La Ley de Prevención y Control de Enfermedades Profesionales es una ley de protección de derechos. ¿Qué derechos tienen los trabajadores?
1. 2. Los trabajadores tienen derecho a elegir una profesión;
3. Los trabajadores tienen derecho a recibir una remuneración laboral;
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5. Los trabajadores tienen derecho a descansar;
6. Los trabajadores tienen derecho a disfrutar de seguridad social y bienestar;
7. capacitación;
8. Laboral El empleador tiene derecho a presentar conflictos laborales para su resolución.
Métodos de prevención y control de enfermedades profesionales:
1 Cooperar activamente con el departamento de salud en la supervisión e inspección de la prevención y control de enfermedades profesionales;
2.
3. Fortalecer la ventilación y purificación de los sitios de producción;
4. Fortalecer la protección personal. prevención y control de enfermedades profesionales.
En resumen, la prevención y tratamiento de enfermedades profesionales se adhiere a la política de priorizar la prevención y combinar prevención y tratamiento, e implementa los principios de gestión clasificada y gestión integral. La política de “primero la prevención, combinando prevención y tratamiento” se basa en las características de las enfermedades profesionales que son prevenibles pero difíciles de tratar. Por tanto, la prevención y el tratamiento de las enfermedades profesionales deben partir del origen de la enfermedad e implementar una prevención temprana.
Base jurídica:
Artículo 56 de la "Ley de la República Popular China sobre Prevención y Control de Enfermedades Profesionales"
El empleador deberá garantizar que los pacientes con enfermedades profesionales disfrutan de las prestaciones por enfermedades profesionales prescritas por el Estado de conformidad con la ley.
Los empleadores organizarán el tratamiento, la rehabilitación y los exámenes periódicos de los pacientes con enfermedades profesionales de conformidad con las reglamentaciones nacionales pertinentes.
El empleador deberá trasladar a los pacientes con enfermedades profesionales que no sean aptos para continuar con su trabajo original y ubicarlos adecuadamente.
El empleador deberá proporcionar subsidios laborales adecuados a los trabajadores que realicen operaciones expuestas a riesgos laborales.
Artículo 57
Se implementarán los gastos de diagnóstico, tratamiento y rehabilitación de los pacientes con enfermedades profesionales, y la seguridad social para los pacientes con enfermedades profesionales que queden incapacitados y pierdan la capacidad para trabajar. de conformidad con la normativa nacional pertinente sobre seguros de accidentes de trabajo.
Artículo 58
Además de disfrutar del seguro de accidentes de trabajo de conformidad con la ley, los pacientes con enfermedades profesionales que todavía disfrutan del derecho a una indemnización de conformidad con las leyes civiles pertinentes tienen el derecho derecho a exigir una indemnización al empleador.