¿Es cierta toda la información de reclutamiento anterior en 58 ciudades?

Se recomienda elegir una empresa que haya pasado la certificación de licencia comercial. El método de identificación es el siguiente:

1. Cuando un empleador contrata, si cobra algún tipo de tarifa de registro, tarifa de capacitación, depósito, etc., es una empresa fraudulenta. De solicitantes de empleo.

2. Durante el proceso de búsqueda de empleo, las personas deben comprender la situación y los antecedentes de la empresa desde múltiples aspectos y canales para ver si la empresa es formal, si el negocio es legal y si la unidad tiene una licencia comercial legal. y licencia comercial, y si existen quejas y malos antecedentes.

3. ¿La unidad de reclutamiento se puede encontrar en línea o en la Oficina Industrial y Comercial?

Toda la información sobre el cobro de tarifas de ropa, tarifas de comidas, depósitos, tarifas de inscripción, etc. es sospechosa de fraude.