Estándares de pago de seguridad social para empleados de Huizhou 2022

Subjetividad jurídica:

El ratio de pago es el siguiente: La base de pago de cinco seguros y un fondo se determina generalmente con base en el 60% al 300% del salario mensual promedio del empleado en el año anterior Específicamente El desempeño es el siguiente: 1. Si el salario mensual promedio del año anterior es 300% o más superior al salario promedio local de los empleados al final del año anterior, la base de pago de cinco seguros sociales. y un fondo se calculará sobre la base del 300% del salario mensual promedio 2. El salario mensual promedio del año anterior es inferior a Si el salario promedio local de los empleados al final del año pasado es del 60% o menos, los cinco; los seguros y la base de pago de un fondo se calcularán sobre la base del 60% del salario promedio mensual 3. Si el salario promedio mensual del año anterior es entre el 60% y el 300% del salario promedio local de los empleados al final del año pasado; , La base de pago base de cinco seguros y un fondo se declarará con base en los salarios reales. La base jurídica es la Ley del Seguro Social.