¿Cómo calcular los 11 días de festivos oficiales en un año?
El número total de feriados legales en un año es ***11 días. Este es un festival para todos los ciudadanos. (1) Día de Año Nuevo, 1 día libre; (2) Festival de Primavera, 3 días libres; (3) Festival Qingming, 1 día libre; (4) Día del Trabajo, 1 día libre; libre; (6) ) Festival del Medio Otoño, 1 día libre (7) Día Nacional, 3 días libres. El empleador puede fijar la fecha de las vacaciones según la situación real. Si no se pueden concertar vacaciones, se pagarán tres veces el salario de las horas extras. Los feriados legales en un año incluyen sábados, domingos, lunes * * * 115 o 116 días. Método de cálculo: los feriados legales de China son 11 días (incluidos tres días para el Festival de Primavera y el Día Nacional, y 1 día para el Día de Año Nuevo, el Festival Qingming, el Primero de Mayo, el Festival del Bote del Dragón y el Festival del Medio Otoño), y hay 52 semanas en un año, 1 día. Si el día de descanso cae en fin de semana, hay 52*2105 días en un año; si el día de descanso cae en día laborable, hay 52*204 días. El total es 115 o 116 días. Los días festivos son tiempos de descanso estipulados por las leyes y reglamentos nacionales para conmemoraciones y celebraciones, y también son una especie de tiempo de descanso para los trabajadores. Tras la fundación de la República Popular China, las vacaciones anuales reglamentarias en nuestro país son de 7 días. En 1999, los días festivos legales se aumentaron a 10 días. Los festivales utilizados por las minorías étnicas son diferentes a los nuestros. Los gobiernos populares locales en las zonas habitadas por minorías étnicas deben determinar las fechas de los festivales de acuerdo con las costumbres y hábitos de sus propios grupos étnicos.
Base jurídica: "Ley Laboral de la República Popular China"
Artículo 40 El empleador deberá organizar las vacaciones para los trabajadores en los siguientes días festivos de conformidad con la ley: (1) Nuevo Día del Año; (2) Fiesta de la Primavera; (3) Día Internacional del Trabajo; (4) Día Nacional (5) Otros días festivos especificados por las leyes y reglamentos.