Medidas de examen para 2023 instituciones públicas directamente afiliadas al condado de Luotian, ciudad de Huanggang, provincia de Hubei

Según la disposición general del trabajo de contratación y el número de solicitantes para cada puesto, la prueba se puede realizar de diversas formas, como evaluación por entrevista, una combinación de examen escrito y entrevista, y entrevista directa. Antes de la entrevista, el Departamento de Organización del Comité del Partido del condado de Luotian y la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado de Luotian trabajarán con la unidad de reclutamiento y su departamento competente para revisar la información básica y las calificaciones de los entrevistados.

Para reflejar el principio de selección competitiva, en principio, el número de reclutas y el número de solicitantes para cada puesto no debe ser inferior a 1:3. Si no se alcanza el índice de exámenes estipulado para puestos profesionales que se necesitan con urgencia, previa solicitud de la unidad de contratación y su departamento competente y aprobación del departamento de contratación a nivel del condado, el índice de exámenes puede reducirse adecuadamente o no establecerse. Para los puestos donde la proporción entre el número de reclutas planificados y el número de solicitantes excede 1:10, se realizará una prueba escrita y los participantes se determinarán de acuerdo con la proporción de 1:5. Aquellos que sean preseleccionados para la entrevista y cuyos puntajes estén empatados ingresarán juntos a la entrevista, y los puntajes de las pruebas escritas no se incluirán en el puntaje general de los candidatos. El tiempo del examen (incluidas pruebas escritas adicionales, entrevistas, etc.) y los asuntos relacionados se notificarán más adelante.

Todas las pruebas (incluidas las pruebas escritas, las entrevistas y las evaluaciones presenciales) tienen una nota mínima para aprobar. Los candidatos que estén por debajo de la nota mínima para aprobar no pueden avanzar a la siguiente etapa. Las puntuaciones mínimas para la prueba escrita y la entrevista (o evaluación de la entrevista) se determinan antes de la entrevista. La línea de calificación específica se notificará por separado.

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