Anuncio de contratación 2022 para el nuevo distrito de Xiongan, ciudad de Baoding, provincia de Hebei

1. Plan de selección

***Seleccionar y contratar 9 cuadros profesionales.

II. Alcance de la Selección

Personal en el trabajo en agencias e instituciones gubernamentales de todo el país, y personal en el trabajo formal empleado por empresas estatales.

3. Condiciones de inscripción

(1) Los solicitantes deberán cumplir las siguientes condiciones básicas:

1. Buena calidad política y conducta moral, evaluación anual en el pasado 3 años Todos son competentes (calificados) o superior;

2. Tener título de licenciatura o superior, y estar física y mentalmente sano

3. Tener experiencia laboral y cualidades en el; campo profesional requerido para el puesto seleccionado, desempeño laboral sobresaliente;

4. Cumplir con otras condiciones requeridas para el puesto seleccionado (consulte la lista de trabajos para más detalles).

La fecha límite para el cálculo de edad, experiencia laboral, etc. es el 23 de abril de 2022 (inclusive).

(2) No se permite postular a quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:

1. Sospechoso de violar disciplinas y leyes y está bajo revisión pero no se ha llegado a ninguna conclusión;

2. Ser sancionado durante el período o antes de que expire el período de impacto

3. Aún en el período de prueba

4. Necesidad de retirarse; de acuerdo con las regulaciones pertinentes;

5. Legal. Hay otras situaciones en las que no se le permite realizar el examen de acuerdo con las regulaciones y políticas.

IV.Procedimiento de Selección

(1) Inscripción online. Desde las 9:00 del 23 de abril hasta las 17:00 del 4 de mayo de 2022, regístrese a través de la Zona de Reclutamiento de Talentos de China Xiongan (sitio web: /). Número de teléfono de consulta durante el registro: 0312-5620817; horario de consulta: 9:00-11:30, 15:00-17:30 los días laborables.

Se implementa un estricto mecanismo de autodisciplina para el registro en línea para garantizar un registro honesto. Los solicitantes deben seguir estrictamente las especificaciones de llenado del sistema de registro para completar la información de registro completa, verdadera y precisa.

(2) Reanudar la selección. Una vez completados todos los registros, los solicitantes serán revisados ​​en busca de calificaciones y currículums. De acuerdo con el plan de selección, los candidatos para una evaluación integral de calidad serán seleccionados en base a una proporción de no menos de 3:1 para cada puesto. Aquellos que no pasen la evaluación del currículum no serán notificados más.

(3) Revisión de calificación. La revisión de calificación se llevará a cabo a través de una revisión en línea. Quienes ingresen a la evaluación integral de calidad deberán proporcionar los siguientes materiales (el tiempo específico y los requisitos se notificarán por separado):

1. Copia escaneada del "Formulario de Inscripción" (descargado del sitio web de inscripción, aprobado por departamento de organización y personal de la unidad de acuerdo con la autoridad de gestión del cuadro y sellado con sello oficial) y versión electrónica;

2. Copia escaneada del documento de identidad personal;

3. de certificado de grado académico;

4. Organización de la unidad y personal. Comprobante de categoría de identidad y experiencia laboral emitido por el departamento;

5. Otros materiales requeridos para el puesto seleccionado.

Si el número de personas en la evaluación integral de calidad es inferior a 3:1 debido a una falla en la revisión de calificación, los candidatos sustitutos pueden seleccionarse entre aquellos que hayan solicitado este puesto o aquellos que estén dispuestos. someterse a otras posiciones.

La revisión de calificación se realiza durante todo el proceso de selección. Si se determina que un solicitante no es elegible para postularse o no cumple con los requisitos de selección durante el proceso de selección, sus calificaciones serán canceladas.

(4) Evaluación integral de la calidad. A principios de mayo (la hora y el lugar concretos se notificarán más adelante), se realizará una evaluación de calidad integral mediante exámenes escritos, entrevistas, etc. La evaluación de la calidad psicológica organizacional como referente. Con base en la prueba escrita, los puntajes de las entrevistas y los resultados de la evaluación de la calidad psicológica, se dará consideración general a los solicitantes para este puesto y al personal que está sujeto a transferencia a otros puestos, y se llevará a cabo un estudio integral para determinar los candidatos para la inspección. .

(5) Inspección. El nuevo distrito formó un equipo de inspección para realizar inspecciones en las unidades candidatas, centrándose en aspectos como la calidad política, las capacidades comerciales, el desempeño laboral y la integridad y autodisciplina. La lista de candidatos para el examen físico se determinará en función de la situación de inspección.

(6) Exploración física. Organizar exámenes físicos de acuerdo con las normas de examen físico para la contratación de funcionarios públicos.

(7) Convocatoria pública. Los candidatos que hayan aprobado el examen físico serán anunciados en Xiongan, China, por un período de 5 días hábiles. Si tras el anuncio público no hay objeciones, se completarán los trámites pertinentes.

Si hay algún fallo en la inspección, examen físico, publicidad y otros aspectos, se realizará una planificación general para seleccionar a los mejores candidatos y posponer el reemplazo.

5. Políticas y beneficios

El personal seleccionado será incluido en el establecimiento de instituciones públicas del nuevo distrito, y los puestos serán contratados de acuerdo con la normativa pertinente en materia de gestión de personal. de las instituciones públicas. La remuneración y beneficios se implementarán de acuerdo con las políticas y estándares del nuevo distrito.

VI.Otros asuntos

El trabajo de prevención y control de epidemias se llevará a cabo en estricta conformidad con los requisitos si el cronograma anterior necesita ser ajustado debido al trabajo de prevención y control de epidemias. , se dará más aviso. Los asuntos no cubiertos en este anuncio serán explicados por el Departamento de Trabajo de Masas y Partido del Nuevo Distrito.

Este reclutamiento abierto no tiene costo alguno. Los cuadros y talentos que estén interesados ​​en participar en la construcción y el desarrollo de la Nueva Área de Xiongan pueden postularse. ¡Gracias a las unidades de los solicitantes por su firme apoyo! la introducción del talento de la Nueva Área de Xiongan.

El nuevo distrito de Hebei Xiong’an recluta abiertamente la lista de puestos de cuadros profesionales que se necesitan con urgencia