La Escuela Técnica y Vocacional de Bioingeniería de Tianjin contratará a 17 personas en 2022.
1. Información básica de la unidad de contratación
La Escuela Técnica y Vocacional de Bioingeniería de Tianjin se estableció en febrero de 2006. Es una escuela profesional superior biomédica aprobada por el Gobierno Popular Municipal de Tianjin y registrada en el Ministerio de Educación. Afiliado a la Comisión de Educación Municipal de Tianjin. La universidad está ubicada en el número 175 de South Street, distrito oeste, zona de desarrollo económico y tecnológico de Tianjin.
En segundo lugar, el número de puestos y la contratación.
Según las necesidades laborales, nuestra escuela contratará abiertamente a 17 miembros del personal del público en 2022 (consulte el plan de contratación para puestos y requisitos específicos). ).
3. Condiciones de contratación
(1) Los candidatos deben cumplir las siguientes condiciones:
1. Tener la nacionalidad del pueblo chino, apoyar la Constitución del pueblo chino y tener buenas cualidades ideológicas y políticas;
2. Obedecer la ley, ser honesto y digno de confianza, tener buena conducta, tener una personalidad sólida, tener un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad, amar la educación, ser solidario, paciente y tener espíritu de dedicación;
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3. Tener carreras o habilidades relevantes y adecuadas para el puesto, consultar el catálogo de orientación profesional emitido por el Ministerio de Educación <; /p>
4. La edad requerida para el puesto de contratación es menor de 35 años, es decir, 1986 165438 16 de octubre. Nacido después, menor de 40 años, es decir, 16 de octubre de 1981 65438. Menor de 45 años. 16 de octubre de 1976 165438, y las fechas anteriores incluyen el mismo día;
5. Gozar de salud y reunir las condiciones físicas requeridas para el cargo.
6. requerido para el puesto solicitado.
(2) No se aplica a cualquiera de las siguientes circunstancias:
1 Las personas que hayan recibido sanción penal o hayan sido destituidas de cargos públicos por delitos; p>2. Las personas que hayan sido archivadas para revisión;
3, las personas que hayan cometido fraude en la contratación de funcionarios públicos y en la contratación pública por parte de instituciones públicas tendrán prohibido realizar el examen dentro. un límite de tiempo;
4. Aquellos que estén estudiando a tiempo completo. No graduados;
5. Personas militares en otras circunstancias; que no pueden ser contratados según la ley;
7. Los solicitantes no pueden postularse, lo que constituye puestos de reclutamiento que evitan relaciones;
8. funcionario por abuso de confianza y se le restringió la contratación como personal de instituciones públicas de conformidad con la ley.
Cuarto, registro
(1) Hora de publicación de información
Según el plan de reclutamiento aprobado, se formulará un folleto de reclutamiento de manera uniforme desde el 7 de junio de 2022 hasta Junio 65438 2022 Octubre 65438 Publicado el 5 de octubre en la Comisión de Educación Municipal de Tianjin (/), el sitio web de la Facultad Técnica y Vocacional de Bioingeniería de Tianjin (/) y la Red de Talentos del Norte (/).
(2) Inscripción y pago
1. Inscripción, revisión de calificación preliminar y tiempo de pago
Hora de inscripción:
165438 de octubre de 2022 6 de octubre, 9:00-165438, 20 de octubre de 2022, 7:00
Hora de precalificación:
6 de octubre de 2022, 165438 9:00-22 de octubre 116:00.
Hora de pago prueba escrita:
6 de octubre de 2022 165438 9:00-22 de octubre 117:00.
2. Método de pago de la inscripción
Los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web de registro del Tianjin Talent Service Center (/) para pagar la tarifa del servicio de examen de 45 yuanes. Sólo aquellos que hayan pagado con éxito pueden realizar la prueba escrita. Se considerará que aquellos que no completen el pago dentro del tiempo especificado han renunciado automáticamente a sus calificaciones de registro y no podrán participar en el examen escrito.
3 Asuntos relacionados con la inscripción y el pago
La universidad realizará una revisión de calificación en línea desde las 9:00 horas del 6 de junio de 2022 hasta las 116:00 horas del 22 de octubre de 2022 en el 116. :00 Para proporcionar comentarios sobre los resultados de la revisión de calificaciones, los candidatos pueden iniciar sesión en el sistema de registro para realizar consultas de forma independiente.
Los solicitantes deberán cumplimentar con veracidad los datos pertinentes en el formulario de inscripción. Los solicitantes solo pueden elegir un puesto para postularse. Los materiales de solicitud presentados por el solicitante deben ser verdaderos y precisos. Aquellos que proporcionen materiales de solicitud falsos serán descalificados una vez verificados. Cualquiera que falsifique o altere documentos, materiales e información relevantes sin autorización para defraudar las calificaciones del examen será tratado de acuerdo con las regulaciones pertinentes y las consecuencias correrán a cargo de los propios solicitantes. Los candidatos siempre deben prestar atención a las novedades publicadas en el sitio web y mantener abierto el número de teléfono móvil rellenado en el formulario de inscripción. Si no realiza el examen por motivos personales o hay problemas con la revisión de calificación presencial, las consecuencias correrán a cargo de los propios candidatos. Vencido el plazo de inscripción, el formulario de inscripción no podrá modificarse. Si la solicitud se realiza incorrectamente por motivos personales, el solicitante será el único responsable de las consecuencias.
La revisión de calificaciones se realiza durante todo el proceso de contratación. En todos los aspectos de la contratación, los solicitantes que no cumplan con los requisitos pueden ser descalificados.
En principio, la proporción entre el número de reclutas y el número de solicitantes reales no debe ser inferior a 1:3. Si no se alcanza esta proporción, la contratación para este puesto se reducirá o cancelará en consecuencia. Si el número real de solicitantes para un puesto (el número de personas que aprobaron la revisión de calificación y pagaron las tarifas) es inferior a 3, la unidad de reclutamiento cancelará el plan de reclutamiento para el puesto y notificará a los candidatos para que soliciten otros puestos dentro de el tiempo especificado. Aquellos que postulen para los puestos mencionados anteriormente, aprueben la revisión de calificación y paguen la tarifa, pueden postularse para otros puestos dentro del tiempo especificado. Cambio de hora de presentación de informes: 24 de octubre de 165438 de 9:00 a 17:00 horas.
5. Examen y Evaluación
Los puestos de contratación se evaluarán mediante exámenes escritos profesionales, entrevistas, conferencias de prueba, etc. Se examinarán principalmente la calidad docente, el conocimiento profesional, la capacidad de investigación científica e innovación y las habilidades docentes del solicitante.
(1) Prueba escrita
Los candidatos deberán realizar una prueba escrita. Las materias del examen escrito son pruebas de capacidad integrales que incluyen: prueba de capacidad profesional administrativa, conocimientos jurídicos, psicología educativa, ética profesional, conocimientos sobre la construcción de partidos, política de actualidad y gestión de estudiantes. La puntuación total del examen es 100.
El tiempo de la prueba escrita se determinará en función de la situación epidémica. Se recomienda a los candidatos que presten atención a las notificaciones del sitio web en cualquier momento. La hora y el lugar específicos estarán determinados por el boleto de admisión al examen escrito. Los solicitantes deberán realizar el examen en el horario y lugar especificados en el boleto de admisión. Al realizar el examen, deberá traer tanto su boleto de admisión al examen escrito como su documento de identidad de segunda generación. Los solicitantes que carezcan de documentación no podrán realizar el examen.
Tiempo de consulta de las puntuaciones de las pruebas escritas Los solicitantes pueden iniciar sesión en el sitio web de registro para comprobar las puntuaciones y la información relacionada.
(2) Revisión de calificaciones
Los candidatos que ingresen a la entrevista deben traer originales y copias de los certificados de calificación pertinentes, incluido el documento de identidad, el registro del hogar (página de inicio y página personal), certificados académicos, y títulos Certificado, formulario de registro, certificado académico del Ministerio de Educación, formulario de registro electrónico (solicitar e imprimir desde "Xuexin.com"), certificado de membresía del partido (sellado con el sello oficial del comité del partido de la unidad afiliada de la organización del partido), informe de crédito y certificado de recién graduados sin seguro al lugar designado. Si los materiales retenidos no coinciden con la información de registro, el solicitante será descalificado de la entrevista.
Para los graduados universitarios de 2022 que no hayan obtenido certificados de graduación o títulos de grado al registrarse, bajo la premisa de que cumplen otras condiciones para los puestos que solicitan, se puede implementar un mecanismo de "cubrición de vacantes" para posponer la inspección de los certificados anteriores hasta el momento de su verificación o registro. En ese momento, si los candidatos no pueden proporcionar los documentos pertinentes, se cancelarán sus calificaciones.
La hora y el lugar de la revisión de calificación in situ se notificarán por separado a través del sitio web de registro.
Después de pasar la revisión de calificación, se determinará una lista de candidatos para cada puesto en base a los puntajes de las pruebas escritas, desde los puestos más altos a los más bajos, y en una proporción de 1:3 entre el número de personas en el plan de reclutamiento para cada puesto y el número de personas que participarán en la entrevista. Aquellos con los mismos puntajes en las pruebas escritas que se encuentran en la parte inferior serán entrevistados juntos; cuando el número de entrevistas para un puesto de contratación sea inferior a 1:3, la entrevista se basará en el número real de entrevistas para el puesto.
Si no pasa la revisión de calificación, se cancelará su calificación para la entrevista; si no asiste a la revisión de calificación en el momento y lugar especificados, se considerará que ha renunciado automáticamente a su calificación para la entrevista.
Si el solicitante renuncia voluntariamente a la calificación de la entrevista, no pasa el reexamen de calificación u otras razones que hacen que el puesto de contratación no cumpla con los requisitos de proporción de la entrevista, los solicitantes para el mismo puesto se clasificarán de mayor a menor de acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas y llenado en orden. Los candidatos con los mismos puntajes en las pruebas escritas serán confirmados como candidatos sustitutos. La hora y el lugar de la revisión de calificación de los candidatos sustitutos se notificarán por separado.
Los candidatos que participan en la entrevista pagan la tarifa del servicio de entrevista de 45 yuanes a través del sitio web de registro.
(3) Entrevista y conferencia de prueba
La entrevista y la conferencia de prueba están organizadas por el Tianjin Bioengineering Vocational and Technical College.
1. Entrevista
La entrevista adopta una entrevista estructurada, que evalúa principalmente la expresión lingüística, el análisis integral, la comunicación interpersonal, la coordinación organizacional, la respuesta a emergencias y otras habilidades del solicitante. es 100.
2. Intenta hablar.
La conferencia toma la forma de una simulación en el aula, que evalúa principalmente el pensamiento lógico, la capacidad de expresión lingüística y la capacidad del solicitante para utilizar el conocimiento teórico profesional para realizar sus tareas. La puntuación total es 100.
La puntuación aprobatoria para la entrevista y la conferencia de prueba es de 60 puntos. Los solicitantes por debajo del puntaje aprobatorio no pueden avanzar a la siguiente etapa.
Los solicitantes deben asistir a la entrevista y a la conferencia de prueba en el horario y lugar especificados en el boleto de admisión. Al asistir a entrevistas y conferencias de prueba, debe traer su boleto de admisión y su tarjeta de identificación de segunda generación. Los solicitantes que carezcan de documentos no podrán participar en entrevistas y conferencias de prueba. Los resultados se anunciarán in situ después de la entrevista y la conferencia de prueba.
3. Tiempo de entrevista y juicio
El tiempo de entrevista se determinará en función de la situación epidémica. Se recomienda a los candidatos que presten atención a las notificaciones en el sitio web de registro en cualquier momento. La hora y el lugar específicos estarán determinados por el boleto de admisión al examen escrito. Se considerará que los solicitantes que no realicen el examen en el momento y lugar especificados en el boleto de admisión se han dado por vencidos. Al realizar el examen, deberá traer tanto su boleto de admisión al examen escrito como su documento de identidad de segunda generación. Los solicitantes que carezcan de documentación no podrán realizar el examen.
(4) Cálculo del rendimiento
Las puntuaciones de la prueba escrita, la entrevista y la conferencia de prueba son 100, lo que representa 40, 30 y 30 de la puntuación total respectivamente. Específicamente:
Puntuación total = puntuación de la prueba escrita × 40, puntuación de la entrevista × 30, puntuación de la conferencia de prueba × 30.
Las puntuaciones de los exámenes escritos, las puntuaciones de las entrevistas y las puntuaciones de las conferencias de prueba se mantendrán con un decimal, y la puntuación total se mantendrá con dos decimales. Con base en la puntuación total, desde la puntuación más alta hasta la más baja, los candidatos para el examen físico se determinarán en una proporción de 1:1. Si las puntuaciones totales de los solicitantes están empatadas, lo que da como resultado que el número de personas que ingresan al examen físico exceda el número de puestos previstos para el empleo, los candidatos para el examen físico se determinarán con base en el principio de prioridad otorgada a aquellos con las calificaciones más altas. puntuaciones de prueba.
(5) Anuncio de las puntuaciones totales
Los solicitantes pueden iniciar sesión en el sitio web del Tianjin Talent Service Center y en el sitio web de la escuela para comprobar la puntuación total y la información relacionada.
Verbo intransitivo examen físico y examen
(1) Examen físico
Después de que se anuncien los resultados, la lista de participantes para el examen físico se determinará en números iguales basados en la puntuación total.
Los elementos y estándares de examen físico se implementarán con referencia a los estándares y procedimientos de examen físico unificados de los funcionarios públicos nacionales antes de la promulgación de las "Normas de examen físico para la contratación abierta de personal por instituciones públicas", y la Los gastos correrán a cargo de uno mismo. Si el estado estipula claramente los estándares de examen físico para puestos con requisitos especiales de condiciones físicas, se implementarán de acuerdo con las regulaciones estatales. Los puestos vacantes por motivos personales, como la falta de participación del solicitante en el examen físico o el incumplimiento de los requisitos, se cubrirán en cantidades iguales, de mayor a menor puntuación general. Cuando los puntajes totales de los sustitutos estén empatados, el sustituto se determinará con base en el principio de prioridad al que tenga mayor puntaje a prueba.
(2) Investigación
El personal de examen físico ingresa a la etapa de inspección, y el departamento empleador examinará su desempeño ideológico y político, carácter moral, capacidad profesional y desempeño laboral. 10. Una vez finalizada la fecha de trabajo, el departamento empleador emitirá una evaluación integral de las prácticas laborales. Aquellos que no pasen la evaluación no serán elegibles para ingresar al siguiente paso.
Siete. Publicidad y empleo
Con base en los resultados de los exámenes, exámenes físicos e inspecciones, el comité del partido universitario determinará los candidatos.
El personal que se contratará se anunciará en los sitios web de Northern Talents, Tianjin Talent Service Center, Tianjin Education Commission y Tianjin Bioengineering Vocational and Technical College. El contenido del anuncio incluye el nombre de la unidad de contratación, puesto de contratación, nombre, sexo, escuela de posgrado, etc. de la persona a contratar. El plazo de publicidad es de 7 días hábiles.
Nota especial: si el contenido anterior se ajusta debido a factores de fuerza mayor, como la prevención y el control de epidemias, la información del ajuste se publicará en el sitio web del anuncio y se enviará a los candidatos en forma de mensajes de texto. por favor presta atención.
Este examen de contratación no especifica libros de tutoría, ni mantiene ni confía a ninguna organización la realización de cursos de formación de tutoría. Las clases de tutoría, los sitios web de tutoría, las publicaciones, las tarjetas de Internet, etc. organizados bajo cualquier nombre en la sociedad no tienen nada que ver con este examen. Cualquier comisión que prometa una relación interna es un fraude. Por favor permanezcan atentos.
Cuando los puestos de contratación queden vacantes debido a las siguientes circunstancias, deben cubrirse en orden de mayor a menor de acuerdo con los procedimientos y límites de tiempo prescritos y en función de los puntajes de las pruebas de los candidatos.
1. El examen físico o examen del solicitante no cumple con los requisitos;
2. El anuncio de los resultados de la contratación propuesta afecta el empleo; 3. El propuesto recluta toma la iniciativa Abandono del nombramiento;
4. La persona a contratar no se presenta dentro del plazo señalado
5. del puesto a contratar.
Cuando las puntuaciones totales de los suplentes estén empatadas, el sustituto se determinará basándose en el principio de prioridad al que tenga mayor puntuación en la prueba.
Ocho. Información de contacto
1. Persona de contacto: Sr. Feng 022-66339004
2. Línea directa de denuncia o queja: 022-66339008
3. : (022)28013603, 28013570, 28014067.
Horario de consulta: 9:00-12:00, 14:00-17:00.
Escuela técnica y vocacional de bioingeniería de Tianjin
165438 7 de octubre de 2022
Plan abierto de contratación de personal para 2022 de la Facultad técnica y vocacional de bioingeniería de Tianjin. xls
2022 Tianjin Bioengineering Vocational and Technical College Entrada de registro de reclutamiento abierto
Título original: Tianjin Bioengineering Vocational and Technical College 2022 Plan de reclutamiento abierto
Fuente del artículo: / contenidos/194/350.html.