En 2021, el Sexto Hospital Popular de la ciudad de Shenyang, provincia de Liaoning, anunció una contratación abierta de 77 profesionales.
De acuerdo con el "Reglamento sobre la gestión de personal de las instituciones públicas" (Orden n.º 652 del Consejo de Estado), "Aviso del Departamento de Organización del Comité Provincial de Liaoning y del Departamento de Personal de la Provincia de Liaoning sobre la emisión" ( Liao Renfa [2007] No. 1), etc. La política estipula que, con la aprobación del gobierno municipal, para construir un sistema de servicios médicos y de salud científico y razonable y mejorar el nivel de los servicios médicos y de salud, es planeaba contratar abiertamente a 77 funcionarios de instituciones públicas entre el público. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Condiciones de reclutamiento
(1) Tener nacionalidad china;
(2) Apoyar la Constitución del Pueblo. República de China y la dirección del Partido y el sistema socialista;
(3) Tener buena conducta y ética profesional, y ser leal a sus deberes;
(4) Tener la capacidad profesional y condiciones técnicas requeridas para el puesto;
(5) Tener la condición física para realizar las tareas laborales normalmente;
(6) Cumplir otras condiciones requeridas por el puesto (ver anexo).
En principio, la edad de los solicitantes es entre 18 y 35 años [es decir, nacidos entre 1985 65438 + 7 de febrero de 2003 y 65438 + 6 de febrero (inclusive)]. Si el puesto de contratación tiene requisitos de edad especiales, se aplicarán los requisitos de edad para el puesto.
Las calificaciones y títulos académicos requeridos para los puestos de contratación se refieren a las calificaciones y títulos académicos reconocidos a nivel nacional. Los solicitantes deberán obtener los títulos y títulos académicos correspondientes antes del 2021 65438 + 6 de febrero (inclusive). Los certificados de títulos académicos obtenidos por graduados de instituciones extranjeras deben estar certificados por el Ministerio de Educación.
La fecha de cálculo de la experiencia laboral y otras calificaciones académicas o afines del solicitante es al 2021 65438 + 6 de febrero (inclusive).
En las condiciones de contratación, los puestos marcados como "Solo recién graduados" se contratan específicamente para recién graduados universitarios de 2021 y para graduados universitarios que no hayan confirmado su unidad de trabajo durante el período de selección de carrera. El resto del personal no puede postularse. Los graduados universitarios que no han confirmado su unidad de trabajo durante su empleo se refieren a los graduados universitarios que no han confirmado su unidad de trabajo cuando dejan la escuela y durante el período de empleo estipulado por el estado. Su registro de hogar, archivos y relaciones organizativas permanecen en la escuela original. donde se graduaron, o en departamentos de empleo de graduados de todos los niveles (egresados del Centro de Servicio de Orientación Laboral Estudiantil), agencias de servicios de intercambio de talentos de todos los niveles y agencias de servicios públicos de empleo de todos los niveles.
En las condiciones de contratación, se marca que "solo puede postularse el personal de primera línea en la prevención y el control de la epidemia de COVID-19 en la ciudad de Shenyang", contratando específicamente a aquellos que cumplan con los estándares nacionales y hayan sido certificado por la Comisión Municipal de Salud de Shenyang para participar en Shenyang COVID-19. Otro personal que trabaja en la primera línea de prevención y control de la epidemia de neumonía no puede postularse.
Aquellos que han recibido castigo penal por delitos; tienen sospechosos criminales que aún no han sido identificados o están bajo revisión disciplinaria; han sido expulsados del Partido Comunista de China; enumerados como objetivos de castigo conjunto por abuso de confianza de conformidad con la ley aquellos que han hecho trampa en los exámenes durante la contratación de instituciones públicas en los últimos cinco años aquellos que han formado una relación de evasión después del empleo; no se les permite ser empleados como personal de instituciones públicas de acuerdo con las leyes y regulaciones y aquellos que son personal militar activo y no recién graduados (incluidos aquellos que no pueden solicitar títulos universitarios o universitarios) Estudiantes de posgrado no nuevos, no nuevos; Los graduados universitarios que no pueden solicitar un título universitario no pueden postularse.
Segundo, proceso de contratación
(1) Divulgación de información
La información de contratación se obtiene a través de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Shenyang (rsj.shenyang.gov. cn), el sitio web de la Comisión Municipal de Salud de Shenyang (rsj.shenyang.gov.cn) y el sitio web oficial de Shenyang Examination Yuan (www.sysksy.cn) se publican. Se solicita a los candidatos que presten atención a la información publicada en el sitio web en cualquier momento. Si un candidato no verifica la información de manera oportuna y no participa en la prueba escrita, revisión de calificaciones, entrevista, examen físico, procedimientos relevantes, etc. según sea necesario, se considerará que el candidato se ha abstenido automáticamente y las consecuencias. correrá a cargo del propio candidato.
(2) Registro en línea
Todos los registros para este reclutamiento se realizarán en línea y no habrá registro en el sitio. El sitio web de registro es el sitio web del Instituto de Exámenes de Shenyang (www.sysksy.cn). Cada solicitante sólo podrá postularse para un puesto. Si necesita consultar sobre educación, título, especialización, experiencia laboral, etc. en las condiciones de contratación, comuníquese directamente con la unidad de contratación, y la unidad de contratación le explicará y será responsable.
La inscripción online se realiza según los siguientes procedimientos:
1 Hora de inscripción: 6 de febrero de 2021, 10 al 8 de febrero de 2021, 17. Los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web del Instituto de Exámenes de Shenyang para completar la información de registro y cargar una foto (una fotografía electrónica reciente de 2 pulgadas de la persona sin sombrero en el frente, en formato jpg, con un tamaño inferior a 30 KB). .
2. Consultar los resultados de la revisión. Una vez que el solicitante envíe la información de registro, la revisión preliminar se completará dentro de las 24 horas y el tiempo de revisión preliminar se pospondrá hasta 2021 65438 + 11 horas el 9 de febrero. Quienes aprueben la revisión preliminar no podrán postularse para otros puestos; si no lo aprueban, podrán postularse para otros puestos dentro del período de inscripción. Las calificaciones se revisan durante todo el proceso de contratación. Una vez que se descubre que un solicitante no cumple con los requisitos para el puesto que solicita o ha cometido fraude, sus calificaciones de examen y solicitud se cancelarán en cualquier momento.
3. Confirmación de pago. Los solicitantes que aprueben la revisión preliminar deben iniciar sesión nuevamente en el sitio web del Instituto de Exámenes de Shenyang y pagar la tarifa del examen a través de la banca en línea. La tasa de examen es de 50 RMB. Se considerará que los solicitantes que no realicen el pago dentro del plazo establecido han desistido automáticamente de su inscripción. Después de pagar en línea, los solicitantes deben iniciar sesión nuevamente en el sitio web del Instituto de Exámenes de Shenyang para verificar si su estado de pago es "pagado". Si se muestran otros estados, llame a la "línea directa de soporte técnico" a tiempo (proporcione el nombre del banco, número de pedido, hora de pago, nombre, número de identificación, número de serie de registro y otra información). Una vez que se haya pagado correctamente la tasa del examen, finaliza el proceso de inscripción. La hora de pago se ha pospuesto hasta las 14:00 horas del 9 de febrero de 2021.
4. Imprime el boleto de admisión en línea. La hora de impresión del boleto de admisión se notificará por separado a través del sitio web del Instituto de Exámenes de Shenyang.
El registro debe realizarse de buena fe, y la información proporcionada por el solicitante debe ser verdadera y válida. Si se determina que los materiales son falsos, las calificaciones del examen y la inscripción se cancelarán en cualquier momento. Cuando la proporción entre el número de solicitantes válidos para un determinado puesto de contratación y el número de personas en el plan de contratación es inferior a 2:1, el plan de contratación para el puesto se cancelará o reducirá. Los candidatos que solicitaron puestos cancelados pueden postularse para otros puestos que cumplan con los requisitos de contratación y no hayan sido cancelados dentro del tiempo especificado; aquellos que no cambien su solicitud dentro del tiempo especificado se considerarán que han renunciado a su solicitud;
(3) Examen y evaluación
El examen se divide en tres partes: examen escrito, revisión de calificaciones in situ y entrevista.
1. Prueba escrita
Tiempo de la prueba escrita: la hora y la organización de la prueba escrita se notificarán por separado a través del sitio web de Shenyang Examination Yuan.
Asignaturas del examen: consulte la tabla de información del plan (adjunto) para conocer las materias del examen correspondientes a los puestos que solicita. Entre ellos: los contenidos del examen de medicina occidental clínica, medicina china clínica, enfermería y medicina. las materias de tecnología (inspección) incluyen la base médica de las materias correspondientes Capacidad para aplicar conocimientos y conocimientos profesionales; las materias de la prueba de aptitud vocacional incluyen comprensión y expresión verbal, juicio de sentido común, relaciones cuantitativas, razonamiento de juicio y análisis de datos.
Todas las pruebas escritas son preguntas objetivas. Los candidatos utilizan un lápiz 2B para responder en la hoja de respuestas.
Los candidatos deberán realizar el examen según el horario y lugar determinado en el boleto de admisión con su boleto de admisión escrito y su documento de identidad.
Los resultados de la prueba escrita se pueden consultar en el sitio web de Shenyang Examination Yuan. Preste atención al portal de consulta de calificaciones del sitio web Shenyang Examination Yuan para el momento específico.
2. Evaluación in situ
El tiempo del examen de calificación y los asuntos relacionados se publican a través de los sitios web de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Shenyang y la Comisión de Salud de Shenyang. En orden de mayor a menor las puntuaciones de las pruebas escritas para los puestos de contratación, el empleador revisará y confirmará las calificaciones de registro de los candidatos en función del anuncio de contratación y las calificaciones laborales. Revise principalmente la tarjeta de identificación del candidato, el certificado de grado académico, el certificado de calificación del puesto profesional y técnico, las calificaciones laborales y otros requisitos involucrados en las condiciones del puesto de contratación, y la unidad original acepta postularse. Se considerará que los solicitantes que no se sometan a la revisión de calificación dentro del tiempo especificado se han dado por vencidos automáticamente. Si la calificación de la entrevista es descalificada porque los documentos y la información proporcionados no cumplen con los requisitos del puesto de contratación, el solicitante asumirá las consecuencias y las vacantes resultantes serán cubiertas por los solicitantes a su vez.
Entrevista
El anuncio de la entrevista y la lista de candidatos a la entrevista se publican a través de los sitios web de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shenyang y de la Comisión de Salud de Shenyang. La puntuación total de la entrevista es 100 y la puntuación para aprobar es 60. Aquellos que no alcancen la puntuación aprobatoria no serán contratados.
Después de que los candidatos pasen la revisión de calificación in situ, la lista de entrevistados para cada puesto se determinará de acuerdo con la proporción del número de entrevistas con el plan de reclutamiento en una proporción de 2:1. El último candidato cuyas puntuaciones en las pruebas escritas estén empatadas también deberá asistir a una entrevista. Antes de la entrevista, si el candidato se da por vencido voluntariamente, no pasa la revisión de calificación o es descalificado de la entrevista por fraude u otras razones, la vacante la cubrirá él mismo. En principio, los trabajos complementarios deberán completarse dentro de los 3 días hábiles posteriores a la revisión de la calificación.
Si se ha anunciado la lista de entrevistados, si el entrevistador sustituto no se puede anunciar a tiempo, no se podrá volver a anunciar. El empleador explicará la situación a otros candidatos que ingresen a la entrevista para este puesto. Si después del reemplazo no se alcanza el porcentaje de entrevistas estipulado, se entrevistará al número real de candidatos. Si tras la entrevista quedan vacantes no se cubrirán.
Las puntuaciones de las pruebas escritas y de las entrevistas se calculan según una proporción de ponderación de 4:6 y se conservan dos decimales como puntuación total. Las puntuaciones totales de los candidatos se anuncian a través de los sitios web de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shenyang y de la Comisión Municipal de Salud de Shenyang.
(4) Examen físico
Según la puntuación total, los participantes se determinarán en una proporción de 1:1 según el plan de reclutamiento. Aquellos con puntajes generales empatados y puntajes de entrevista más altos serán determinados para participar en el examen físico. Si las puntuaciones de la entrevista están empatadas, se utilizarán entrevistas y pruebas para determinar quiénes participarán en el examen físico. La lista del personal de exámenes físicos se anuncia a través de los sitios web de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shenyang y de la Comisión Municipal de Salud de Shenyang.
El examen físico hace referencia a las “Normas Generales para el Examen Físico de los Funcionarios Públicos (Juicio)” (Minfa [2005] N° 1 de la República Popular China), “Normas Generales para el Examen Físico de los Funcionarios Civiles Servants (Prueba)", y "Manual de Operación del Examen Físico para la Contratación de Funcionarios Públicos (Prueba)" >Aviso" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2016] N° 140), Aviso sobre la Protección de los Derechos Laborales del Antígeno de Superficie de la Hepatitis B Carriers" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2010] N° 22) y "Aviso sobre la mejora adicional del trabajo de examen y contratación de funcionarios públicos (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2065 438+00]) Para puestos de contratación con especial requisitos físicos, consulte el Aviso núm. 82 del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2065 438+00] sobre la emisión de normas especiales para el examen físico para la contratación de funcionarios públicos (implementación de prueba).
Los exámenes físicos están organizados de manera uniforme en hospitales de nivel terciario con experiencia en exámenes de servicio civil y contratación pública en instituciones públicas. Si un candidato tiene preguntas sobre la conclusión del examen físico y requiere un nuevo examen, puede presentar una solicitud por escrito dentro de los 7 días posteriores a la recepción de la conclusión del examen físico. Se organizará un nuevo examen dentro de los 7 días hábiles posteriores a la presentación de la solicitud por parte del solicitante. El contenido del nuevo examen son los elementos que tienen un impacto en la conclusión del nuevo examen físico. El nuevo examen sólo puede realizarse una vez y los resultados del examen físico están sujetos a la conclusión del nuevo examen. Salvo que se especifique lo contrario, se aplicarán las normas. Aquellos que aprueben el examen físico serán seleccionados como candidatos para la inspección. Como por ejemplo vacantes de empleo por falla en el examen físico, renuncia voluntaria, fraude, etc. , no habrá necesidad de compensarlo.
(5) Investigación
La inspección es organizada y realizada por el empleador o el departamento competente. Durante las inspecciones se establecerán grupos de trabajo integrados cada uno de ellos por dos o más funcionarios públicos. Principalmente investigar y comprender el desempeño ideológico y político, el carácter moral, la capacidad profesional y el desempeño laboral de los candidatos a inspeccionar, y revisar las calificaciones de los candidatos a inspeccionar. Si durante la inspección se determina que la persona no cumple con las condiciones de empleo, se cancelará su calificación laboral y la conclusión y los fundamentos se comunicarán claramente al candidato a inspeccionar. Se determina que aquellos que pasan la inspección están empleados. Si existen vacantes por motivos tales como no pasar la inspección, abandono voluntario, fraude, etc. , no habrá necesidad de compensarlo.
(6) Publicidad y Empleo
La información del personal a contratar se publicará a través del sitio web de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shenyang, y el período de publicidad será de 7 días. días laborables. Una vez completado el anuncio público, quienes no tengan dudas sobre el anuncio público deberán pasar por los procedimientos de registro si hay dudas sobre el anuncio público, el empleador investigará, verificará y hará sugerencias; El sistema de período de prueba se implementa para la contratación abierta de personal de acuerdo con la reglamentación. El período de prueba generalmente no excede los 6 meses (si el primer contrato de trabajo se firma por más de 3 años, el período de prueba es de 12 meses), a menos que se estipule lo contrario. por el estado. El período de prueba está incluido en el contrato de trabajo. Los que superen el período de prueba serán contratados oficialmente; los que no lo superen serán cancelados.
En tercer lugar, disciplina y supervisión
El reclutamiento abierto se adhiere a los principios de "apertura, igualdad, competencia y selección de méritos", con estricta disciplina e imparcialidad. El fraude y la mala práctica para beneficio personal están estrictamente prohibidos, y todo el proceso estará sujeto a la supervisión de los departamentos de inspección y supervisión disciplinaria y de la sociedad. Una vez descubiertos, los candidatos que cometan fraude o violen disciplinas y regulaciones serán descalificados para realizar el examen o solicitar el examen, y la situación relevante se informará a su escuela o unidad.
Las unidades y el personal pertinentes deben hacer cumplir estrictamente las disciplinas laborales de reclutamiento, implementar estrictamente el sistema de evitación y evitar a los médicos involucrados en el reclutamiento y el examen físico que tengan una relación de evitación con los candidatos de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Independientemente de si se trata de un miembro del personal o de un solicitante, cualquier comportamiento ilegal o disciplinario durante el proceso de contratación debe ser tratado de acuerdo con las normas pertinentes, si constituye un delito, la responsabilidad penal se perseguirá de conformidad con la ley;
Cuarto, otros
(1) Este examen no especifica libros de tutoría de exámenes, ni mantiene ni confía a ninguna organización para que realice cursos de capacitación de tutoría de exámenes. En la actualidad, cualquier clase de tutoría, sitios web de tutoría, publicaciones, tarjetas de red, etc.
Aparecer en sociedad no tiene nada que ver con este examen. Se recomienda a los candidatos que estén atentos y no se dejen engañar.
(2) Durante el período comprendido entre el registro en línea y el anuncio (prueba escrita, revisión de calificaciones, entrevista, examen físico, inspección) de la persona a contratar, los candidatos deben asegurarse de que las herramientas de comunicación informadas durante el registro sean abierto para facilitar el contacto del empleador debido a la comunicación. Los candidatos son los únicos responsables de las consecuencias de los métodos inadecuados.
(3) Durante el período de contratación, si no participa en el examen escrito, revisión de calificaciones, entrevista, examen físico y no pasa por los procedimientos pertinentes, etc. , se considerará automáticamente abandonado.
(4) Los candidatos que participen en este reclutamiento abierto deben seguir las regulaciones pertinentes de la provincia de Liaoning y la sede de control y prevención de epidemias de neumonía de la Nueva Corona de la ciudad de Shenyang. Preste atención a los avisos relevantes en los sitios web de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Shenyang, la Comisión de Salud de Shenyang y Shenyang Examination Yuan.
5. Otras materias no contempladas en los documentos pertinentes.
(1) Política de contratación, condiciones de registro y número de teléfono de revisión de calificaciones:
Sexto Hospital Popular de Shenyang: 024-23260105, 23260053.
(2)Número de teléfono de soporte técnico:
Shenyang Examination Yuan: 024-67989720
(3)Número de teléfono de supervisión disciplinaria:
Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shenyang: 024-22539027
(4) Período de consulta telefónica:
9:00-11:00,13:30-16:00
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Formulario de información del plan de reclutamiento abierto del Sexto Hospital Popular de Shenyang 2021 para el personal. xlsx