Anuncio de 2013 sobre la contratación abierta de coordinadores de tráfico temporales en el municipio de Shichao, condado de Wuchuan, provincia de Guizhou

Para fortalecer la gestión del tráfico por carretera rural, mantener el orden del tráfico por carretera rural, garantizar la seguridad de la vida y la propiedad de las personas y prevenir y reducir eficazmente los accidentes de tráfico por carretera rural. Según el "Aviso del Gobierno Popular Provincial sobre la emisión del Plan de Acción para la Rectificación del Día de la Seguridad Vial en la Provincia de Guizhou" (Qianfu Power Generation [2065 438+03] No. 5), el "Aviso del Gobierno Popular Provincial sobre la emisión el "Aviso" del Plan de Implementación de la Acción de Rectificación de Cien Días para la Seguridad del Tráfico Vial en la ciudad de Zunyi (Zunfu Power Generation [2065 438+03] No. 74), "Aviso de la Oficina del Gobierno Popular Municipal sobre la Estandarización de la Seguridad del Tráfico en las Carreteras Rurales Gestión" y una "Guía de contratación para coordinadores de tráfico temporales en el municipio de Shichao, condado autónomo de Wuchuan" especialmente formulada (en adelante, el folleto de contratación).

Primero, el número de candidatos

De acuerdo con los requisitos de documentos pertinentes de la provincia, la ciudad y el condado, nuestro municipio contrata abiertamente a 5 coordinadores de tráfico temporales, que son trabajadores con contrato temporal e implementan un programa anual. sistema de reclutamiento.

2. Objetivos y condiciones de contratación

(1) Objetivo de contratación

1. Empleados despedidos;

2.

3. Personas desempleadas con educación secundaria o superior.

(2) Condiciones de reclutamiento

1. Sea progresista en su pensamiento, respete los cuatro principios básicos, apoye el liderazgo del Partido Comunista de China, considere la situación general y obedezca. arreglos organizativos;

2. Tener registro de hogar en este condado;

3. Los estudiantes que estén a punto de graduarse este año pueden registrarse en la oficina municipal con los certificados pertinentes emitidos por su escuela. Si el personal empleado no puede presentar su certificado de graduación a tiempo después de graduarse, el gobierno popular del municipio los despedirá de acuerdo con los procedimientos pertinentes;

4. Gozar de buena salud y buena forma. La altura de los niños es de 1,62 m o más, y la altura de las niñas es de 1,55 m o más. La edad de los veteranos menores de 18 a 30 años (es decir, los nacidos antes del 1 de mayo de 1995 y después del 1 de mayo de 1983) puede; se relajarán hasta los 40 años (es decir, los nacidos en 1973 después del 1 de mayo). La agudeza visual de ambos ojos es superior a 4,6 (sin daltonismo ni debilidad por colores).

5. No podrán realizar el examen quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:

(1) He sido objeto de sanción penal por un delito o he sido investigado por órganos disciplinarios y judiciales para delitos sospechosos aún no está clara la conclusión;

(2) la persona o los principales miembros de su familia participan en actividades de culto;

(3) la persona viola las leyes. política de planificación familiar;

(4) Otro personal que la unidad de contratación considere inadecuado para la contratación;

3. Principios de contratación

1. , competencia y selección de méritos;

2. Cumplimiento de la disciplina Respetar la ley, tener capacidad e integridad política y nombrar personas según sus méritos;

4. Procedimientos de contratación

El proceso de contratación se realizará de conformidad con la convocatoria, registro y revisión de calificaciones, examen, examen físico, examen y revisión, convocatoria pública, procedimientos de empleo y demás vínculos laborales. (Estén atentos para obtener más contenido: Nueva red de información sobre exámenes de personal de Guizhou)

(1) Anuncio

El 8 y 9 de mayo de 2013, se publicó el folleto de contratación en el condado de Wuchuan. Gobierno Popular, Se publicaron los sitios web del Gobierno Popular del Municipio de Shichao y del Gobierno Popular del Municipio de Qiancun Shichao. Al mismo tiempo, se colocaron guías de reclutamiento en lugares destacados de las calles de la ciudad de Shichao y en aldeas densamente pobladas.

(2) Revisión de inscripción y calificación

1. Inscripción

Hora de inscripción: del 11 al 17 de mayo;

Lugar de inscripción: Municipio Oficina del Partido y Gobierno (Oficina del Grupo Líder de Reclutamiento, Contacto: Qin Yi 18984210659, izquierda 13765918486). Al registrarse, debe completar el formulario de registro (consulte el archivo adjunto para ver el formato de referencia) y proporcionar los siguientes materiales:

(1) Tarjeta de identificación de residente válida, certificado de graduación, certificado de soldado retirado, certificado de empleo y otros documentos. , original y copia de los certificados;

(2) 6 fotografías recientes en color de 1 pulgada sin sombreros y el mismo fondo

(3) Cuota de inscripción 150 yuanes;

(4) Emitido por la comisaría Prueba de no antecedentes penales ni participación en actividades de culto, y prueba de no violación de las políticas de planificación familiar emitida por el departamento de planificación familiar;

2. /p>

El grupo líder realizará una prueba de calificación al solicitante antes de la revisión del 20 de mayo. Si el candidato no aprueba el examen de calificación, la Oficina del Grupo Líder de Reclutamiento Abierto se lo notificará de inmediato y le reembolsará la tarifa del examen pagada.

3. Obtenga el boleto de admisión

El 21 de mayo, los candidatos calificados deben acudir al Comité del Partido de la ciudad de Shichao con su recibo de pago, tarjeta de identificación válida o certificado de registro familiar con fotografía. la oficina administrativa para recoger su entrada.

(3) Prueba integral

La prueba integral se divide en entrevista, prueba física y prueba escrita. Se adopta un sistema de calificación de 100. La entrevista representa el 40% de la puntuación total del examen, y la prueba de aptitud física y la prueba escrita representan cada una el 30% de la puntuación total del examen. Las puntuaciones del examen se redondean a dos decimales.

1. Entrevista (8:00-65438 am del 22 de mayo + 02:00 am). Las entrevistas se llevan a cabo principalmente en forma de defensa in situ. Los candidatos deberán presentar su cédula de identidad vigente o certificado de registro de domicilio con su fotografía y boleto de admisión para ingresar a la entrevista. El lugar de la entrevista es la sala de conferencias en el segundo piso del Gobierno Popular de la ciudad de Shichao.

2.Prueba escrita (22 de mayo, 14:00-17:30). El contenido de la prueba escrita son conocimientos básicos, actualidad y condiciones básicas del condado. El lugar de la prueba es la sala de conferencias en el primer piso del Gobierno Popular del municipio de Shichao.

3.Prueba de aptitud física (23 de mayo). Elementos de la prueba: carrera de 100 m, salto de longitud de pie, carrera de ida y vuelta de 4×10 m, flexiones de brazos masculinas, abdominales femeninas, 1000 m masculinos, carrera de larga distancia de 800 m femeninas, cuatro pruebas cada una para niños y niñas, cada uno vale 25 puntos. El grupo líder de pruebas de aptitud física designa temporalmente al personal relevante para formar un equipo de pruebas de aptitud física para calificar en el lugar del examen. Durante el proceso de prueba, si el solicitante tiene objeciones a los resultados de las pruebas de aptitud física suya o de otras personas o tiene algo que informar, debe plantearlas al personal de inspección y supervisión disciplinaria presente durante el proceso de prueba de este proyecto. No se aceptarán objeciones o informes presentados posteriormente. La prueba de aptitud física evalúa los resultados de la prueba de acuerdo con las "Normas de ejercicio físico de la policía popular del Órgano de Seguridad Pública". Los candidatos deberán presentar su documento de identidad vigente o certificado de registro de domicilio con su fotografía y boleto de admisión para ingresar a la prueba de aptitud física (en un lugar notificado temporalmente).

(4) Cálculo de la puntuación total de la prueba

Puntuación total de la prueba = puntuación de la entrevista × 40% + puntuación de la prueba física × 30% + puntuación total de la prueba escrita × 30%; prueba, La puntuación total del examen escrito se anunciará de acuerdo con el número del boleto de admisión.

(5) Exploración física

24 de mayo (8:00-12:00). El examen físico se organizará en una proporción 1:1 según la puntuación total de mayor a menor (no comer dentro de las 12 horas anteriores al examen físico). Los candidatos deben presentarse en la Oficina del Partido y del Gobierno del municipio de Shichao antes de las 8:00 horas del 24 de mayo con sus boletos de admisión. La oficina del grupo líder de reclutamiento público del municipio organizará un examen físico en el centro de salud del municipio. a cargo de los propios candidatos. Los estándares de examen físico se implementan de acuerdo con el "Aviso del Departamento de Personal Provincial de Guizhou y el Departamento de Salud Provincial de Guizhou sobre la emisión de estándares generales para el examen físico de funcionarios públicos en la provincia de Guizhou (ensayo)" (Ren Qianfa [2005 ] N° 4). Dentro de 1 día hábil después de que el centro de salud del municipio confirme la conclusión del examen físico, se notificará al personal no calificado sobre los elementos no calificados. Quienes no pasen el examen físico no serán revisados ​​en principio. Si hay alguna duda y se requiere una revisión adicional, el solicitante deberá presentar una solicitud al grupo líder de reclutamiento abierto el día en que se reciba la conclusión del examen físico. Después de la revisión y aprobación por parte del grupo líder de reclutamiento, se revisarán los elementos no calificados. en el centro de salud del municipio dentro de 1 día. Los resultados de la revisión son definitivos. Si hay menos de 5 personas que aprueban el examen físico, el grupo líder de reclutamiento ingresará al examen físico en números iguales, de mayor a menor, según la puntuación total.

(6) Examen y revisión

El 26 de mayo, el grupo líder de reclutamiento realizó un examen y revisión a quienes aprobaron el examen físico. La evaluación examina principalmente el desempeño del objeto de evaluación en términos de moralidad, capacidad, diligencia, desempeño, integridad y búsqueda de la verdad a partir de los hechos.

Aquellos que no cumplan con los requisitos de reclutamiento durante el examen (revisión) serán descalificados por el grupo líder de reclutamiento del municipio. De acuerdo con los procedimientos pertinentes, el equipo de liderazgo de reclutamiento reemplazará a los examinadores en números iguales, de mayor a menor, según el puntaje general de la prueba integral (si el último lugar está empatado, los candidatos con mejores puntajes en las pruebas de aptitud física, calificaciones académicas más altas y Los candidatos más jóvenes entrarán en las etapas de examen y revisión en secuencia).

(7) Publicidad

El grupo líder de reclutamiento público anunciará de inmediato al público los puntajes totales, el estado del examen físico y el personal calificado de los candidatos durante tres días. Si hay informes durante el período de publicidad, el grupo líder del examen de reclutamiento los verificará. Aquellos que se verifique que no cumplen con las condiciones laborales no serán contratados y estarán sujetos a evaluación y reexamen en secuencia.

Verbo (abreviatura de verbo) empleo, remuneración, funciones y responsabilidades

(1) Durante el período de aviso público, el personal calificado no informó o el informe no fue veraz después de la verificación por el grupo de liderazgo de reclutamiento, ser contratado.

La contratación se realiza una vez al año, y se firman contratos de trabajo con el personal a contratar de acuerdo con la normativa.

Cuando el contrato expira, ambas partes pueden negociar la renovación del contrato laboral en función de las necesidades laborales. Durante el período del contrato, el empleador viola gravemente las normas y reglamentos de la unidad, exige la terminación de la relación laboral por diversas razones o se determina que es incompetente para el trabajo después de más de dos evaluaciones por parte de la unidad. El empleador que ponga fin a la relación laboral no será responsable de compensación económica alguna.

Si el empleador no firma un contrato de trabajo con el empleador dentro del tiempo especificado después de aprobar la evaluación, se considerará abandonado automáticamente después de la firma del contrato de trabajo, si el empleador no lo hace; ir a trabajar a tiempo, cumplir asignaciones o realizar deberes laborales, el empleador El empleado tiene derecho a rescindir el contrato y terminar la relación laboral sin compensación económica alguna.

(2) El Gobierno Popular de la ciudad de Shichao es responsable de la ropa de trabajo y los salarios de las personas durante el período de trabajo, con una remuneración laboral básica mensual de 1.200 yuanes, y proporciona el seguro correspondiente de acuerdo con el "Trabajo Laboral". Ley de Contratos de la República Popular China". Aquellos con buen desempeño laboral serán evaluados al mismo nivel que los cuadros y empleados actuales de las agencias gubernamentales municipales e instituciones públicas a finales de año.

(3) Responsabilidades del coordinador de empleo

1. Responsable de la investigación y notificación del tráfico rodado, gestión del orden de tráfico en el mercado y la ciudad, caminos rurales y otros peligros para la seguridad del tráfico en el municipio;

p>

2. Proporcionar educación sobre seguridad vial a conductores de vehículos motorizados, aldeanos y estudiantes dentro de la jurisdicción, y popularizar las leyes de tránsito y el conocimiento sobre seguridad vial;

3. Responsable de pérdidas de propiedad y lesiones menores dentro de la jurisdicción Las dos partes no tienen objeciones al manejo y mediación de accidentes de tránsito;

4. Corregir y manejar las infracciones de tránsito de acuerdo con la ley bajo el liderazgo de. la policía de seguridad pública;

5. Participar en la organización de la capacitación empresarial del departamento de desvío de tránsito;

6. Completar otras tareas de gestión de tránsito asignadas por los superiores.

7. Bajo el liderazgo del comité del partido del municipio y del gobierno, ayudar a llevar a cabo la aplicación integral de la ley administrativa del municipio, la gestión social integral y otros trabajos;

6. Los arreglos cambian, reclutan líderes. Prevalecerá el aviso de la oficina del grupo.

Siete. Requisitos disciplinarios

Reclutamiento abierto y aceptar supervisión social. Sea abierto, justo e imparcial. Cualquiera que practique favoritismo, malas prácticas o cometa fraude durante la contratación pública estará sujeto al "Reglamento sobre castigos disciplinarios del Partido Comunista de China" y otras regulaciones pertinentes.

8. El grupo líder de reclutamiento del municipio será responsable de las explicaciones de los asuntos pendientes.

Línea directa para consultas y presentación de informes sobre contratación: 0852-5530007

Oficina gubernamental y del partido del municipio de Shichao, condado autónomo de Wuchuan: 0852-5530006