¿Se considera al CTO un ejecutivo?
El CTO es un alto ejecutivo.
CTO es el gestor administrativo de los recursos técnicos. Sus responsabilidades son formular visión y estrategias relacionadas con la tecnología, captar la dirección general de la tecnología, supervisar las actividades de investigación y desarrollo de tecnología, guiar y monitorear la selección de tecnología y cuestiones técnicas específicas, y completar diversas tareas o proyectos técnicos asignados. Por lo general, sólo las empresas de alta tecnología, unidades de I+D, unidades de producción, etc. establecen puestos de CTO. Este puesto es algo similar a lo que solemos llamar ingeniero jefe, y su trabajo requiere que sea responsable ante el director ejecutivo de la empresa.
Como fundador y promotor de la tecnología empresarial, el CTO, en primer lugar, tiene el mismo papel en el círculo de toma de decisiones empresariales que el CIO. Está obligado a ser responsable del desarrollo a largo plazo. de la empresa y formular la visión y estrategia tecnológica de la empresa u organización, implementar y supervisar la implementación de estrategias tecnológicas a largo y corto plazo, organizar la investigación y el desarrollo y la aplicación de nuevas tecnologías, participar y asegurar la gestión técnica. satisfacción de las necesidades de los clientes y participar en la formulación de estrategias de propiedad intelectual.
Responsabilidades laborales del CTO
1. Las funciones de los CTO extranjeros no sólo dependen del tamaño de la empresa, sino que también están relacionadas con el modelo de desarrollo de las empresas de alta tecnología. Los fundadores de muchas empresas en Silicon Valley tienen experiencia técnica, pero una vez que la empresa crece, no quieren convertirse en gerentes de equipos técnicos. Por lo tanto, además de contratar gerentes profesionales externos para que actúen como directores ejecutivos, también pueden contratar vicepresidentes. son responsables de la gestión de I + D. De esta manera, las personas fundadoras pueden erigirse en CTO para alejarse de los asuntos triviales de la gestión y concentrarse en estudiar las tendencias tecnológicas.
2. Los CTO nacionales se centran más en la gestión de I+D. El CTO es responsable de gestionar todos los recursos relacionados con el desarrollo y completar los proyectos a tiempo. Por otro lado, es un papel similar al del ingeniero jefe. Como autoridad técnica, es necesario realizar algunas investigaciones y debates sobre la próxima dirección de desarrollo tecnológico de la empresa, emitir juicios y ayudar al director ejecutivo a tomar decisiones.
Las empresas nacionales todavía están explorando el alcance de las responsabilidades del CTO. Las responsabilidades de este puesto están estrechamente relacionadas con las necesidades y la dotación de personal actuales de la empresa. Para las pequeñas y medianas empresas, los requisitos laborales del CTO también son vagos. Esta situación es común en China.