personal de las agencias (unidades) administrativas regidas por la Ley del Servidor Público deberán obtener el consentimiento de sus respectivas agencias antes de poder registrarse.
2. Revisión de inscripción y calificación
La inscripción para este examen se realizará mediante registro en el sitio, fax o correo electrónico, y no se cobrará ninguna tarifa de inscripción. Los solicitantes deben registrarse en la Oficina de Seguridad Pública Municipal y cada solicitante está limitado a un puesto.
1. Hora de inscripción: 2018, 65438+7 de febrero-65438+6 de febrero (8:00 am-65438+pm 02:00, 65438+pm 04:30-65438+)
2.Materiales de registro. Al registrarse, debe enviar dos copias del "Formulario de registro de personal de policía especial de seguridad pública para el reclutamiento de personal de habilidades especiales de 2018 de la provincia de Fujian. Adjunto debajo del formulario de registro se encuentran fotografías recientes de 2 pulgadas sin sombreros ni tarjetas de identificación, certificados de jubilación ni transferencia de trabajo". certificados, etc. relacionados con los requisitos del trabajo (aquellos que planean jubilarse deben presentar certificados de unidades superiores al nivel de destacamento o regimiento, los miembros de equipos deportivos profesionales deben presentar certificados de sus unidades y los graduados de universidades y escuelas secundarias técnicas deben presentarlos). los certificados de graduación; el personal deportivo debe proporcionar los certificados de premios de eventos profesionales pertinentes y los originales y fotocopias de los certificados de calificaciones deportivas. Entre ellos, los solicitantes que presenten su solicitud por correo deben enviar los materiales de solicitud antes de la fecha límite. Los candidatos elegibles pueden enviar el formulario de solicitud por fax a la unidad de reclutamiento y confirmarlo por teléfono. Envíe los materiales de solicitud originales para la revisión de calificación antes de la revisión de calificación.
3. Junto con las oficinas de servicio civil distritales y municipales, son responsables de la revisión de las calificaciones de los candidatos y formarán la "Revisión anual de talentos calificados especiales de la provincia de Fujian 2018". el formulario de puesto de reclutamiento para el lugar de registro, el número de teléfono de consulta, el número de fax y la dirección postal de cada oficina de seguridad pública distrital y municipal.
Las oficinas de seguridad pública distritales y municipales notificarán a los candidatos que pasen la revisión de calificación, y los boletos de admisión se emitirán el 24 de febrero de 65438.
3. Evaluación del examen
El examen incluye pruebas profesionales (incluidas pruebas de aptitud física y pruebas de habilidad), evaluaciones psicológicas, entrevistas y pruebas escritas. Hora del examen: 65438 + finales de febrero. Las pruebas de aptitud física y las evaluaciones psicológicas las organizan y ejecutan las oficinas de administración pública y las oficinas de seguridad pública de cada distrito y ciudad; las pruebas de aptitud, las entrevistas y los exámenes escritos están organizados por la oficina de administración pública provincial y la oficina de seguridad pública. La prueba de habilidades la realiza la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Fuzhou y las entrevistas las realizan las oficinas de servicio civil y las oficinas de seguridad pública de cada distrito y ciudad. La hora y el lugar específicos del examen se notificarán más adelante.
Las pruebas profesionales se dividen en pruebas de aptitud física y pruebas de habilidad. Consulte la tabla de puestos de contratación para obtener detalles de los elementos de la prueba profesional para cada puesto de contratación. Los métodos de examen, los estándares y el cálculo de diversos puntajes están estrictamente de acuerdo con los "Métodos operativos de examen de habilidades especiales de la provincia de Fujian para el reclutamiento de miembros de la policía especial de seguridad pública (asalto, EOD, francotirador)" (juicio). Los resultados del examen profesional de los candidatos se anunciarán en la sala de examen el día del examen. Aquellos que reprobaron la materia del examen anterior no pueden ingresar a la siguiente materia de examen.
1. Prueba de aptitud física
Los candidatos tomarán las materias de prueba física correspondientes según el puesto al que postulan. Quienes aprueben la prueba de aptitud física ingresarán a la evaluación psicológica.
2. Evaluación Psicológica
Quienes aprueben la evaluación psicológica accederán a la prueba de habilidades.
3. Prueba de habilidades
La prueba de habilidades establece sujetos de prueba de habilidades según las posiciones. Antes de la prueba de habilidades, se organizará que los candidatos se familiaricen con el lugar, y los candidatos que soliciten Asalto y Asalto deberán someterse a un entrenamiento de adaptabilidad de obstáculos de 300 metros. Se entrevistará a quienes aprueben la prueba de habilidades.
4. Entrevista
Se debe realizar una revisión de calificación antes de la entrevista. La entrevista se llevará a cabo en forma de entrevista y los resultados de la entrevista se dividirán en calificados o no calificados. Quienes aprueben la entrevista podrán ingresar a la prueba escrita y se les emitirán sus boletos de admisión a la prueba escrita. Si durante la entrevista existen circunstancias especiales que determinen que el entrevistador no está calificado, los jueces de la entrevista deberán aclarar las razones del fracaso; Se debe organizar una grabación sincronizada de audio y video en el lugar de la entrevista para referencia futura.
5. Prueba escrita
La prueba escrita la organiza la Dirección Provincial de Función Pública y el tema de la prueba escrita es la prueba de capacidad profesional administrativa. Los contenidos del examen incluyen: "Ley de funcionarios públicos de la República Popular China", "Ley de policía popular de la República Popular China" y "Conocimientos culturales básicos", con una puntuación total de 100.
6. Puntuación total del examen
La puntuación total del examen se compone de las puntuaciones de los exámenes profesionales y las puntuaciones de los exámenes escritos. Las puntuaciones de los exámenes profesionales y las puntuaciones de los exámenes escritos representan el 80% y el 20% de la puntuación total del examen, respectivamente. La fórmula de cálculo es: puntuación total del examen = puntuación del examen profesional × 80% + puntuación de la prueba escrita × 20%.
Entre ellos, los puntajes de las pruebas profesionales se componen de pruebas de aptitud física que representan el 40% y pruebas de habilidad que representan el 60%. La fórmula de cálculo es: puntuaciones de las pruebas profesionales = (suma de las puntuaciones de las pruebas de aptitud física) &. piel (prueba de aptitud física Número de sujetos) × 40% + (suma de puntuaciones de pruebas de habilidades) y (número de sujetos de pruebas de habilidades) × 60%;
Cuatro. Puesto seleccionado
Método de selección de puesto: ordene a los solicitantes de mayor a menor según el puesto a contratar y la puntuación total de la prueba. De acuerdo con el orden de clasificación, los candidatos seleccionarán las unidades específicas para los puestos de reclutamiento en secuencia (si los puntajes totales de las pruebas son los mismos, el que tenga el puntaje más alto en la prueba profesional ocupará el primer lugar; si el puntaje total de la prueba y el profesional El puntaje de la prueba es el mismo, el que tenga el puntaje de habilidad más alto ocupará el primer lugar; si vuelven a surgir otras circunstancias especiales, se tomarán más estudios y se tomarán decisiones). Los solicitantes sólo podrán seleccionar una vacante. Si el primero renuncia a la selección de empleo, los puestos se cubrirán secuencialmente hasta que no queden vacantes o se hayan seleccionado todos los solicitantes. No habrá reingreso ni ajustes para este reclutamiento.
verbo (abreviatura de verbo) examen físico e investigación
El examen físico se realiza de acuerdo con los ítems especificados en las “Normas Generales para el Examen Físico de los Servidores Públicos (Juicio)”, “Normas Especiales para el Examen Físico de Funcionarios Públicos (Juicio)” y documentos y normas afines. Quienes falten al examen físico serán descalificados. Los solicitantes que cometan fraude u oculten la verdadera situación durante el examen físico no serán contratados o sus calificaciones serán descalificadas.
El trabajo de inspección es organizado e implementado por las oficinas de seguridad pública de varios distritos y ciudades. Quienes no aprueben el examen no serán contratados.
Sexto, empleo
Aquellos que aprueben el examen físico y la inspección figurarán como candidatos para el empleo y se anunciarán en el portal web de cada distrito o oficina de funcionarios públicos de la ciudad para 7 días. Después de la expiración del período de publicidad, si no hay problemas o los problemas reportados no afectan el empleo, los procedimientos de empleo se manejarán de acuerdo con los procedimientos pertinentes.
Siete. Otros
Consulte y utilice la lista de trabajos de contratación, el formulario de registro y los métodos de operación de pruebas profesionales relacionados con esta contratación en el sitio web de contratación y examen de la función pública provincial de Fujian.