Red de Respuestas Legales - Derecho empresarial - ¿Por qué hay tanta información de contratación falsa en la misma red de la ciudad? Casi el 80% de ellos son falsos. ¿Por qué no hay personal para encontrar una solución?

¿Por qué hay tanta información de contratación falsa en la misma red de la ciudad? Casi el 80% de ellos son falsos. ¿Por qué no hay personal para encontrar una solución?

La razón por la que hay mucha información de contratación falsa en Tongcheng.com es porque muchos estafadores se han aprovechado de Tongcheng.com.

En primer lugar, debido a que 58.com puede publicar reclutamiento de forma gratuita, la mayoría de las empresas fraudulentas publicarán mucha información, pero la información gratuita pronto quedará relegada al final;

En segundo lugar, incluso las empresas que están formalmente registradas y certificadas seguirán publicando información falsa.

Entonces, ¿58.com ha tomado alguna medida para solucionar estos problemas?

1. Certificación:

Detrás de la información de contratación local, hay una marca de verificación azul que indica que la licencia comercial de la empresa ha pasado la verificación de terceros. El tercero al que se hace referencia aquí es 58.com, que es la primera vez que verifica la empresa, lo que significa que la licencia comercial de la empresa está calificada y la información de contratación de la empresa generalmente no es falsa.

? En la lista de información de reclutamiento en la misma ciudad, las palabras "1 año, 2 años, 3 años y 4 años" son las mismas, pero el tiempo de verificación es 1 año, 2 años, 3 años y 4 años; También hay "empresas famosas, agentes, recursos humanos" y otras empresas también han pasado la verificación, pero la dirección de verificación y los derechos de uso son diferentes.

? No es necesariamente cierto que la certificación detrás de la empresa haya expirado. La mayoría de ellas no han sido certificadas y puede haber riesgos potenciales para la seguridad.

2. Job Security-58 "Solicitud de pago" para pago por adelantado, como se muestra en la imagen.

El informe del tercer paso, como se muestra en la figura

Aun así, debido a que 58.com es un sitio web rentable, el personal de la empresa también cometerá omisiones en la revisión del desempeño del empleador. comisión.

En resumen, se recomienda a los solicitantes de empleo que comprueben y verifiquen la autenticidad de esta información en la medida de lo posible y eviten en la medida de lo posible ser engañados.