¿Anuncio del primer lote de reclutamiento público de personal auxiliar de la policía por parte de la Oficina de Seguridad Pública de Nanjing en 2023?
1. Condiciones de solicitud
1. Apoyar la Constitución, apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China y apoyar el sistema socialista;
2. Poseer la nacionalidad china, independientemente del registro de hogar, abierta a todo el país;
3. Ciudadanos mayores de 18 años;
4. Los puestos de policía auxiliar de servicio deben tener educación secundaria o superior. Los solicitantes para puestos de policía auxiliar civil deben tener un título universitario o superior (los solicitantes para puestos especiales se pueden ajustar adecuadamente
5). y conducta moral;
6. Tener la condición física, calidad psicológica y capacidad para el trabajo que cumplan con los requisitos del cargo;
7.
8. No podrán postularse quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:
(1) Quienes hayan sido considerados penalmente responsables o sospechosos de causas penales que no hayan sido cerradas.
(2) Quienes hayan sido objeto de detención administrativa, detención judicial o educación o castigo administrativo por juego, prostitución o abuso de drogas.
(3) Ser despedido, despedido. o rescindir el contrato de trabajo por violación de leyes y disciplinas
(4) Ser catalogado como objeto de sanción conjunta por abuso de confianza de conformidad con la ley;
(5) Al cierre de este registro, han sido menos quienes se han desempeñado en labores auxiliares policiales en órganos de seguridad pública de todos los niveles de nuestra ciudad y han renunciado por motivos personales (excluyendo despido o expulsión por violaciones a leyes y disciplinas). de 3 años;
(6) Otras situaciones estipuladas por el estado y la provincia que no sean aptas para la asistencia policial.
9. Los candidatos no pueden postularse para departamentos con relaciones entre marido y mujer, relaciones consanguíneas directas, relaciones consanguíneas colaterales dentro de tres generaciones, relaciones matrimoniales cercanas o puestos policiales auxiliares con gestión directa y relaciones de interés directas.
Segundo, registro
(1) Publicar consulta
Para unidades de reclutamiento específicas, puestos, calificaciones detalladas y otra información, inicie sesión en la Policía Auxiliar de Nanjing. sitio web (portal) /index.html) o consulta de la cuenta oficial de WeChat "Seguridad Pública de Nanjing".
(2) Hora de registro
10 de marzo de 2023 - 17 de marzo de 2023
(3) Método de registro
Registro para este El tiempo se puede hacer en línea o a través de WeChat.
Los candidatos solo pueden elegir un puesto para registrarse y no pueden registrarse repetidamente.
1. Registro en línea: utilice el navegador de Google para iniciar sesión en el Portal de la Policía Auxiliar de Nanjing, haga clic en el centro personal para registrarse e iniciar sesión, complete la información personal según sea necesario, busque el anuncio de reclutamiento, haga clic. en el anuncio público de contratación correspondiente, y luego seleccionar el Registro adecuado para el puesto.
Después de un registro exitoso, descargue e imprima la versión del código QR del formulario de registro a tiempo.
2. Registro en WeChat: siga la cuenta oficial de WeChat de "Nanjing Public Security" y haga clic en la microaplicación - Reclutamiento de policía auxiliar en la barra de menú a continuación para registrarse.
Después de la autenticación de nombre real, complete su información personal de acuerdo con las indicaciones y luego seleccione la posición adecuada. Después de un registro exitoso, descargue e imprima la versión del código QR del formulario de registro a tiempo.
En tercer lugar, el examen
El examen se divide en el examen de puesto de policía auxiliar civil y el examen de puesto de policía auxiliar de servicio según la categoría de puesto del candidato.
Los solicitantes de puestos de policía auxiliar civil deben realizar una prueba escrita por computadora y una prueba de capacidad profesional.
Los aspirantes al puesto de auxiliar de policía deberán realizar una prueba de aptitud física.
(1) Prueba escrita por ordenador y prueba de capacidad profesional para puestos de policía auxiliar civil
1.
Examinar principalmente las cualidades y habilidades básicas de los candidatos.
Las preguntas del examen son todas objetivas y no hay nota para aprobar. La puntuación total es 100.
Después de la prueba escrita por computadora, la unidad de reclutamiento determinará las puntuaciones de la prueba de capacidad profesional en función de la proporción de candidatos (las puntuaciones para cada puesto son inconsistentes).
La hora específica del examen, la ubicación y los requisitos relacionados se publicarán en el Portal de la Policía Auxiliar de Nanjing y en la cuenta oficial de WeChat de "Seguridad Pública de Nanjing" Aplicación Wechat - Reclutamiento de la Policía Auxiliar - Instrucciones de reclutamiento dentro de los cinco días hábiles posteriores a la plazo de inscripción.
2. Prueba de capacidad profesional.
La prueba de capacidad profesional adopta un sistema de 100 puntos, con una puntuación aprobatoria de 60 puntos y una puntuación total de 100 puntos.
Examinar principalmente los conocimientos profesionales, conocimientos empresariales y conocimientos técnicos necesarios para este puesto.
La hora, el lugar y los requisitos para la prueba de capacidad profesional serán notificados por la unidad de reclutamiento dentro de los cinco días hábiles posteriores a la finalización de la prueba escrita por computadora.
Al postularse para puestos especiales, la unidad de reclutamiento deberá contratar profesionales para formar un panel de revisión para identificar y evaluar las habilidades profesionales de los solicitantes.
La hora, el lugar y los requisitos específicos serán notificados por la unidad de reclutamiento dentro de los cinco días hábiles posteriores al cierre de la inscripción.
(2) Prueba de aptitud física para puestos auxiliares de policía
La prueba de aptitud física se realizará de acuerdo con los "Artículos y normas de evaluación de aptitud física para el reclutamiento de policías populares por Órganos de Seguridad Pública (Provisional)”. Las pruebas incluyen salto vertical, 4×10 m de ida y vuelta, carreras de larga distancia de 1000 m (hombres) u 800 m (mujeres).
Se deben aprobar los tres ítems del examen, con 60 puntos sobre 100 aprobados.
El horario, lugar y requisitos específicos para la prueba de aptitud física serán notificados por el empleador dentro de los cinco días hábiles siguientes a la inscripción.
Cuarto, entrevista
La unidad de reclutamiento determina los candidatos que participarán en la entrevista de acuerdo con una proporción de 5:1 con respecto al número de personas a contratar para el puesto y en el Orden de las puntuaciones de las pruebas de mayor a menor.
Si la proporción es inferior a 5:1, los candidatos a la entrevista se determinarán en función del número real de candidatos calificados.
Entre ellos, aquellos que obtengan menos de 60 puntos en la prueba de capacidad profesional, prueba de aptitud física y prueba de habilidades profesionales no entrarán a la entrevista.
De acuerdo con los requisitos unificados del departamento de personal auxiliar de policía de la Oficina de Seguridad Pública de Nanjing, la unidad de reclutamiento notificará por separado la hora, el lugar y los requisitos dentro de los cinco días hábiles posteriores al final del examen.
La puntuación de calificación para la entrevista es de 60 puntos. Los candidatos que aprueben la entrevista podrán pasar al siguiente proceso.
Después de la entrevista, la puntuación total del candidato se combinará en una escala de 100 puntos. El método específico es el siguiente: la puntuación de la prueba escrita para el puesto de policía civil auxiliar cuenta 20, la puntuación de la prueba de capacidad profesional cuenta 30 y la puntuación de la entrevista cuenta 50 para el servicio; puesto de policía auxiliar; la puntuación de la prueba de habilidades profesionales y la puntuación de la entrevista para el oficial de policía auxiliar del puesto especial 50 cada una.
Los puntajes de los exámenes, los puntajes de las pruebas de capacidad profesional y los puntajes de las entrevistas se redondean a dos decimales y al tercer decimal.
Examen físico verbo (abreviatura de verbo)
La unidad de reclutamiento determina el número de solicitantes que participarán en el examen físico en función del orden de las puntuaciones totales de los solicitantes de nivel superior. a bajo y en una proporción de 1:1 con respecto al número de personas a contratar para el puesto.
Si las puntuaciones totales son iguales, los candidatos se ordenarán de mayor a menor según los resultados de la prueba escrita por computadora, la prueba de capacidad profesional, la prueba de aptitud física y la prueba de habilidades profesionales.
Quienes participen en el examen físico serán notificados por la unidad de reclutamiento dentro de los cinco días hábiles posteriores a la entrevista.
Las normas de examen físico se implementarán con referencia a las "Normas Generales para el Examen Físico de los Servidores Públicos (Juicio)".
El examen físico se realizará en un hospital general del nivel del condado o superior, y los gastos del examen físico correrán a cargo del solicitante.
Encuesta de verbos intransitivos
Después de pasar el examen físico, la unidad de reclutamiento organizará una inspección del solicitante dentro de los 5 días hábiles, principalmente para examinar la ideología política, el carácter moral y la capacidad del solicitante. y calidad, aprendizaje y desempeño laboral, cumplimiento de leyes y regulaciones, integridad y autodisciplina, etc., y al mismo tiempo verificar si los candidatos bajo inspección cumplen con las calificaciones especificadas, si los materiales de solicitud proporcionados son verdaderos y precisos, y si se evitan las solicitudes.
Las labores de inspección se remitirán a las disposiciones pertinentes de las "Medidas de Revisión Política para el Reclutamiento de Policías Populares por los Órganos de Seguridad Pública".
7. Anuncio público de empleo
La unidad de contratación propondrá una lista de candidatos para ser contratados en función de los puntajes de las pruebas, el examen físico y el estado de inspección de los candidatos, y la lista será ser aprobado por el departamento de personal auxiliar de la policía de la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Nanjing, anunciado al público en el "Anuncio de Reclutamiento - Aviso Público" en el Portal de la Policía Auxiliar de Nanjing.
El contenido publicitario incluye el nombre y cargo de la unidad a contratar, el nombre y género de la persona a contratar, los puntajes en cada materia, el puntaje general y el número de teléfono del supervisor.
El plazo de publicidad será no inferior a 5 días hábiles.
Después de la expiración del período de publicidad, si no hay problemas o los problemas reportados no afectan el empleo, los procedimientos de empleo se manejarán de acuerdo con los procedimientos prescritos si hay problemas graves y los hay; evidencia, no serán contratados si los problemas reportados son serios pero difíciles de verificar. Sí, el empleo será suspendido hasta que se realice la verificación y conclusión antes de tomar una decisión sobre si contratar o no;
Cuando durante el examen físico, inspección, convocatoria pública, etc. se produzca una vacante por no cumplir los requisitos o desistir voluntariamente, etc., se seleccionará de entre entre los candidatos que hayan superado el examen aquellos que han aprobado el examen en orden de puntuación total del examen de mayor a menor. Los puestos se cubren por orden de llegada. Cada puesto se cubre solo una vez.
Una vez finalizados los trámites laborales no habrá sustitución.
Después del anuncio público, si no hay objeciones al personal propuesto, la unidad de reclutamiento establecerá relaciones laborales de acuerdo con la ley, firmará un contrato laboral y acordará un período de prueba. Si durante el período de prueba se demuestra que el empleado no cumple con las condiciones laborales, la relación laboral se dará por terminada de conformidad con la ley.
La celebración, ejecución, modificación, cancelación o terminación de un contrato de trabajo se llevará a cabo de conformidad con las leyes, reglamentos y normas nacionales pertinentes.
Los agentes de policía auxiliares recién contratados deben participar y aprobar la formación previa al empleo organizada por la unidad de contratación.
Los salarios y beneficios del personal auxiliar de la policía están garantizados por las finanzas del gobierno. Después del empleo formal, los empleados disfrutarán del seguro social y otros beneficios estipulados por el Estado de conformidad con la ley, e implementarán un mecanismo de aumento salarial constante.
8. Notas
1. Los canales oficiales de divulgación de información de la Policía Auxiliar de Seguridad Pública de Nanjing son el Portal de la Policía Auxiliar de Nanjing (portal/index.html) y "Seguridad Pública de Nanjing". Cuenta oficial de WeChat.
Por favor, no crea en la información publicada por ningún sitio web no oficial y no se deje engañar.
2. No hay ningún cargo por solicitar la Policía Auxiliar de Seguridad Pública de Nanjing.
El Examen de Policía Auxiliar de Seguridad Pública de Nanjing no especifica libros de orientación para el examen. La Oficina de Seguridad Pública Municipal de Nanjing no organiza ninguna capacitación previa al examen, ni confía a ninguna institución o individuo de la sociedad la organización del examen y. Clases de formación de coaching de entrevistas.
3. Los solicitantes deberán completar la información relevante de manera verdadera, precisa y completa de acuerdo con el sistema de registro en línea.
Cualquier persona que proporcione materiales de registro falsos será inmediatamente descalificado tras la verificación.
Cualquier persona que falsifique o altere documentos, materiales o información relevantes para engañar la calificación para la admisión al examen será tratado severamente de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
Si se ha firmado un contrato de trabajo, éste se rescindirá conforme a la ley.
4. Las calificaciones del candidato se basarán en el certificado de graduación real, la especialidad se basará en el certificado de graduación o el certificado de grado y el certificado de calificación se basará en el certificado válido real.
Las calificaciones académicas deben ser verificables en Xuexin.com. Cualquier calificación y certificado académico que esté estudiando se considera sin las calificaciones y certificados académicos correspondientes.
Si el certificado de graduación y otros materiales requeridos por el puesto no se entregan antes del empleo formal, se considerará como un registro falso.
5. Cualquier persona que no verifique la información del sitio web oficial ni imprima los materiales de registro según lo requerido dentro del tiempo especificado, pierda el examen, la entrevista, el examen físico, etc. debido a razones personales como información de contacto deficiente. , no notificar a la unidad de reclutamiento a tiempo después de que se cambia la información de contacto, etc. Se considerará que aquellos que sean inspeccionados han renunciado voluntariamente a sus calificaciones para solicitar el examen, y todas las responsabilidades recaerán sobre ellos mismos.
Los solicitantes que necesiten saber más sobre los requisitos profesionales, calificaciones académicas, calificaciones, salario, progreso de contratación y otra información del puesto de contratación pueden ponerse en contacto con la unidad de contratación.
6. El Reclutamiento de la Policía Auxiliar de Seguridad Pública de Nanjing estableció y operó el "Examen de Integridad Disciplinaria del Examen de Reclutamiento de la Policía Auxiliar de Seguridad Pública de Nanjing".
Se incluirán en este expediente los candidatos que desistan sin motivo durante los exámenes, entrevistas, reconocimientos físicos, inspecciones y formación previa al empleo, así como aquellos que se comporten de forma deshonesta durante el proceso de selección.
El personal admitido en la base de datos no puede postularse para la Policía Auxiliar de Seguridad Pública de Nanjing dentro de los 3 años.
Los comportamientos de los candidatos incluidos en el "Archivo de Integridad del Examen de Reclutamiento de la Policía Auxiliar de Seguridad Pública de Nanjing" incluyen principalmente:
(1) Prácticas fraudulentas durante el registro, ocultando deliberadamente información personal verdadera para defraudar las calificaciones de registro y examen Registrar maliciosamente información de registro, utilizar tarjetas de identificación de otras personas para registrarse, alterar el orden de registro una persona completa múltiples tareas al mismo tiempo;
(2) Introducir artículos prohibidos en la sala de examen durante el examen; realizar el examen con documentos falsificados; utilizar equipos de comunicación o dispositivos electrónicos con funciones informáticas y de almacenamiento; realizar el examen en nombre de otros; realizar el examen en su nombre; colusión o trampa organizada; plagio o ayudar a cometer plagio; operar computadoras de manera maliciosa, instalar y desinstalar programas y conectar y desconectar dispositivos a voluntad;
(3) Cometer fraude, ocultar la verdad durante la inspección o realizar otras conductas que dificulten el normal desarrollo de los trabajos inspectores.
(4) Ocultar enfermedades o antecedentes médicos que afecten el empleo durante el examen físico, confabularse con el personal para hacer trampa o pedir a otros que reemplacen el examen físico, intercambien o reemplacen muestras de prueba.
(5) Negarse a obedecer órdenes y comandos durante la capacitación previa al trabajo, alterar gravemente el orden de gestión de la capacitación y ser retirado de la capacitación.
(6) Desobedecer las disposiciones del personal durante el proceso de contratación, insultar y golpear al personal e interrumpir el orden de contratación.
(7) Una vez solicité el puesto de Policía Auxiliar de Seguridad Pública de Nanjing, pero abandoné el examen, la entrevista, la inspección, el examen físico y la capacitación previa al trabajo sin ningún motivo.
(8) Otras situaciones que no sean aptas para la labor policial auxiliar.
Nueve. Supervisión disciplinaria
La contratación de personal auxiliar de la policía debe adherirse a los principios de "apertura, igualdad, competencia y selección de méritos", actuar de manera imparcial, cumplir estrictamente las disciplinas de contratación, aceptar activamente la supervisión de la sociedad y el pueblo. y garantizar la calidad del personal recién contratado. Calidad política y calidad empresarial.
Para facilitar la supervisión pública y social, se ha habilitado un teléfono de atención de supervisión y denuncia (de lunes a viernes, de 9:00 a 12:00, de 14:00 a 18:00): 025- 84425307.
Número de serie
Unidad
Tipo
Servicio postal
Información de contacto
1 Servicio de sucursal del nuevo distrito de Jiangbei Patrulla de policía auxiliar Policía auxiliar - Servicio de policía auxiliar 831460452 Servicio de sucursal de Xuanwu Patrulla de policía auxiliar Policía auxiliar - Servicio de policía auxiliar 844211303 Servicio de sucursal de Qinhuai Patrulla de policía auxiliar Policía auxiliar - Servicio de policía auxiliar 844213544 Servicio de sucursal de Jianye Policía de patrulla auxiliar - Servicio de policía auxiliar 6548. 61595 Sucursal de Gulou Servicio de policía auxiliar Patrulla Policía auxiliar - Servicio de policía auxiliar 844266416 Sucursal de Yuhuatai Coordinador comunitario de la policía auxiliar - Servicio de policía auxiliar 844242907 Sucursal de Yuhuatai Servicio de patrulla de policía auxiliar Policía auxiliar - Servicio de policía auxiliar 844242908 Sucursal de Pukou Patrulla de policía auxiliar de servicio policía auxiliar-servicio de policía auxiliar 581401768. Administración-8442887410 Policía Auxiliar Civil Operación y Mantenimiento de Nuevos Medios del Departamento de Propaganda del Departamento Político-Administración-8442887411 Consulta de Conexión de la Policía Auxiliar Civil del Departamento de Información Científica y Tecnológica-Administración-8442018512 Asistente de Publicidad de la Policía Auxiliar Civil del Centro de Comando-Administración -842878965558 Despacho de Policía-Gestión Administrativa Categoría 8 Servicio de Destacamento de Gestión Penitenciaria Servicio-Servicio Auxiliar de Policía Penitenciaria 8442696918 Servicio de Destacamento de Gestión Penitenciaria Servicio Auxiliar de Policía de Supervisión Servicio de Policía Auxiliar 8442696919 Destacamento de Policía de Tránsito Policía Auxiliar Civil Asistente administrativo-Gestión Administrativa 8442923020 Servicio de Destacamento de Policía de Tránsito Policía Auxiliar Policía Auxiliar de Tráfico-Servicio 8442923021 Policía de Tránsito. Policía - Servicio Policía Auxiliar 8442923022 Destacamento de Policía de Tránsito Servicio Policía Auxiliar Seguridad Pública Policía Auxiliar - Servicio Policía Auxiliar 8442923023 Destacamento Gestión Entrada-Salida Policía Civil Auxiliar Servicio de Ventanilla - Administración 8442650324 Destacamento Ciberseguridad Policía Civil Auxiliar Auxiliar Administrativo - Administración 8442562225 Destacamento Policía Marítima Servicio de Policía Auxiliar - Servicio de Policía Auxiliar 8442594126 Destacamento de Policía Marítima Servicio de Policía Auxiliar. Auxiliar de Policía Forense - Clase de Servicio 8442594127 Destacamento de Policía Marítima Despacho de Policía Auxiliar Civil - Clase Administrativa 8442594128 Destacamento de Policía Especial (Destacamento de Patrulla) Servicio Auxiliar Detención y Atención Policial - Servicio Auxiliar Clase de Policía 1885174896829 Destacamento de Policía Especial (Destacamento de Patrulla) Servicio Auxiliar Policía - Servicio Auxiliar Policía.
896830 Destacamento de Policía Especial (Destacamento de Patrulla) Servicio Policía Auxiliar Patrulla Policía Auxiliar - Servicio Policía Auxiliar 1885174896831 Destacamento de Policía Especial (Destacamento de Patrulla) Servicio Policía Auxiliar Patrulla Policía Auxiliar - Servicio Policía Auxiliar 1885174896832 Destacamento de Policía Especial (Destacamento de Patrulla) 74896833 Destacamento de Policía Especial (Patrulla) Destacamento) Servicio Policía Auxiliar Patrulla Policía Auxiliar - Servicio Policía Auxiliar 1885174896834 Destacamento de Investigación de Delitos Económicos Policía Auxiliar Civil Salida - Gestión Administrativa 8442705335 Destacamento de Investigación de Delitos Económicos Policía Auxiliar Civil Garantía de Equipamiento - Apoyo Policial 8442705336 Destacamento de Investigación de Delitos Económicos Policía Auxiliar Civil Gestión Integral - —Administrativo Gestión 844236 5337 Destacamento de Investigación de Delitos Económicos Asistente de Publicidad de la Policía Auxiliar Civil—Gestión Administrativa Categoría 844
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