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¿Anuncio de contratación de la función pública de Yunnan 2023?

Funcionarios públicos de la provincia de Yunnan contratados para el folleto del examen de 2023 (lista de puestos)

Folleto de funcionarios públicos de la provincia de Yunnan contratados para el examen de 2023

Funcionarios públicos de la provincia de Yunnan contratados para el examen de 2023 * * * Esquema del examen escrito de la materia

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Provincia de Yunnan 2023 Oficina de Seguridad Pública Profesional de la Policía Popular Esquema del examen escrito de la materia

Compromiso de integridad del funcionario público de la provincia de Yunnan

Funcionario público de la provincia de Yunnan 2023 El anuncio de contratación se basa en la Ley de funcionarios públicos y, de acuerdo con el "Reglamento de contratación de funcionarios públicos", la Oficina de Administración Pública Provincial de Yunnan organizará e implementará la contratación de funcionarios públicos a nivel de director de primer nivel de la provincia de Yunnan e inferiores y otros rangos equivalentes. en 2023.

Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Condiciones de solicitud

Los solicitantes deben tener las siguientes calificaciones:

(1. ) Tener nacionalidad china;

(2) 18 años y menos de 35 años (nacidos entre enero de 1987 y enero de 2005), 2023 recién graduados, candidatos a doctorado (desempleados), aldeas de reclutamiento destacadas (comunidades ) La edad de los candidatos a cuadros puede reducirse a menos de 40 años (654)

(3) Apoyar la Constitución de la República Popular China, la dirección del Partido Comunista de China y el sistema socialista

(4) Tener buena calificación académica, calidad política y carácter moral;

(5) Tener la condición física y calidad psicológica para desempeñar sus funciones con normalidad;

(6) Tener la capacidad laboral que cumpla con los requisitos del trabajo;

(7) Tener un título universitario o superior

(8) Tener otras calificaciones requeridas para el puesto que se postula; para

Para conocer los requisitos específicos del puesto, consulte el "Folleto de contratación del examen de la provincia de Yunnan 2023".

Además Para cumplir con las condiciones anteriores, también debe cumplir con las calificaciones correspondientes. Para obtener más información, consulte la "Guía de solicitud de examen de servicio civil de la provincia de Yunnan 2023" (en lo sucesivo, la "Guía de solicitud"). p>A excepción de algunos puestos especiales y puestos profesionales, los puestos de contratación en las unidades provinciales contratan principalmente a personas con más de 2 años de experiencia laboral de base.

Para puestos de contratación en áreas difíciles y remotas, de acuerdo con. En los "Dictamenes sobre la contratación de funcionarios públicos de base en zonas difíciles y remotas", se pueden adoptar, según corresponda, medidas como la reducción de las cualificaciones académicas, la flexibilización de las condiciones profesionales, la no limitación de los años de trabajo y la experiencia y la delimitación por separado de las puntuaciones de las pruebas escritas. Reducir el umbral de solicitud.

Para aquellos que están empleados a través de políticas preferenciales como la reducción del umbral de entrada, deberían haber trabajado en los condados y aldeas difíciles y remotos bajo la jurisdicción del estado (ciudad) en el que se encuentran. solicitar por 5 años (incluido el período de prueba de menos de 5 años) No se les permite comunicarse (incluida la selección abierta) con agencias de nivel superior dentro del estado (ciudad) y agencias en áreas remotas que no son difíciles, ni tampoco. permitieron comunicarse (incluida la selección abierta) con otros estados (ciudades) y otras agencias provinciales (regiones autónomas, municipios) de la provincia ((Incluidas agencias en áreas difíciles y remotas)

Cuadros de aldea (comunidad) , el personal de proyectos de base, el personal del condado (ciudad, distrito) y los soldados retirados reclutados mediante reclutamiento selectivo y reclutamiento especial deben ser reclutados a través de sus agencias de reclutamiento. Aquellos que hayan servido durante 5 años (incluido el período de prueba) no pueden transferirse (incluido el abierto). selección) a otras unidades u otros puestos.

Un cierto número de puestos de reclutamiento del municipio (calle) se establecen en varios lugares para el personal del proyecto de base que ha trabajado en unidades en el nivel del condado o por debajo del mismo. el plan “Tres Apoyos y Un Apoyo” que se encuentra vencido y aprobado la evaluación desde el 5438 de junio de 2023, el plan de puesto especial para docentes de escuelas de la etapa de educación obligatoria rural, y el Plan Servicio al Oeste de estudiantes universitarios voluntarios, etc. así como los soldados retirados que han servido en el ejército durante más de 5 años (inclusive) desde el 5 de junio de 2023, los puestos de reclutamiento en la ciudad (calle) mencionados anteriormente están ubicados en áreas difíciles y remotas, y también están abiertos a personas en el condado (ciudad, distrito) que han trabajado durante dos años o más y actualmente están empleados en el condado (ciudad, distrito) donde se jubilarán a partir del 5 de junio de 2023.

Si el puesto de contratación requiere claramente experiencia laboral de base, los solicitantes deben tener la experiencia laboral de base correspondiente.

La experiencia laboral de base se refiere a su experiencia laboral en agencias gubernamentales y del partido por debajo del nivel del condado, varias empresas e instituciones de propiedad estatal (excepto aquellas administradas con referencia a la Ley de Funcionarios Públicos), partidos de aldea (comunidad) organizaciones o comités de aldea (de residentes), Experiencia laboral en otras organizaciones económicas y sociales.

Experiencias de trabajo en regimientos y unidades militares por debajo del nivel de regimiento, experiencia de soldados retirados activos en el ejército, graduados universitarios desempleados que dejaron la escuela para participar en pasantías en bases de pasantías para graduados universitarios (pertenecientes a organizaciones de base). unidades) o visitó empresas e instituciones. La experiencia de la unidad en participar en proyectos de investigación puede considerarse como experiencia de trabajo de base.

Para obtener detalles sobre el método de cálculo de la experiencia laboral de base, consulte la "Guía de solicitud".

La fecha límite para el cálculo de la experiencia laboral base es octubre de 2023.

No se permite la postulación a personal militar en activo, recién graduados, funcionarios públicos en servicio y personal de agencias (unidades) regidas por la Ley del Servidor Público.

Personas que han sido sancionadas penalmente por delitos, personas que han sido expulsadas del Partido Comunista de China, personas que han sido expulsadas de cargos públicos, drogadictos, personas que han sido incluidas en el castigo conjunto por la deshonestidad conforme a la ley, se encuentran en todos los niveles quienes cometen fraude y otras violaciones graves de la disciplina laboral durante la contratación de funcionarios públicos, funcionarios que hayan sido despedidos por menos de cinco años y personal de agencias (unidades) gobernadas. por la Ley de Servidores Públicos, y no les serán aplicables aquellos a quienes no les esté permitido ser contratados como servidores públicos según las leyes y reglamentos.

Los candidatos no podrán postularse para puestos que constituyan las circunstancias enumeradas en el artículo 74, párrafo 1 de la Ley de Funcionarios Públicos en el momento de su contratación, ni tampoco podrán postularse para puestos encabezados por cónyuges o parientes consanguíneos directos. , parientes consanguíneos colaterales dentro de tres generaciones, o parientes cercanos por matrimonio Posición en el empleador del miembro.

2. Procedimiento de solicitud

(1) Consulta de empleo

Para obtener más detalles, consulte el puesto de contratación, el número de reclutas, las calificaciones, etc. , consulte el "Folleto de contratación". Los candidatos pueden realizar consultas a través de la columna de contratación de funcionarios públicos de Yunnan (en lo sucesivo, el "sitio web especial de exámenes", topicweb/ynskslygwy/index.html) en Yunling Pioneer Network a partir de la fecha de este anuncio.

Si tiene alguna pregunta sobre las calificaciones, como especialidades, calificaciones académicas, títulos, experiencia laboral básica, etc. en el folleto de contratación, llame directamente al número publicado en el folleto de contratación para realizar una consulta.

Si tiene preguntas difíciles sobre las políticas de solicitud y las operaciones de registro en línea, los candidatos también pueden llamar a las autoridades de la administración pública local y a las instituciones examinadoras para realizar consultas. El número de teléfono se puede consultar a través del "Sitio web especial de exámenes".

(2) Registro en línea

Esta contratación adopta principalmente el registro en línea y se lleva a cabo de acuerdo con los siguientes procedimientos:

1.

Los candidatos pueden iniciar sesión en el sistema de registro a través de la "página web dedicada al examen" desde las 9:00 del 30 de octubre hasta las 65:438 08:00 del 3 de febrero de 2023 para enviar solicitudes.

Los candidatos solo pueden elegir un puesto para registrarse, y el registro debe ser consistente con la tarjeta de identificación de residente válida utilizada durante el examen.

Al registrarse, los solicitantes deben leer atentamente la Carta de Compromiso de Integridad y los materiales de solicitud presentados deben ser verdaderos, precisos y completos.

Candidatos que no pasaron la revisión de calificación en exámenes posteriores debido a tarjetas de identificación vencidas, información incorrecta, fotos borrosas, etc. Habrá consecuencias.

Los solicitantes que proporcionen materiales de solicitud falsos serán descalificados una vez verificados. Aquellos que falsifiquen o alteren documentos, materiales e información relevantes para defraudar las calificaciones del examen serán tratados severamente de acuerdo con las regulaciones pertinentes.

2. Verifique los resultados de la revisión de calificación.

Los solicitantes deben iniciar sesión en el sistema de registro a través de la "Página de examen especial" del 30 de octubre al 5 de febrero de 2023 y verificar 65438 si han aprobado la revisión de calificación.

Quienes aprueben la revisión de calificación no podrán postular a otros puestos.

Desde las 9:00 horas del 30 de octubre de 2023 hasta las 18:00 horas del 3 de febrero de 2023, quienes no superen la revisión de calificación podrán postularse para otros puestos. Después del 3 de febrero de 2023 no podrán postularse para otros puestos. .

Aquellos que pasen la revisión de calificación de registro no podrán cambiar la información de registro.

La revisión de calificaciones se realiza durante todo el proceso de contratación.

Si se determina que un solicitante no está calificado en todos los aspectos del reclutamiento, la unidad de reclutamiento puede cancelar su registro o calificaciones laborales.

(3) Confirmación de inscripción

Los solicitantes que hayan superado la revisión de calificación deberán aprobar el "registro de examen" entre las 0:00 horas del 5 de febrero de 2023 y el 65438 del 31:00 de octubre a 24:00 Inicie sesión en el sistema de registro a través de la "Página web especial" y pague la tarifa de registro de 40 RMB por asignatura. Aquellos que no completen la confirmación de la inscripción en línea y el pago después de la fecha límite se considerarán que han renunciado automáticamente a sus calificaciones.

El número de candidatos pagados para cada puesto se anunciará en el "Sitio web especial de admisión" al día siguiente.

A los miembros de familias con un subsidio mínimo de subsistencia se les pueden reducir o eximir las tarifas de inscripción al examen con los materiales de certificación pertinentes.

Para obtener detalles sobre el proceso de exención de la tarifa de inscripción al examen, consulte la guía de inscripción.

(4) Reducir el plan de contratación

Para puestos que no se han registrado o están sujetos a restricciones en la proporción de apertura de exámenes y la proporción entre el número de personas remuneradas y la cantidad de personas contratadas es inferior a 3: 1, la Oficina Provincial de Servicio Civil será eliminado o cancelado en función del número de personas que pagan. Los solicitantes cuyos puestos hayan sido cancelados podrán postularse para otros puestos calificados. La hora y forma de cumplimentación de la solicitud se notificarán por separado a través del "Sitio Web Especial de Admisión".

(5) Imprima el boleto de admisión en línea.

Los candidatos deben imprimir sus boletos de admisión a través del enlace provisto en el "Sitio web especial de examen" desde las 9:00 del 20 de febrero de 2023 hasta antes del examen.

Si tiene alguna pregunta, comuníquese con el Instituto Provincial de Examen de Personal de Yunnan para resolverla.

3. Contenido, hora y lugar del examen

(1) Examen escrito

1.

El examen escrito incluye materias públicas y materias profesionales, y el contenido del examen refleja el principio de clasificación y calificación.

Las materias públicas incluyen prueba y aplicación de capacidad profesional administrativa.

La prueba de capacidad profesional administrativa es una prueba objetiva y el ensayo de solicitud es una prueba subjetiva, con una puntuación total de 100. Para obtener más información, consulte el "Esquema del examen escrito de materias públicas para la contratación de funcionarios públicos de la provincia de Yunnan de 2023".

Las preguntas del examen correspondientes a puestos en agencias de nivel provincial (municipal) y agencias a nivel de condado se clasifican por separado, y las preguntas de examen correspondientes a puestos en instituciones públicas provinciales se utilizan de manera uniforme para los exámenes de materias de examen.

Todos los candidatos deben realizar exámenes escritos de materias públicas.

Quienes postulen al cargo de policía popular en el órgano de seguridad pública, deberán además rendir el examen escrito de la asignatura profesional de seguridad pública, con una puntuación total de 100. Para obtener más información, consulte el "Esquema del examen escrito de materias profesionales de la policía popular de la Oficina Provincial de Seguridad Pública de Yunnan de 2023".

2. Hora y lugar.

El horario de la prueba escrita de materia pública es:

Prueba de capacidad profesional administrativa de 9:00 a 11:00 horas del día 25 de febrero de 2023.

Aplica de 14:00 a 16:30 del 25 de febrero de 2023.

El horario de examen escrito de las materias profesionales del Puesto de Policía Popular del Negociado de Seguridad Pública es:

9:00-11:00 am del día 26 de febrero de 2023.

La ubicación del examen escrito será organizada por el departamento de organización de exámenes provincial en función de la situación de inscripción y la capacidad de carga de las salas de examen en cada región. La ubicación específica de la prueba escrita está sujeta al boleto de admisión.

Al momento de registrarse, los candidatos deberán presentar el boleto de admisión y su identificación vigente, y realizar el examen de acuerdo con el horario, lugar y requisitos especificados en el boleto de admisión.

El material de oficina necesario para el examen se distribuirá uniformemente durante este examen. Los candidatos no pueden traer su propio material de oficina a la sala de examen.

Queda estrictamente prohibido introducir en la sala de examen todo tipo de relojes, teléfonos móviles, pulseras electrónicas, calculadoras y otros dispositivos electrónicos de comunicación, informática y almacenamiento, así como objetos ajenos al examen.

Se identificará la misma prueba para esta prueba escrita. Después de la confirmación, la puntuación del candidato para la misma materia (período) será cero.

Si los candidatos en la misma materia tienen las mismas respuestas y hay otra evidencia relevante que demuestre que se establece su comportamiento de trampa, serán tratados en consecuencia de acuerdo con las circunstancias específicas y de acuerdo con las "Medidas para el tratamiento de infracciones disciplinarias en la contratación de funcionarios públicos".

3. Consulta de resultados.

Después del examen escrito, la Oficina Provincial de Servicio Civil estudiará y determinará los puntajes de aprobación del examen escrito para cada puesto, y dará la preferencia adecuada a los puestos en áreas difíciles y remotas, puestos de base y puestos profesionales especiales. .

Los candidatos pueden iniciar sesión en el "Sitio web especial de exámenes" a finales de marzo de 2023 para comprobar los resultados del examen escrito y las puntuaciones de aprobación.

Entre ellos, los puntajes del examen escrito para el puesto de policía popular del órgano de seguridad pública se combinan en proporción a los puntajes de la prueba de capacidad profesional administrativa, el ensayo de solicitud y el examen de materias profesionales (el todos los puntajes de los exámenes se convierten de acuerdo con el sistema de cien puntos, lo mismo a continuación), lo que representa 40, 30 y 30 respectivamente. Los puntajes de las pruebas escritas para otros puestos se combinarán según la proporción de la prueba de capacidad profesional administrativa y el ensayo de solicitud; puntuaciones cada una de las cuales representa 50.

Aquellos que tomaron el examen normalmente pero recibieron una puntuación de cero, aquellos que no faltaron al examen pero fueron marcados como ausentes y aquellos que tienen objeciones a violaciones de disciplinas y reglas pueden presentar su solicitud dentro de los 3 días posteriores. la publicación de los resultados de la prueba escrita (incluida la fecha de publicación) Consulte con su agencia de exámenes local.

(2) Evaluación de la aptitud física

Los puestos de la policía popular en la seguridad pública, las prisiones y los centros de rehabilitación de drogadictos, y los puestos de la policía judicial en los órganos de procesamiento y fiscalía deben someterse a evaluaciones de la aptitud física.

La evaluación de la aptitud física será realizada por la unidad de reclutamiento de acuerdo con los "Elementos y normas de evaluación de la aptitud física para el reclutamiento de la policía popular por los órganos de seguridad pública (interinos)" y las normas complementarias pertinentes.

Para asuntos específicos como la hora y el lugar de la prueba de aptitud física, la lista de evaluadores de aptitud física, etc., consulte el anuncio de la prueba de aptitud física publicado por la unidad de reclutamiento en el "Especial de Admisiones". Page" o el sitio web de la unidad de contratación a mediados de abril de 2023.

(3) Entrevista y prueba de capacidad profesional

1. Revisión de calificación

Los funcionarios públicos a nivel estatal (ciudad) y superiores deben cumplir con la prueba escrita. Línea de puntuación (resultados de la prueba de aptitud física) Entre los candidatos calificados, los candidatos para cada puesto que participarán en la revisión de calificación se determinarán de acuerdo con la proporción que no exceda el doble del número de puestos de reclutamiento y el orden de las puntuaciones de las pruebas escritas de mayor a menor. . Consulte la Nota de aplicación para obtener más detalles.

Para puestos de contratación donde la proporción entre el número de personas que han aprobado la puntuación del examen escrito y el número de personas que se planea contratar es inferior a 2:1, el número de personas que participarán en el La revisión de calificación se determinará en función del número de personas que hayan aprobado la puntuación del examen escrito y superior.

La unidad de contratación es responsable de la revisión de las cualificaciones.

El anuncio de la revisión de calificaciones se publicará en la "Página especial de examen" o en el sitio web de la unidad de reclutamiento a mediados de abril de 2023. Consulte el anuncio de revisión de calificación para obtener más detalles.

Las personas que ingresan al reexamen de calificación deben presentar su boleto de admisión al examen escrito (por duplicado), cédula de identidad original y formulario de recomendación de solicitud sellado por su escuela o unidad (si solicita el puesto de estudiante de transferencia electiva, el formulario de recomendación de solicitud para estudiante de transferencia electiva será suficiente), el formulario de registro y los materiales de certificación relevantes participarán en la revisión de calificación, y la unidad de reclutamiento verificará aún más la información de registro de los solicitantes.

Si la información principal en los materiales relevantes es falsa y no cumple con los requisitos del trabajo, lo que afectará los resultados de la revisión de calificación, la unidad de reclutamiento tiene derecho a descalificar al solicitante para participar en la entrevista. .

Los formularios de recomendación de inscripción (incluidos los formularios de recomendación de inscripción para estudiantes seleccionados), los formularios de inscripción y otros materiales se pueden descargar e imprimir desde la "página web dedicada al examen".

Quienes superen la revisión de calificación accederán a la entrevista y prueba de capacidad profesional.

Durante el reexamen de calificación, los puestos que no cumplan con el índice de entrevista debido a abandono o falla del personal en el reexamen se cubrirán en orden de mayor a menor puntaje en las pruebas escritas de acuerdo con los requisitos. para que el personal ingrese a este enlace. Para los puestos que aún no cumplen con el índice de entrevistas después de dos lotes de reemplazo, no se cubrirán y las entrevistas se llevarán a cabo en función del número real de candidatos calificados.

Las entrevistas y exámenes posteriores ya no se recuperarán.

2. Organización e implementación

Las entrevistas serán organizadas e implementadas por los departamentos de servicio civil a nivel estatal (ciudad) o superior. Para cuestiones específicas, como la hora y el lugar de la entrevista, consulte el anuncio de la entrevista publicado en el sitio web designado por la autoridad de la función pública o en el sitio web de la unidad de contratación.

La entrevista tiene una puntuación sobre 100. La puntuación de calificación para puestos en los que la relación entre el número de entrevistas y el número de reclutas es de 2:1 o superior es de 60 puntos, y la puntuación de calificación para puestos inferiores a 2:1 es de 70 puntos.

Algunas unidades de contratación organizan pruebas de capacidad profesional durante la fase de entrevista, con una puntuación total de 100. Para conocer el entorno, el contenido de la prueba y los resultados completos de la prueba de capacidad profesional, consulte el folleto de contratación o el anuncio de entrevista emitido por el departamento de función pública.

Dentro de los 2 días posteriores a la entrevista y la prueba de capacidad vocacional, las autoridades de la función pública a nivel estatal (ciudad) o superior anunciarán los resultados de la entrevista y la prueba de capacidad vocacional de los candidatos a través del sitio web designado por la función pública. autoridad o el sitio web de la unidad de contratación.

(4) Puntuación integral de los candidatos

El método de cálculo de la puntuación integral es: si no se organiza una prueba de capacidad profesional, la puntuación de la prueba escrita y la puntuación de la entrevista se combinarán en una proporción se organizarán pruebas de capacidad profesional de 50 cada una. Para las pruebas, la puntuación de la prueba escrita representa el 50%, la puntuación de la entrevista y la puntuación de la prueba de capacidad profesional representan el 50%, y la puntuación de la prueba de capacidad profesional generalmente no supera el 15% del total; puntaje.

Los puntajes de las pruebas escritas, de las entrevistas y de las pruebas de capacidad profesional se redondean a dos decimales, y los puntajes integrales se redondean a tres decimales.

IV.Examen físico e inspección

Después de la entrevista, entre aquellos que aprueben los resultados de la entrevista anterior, se determinarán los candidatos que ingresarán al examen físico y la inspección con base en el examen integral. clasificación de puestos y número de puestos de contratación.

En el caso de las mismas puntuaciones integrales, la unidad de contratación verificará cuidadosamente si existe una situación de "prioridad en el empleo en las mismas condiciones" (consulte la guía de solicitud para más detalles), y el solicitante con Se dará prioridad a la situación de "prioridad en el empleo en las mismas condiciones". Los candidatos para el examen físico y la inspección se determinarán en orden descendente de acuerdo con los puntajes de las entrevistas y los puntajes de las pruebas de capacidad vocacional administrativa.

Los trabajos de examen físico e inspección serán organizados y ejecutados por la unidad de contratación.

Los elementos y normas del examen físico se implementan de acuerdo con las "Normas Generales para el Examen Físico de los Funcionarios Públicos (Juicio)" y el "Manual de Operación".

Para puestos con requisitos físicos especiales, se implementarán elementos y estándares de examen físico relevantes con referencia a las "Normas especiales para el examen físico de funcionarios públicos (juicio)".

Para asuntos relacionados con el ajuste de los estándares de examen físico para puestos individuales, consulte el folleto de contratación o el anuncio de la entrevista para obtener más detalles.

Las labores de inspección se realizarán de conformidad con las disposiciones pertinentes de las “Medidas para la Inspección de la Contratación de Funcionarios Públicos (Juicio)”.

La unidad de reclutamiento utilizará visitas in situ, entrevistas individuales, archivos de personal (archivos de estado de los estudiantes), registros de crédito social y entrevistas para comprender sus cualidades políticas, cualidades morales, cualidades de capacidad, cualidades psicológicas, etc. Estudiar el desempeño laboral, el cumplimiento de las leyes y reglamentos, la integridad y la autodisciplina, si existen situaciones que se deben evitar, el estado de salud física y mental, la adecuación de la titulación al puesto de contratación, etc. La atención se centrará en si los candidatos cumplen con los requisitos políticos de fortalecer las "cuatro conciencias", fortalecer las "cuatro confianzas en sí mismos", lograr las "dos garantías", amar al Partido Comunista de China, amar a la patria y amar al pueblo. Aquellos que no estén políticamente calificados serán decididamente No aceptados.

Al mismo tiempo, verifique si la asignatura cumple con las calificaciones y si la información y los materiales relacionados proporcionados son verdaderos y precisos.

Verbo (abreviatura de verbo) selección de trabajo a gran escala

Si el reclutamiento de trabajo a gran escala requiere selección de trabajo, los departamentos de la función pública de todos los niveles o las unidades de contratación organizarán exámenes físicos y inspeccionar candidatos calificados El personal será seleccionado para los puestos en el orden de mayor desempeño general.

Cuando los puntajes generales sean iguales, la selección de empleo se realizará en orden descendente de acuerdo con los puntajes de las entrevistas y los puntajes de las pruebas de habilidad profesional administrativa.

Sexto, publicidad

Después del examen físico y la inspección, la unidad de contratación seleccionará a los mejores candidatos en función de las puntuaciones completas, los resultados del examen físico y las condiciones de inspección, y los publicará en el sitio web. o sitio web designado por el departamento de servicio civil. El anuncio se realizará en el sitio web de la unidad de contratación.

El contenido del anuncio incluye el nombre de la unidad de reclutamiento, el puesto a contratar, el nombre, sexo, número de boleto de admisión, institución de graduación, unidad de trabajo original, etc. de la persona a contratar. Al mismo tiempo, se anunciará el número de teléfono de supervisión y se aceptará la supervisión social.

El plazo de publicidad es de 5 días hábiles.

Siete. Empleo

Después del vencimiento del período de publicidad, se completarán los procedimientos de empleo para aquellos que no tengan problemas o cuyos problemas reportados no afecten su empleo durante el período de publicidad; han sido verificados no serán contratados si los problemas reportados temporalmente son difíciles de resolver. Después de la verificación, el empleo será suspendido hasta que se tome una decisión sobre si contratar o no.

8. Empleo complementario

Durante el período de contratación se realizarán reclutamientos complementarios en función de la pérdida de puestos.

Suplemento de anuncios de empleo, puestos, etc. Se dará a conocer a través del "Sitio web especial de admisiones".

9. Consejos importantes

(1) El sitio web designado para la contratación de funcionarios públicos en la provincia de Yunnan es la columna de contratación de funcionarios públicos de Yunnan en Yunling Pioneer Network (topicweb/ynskslygwy/index.html). ).

Los solicitantes son responsables de los errores causados ​​por la visualización de información incorrecta de otros canales.

(2) Las unidades de contratación se refieren al "Catálogo de carreras de educación profesional superior (universitaria) en universidades generales", "Catálogo de carreras de pregrado en universidades generales" y "Catálogo de materias para otorgamiento de títulos y formación de talentos". emitido por las autoridades educativas. Establece los requisitos laborales y determina si la especialización del solicitante cumple con los requisitos laborales en función del nombre de la especialidad, los cursos principales y los requisitos laborales del solicitante.

(3) Recruitment no publica ni especifica libros de orientación para exámenes, y no organiza ni confía a ninguna organización o individuo la organización de cursos de capacitación en orientación para exámenes.

Cualquier capacitación, sitio web o publicación relevante sobre exámenes de la función pública organizados en nombre del Grupo de Propuestas de Examen de la Función Pública, el Comité de Edición de Libros de Texto de Examen y autorizados por las autoridades de la función pública no tienen nada que ver con esta contratación. Por favor estén atentos, no se dejen engañar y tengan cuidado de no ser engañados.

Se solicita a todos los sectores de la sociedad reforzar la supervisión. Si descubre la situación anterior, infórmelo a los departamentos pertinentes, que serán investigados y tratados con severidad de acuerdo con las leyes y regulaciones.

La Oficina de Servicio Civil Provincial de Yunnan coordinará activamente con los departamentos pertinentes para mantener un buen orden de exámenes y crear un entorno de examen justo, seguro y ordenado.

(4) Los documentos pertinentes adjuntos a este anuncio tienen el mismo efecto que el anuncio. Por favor lea atentamente.

Todas las consecuencias causadas por mi incumplimiento de la normativa o negligencia personal correrán a mi cargo.

Los solicitantes que violen las disciplinas del examen de reclutamiento serán tratados de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Aquellos que violen la ley serán transferidos a órganos judiciales para su tratamiento de acuerdo con la ley.

Oficina de Administración Pública Provincial de Yunnan

65438 Octubre de 2023

Prometo solemnemente que Carta de compromiso de integridad en la contratación de la administración pública provincial de Yunnan:

1 He leído atentamente el anuncio y los documentos relacionados, entendí y aprobé su contenido, respeté las disciplinas del examen, obedecí las disposiciones del examen y completaré los procedimientos pertinentes según sea necesario.

2. No engañar ni ayudar a otros a engañar.

En tercer lugar, estar de acuerdo con los resultados de identificación del mismo volumen.

4. No cometa fraude, complete y verifique la información personal de manera veraz y precisa, y proporcione materiales de respaldo verdaderos y válidos.

5. Garantizar un buen contacto con el empleo durante el periodo de exámenes.

6. Conservar adecuadamente la información (como el número de registro) generada automáticamente por el sistema de registro y proporcionada a las personas, así como los nombres de usuario, contraseñas y otra información establecida por los propios solicitantes.

7. No desperdicies recursos del examen a propósito.

8. Asegúrate de cumplir con las condiciones de registro y empleo.

9. Complete la información relevante con sinceridad.

Asumo voluntariamente la correspondiente responsabilidad por las consecuencias del incumplimiento de los compromisos anteriores.

Si tiene alguna pregunta sobre el autoestudio/examen de adultos, no comprende el contenido del autoestudio/examen de adultos y no comprende las políticas locales del autoestudio/examen de adultos , haga clic en la parte inferior para consultar el sitio web oficial del profesor y obtener materiales de revisión gratuitos: /xl/