Estructura de edades de los empleados de las empresas cotizadas

1. Los empleados mayores de 45 años son la generación mentora, representan alrededor del 20% y pertenecen a la población de edad avanzada. Por lo tanto, la estructura de edad de la empresa se divide en tres tipos: población joven, población adulta y población de edad avanzada.

2. Existen límites de edad para los empleados de las empresas que cotizan en bolsa. Generalmente, la edad más razonable es entre 29 y 35 años.