Anuncio de reclutamiento de colegios universitarios del Centro de lotería deportiva de Guangdong Foshan 2014
Para fortalecer aún más la gestión y los servicios de los puntos de venta y llevar a cabo mejor las ventas de lotería deportiva, estamos contratando a 1 administrador de lotería deportiva (residente permanente del distrito de Chancheng) Ser responsable del trabajo de gestión y servicio de los puntos de venta de lotería en el distrito de Chancheng.
1. Descripción del puesto
1. Responsable de la inspección, gestión y servicio de los puntos de venta de lotería deportiva dentro de la jurisdicción.
2. actividades de marketing para tiendas en la región y capacitación y orientación en ventas;
3. Responsable de la investigación del mercado de lotería, retroalimentación sobre las tendencias del mercado y presentación de sugerencias efectivas;
4. distribución de materiales de venta y mantenimiento de equipos de venta;
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5. Completar otras tareas asignadas por los superiores.
2. Condiciones de contratación
1. Respetuoso de la ley, fuerte sentido de responsabilidad, trabajador, dedicado, espíritu de equipo y fuerte sentido de honor colectivo;
2. Menores de 35 años, título universitario o superior. Competente en el manejo de computadoras, buena expresión del lenguaje, comunicación interpersonal y habilidades de coordinación y comunicación;
3. Tener licencia de conducir y traer su propio automóvil como medio de transporte;
4. Fuertes habilidades de comunicación y marketing.
En tercer lugar, el tratamiento
Incluye salario básico, subsidio y pago por desempeño, firma de un contrato laboral, disfrute de beneficios de seguro de acuerdo con la ley y un ingreso mensual de 2000 a 3000 yuanes. Compra de seguridad social, fondo de previsión de vivienda, subsidios de transporte.
Cuarto, formulario de empleo
Adoptar el despacho de mano de obra.
Examen de registro y calificación de verbo (abreviatura de verbo)
1. Ámbito de contratación: de cara a la sociedad.
2. Plazo de inscripción: abril de 2014 al 5 de mayo de 2014.
3. Lugar de registro: Departamento administrativo del Centro de lotería deportiva de Foshan (primer piso, edificio C, jardín Jiajun, n.° 26, Nanpu New Village, avenida Lingnan, distrito de Chancheng), teléfono: 82367848, persona de contacto. : Wu.
4. Requisitos de registro: Hay dos formas de registrarse: registro en línea y registro presencial. Los solicitantes deben completar el formulario de currículum y enviarlo al correo electrónico de QQ: 308642387, o enviar su información personal directamente al Departamento de Wu del Departamento Administrativo del Centro de Lotería Deportiva de Foshan.
5. Confirmar las calificaciones. De acuerdo con las condiciones laborales, el grupo líder de evaluación y reclutamiento de personal de gestión especial confirmará las calificaciones de los solicitantes y publicará la lista de candidatos calificados después de su revisión y aprobación.
Sexto, examen
1. La puntuación total es 100, con 40 puntos incluidos en la puntuación total. Las preguntas del examen las proporciona el Centro de Lotería Deportiva Provincial de Guangdong.
2. Entrevista (discurso, defensa). La puntuación total es 100, con 60 incluidos en la puntuación total. El equipo de liderazgo de evaluación calificará a los concursantes en función de su desempeño en discurso y defensa.
3. Selección preliminar. Con base en los puntajes de las pruebas escritas y las entrevistas (discurso, defensa) de los candidatos, el puntaje total de los candidatos se calculará en una proporción de 4:6, y aquellos que obtengan puntajes (puntajes individuales y puntajes totales integrales deben alcanzar más de 70 puntos respectivamente) serán considerados como candidatos. Si las puntuaciones son iguales, se contratará al candidato con la puntuación más alta en la entrevista.
7. Examen físico
Organizar el reclutamiento de candidatos al hospital designado para su examen físico. Aquellos que no pasen el examen físico podrán ser reemplazados entre aquellos que sean candidatos calificados según sus puntajes. Los honorarios requeridos para el examen físico serán pagados por nuestra unidad.
Ocho. Publicidad y Empleo
1. Los candidatos deberán pasar la revisión de calificación del Centro Municipal de Lotería Deportiva y ser publicitados en el centro durante 5 días hábiles para escuchar las opiniones del público.
2. Decide contratar. En función del anuncio público y de la situación real del centro, el grupo líder de evaluación decidirá sobre la lista de empleados. El período de prueba para la primera contratación es de dos meses y el período del contrato es de dos años. Luego de la firma del contrato por ambas partes, el Centro Municipal de Loterías Deportivas deberá reportarlo al Centro Provincial de Loterías Deportivas para su archivo.
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