Anuncio 2022 del reclutamiento público de personal auxiliar de la policía por parte de la Oficina de Seguridad Pública de la ciudad de Lufeng, Shanwei, Guangdong

# examen de reclutamiento # Introducción El anuncio público de reclutamiento de 2022 para personal auxiliar de la policía por parte de la Oficina de Seguridad Pública de la ciudad de Lufeng, Shanwei, Guangdong, para facilitar la revisión de los candidatos, se realizó el siguiente reclutamiento policial. El canal de examen le proporcionará actualizaciones en tiempo real.

Con el fin de enriquecer el equipo de personal auxiliar de la policía, consolidar aún más el trabajo básico a nivel de base y crear un entorno de seguridad social seguro y estable. Con la aprobación del gobierno municipal, se prevé contratar 100 policías auxiliares (incluidos 93 hombres y 7 mujeres) entre el público. Los asuntos relevantes relacionados con el reclutamiento abierto de personal auxiliar de la policía se anuncian ahora de la siguiente manera:

1. Principios de reclutamiento

(1) Adherirse al principio de tener capacidad e integridad política, y poner la moralidad en primer lugar.

(2) Respetar los principios de apertura, igualdad, competencia y selección de méritos.

2. Puestos de reclutamiento y número de personas

Hay 100 miembros del personal auxiliar de la policía (policía no popular y personal de establecimientos no públicos) de la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Lufeng (ver el trabajo lista para más detalles). Después del reclutamiento Asignado a departamentos específicos por unidades, dedicados principalmente al trabajo de apoyo policial.

3. Condiciones de contratación

(1) Apoyar la Constitución de la República Popular China, cumplir con las leyes y regulaciones nacionales y tener buena conducta;

(2) Poseer registro de hogar en la ciudad de Shanwei, provincia de Guangdong

(3) Buena salud y sin tatuajes

(4) Trabajadores sociales de 18 a 35 años (28 de enero de 1986); a 2004 Nacido durante el 27 de enero de 2018);

(5) Debe tener educación secundaria o educación equivalente;

(6) Tener la aptitud física y las habilidades laborales necesarias para realizar el trabajo. responsabilidades Capacidad;

(7) Poseer otras calificaciones requeridas para el puesto de reclutamiento.

(8) En las mismas condiciones, se dará prioridad al reclutamiento de mártires de la seguridad pública y de los cónyuges e hijos de policías de seguridad pública que sacrificaron sus vidas en el cumplimiento del deber, de los cónyuges e hijos de funcionarios públicos. policías de seguridad, soldados retirados, activistas valientes y personas avanzadas, policías o tribunales políticos y jurídicos.

(9) No podrán ser reclutados como agentes auxiliares de policía aquellas personas que concurran alguna de las siguientes circunstancias:

1. Que la persona o sus familiares o contactos sociales importantes se incorporen a organizaciones ilegales , organizaciones de culto o participar en otras actividades que pongan en peligro la seguridad nacional;

2. Miembros de mi familia o relaciones sociales importantes estén cumpliendo condena o bajo investigación

3. Haber sido sancionados penalmente o; sospechosos de delitos ilegales que aún no han sido investigados Limpio

4. Fabricar y difundir teorías, líneas, principios y políticas que sean perjudiciales para la reputación del país, e información que viole las leyes y regulaciones nacionales

5. Por fumar, inyectarse drogas, jugar o ser castigado por proporcionar condiciones para el juego

6. Estar detenido administrativa, judicialmente o bajo custodia y educación; p>7. Que se les revoquen las cédulas de ejercicio de abogados y notarios;

8. Ser destituidos del servicio público, expulsados ​​del ejército o despedidos por violar disciplinas y reglamentos;

9.

10. Aquellos con antecedentes personales de mal crédito relativamente graves

11. Otros que; No son aptos para trabajos auxiliares policiales.

IV.Procedimientos de Solicitud

Esta contratación se adoptará mediante concurso público. Siga los procedimientos de anuncio de contratación, registro, revisión de calificaciones, prueba de aptitud física, prueba escrita, entrevista, examen físico, inspección de revisión política, anuncio público y procedimientos de empleo.

(1) Registro y revisión de calificaciones

Para hacer un buen trabajo en la prevención y el control de epidemias y prevenir estrictamente la importación de epidemias externas, se realizará el registro para este proceso de contratación. en línea a través de correo electrónico. Los candidatos deben cargar los materiales de registro relevantes en su correo electrónico. Si el registro se realiza correctamente, ingresarán a la etapa de revisión de calificación.

1. Método de registro online: registrarse por correo electrónico.

2. Horario:

Los candidatos deberán registrarse según el horario establecido. El horario de registro es desde las 9:00 horas del 17 de febrero de 2022 hasta las 16:30 horas del 1 de marzo de 2022 (. registro y La fecha límite se basa en el momento en que se recibe el correo electrónico, no se aceptarán solicitudes tardías).

3. Materiales necesarios:

(1) Los candidatos descargan ellos mismos el "Formulario de reclutamiento de policía auxiliar de la Oficina de Seguridad Pública de la ciudad de Lufeng" (ver anexo 1) y completan la información de registro. correctamente según sea necesario, preciso y completo, e inserte una fotografía reciente en color de 1 pulgada del candidato sin sombrero en la columna de fotografía del formulario de inscripción.

(2) Copias escaneadas de la primera página del cuaderno de registro del hogar y de la página personal del candidato.

(3) Copias escaneadas del anverso y reverso de la tarjeta de identificación de residente de segunda generación válida (aquellos que hayan perdido su tarjeta de identificación utilizarán una tarjeta de identificación temporal válida).

(4) Certificado académico, el "Formulario de registro electrónico del certificado académico del Ministerio de Educación" válido en Xuexin.com o una fotografía de los certificados de graduación de las escuelas técnicas nacionales en el Sistema de información de gestión de personal y talento.

(5) Los puestos de soldados retirados deben cargar copias escaneadas de los certificados de soldados retirados; las familias de los mártires y los familiares que no están empleados en el ejército deben presentar copias escaneadas de los certificados originales emitidos por la Oficina Municipal de Veteranos; Negocios.

(6) Los empleados de unidades de propiedad estatal deben presentar fotografías originales de su unidad o el consentimiento del empleador para presentar la solicitud.

(8) Los solicitantes deben cargar voluntariamente un paquete comprimido llamado "nombre del puesto solicitado" al buzón durante el período de registro, que incluye:

① Seleccione el puesto "Ciudad de Lufeng Los datos de inscripción de los candidatos que opten por el cargo “Personal Auxiliar de Policía del Negociado de Seguridad Pública (Únicamente Hombres)” se envían al correo electrónico: dc20220101@163.com

② Candidatos que opten por el cargo “Auxiliar de Policía El personal de la comisaría de Yingnan de la Oficina de Seguridad Pública de la ciudad de Lufeng" puede registrarse La información se envía al correo electrónico: dc20220102@163.com

③La información de registro de los candidatos que eligen el puesto "Oficial auxiliar de policía de la policía de Yingbei Estación de la Oficina de Seguridad Pública de la ciudad de Lufeng" se envía al correo electrónico: dc20220103@163.com

④ La información de registro de los candidatos que eligen el puesto "Oficial auxiliar de policía de la comisaría de Yingdong de la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Lufeng "se enviará al correo electrónico: dc20220104@163.com

⑤ Seleccione el puesto "Oficina de Seguridad Pública Municipal de Lufeng" La información de registro de los candidatos que elijan el puesto "Oficial auxiliar de policía de la comisaría de policía de Jiaxi de Lufeng Oficina de Seguridad Pública de la Ciudad" se enviará al correo electrónico: dc20220105@163.com

Al correo electrónico: dc20220106@163.com

⑦La información de registro de los candidatos que eligen el puesto " Oficial auxiliar de policía de la comisaría de Nantang de la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Lufeng" se enviará al correo electrónico: dc20220107@163.com

　⑧La información de registro de los candidatos que elijan el puesto de "Oficial auxiliar de policía de la policía de Bomei Station of Lufeng Municipal Public Security Bureau" se enviará a la dirección de correo electrónico: dc20220108@163.com

El paquete comprimido contiene el siguiente contenido:

Formulario de registro completo en formato de archivo Word , anverso y reverso de la tarjeta de identificación, página de inicio y página personal del registro del hogar, certificado de graduación, "Formulario de registro electrónico del certificado académico del Ministerio de Educación" dentro del período de validez, consulta del certificado de graduación del Colegio Técnico Nacional Versiones electrónicas de documentos relevantes, como certificados, profesionales Los certificados de calificación, certificados de soldado retirado, certificados de mártires y dependientes militares desempleados, fotografías recientes de identificación en color de 1 pulgada sin coronas en el frente, etc., deben escanearse con claridad y están prohibidos las fotografías y el uso de zoom.

Nota: ① El formulario de registro debe estar en formato de archivo .doc o .docx y no se aceptarán fotografías electrónicas

② La versión electrónica de la identificación con fotografía de 1 pulgada; la foto debe nombrarse con "nombre y posición". El requisito de formato es JPG, las fotos son claras y está prohibido hacer zoom. Las fotos de otros materiales deben ser precisas, claras y completas. no se aceptará el registro sin el "nombre del puesto que solicita". La capacidad total del paquete comprimido no puede exceder los 5 MB. Se solicita a los candidatos que organicen razonablemente el tamaño de los materiales y fotografías relevantes.

④Los solicitantes solo pueden postularse para 1 puesto. El registro repetido cancelará todas las calificaciones de registro.

4. Notas:

① Los candidatos deben registrarse y realizar el examen de buena fe. El registro debe utilizar una tarjeta de identificación válida de segunda generación y ser cuidadoso y cuidadoso según su nivel académico. calificaciones, edad y otras condiciones. Verifique cuidadosamente los requisitos del puesto de reclutamiento y otros requisitos, y complete los puestos de reclutamiento que cumplan con sus condiciones. Cualquiera que proporcione materiales de solicitud falsos será descalificado de la solicitud o del empleo tras la verificación. Cualquiera que falsifique o altere documentos, materiales e información relevantes para defraudar las calificaciones de los exámenes será tratado de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Los sospechosos de haber cometido delitos serán trasladados a órganos judiciales para su tratamiento.

②Si el registro se realiza correctamente, el solicitante será informado mediante correo electrónico en el buzón de correo. Si falta contenido en los materiales cargados, la retroalimentación se enviará al propio solicitante en forma de correo electrónico. El propio solicitante debe completar la información faltante dentro del tiempo estipulado para el registro. La información se considerará vencida. descalificación.

5． Emisión de boletos de admisión: La hora y el lugar se notificarán más adelante. (La hora y el lugar están sujetos al anuncio del Gobierno Popular Municipal de Lufeng y al anuncio de la cuenta pública "Ping An Lufeng", preste atención a los propios candidatos)

(2) Examen

El examen incluye prueba de aptitud física y prueba escrita y entrevistas.

Los solicitantes deberán presentar su ticket de ingreso y cédula de identidad (ambos son indispensables) para participar en la prueba de aptitud física, prueba escrita y entrevista.

1. Evaluación de la aptitud física

La evaluación de la aptitud física se refiere a "Acerca de la emisión de elementos y estándares de evaluación de la aptitud física para el reclutamiento de la policía popular por parte de las agencias de seguridad pública" promulgados conjuntamente por del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, el Ministerio de Seguridad Pública y la Oficina Nacional de Servicio Civil (Aviso "Provisional" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2011] N° 48). Quienes no superen la prueba de aptitud física no podrán acceder a la entrevista.

(1) Objetos de evaluación de aptitud física

Los objetos de evaluación de aptitud física son candidatos que han superado la revisión de calificación.

2. Carrera de 10 metros × 4 ida y vuelta (1 evaluación);

3. Carrera de 1000 metros masculino, carrera de 800 metros femenino (1 evaluación); p>

Cualquier elemento en cada evento que no cumpla con el estándar se considerará que no pasó la evaluación de aptitud física. Los resultados de la prueba de aptitud física no se incluirán en la puntuación total. Quienes aprueben la prueba accederán a la prueba escrita, y quienes no la aprueben no podrán realizar la prueba escrita. Quienes no realicen la prueba física dentro del plazo establecido. tiempo se considerará que han renunciado automáticamente a sus títulos. No se realizarán reexámenes ni pruebas complementarias una vez obtenidos los resultados de la evaluación.

(3) Hora y lugar de la prueba de aptitud física

La prueba de aptitud física sólo se organizará una vez, y la hora y el lugar se comunicarán por separado. (La hora y el lugar están sujetos al anuncio del Gobierno Popular Municipal de Lufeng y al anuncio de la cuenta pública "Ping An Lufeng". Se recomienda a los candidatos que le presten atención).

　2. Prueba escrita

Los candidatos que realicen la prueba escrita deberán superar la prueba de aptitud física.

La prueba escrita adopta un formato de libro cerrado. El tema de la prueba escrita es "Conocimientos Básicos de Seguridad Pública", y la puntuación total de la prueba escrita es de 100 puntos.

La hora y el lugar del examen escrito se notificarán más adelante. (La hora y el lugar están sujetos al anuncio en el sitio web del gobierno y al anuncio de la cuenta oficial "Ping An Lufeng". Se recomienda a los candidatos que le presten atención).

　3. Entrevista

Basado en los puntajes de las pruebas escritas de los candidatos para el puesto de reclutamiento. Como resultado, los candidatos para la entrevista se determinarán en base a la proporción de 1:3 entre el puesto de reclutamiento y el número de entrevistas. Si la proporción es insuficiente, el. Los candidatos se determinarán en función del número real de candidatos preseleccionados. En caso de empate en el último lugar de la prueba escrita, los candidatos con el mismo puntaje serán preseleccionados para la entrevista. Si el número de candidatos para el examen escrito para el mismo puesto no alcanza la proporción estipulada para las entrevistas, los candidatos a la entrevista se determinarán en función del número real de candidatos preseleccionados.

La puntuación completa de la entrevista es de 100 puntos y la puntuación para aprobar es de 60 puntos.

La entrevista se llevará a cabo en un horario y lugar unificados de acuerdo con las disposiciones pertinentes de las "Normas de contratación pública provincial de Guangdong para personal de contratación pública (prueba)". La hora, el lugar y otros asuntos de la entrevista se notificarán más adelante. (La hora y el lugar de la entrevista están sujetos al anuncio del Gobierno Popular Municipal de Lufeng y al anuncio de la cuenta pública "Ping An Lufeng". Se recomienda a los candidatos que le presten atención ellos mismos).

(3) Física examen

Después de la entrevista, de acuerdo con el puntaje total de la prueba (puntuación de la prueba escrita × 40 + puntaje de la entrevista × 60), los candidatos para el examen físico se clasificarán de puntaje alto a puntaje bajo en un 1: 1 proporción.

Si las puntuaciones totales de los candidatos para el mismo puesto son las mismas, la clasificación se determinará según el orden de las puntuaciones de las pruebas escritas. Si las puntuaciones de las pruebas escritas siguen siendo las mismas, la clasificación se determinará según el orden de las puntuaciones obtenidas. por los jueces principales de la entrevista; si las puntuaciones dadas por los jueces principales siguen siendo las mismas, se organizará otra entrevista.

Los estándares de examen físico se organizan e implementan de acuerdo con las "Reglas de implementación para el examen físico del personal de reclutamiento abierto en instituciones públicas en la provincia de Guangdong (prueba)" y otras regulaciones.

El personal del examen físico, la hora y el lugar se notificarán por separado, y los honorarios del examen físico correrán a cargo de usted. Quienes no participen oportunamente en el examen físico se considerarán desistidos automáticamente. Si hay quienes abandonan el examen físico o no lo aprueban, serán reemplazados en orden de mayor a menor según la puntuación total de la prueba.

(4) Examen e inspección políticos

Después de aprobar el examen físico, ingresará al enlace de examen e inspección políticos. El examen y el examen políticos se referirán a las disposiciones pertinentes de la Ley. examen político para el reclutamiento de la Policía Popular y examinar principalmente la ideología política y la moral de los candidatos, calidad, capacidad y calidad, aprendizaje y desempeño laboral, cumplimiento de las leyes y reglamentos, integridad y autodisciplina, etc. Si la persona inspeccionada no puede presentar los materiales pertinentes a tiempo, o si hay problemas que afectan el empleo y no puede pasar la inspección de revisión política, se cancelarán sus calificaciones para la inspección de revisión política y será reemplazado en orden de acuerdo con su examen general. clasificación de puntuación.

(5) Publicidad

Según los resultados de la revisión política, la lista de personal que se contratará se determinará y publicará en el sitio web del Gobierno Popular Municipal de Lufeng y en el sitio "Seguridad". Cuenta pública de Lufeng". El tiempo de publicidad es de 7 días hábiles y se acepta supervisión social.

(6) Reclutamiento

Si la persona a contratar no tiene objeciones después de ser anunciada, la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Lufeng administrará la empresa de acuerdo con los "órganos gubernamentales y del partido". y Ley de Funcionarios Públicos" emitida por el Departamento de Gestión de Establecimientos Municipales de Lufeng. Medidas provisionales para la implementación de la gestión de empleados del personal de servicios de logística de las unidades" (Lujibian [2014] No. 7) firmó un contrato laboral con el personal empleado. El período de prueba es de 3 años. El personal empleado deberá implementar un sistema de período de prueba de acuerdo con las regulaciones (el período de prueba es de 6 meses, el período de prueba está incluido en el período del contrato). Aquellos que pasen el período de prueba pasarán por los trámites necesarios para convertirse en empleados regulares y serán empleados formalmente; a aquellos que no pasen el período de prueba se les revocarán sus calificaciones laborales. Si el personal contratado ha trabajado en esta unidad durante menos de un año, la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Lufeng no emitirá un certificado de aprobación para solicitar otras unidades ni una evaluación de trabajo personal.

Si el empleado viola las normas de gestión pertinentes, la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Lufeng se encargará de los procedimientos de rescisión del contrato del empleado de acuerdo con las normas pertinentes; aquellos que aprueben la evaluación al final del contrato pueden; renovarse, y aquellos que no pasen la evaluación no serán renovados. La extinción de la relación contractual de trabajo se realizará de conformidad con las disposiciones pertinentes de la Ley de Contrato de Trabajo.

(7) Capacitación previa al empleo

Después de contratar a los empleados, también deben participar en la capacitación previa al empleo. Se considerará que quienes no aprueben la capacitación no cumplen con el empleo. condiciones y el contrato de trabajo se extinguirá conforme a la ley.

6. Salario y beneficios

El salario del personal auxiliar de la policía reclutado esta vez está garantizado por las finanzas de la ciudad de Lufeng. El salario mensual oscila entre 3.000 y 5.300 yuanes (incluidos). "cinco seguros", es decir: seguro de pensiones para empleados urbanos, primas de accidentes de trabajo, seguro médico, de desempleo y de maternidad y otras primas de seguros sociales).

VII.Otros asuntos

(1) Debido a la necesidad de prevención y control de la nueva epidemia de coronavirus, los candidatos deben protegerse y actualizar diariamente el "Código de Salud de Guangdong" como referencia. . Si los candidatos han estado en áreas con riesgo epidémico medio a alto o han entrado en contacto con grupos de riesgo medio a alto antes del examen, deben acudir a una institución médica para una prueba de ácido nucleico dentro de los 7 días anteriores al examen. El resultado de la prueba es negativo, ¿pueden realizar el examen?

(2) No se realizará este examen, ni se confiará a ninguna organización la realización de clases de preparación para el examen, ni se especificarán libros ni materiales de referencia. Las clases de tutoría, los sitios web o publicaciones de tutoría, los materiales de referencia, las tarjetas de Internet, etc. organizados en cualquier nombre en la sociedad no tienen nada que ver con este examen.

(3) Los solicitantes deben traer sus documentos de identificación y boletos de admisión al realizar el examen.

La Oficina de Seguridad Pública Municipal de Lufeng será responsable de explicar los asuntos pendientes en este reclutamiento.

Línea directa de consulta: 0660-8983014 (Oficina de Asuntos Políticos de la Oficina Municipal de Seguridad Pública de Lufeng)

Línea directa de supervisión: 0660-8821147 (Oficina Municipal de Seguridad Social y Recursos Humanos de Lufeng)

1. Lista de reclutamiento de policías auxiliares de la Oficina de Seguridad Pública de la ciudad de Lufeng

2. Carta del candidato

3. Lista abierta de reclutamiento de oficiales auxiliares de policía de la Oficina de Seguridad Pública de la ciudad de Lufeng 2022