¿Cuál es el número de teléfono de Derecho Laboral?
El derecho laboral es un término general para las normas jurídicas que regulan las relaciones laborales y sociales estrechamente relacionadas con las relaciones laborales. Incluye principalmente: los principales derechos y obligaciones de los trabajadores y las políticas laborales y las regulaciones laborales de los empleados; y la celebración de contratos de trabajo, modificaciones y procedimientos de terminación; métodos de celebración y ejecución de contratos colectivos; sistemas de remuneración del tiempo de trabajo y descanso, etc.
La ley laboral de China en un sentido estricto se refiere a la "Ley Laboral de la República Popular China" aprobada por el Octavo Congreso Nacional del Pueblo el 5 de julio de 1994 e implementada el 1 de octubre de 2009.
Los principales derechos y obligaciones de los trabajadores; políticas laborales y de empleo y normas de empleo de los empleados; normas sobre los procedimientos de establecimiento, modificación y terminación de los contratos laborales; sistemas; sistema de remuneración laboral; normas técnicas en materia de seguridad y salud laboral, etc.