Anuncio de contratación de talentos 2021 para instituciones públicas directamente afiliadas al condado de Linying, ciudad de Luohe, provincia de Henan [46 personas]
Esta vez, se reclutan abiertamente entre el público 46 talentos que se necesitan con urgencia (consulte el anexo 1 para ver el plan de reclutamiento específico).
En segundo lugar, condiciones de atracción
(1) Pueden postularse personas con las siguientes calificaciones:
1. Tener la nacionalidad del pueblo chino;
2. Apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China, cumplir con las leyes y regulaciones, tener buena conducta y tener la capacidad de trabajar de acuerdo con los requisitos del trabajo;
3. requisitos para el puesto de ingreso, y la fecha límite para el cálculo de la edad es el 31 de octubre de 2021
4. Cumplir con las condiciones físicas requeridas para el puesto
5. introducción al trabajo.
(2) No se permite la postulación a personas con cualquiera de las siguientes circunstancias:
1. Establecimiento de personal de agencias e instituciones gubernamentales del condado de Linying;
2. Por delito Las personas que hayan recibido sanción penal o estén bajo investigación por presuntos delitos
3. Las que no hayan sido levantadas de la disciplina partidaria y política o se encuentren bajo revisión disciplinaria; p>4. Personal militar en servicio activo, funcionarios en período de prueba o personal de servicio Empleados de instituciones públicas y estudiantes que no se hayan graduado de colegios y universidades ordinarias durante el período;
5. instituciones públicas sin la aprobación de unidades y departamentos con autoridad de gestión de personal;
6. Cumplir con las políticas, trabajar en la unidad objetivo, tener un período de servicio insuficiente o tener otras regulaciones restrictivas;
7. Ser declarado culpable de violaciones graves de las disciplinas de contratación, como fraude en la contratación de funcionarios públicos y en exámenes públicos de contratación de personal cuyo período de prohibición de ingreso no haya expirado.
8. los requisitos de evitación estipulados en las políticas públicas de contratación pertinentes de las instituciones públicas;
9 A menos que el país, provincia o ciudad especifique lo contrario, no se contratará personal de instituciones públicas.
En tercer lugar, procedimientos de solicitud
Este reclutamiento abierto se llevará a cabo de acuerdo con los procedimientos de anuncio, registro, revisión de calificaciones, entrevista, examen físico, inspección, publicidad y empleo. El anuncio se publicó a través del sitio web del Gobierno Popular del Condado de Linying ().
(1) Registro
Este reclutamiento abierto requiere registro en línea, o puede registrarse en el sitio en la Conferencia de reclutamiento de talentos (dirección de registro en el sitio: The 4th China Henan Talent Recruitment Conferencia Conferencia de Innovación y Desarrollo, Área de Contratación de Luohe, Puesto de Contratación de Linying, Centro Internacional de Exposiciones y Convenciones de Zhengzhou).
1. Hora de inscripción: Hora de inscripción en línea: desde la fecha del anuncio hasta el 15 de octubre de 2021; hora de inscripción en el sitio: durante la Cuarta Conferencia de Reclutamiento de Talentos de Henan en China de 2021 (se notificará la hora y el lugar específicos). por la conferencia prevalecerá).
2. Procedimiento de registro: los solicitantes inician sesión en el sitio web del Gobierno Popular del Condado de Linying () y leen atentamente el Anuncio de Reclutamiento Público del Condado de Linying 2021 para Instituciones Públicas Afiliadas Directamente para comprender los requisitos específicos del puesto que están solicitando. para.
Una vez que comience el registro, los candidatos pueden descargar el "Formulario de registro para el reclutamiento público de talentos por parte de instituciones públicas directamente afiliadas al condado de Linying" de 2021 (Anexo 2) en el sitio web del Gobierno Popular del condado de Linying. Después de completar el formulario de solicitud, enviarán a lyxjgbzb@163.
(2) Revisión de calificaciones
1. Revisión preliminar de las calificaciones: la Oficina del Comité Organizador de Linying de la 4ª Actividad de Reclutamiento de Talentos de la Conferencia de Innovación y Desarrollo de Henan en China organizó un equipo unificado de revisión de calificaciones. y Realizar con prontitud una revisión preliminar de la información del solicitante. Cada solicitante está limitado a un puesto. Aquellos que aprueben la revisión de calificación preliminar no podrán postularse para otros puestos; aquellos que aún no se hayan sometido a la revisión de calificación preliminar o que no la superen pueden postularse para otros puestos; Si los materiales de la solicitud están incompletos o no cumplen con los requisitos, el solicitante debe complementarlos o reemplazarlos de inmediato y enviarlos nuevamente para su revisión según sea necesario. Para aquellos que aprueben la revisión de calificación preliminar, su información de registro se conservará como referencia durante la revisión de calificación. Los resultados de la revisión preliminar serán notificados a través del correo electrónico o mensaje de texto de registro del solicitante.
2. Revisión de calificación: la revisión de calificación y la entrevista se llevarán a cabo juntas en el condado de Linying. La hora y el lugar específicos se notificarán por teléfono o mensaje de texto.
Los materiales necesarios para la revisión de la calificación incluyen:
(1) 2 copias del formulario de registro de talentos de reclutamiento abierto del condado de Linying 2021;
(2) tarjeta de identificación original y dos copias;
(3) El original y dos copias del formulario de registro electrónico del acta de graduación, acta de grado y certificado académico del Ministerio de Educación;
(4) El Fotografías más recientes de 1 pulgada en tres colores con la cabeza descubierta;
(5) Original y dos copias de los certificados de calificación, experiencia laboral y otros materiales de respaldo necesarios para postularse para el puesto;
(6 ) Extranjeros del condado de Linying El establecimiento de personal de instituciones e instituciones públicas debe ser aprobado por las unidades y departamentos con autoridad de gestión de personal.
Si el solicitante no envía los materiales relevantes dentro del tiempo especificado o los materiales están incompletos, se considerará abandonado. Aquellos que pasen la revisión de calificación recibirán un boleto de admisión.
La revisión de calificaciones recorre todo el proceso de esta contratación abierta. La información y materiales relacionados presentados por los solicitantes al registrarse deben ser verdaderos y válidos. Si se determina que un solicitante no cumple con las calificaciones requeridas para el puesto que se va a contratar, ha cometido fraude o ha violado las regulaciones, sus calificaciones de reclutamiento serán canceladas y sus calificaciones de reclutamiento serán revocadas y él o ella será incluido en una lista de candidatos deshonestos.
(3) Entrevista
Los solicitantes de puestos de educación y salud son dirigidos por este sistema y organizados bajo la supervisión y guía de la Oficina del Comité Organizador de Linying de la Cuarta Conferencia de Reclutamiento de Talentos de Henan en China. implementación.
La Oficina del Comité Organizador de Linying de la Cuarta Conferencia de Reclutamiento, Innovación y Desarrollo de Talentos de Henan en China es responsable de postular a puestos en otras unidades a nivel de condado.
La entrevista se realizará de forma estructurada, con una puntuación máxima de 100, y una puntuación aprobatoria de la entrevista. Aquellos que no alcancen la puntuación aprobatoria no podrán ingresar al siguiente proceso. La puntuación por aprobar la entrevista es de 80 puntos.
La hora y el lugar específicos de la entrevista están sujetos al boleto de admisión.
(4) Examen físico
Los solicitantes se clasifican de mayor a menor según el número de planes de introducción y las puntuaciones de los entrevistados. La proporción de participación es 1:1 (la última. los que tengan empate ingresarán juntos). Examen físico Las normas se implementarán con referencia a las vigentes "Normas Generales de Examen Físico para el Reclutamiento de Servidores Públicos". Se considerará que aquellos que no participen en el examen físico en el momento y lugar especificados se han dado por vencidos automáticamente.
Si los sujetos del examen físico abandonan el examen físico o hay un puesto vacante de contratación debido a un examen físico no calificado, se pueden cubrir en cantidades iguales de acuerdo con los puntajes de la entrevista, de mayor a menor entre los candidatos calificados. para el mismo puesto.
(5) Investigación
Aquellos que aprueban el examen físico se determinan como sujetos de la investigación.
Realizar la inspección de acuerdo con los estándares de capacidad e integridad política y los requisitos del puesto de contratación, y comprender de manera integral la ideología política, el carácter moral, la capacidad y la calidad, el desempeño en el estudio y el trabajo, el cumplimiento de leyes y reglamentos, integridad y autodisciplina del objeto de inspección, y llevar a cabo la inspección. Los sujetos se someten a una revisión de calificación. Si hay vacantes en los puestos de contratación durante el período de inspección, se podrán cubrir de una vez.
(6) Publicidad
Con base en los puntajes de las entrevistas, el examen físico y los resultados de la inspección, se seleccionarán los candidatos a ser reclutados y la lista se publicará en el Gobierno Popular del Condado de Linying. sitio web durante 5 días hábiles.
(7) Empleo
Después de la expiración del período de publicidad, los procedimientos de empleo se tramitarán de acuerdo con los procedimientos prescritos. Después de recibir la notificación, el personal recién contratado debe pasar por los procedimientos pertinentes e informar al empleador dentro de los 15 días. Quienes no se registren fuera de plazo sin motivos justificables serán descalificados.
El personal de nueva incorporación será gestionado bajo un sistema de contrato de trabajo con una duración de servicio de 3 años. El período de prueba para el personal recién contratado es de 12 meses para las contrataciones por primera vez y de 6 meses para las contrataciones que no son por primera vez. Los salarios y beneficios durante el período de prueba se ajustarán a las reglamentaciones nacionales pertinentes. Una vez que expire el período de prueba, el empleador realizará una evaluación integral. Quienes no estén calificados serán descalificados según procedimientos previos a la aprobación del departamento competente y presentación ante el organismo auditor.
Cuarto, requisitos disciplinarios
La captación abierta de talentos a la sociedad cubre una amplia gama de áreas y tiene un gran impacto social. Debemos apegarnos a principios, estandarizar procedimientos y realizar concienzudamente todo el trabajo de recaudación pública. Adherirse al sistema de publicidad, implementar operaciones de sol e implementar estrictamente el sistema de evitación. Estricta disciplina laboral y estricta disciplina en los exámenes, ya sea un miembro del personal o un solicitante, cualquier violación de la disciplina durante este proceso de contratación abierto se tratará con seriedad.
Este trabajo de reclutamiento abierto será supervisado por el departamento de supervisión e inspección disciplinaria del condado.
verbo (abreviatura de verbo) otros asuntos
El sitio web del Gobierno Popular del Condado de Linying es un sitio web especial para esta solicitud pública. La información sobre la solicitud pública y los asuntos relacionados se publican a través del sitio web mencionado anteriormente.
Tel (días laborables): 0395-8882060
Haga clic aquí para descargar.
1. Las instituciones públicas a nivel de condado del condado de Linying en 2021 reclutarán talentos abiertamente.
2 Formulario de solicitud de contratación abierta del condado de Linying 2021 para instituciones públicas a nivel de condado.