El Departamento Financiero de la empresa del grupo resumió 5 partidas en 2020.
Mirando hacia atrás en el año pasado, bajo el liderazgo correcto de los líderes y gerentes de departamento de la compañía, nuestro trabajo se centró de cerca en la política comercial, el propósito y los objetivos de eficiencia de la compañía, se centró de cerca en los puntos clave y mantuvo al día con las diversas tareas de la empresa. A continuación compartiré con ustedes cinco artículos resumidos por el Departamento de Finanzas de la Empresa del Grupo en 2020 para su referencia. Bienvenido a leer.
Resumen 1. Como filial de xx Group, el Departamento de Finanzas es uno de los departamentos clave de xx Company y sus requisitos para la gestión financiera interna deben mejorarse continuamente. Externamente, debemos responder a diversas inspecciones de los departamentos de impuestos, auditoría y finanzas, dominar las políticas fiscales y utilizarlas racionalmente. Durante este año, todos los empleados del Departamento de Finanzas trabajaron duro y trabajaron juntos para realizar todo el trabajo. La capacidad de trabajo integral del Departamento de Finanzas ha dado un paso adelante respecto a **. Mirando hacia atrás en el año pasado, bajo el liderazgo correcto de los líderes y gerentes de departamento de la compañía, nuestro trabajo se centró de cerca en la política comercial, el propósito y los objetivos de eficiencia de la compañía, se centró de cerca en los puntos clave y siguió de cerca las diversas implementaciones de trabajo de la compañía. Cumplí con mi parte justa de tareas de contabilidad y gestión. Con el fin de resumir la experiencia, llevar adelante los logros y superar las deficiencias, a continuación se resume una breve reseña del trabajo realizado en 2020.
El trabajo de este año se puede dividir en los siguientes tres aspectos:
1. Gestión de gastos y costes
1. Estandarizar y estrictamente la gestión contable de los materiales de inventario. materiales de control Reserva razonable de inventario para reducir la ocupación de capital. Se estableció un sistema de recolección de materiales, cambiando el costo vago de una amortización única a un departamento para contabilizar desde la fecha de compra, independientemente de si era necesario, utilizado por algún departamento o la cantidad comprada.
2. Detallar la gestión de costos y gastos sobre la base original, fortalecer la gestión del proyecto de costos de transporte, calcular los elementos de consumo real de cada vehículo por categoría y reflejar verdaderamente el costo de transporte actual de cada vehículo. Proporciona una referencia para la gestión del rendimiento de los vehículos de transporte.
2. Trabajo contable básico
(1) Implementar concienzudamente la "Ley de Contabilidad", orientar aún más al personal financiero para fortalecer el trabajo financiero básico, estandarizar la preparación de comprobantes contables y revisar estrictamente. la racionalidad de los comprobantes originales, Fortalecer la gestión de archivos contables. Todos los costos y gastos se clasifican por departamento y proyecto y * * * se compartirán con los gastos al final del mes para reflejar la efectividad departamental.
(2) El departamento financiero nacional realizó una calificación de grado financiero a Kolai Company por primera vez. De repente nos inspeccionaron sin ninguna preparación preliminar, pero la Oficina de Finanzas del Distrito de Changning aún afirmó la gestión financiera básica de Kolai Company. La puntuación de calificación financiera asignada a Collet es también la puntuación más alta jamás otorgada a una empresa por el panel de evaluación.
(3) Elaborar los diversos tipos de estados financieros requeridos por la empresa y las empresas del grupo dentro del tiempo especificado y declarar todos los impuestos en tiempo y forma. Cooperar activamente con el personal relevante para llevar a cabo la auditoría de mitad de año, la revisión previa de fin de año y la inspección financiera y fiscal de la empresa del grupo.
Tres. Gestión y Contabilidad Financiera
(1) Supervisar y auditar los ingresos y costos de sucursales y ubicaciones comerciales de acuerdo con los requisitos de la empresa, y formular los sistemas financieros correspondientes. Unificar el calibre contable en el trabajo diario, comunicarse de manera oportuna, mantener un contacto cercano y prestar atención para brindar algunas opiniones orientativas sobre el propio trabajo y establecer una buena relación de cooperación con los departamentos de contabilidad de las sucursales y puntos de venta.
(2) Calcule correctamente el impuesto comercial y el impuesto sobre la renta personal, pague los impuestos en su totalidad y a tiempo, coopere activamente con las autoridades tributarias en el uso de un nuevo software de declaración de impuestos, descubra y corrija rápidamente los problemas que violan las leyes y regulaciones tributarias. y mantener comunicación con las autoridades tributarias. Comunicarse, contactar y obtener apoyo y orientación de las autoridades tributarias.
(3) Además del trabajo intenso, fortalecer el trabajo en equipo y construir un equipo con negocios integrales y alto entusiasmo por el trabajo. Como gerente, ¿está usted haciendo lo suficiente por sus subordinados? ¿Observar las fortalezas de las personas, emplear las fortalezas de las personas, reunir las fortalezas de las personas y mostrar las fortalezas de las personas? Dar rienda suelta a su iniciativa subjetiva y entusiasmo por el trabajo. Mejorar la calidad general del equipo y establecer una nueva imagen del departamento como pionero, innovador, pragmático y eficiente.
(4) Como gerente de base, soy plenamente consciente de que no solo soy un gerente, sino también un ejecutor. Para liderar un buen equipo, además de estar familiarizado con el negocio, también es necesario ser responsable de un trabajo y negocio específico. En primer lugar, hay que dar ejemplo para garantizar que todos puedan tomar la iniciativa de asumir el trabajo cuando hay escasez de mano de obra.
El nuevo año significa un nuevo punto de partida, nuevas oportunidades y nuevos desafíos. Estamos decididos a mantener nuestros esfuerzos y alcanzar el siguiente nivel. En 2021, avanzaremos hacia una gestión financiera refinada para satisfacer las necesidades de una gestión financiera refinada. ¿Garantizar un flujo fluido de capital de trabajo? ,?Garantizar beneficios de inversión? ,? ¿Optimizar los métodos de gestión financiera? Por analogía, esto es suficiente para lograr una gestión financiera precisa y meticulosa de la empresa. ¿Querer? ¿Estás bien? Utilice esto como punto de partida para ser meticuloso y establecer un conjunto correspondiente de cobros de costos para cada negocio específico de cada puesto y departamento. ¿Y ampliar el alcance de la gestión financiera a diversas áreas comerciales de la empresa y lograr la gestión financiera ejerciendo funciones de supervisión financiera y ampliando las funciones de gestión financiera y de servicios? ¿cero? Callejones sin salida y explorar el valor potencial de las actividades financieras. Aunque la gestión financiera refinada es un asunto extremadamente complicado, ¿cómo se llama realmente? ¿Las dificultades en el mundo comienzan con facilidad y las grandes cosas en el mundo comienzan con detalles? .
Resumen 2 Con el fuerte apoyo y cooperación de colegas de varios departamentos, el Departamento de Finanzas ha completado con éxito el trabajo diario del Departamento de Finanzas con un fuerte sentido de responsabilidad y profesionalismo, y ha cooperado bien con la empresa. de sucursales y socios trabajaron y proporcionaron datos financieros a los líderes de la empresa y a los departamentos gubernamentales relevantes de manera oportuna y precisa. Por supuesto, existen algunas deficiencias a la hora de realizar el trabajo.
Ahora informaremos a los responsables de la empresa sobre el trabajo del Departamento Financiero en 2020:
1. (1) Como departamento funcional, ¿cómo controlar razonablemente los costos y gastos? ¿Cuidadoso, riguroso y meticuloso? La máxima prioridad de nuestro trabajo es desempeñar eficazmente el papel de supervisión y gestión interna de la empresa. En 20XX, el Departamento de Finanzas ha mejorado hasta cierto punto en términos de control de costos en comparación con años anteriores. A medida que el negocio de la empresa continúa expandiéndose, la inversión inicial en nuevos proyectos es mayor y los costos y gastos también aumentan. Los suministros y equipos de oficina diarios son un gran gasto. El Departamento de Finanzas coopera activamente con el Departamento de Administración de la Compañía para controlar estrictamente el trabajo de adquisiciones y ha logrado ciertos resultados en el control de costos.
(2) El trabajo contable diario del Departamento de Finanzas en 2020 es el siguiente:
1 En el proceso de préstamos, reembolso de gastos, revisión de reembolsos, cobro de pagos, etc. , nos adherimos a los principios y seguimos estrictamente el sistema de gestión financiera de la empresa para excluir algunos préstamos y reembolsos de gastos irrazonables.
2. En el proceso de revisión de bonos, revisamos cuidadosamente cada bono y eliminamos decididamente las facturas que no cumplen con los requisitos y no llevan el problema al siguiente enlace.
3. La tarea más difícil del Departamento de Finanzas es calcular los salarios de xxx personas cada mes. Además de calcular y pagar los salarios, también debemos explicar la estructura salarial de la empresa y las regulaciones relacionadas a los nuevos empleados. Esto requiere que el personal financiero sea paciente y meticuloso y cometa la menor cantidad de errores posible. Gracias al trabajo duro, la empresa básicamente puede pagar los salarios a tiempo todos los meses.
4. Completar la declaración de impuestos de la empresa, la compra y gestión de facturas y el registro de cuenta a tiempo.
5. Cumplir las tareas asignadas por los departamentos gubernamentales pertinentes: inspección industrial y comercial anual de la empresa, auditoría financiera por firma de contabilidad, declaración trimestral a la Oficina de Estadísticas, etc.
6. La recaudación es el trabajo más importante del departamento financiero. Recaudar fondos para proyectos es difícil por otras razones. Aunque hemos hecho grandes esfuerzos y logrado ciertos resultados, no son los ideales.
En resumen, a medida que el negocio de la empresa continúa expandiéndose, la carga de trabajo del Departamento de Finanzas seguirá aumentando en 2020, pero la cantidad de personal financiero no ha aumentado en consecuencia. Pero podemos priorizar y trabajar de manera ordenada. Durante el año pasado, completamos el trabajo contable diario del Departamento de Finanzas y proporcionamos datos financieros precisos y efectivos de manera oportuna, básicamente cumpliendo con los requisitos financieros de varios departamentos de la empresa y unidades externas relevantes.
2. Trabajo de contabilidad financiera de sucursales y socios.
(1) Seguimiento y recaudación de fondos de cada sucursal. Con la ayuda del departamento de operaciones, básicamente podemos cobrar los pagos de cada sucursal a tiempo de acuerdo con el acuerdo.
Debido al aumento en el volumen de negocios de la Sucursal A este año, algunos negocios de la Sucursal B, Sucursal C y Sucursal D fueron transferidos a la oficina central para la emisión de facturas y el cobro de fondos de cooperación, lo que aumentó considerablemente nuestra carga de trabajo. . Por ejemplo, el valor de producción anual del departamento A es 50% mayor que el valor de producción anual del departamento en 20xx, el departamento de finanzas coopera plenamente con la emisión de facturas, la recaudación y el seguimiento de los fondos de cooperación, la contabilidad y la devolución, y el pago de la oferta. depósito y pago del depósito de licitación de tres sucursales de B, C y D en 20xx Cobranza y otros trabajos.
(2) El volumen de negocios de los socios este año también ha aumentado significativamente en comparación con años anteriores, y esta parte de las ganancias representa una mayor proporción de las ganancias de la empresa. De manera similar, el Departamento de Finanzas coopera plenamente con los socios en la emisión de facturas, el cobro y el seguimiento de los pagos del proyecto, la contabilidad y la devolución, y el cobro de los depósitos de ofertas. Su actitud laboral y sus logros laborales han sido plenamente reconocidos por los socios.
En tercer lugar, la escasez
Durante este año, el Departamento de Finanzas todavía tiene trabajo que hacer y hacerlo bien, como establecer reglas y tarjetas para la gestión de activos físicos, controlar diversos gastos de gestión, estandarizar los procedimientos de contabilidad financiera y los formularios unificados de gestión financiera, proporcionar datos financieros a los líderes de la empresa de manera más oportuna y precisa e implementar análisis financieros. En el trabajo financiero, también encontramos que parte del trabajo de gestión básica de la empresa es relativamente débil; los costos y gastos diarios son relativamente aleatorios, estos deberían ser problemas clave que deben considerarse y resolverse en la gestión financiera de 20xx.
Como personal financiero, debemos hacer mayores esfuerzos para fortalecer la gestión, estandarizar el comportamiento económico y mejorar la competitividad corporativa. Seguiremos resumiendo y reflexionando, esforzándonos constantemente, fortaleciendo el aprendizaje, para adaptarnos al desarrollo de los tiempos y de la empresa, progresar con ustedes y crecer con la empresa.
Resumen: El tercer departamento de finanzas se centra estrechamente en la dirección del desarrollo de la empresa del grupo. Mientras proporciona servicios a toda la empresa, organiza cuidadosamente la contabilidad y estandariza varias tareas financieras básicas. Desde la perspectiva de la gestión financiera y la gestión estratégica, continuaremos mejorando la calidad de los servicios financieros centrados en los costos y vinculados al capital. En 2020 se realizó un trabajo muy meticuloso:
Primero, respetar estrictamente el sistema de gestión financiera y las leyes y regulaciones tributarias, desempeñar concienzudamente sus deberes y organizar la contabilidad.
La principal responsabilidad del Departamento de Finanzas es llevar a cabo la contabilidad financiera y realizar la supervisión contable. Todos los empleados del Departamento de Finanzas siempre han cumplido estrictamente las leyes y regulaciones financieras nacionales, como los sistemas nacionales de contabilidad financiera, las leyes y regulaciones tributarias y los sistemas financieros de las empresas del grupo, y han desempeñado concienzudamente las funciones del Departamento de Finanzas.
Desde el cobro a las operaciones originales de ingresos y gastos de caja; desde las balanzas hasta el ingreso de datos estadísticos básicos y la preparación de informes estadísticos desde la revisión de comprobantes originales y asientos de comprobantes contables hasta la preparación de estados contables financieros desde el cálculo de; varios impuestos hasta declaraciones de impuestos Pago, desde la organización de planes de fondos hasta la distribución unificada y el pago de varios fondos, cada personal financiero es diligente y trabajador, implementa concienzudamente el sistema de contabilidad corporativa y logra la puntualidad y precisión de la recaudación. procesamiento y transmisión de información contable.
El segundo es aprovechar la implementación del software xx como una oportunidad para estandarizar el trabajo financiero básico.
Después de dos meses de preparación y preparación para el proyecto xx, el Departamento de Finanzas lanzó la gestión de ventas, gestión de adquisiciones, gestión de contratos y gestión de inventario del proyecto xx con base en los requisitos del nuevo sistema de contabilidad corporativa y la situación real de los trabajos de inicialización de la empresa del grupo. La configuración de información básica como proveedores, clientes, inventario, departamentos, etc. se basa en procesos reales de negocio, y se mejoran y perfeccionan los problemas y deficiencias descubiertos en estadísticas y ventas. Tales como: ¿configuración? ¿Orden de ajuste de precio de inventario? , para que el precio de venta de los productos petrolíferos opere de acuerdo con las especificaciones de proceso establecidas, establecer órdenes de compra generales y órdenes de compra especiales, y estandarizar los procedimientos operativos del negocio de compra general y del negocio de compra especial sobre la base de la cooperación con la gestión física; departamento del Departamento de Activos para limpiar todos los activos físicos, dividir los activos físicos en X categorías y completar la inicialización del módulo de gestión de inventario del sistema xx sobre esta base. A principios de XX, se puso oficialmente en funcionamiento el sistema xxx. A principios de XX, se finalizó la situación del software estadístico original que se ejecutaba al mismo tiempo. En la actualidad, el módulo de contabilidad financiera se ha actualizado al sistema xx y está funcionando bien.
3. Desarrollar un sistema de contabilidad de costes financieros y controlar estrictamente los costes.
A partir de los indicadores de responsabilidad económica corporativa emitidos por el grupo a principios de año, el Departamento Financiero descompone los indicadores de responsabilidad económica relevantes, formula planes de contabilidad de costos, reconoce razonablemente los ingresos, unifica las normas de contabilidad de costos y gastos, lleva a cabo trabajos de contabilidad de costos para los departamentos hospitalarios y realiza evaluaciones del desempeño del departamento. Durante el proceso de ejecución financiera los gastos son estrictamente controlados. El Departamento de Finanzas resume la implementación de ingresos, costos y gastos una vez al mes, analiza las condiciones operativas y el estado de cumplimiento de los indicadores de cada unidad responsable a mediados de cada mes y ayuda a los jefes de cada unidad responsable a fortalecer la gestión y mejorar la economía. eficiencia.
Cuatro. Regulación ordenada de los fondos y control razonable de la escala de capital general del grupo.
Debido a los precios inestables de las materias primas y al cambiante mercado de ventas, se requiere una gran cantidad de capital para la producción y venta de petróleo. Para ello, por un lado, el Departamento de Finanzas concilia las cuentas con los clientes de manera oportuna, fortalece el cobro oportuno de las cuentas por cobrar de ventas y garantiza que los acuerdos de fondos sean justos y transparentes, priorizando las emergencias y, por otro lado, desacelerando; con base en las políticas y planes operativos de la empresa del grupo, coordina razonablemente con el Ministerio de Hacienda Organizar el avance y monto del financiamiento, y promover el desarrollo ordenado de la producción y operaciones de todo el grupo a través de un control integral con los fondos como vínculo.
V. Fortalecer la construcción de sistemas de gestión financiera y mejorar la calidad de la información financiera.
Con base en la implementación real de las "Normas de Gestión de Ingresos y Gastos Financieros" formuladas originalmente por la empresa. , el Departamento de Finanzas ha formulado un sistema integral de gestión financiera, que incluye la estructura organizativa y las responsabilidades laborales del Departamento de Finanzas, el sistema de contabilidad financiera, el sistema de control interno, el sistema de gestión xx y el sistema de gestión presupuestaria, para estandarizar aún más el trabajo financiero del grupo y mejorar la calidad de la información contable. A través de la división de responsabilidades del personal financiero, hemos estipulado sistemáticamente la puntualidad del tiempo de presentación, la exactitud de los datos, la estandarización de los formatos de los informes y la integridad de los estados contables de cada empresa, mejorando así gradualmente la calidad de la información contable y brindando orientación para las decisiones de liderazgo. -elaboración y gestión. Proporcionar información fiable y útil para el análisis financiero.
Resumen 4 Mirando hacia atrás en el año pasado, bajo la dirección correcta de los líderes de la empresa, con la total cooperación de todos los gerentes de departamento y con el apoyo total de todos los colegas, el Departamento de Finanzas completó con éxito varias tareas. del Departamento de Finanzas El trabajo ha cooperado bien con el trabajo central de la compañía y ha logrado resultados notables en cómo movilizar fondos, garantizar el pago de los fondos del proyecto y manejar hipotecas bancarias y pagos de viviendas de manera oportuna y precisa. Por supuesto, todavía existen algunas deficiencias en el rendimiento. Reportaré a los siguientes líderes y colegas:
1. Contabilidad financiera y gestión financiera
Nuestro trabajo es organizar las actividades financieras y manejar las relaciones financieras con todas las partes. A medida que su negocio continúa expandiéndose, la contabilidad y la contabilización se vuelven cada vez más importantes. Para mejorar la eficiencia del trabajo, los contadores están liberados del trabajo de cálculo y registro original. A principios de año implementamos la informatización de la contabilidad. Después de un mes de inicialización de datos y tres meses de combinación de teléfonos móviles, todo el personal financiero domina la aplicación y operación del software financiero, y la contabilidad financiera ha realizado con éxito la transición al procesamiento empresarial computarizado. Esto ahorra tiempo al personal financiero, mejora enormemente la función de consulta de datos, sienta una buena base para el análisis financiero y lleva el trabajo financiero a un nuevo nivel.
El Departamento de Finanzas siempre ha tenido escasez de mano de obra, pero gracias a nuestra organización eficiente y ordenada, podemos manejar adecuadamente todo el trabajo según la prioridad. El Departamento de Finanzas es inseparable del cobro y pago de fondos, la contabilidad financiera y la contabilidad diaria. Este es el trabajo más común y arduo del Departamento de Finanzas. Durante el año pasado, brindamos el debido apoyo a diversas actividades económicas internas y externas de manera oportuna. Básicamente cumplir con los requisitos financieros de varios departamentos para nuestro departamento. El flujo de capital de la empresa siempre ha sido grande, especialmente durante el período de X a X, cuando se recaudaron las ventas, el flujo de caja fue enorme y complejo. ¿Qué condiciones deben cumplir los camaradas Zou Zhi y Hu Rong del Departamento de Finanzas? ¿Serio y riguroso? El estilo de trabajo y el pago de fondos son seguros, precisos y oportunos, sin errores. La recaudación y el desembolso acumulados de fondos a lo largo del año alcanzaron los X mil millones de xxxx millones de yuanes. Todas las actividades económicas de una empresa eventualmente se mostrarán en forma de datos financieros.
En el trabajo de contabilidad financiera, todo el personal financiero se dedica a manejar todos los negocios y hacer todo lo posible para ahorrar todos los gastos de la empresa. A lo largo del año, el Departamento de Finanzas revisó xxxx comprobantes originales, procesó xxxx comprobantes contables y emitió numerosos estados contables con precisión.
Los sistemas pertenecen a la rígida gestión de las empresas. Cualquier empresa exitosa, sin excepción, tiene sus estrictas reglas y regulaciones. Tianchang Company comenzó desde cero, desde tres o dos personas al principio hasta cientos de personas en la actualidad. La estandarización de diversos comportamientos económicos se ha convertido cada vez más en el tema de la gestión corporativa. El año pasado, el Departamento de Finanzas emitió normas y reglamentos sobre administración de propiedades, firma de contratos y control de costos. Con el fin de mejorar el sistema de gestión interna de la empresa y construir un entorno interno y externo para la gestión financiera, hemos cumplido con nuestras debidas responsabilidades.
Además de manejar las relaciones financieras internas de la empresa de manera seria y responsable, el Departamento de Finanzas también debe manejar adecuadamente las relaciones financieras externas para lograr las tareas de la unidad de costos. Establecer y mantener buenas conexiones con el mundo exterior. Este año, el Departamento de Finanzas manejó de manera amigable y adecuada los ingresos y gastos de las cuentas corrientes de cada unidad. Al mismo tiempo, se ha establecido una buena relación entre los bancos y las empresas. Las autoridades fiscales han establecido una buena relación con las empresas, han manejado de manera integral los procedimientos de transacción para los activos heredados de las compañías de seguros y han completado con éxito el trabajo de declaración de información relevante para las estadísticas. industria y comercio y otros departamentos.
Dos. Programación de fondos y trabajo crediticio
¿Cómo es el capital para las empresas? ¿Sangre? Tan importante como el cuerpo humano. Este año, la construcción del proyecto se ha iniciado por completo, se han establecido gradualmente varias organizaciones de gestión y se han seguido incorporando nuevos empleados. La necesidad de capital aumenta día a día. Especialmente cuando el proyecto xx no logró ningún beneficio económico, la empresa se vio sometida a una enorme presión financiera. De acuerdo con las necesidades de la construcción del proyecto y el desarrollo de la empresa, nuestro departamento y la oficina central planifican, organizan y envían fondos de manera racional en conjunto para garantizar el buen desarrollo de todos los trabajos de las unidades que utilizan los fondos. Al mismo tiempo, el Departamento de Finanzas también asumió plenamente el trabajo de cobranza de ventas e hipotecas bancarias que comenzó en XX. Con los esfuerzos concertados de todo el personal financiero y de inversiones, hicieron todo lo posible para retirar fondos rápidamente. Garantizó el buen progreso de la construcción del mercado y el pago oportuno de los préstamos bancarios vencidos. La inversión acumulada a lo largo del año es de xx mil millones de yuanes y el préstamo con vencimiento es de xxx millones de yuanes. ¿La operación exitosa de los fondos aseguró el funcionamiento normal de Tian Chang y Dongfang Company y, al mismo tiempo, continuó fundando Dongfang Company? ¿Empresa de crédito AAA? Buena imagen.
Varios bancos han estado comercializando créditos para la empresa desde que se lanzó el proyecto. Para el rápido desarrollo de la empresa, el Departamento de Finanzas ha establecido una relación crediticia con la sucursal Dongtang del Banco Industrial y Comercial de China para lograr el propósito de acumular credibilidad corporativa. ¿Nuestro departamento está en X mes? En junio, solicité al banco un préstamo para el desarrollo inmobiliario de xxxx millones de yuanes. Durante este período, recopilamos y clasificamos una gran cantidad de información, preparamos varios informes de préstamos, discutimos el trabajo de préstamos con el personal del banco y aceptamos inspecciones de los líderes bancarios en todos los niveles muchas veces. Al mismo tiempo, establecí una buena asociación con el banco mientras completaba el trabajo del préstamo. Al mismo tiempo, obtuve una comprensión integral del trabajo del préstamo y aprendí nuevos conocimientos comerciales.
El tercero es ayudar plenamente a atraer inversiones.
La promoción de inversiones es la máxima prioridad este año. La calidad de la política de promoción de inversiones está directamente relacionada con la supervivencia y el desarrollo de la empresa. El Departamento de Finanzas ayuda a los líderes de las empresas a realizar análisis financieros e investigaciones de mercado exhaustivos. Participar plenamente en la formulación de las políticas de inversión de la empresa, proporcionar referencia financiera a la empresa para formular precios de venta y precios de alquiler, emitir diversas políticas de inversión y movilizar el entusiasmo inversor y la iniciativa subjetiva.
Con la correcta toma de decisiones y la previsión del presidente y director general, así como el incansable esfuerzo de todos los empleados, el trabajo de promoción de inversiones ha logrado resultados gratificantes. Según las estadísticas financieras, a partir de xx, el número de tiendas de venta es xxx, el número de casas vendidas es xxx, la tasa de rotación es xxx%, la facturación es xxx millones de yuanes, el pago de la vivienda es xxx millones de yuanes y el el pago de la vivienda impago es XXX Diez mil yuanes, la tasa de recuperación de capital es XXX % al reservar xx tiendas, se cobrará un depósito de xxx mil yuanes. Para alquilar xx conjuntos de tiendas propias, se requiere un depósito de xx millones de yuanes y la tasa de ocupación es del xxx%. Durante estos X meses, el Departamento de Finanzas y el Departamento de Inversiones trabajaron juntos y trabajaron horas extras, especialmente en la aprobación del préstamo hipotecario de xx, lo que demostró el buen estilo de trabajo de los dos departamentos. Ese mes, la sucursal xx del ICBC emitió un préstamo hipotecario de xxx millones de yuanes a la empresa, estableciendo un récord para los préstamos hipotecarios del banco en un solo mes. De hecho, ha logrado resultados impresionantes.
El tiempo vuela y el trabajo de este año pasa a ser historia en un abrir y cerrar de ojos. Durante el año, el Departamento de Finanzas tiene mucho trabajo por hacer pero no se ha hecho, como establecer reglas y regulaciones para la gestión de activos físicos, controlar diversos gastos operativos, estandarizar los procedimientos de contabilidad financiera, unificar formularios de gestión financiera y presentar informes. datos financieros a la empresa. Informes oportunos y precisos del liderazgo e implementación de análisis financieros. En el trabajo financiero, también encontramos que la gestión básica de la empresa es relativamente débil; los costos y gastos diarios son relativamente aleatorios; la empresa no tiene requisitos claros y estrictos para el trabajo de los empleados en términos científicos específicos; También hay algunos empleados que no pueden hacer su trabajo. Póngase del lado y de los intereses de la empresa. Estos deberían ser los temas en los que la gestión financiera debería centrarse y resolver en 20xx, y también son cursos obligatorios para que todos mejoren y sirvan a la empresa. Como personal financiero, debemos cumplir más obligaciones y responsabilidades para fortalecer la gestión, estandarizar el comportamiento económico y mejorar la competitividad corporativa. Seguiremos resumiendo y reflexionando, esforzándonos constantemente, fortaleciendo el aprendizaje, para adaptarnos al desarrollo de los tiempos y de la empresa, progresar con ustedes y crecer con la empresa.
Resumen de cinco años, el Año Nuevo ha comenzado de nuevo. Al recordar los últimos 20xx años, tengo demasiados sentimientos.
Siempre siento que estoy muy ocupado este año. Cada día es como una guerra.
20xx es básicamente la tarea de completar el plan de trabajo que hice antes. Básicamente, las declaraciones mensuales del Norte y del mundo exterior se emiten y anuncian en los momentos designados por los líderes. El trabajo (finanzas, personal, asuntos generales) en 20xx todavía está lleno, incluyendo:
1: Aspecto financiero
Informe anual en febrero.
Disponga la publicación de los informes de auditoría anual externa y del norte en marzo.
En abril, se publicará la liquidación final del impuesto sobre la renta empresarial en el norte de China y en el extranjero.
La inspección anual conjunta y la inspección cambiaria anual de las dos empresas se completaron en mayo.
Informes mensuales y declaraciones de impuestos
II: Aspectos de personal
También existen procedimientos pertinentes para los cambios oportunos de solicitantes y transferencias de los cuatro fondos.
Las tablas salariales de las dos empresas se enviarán a todos el día 20 de cada mes.
Ajuste de las bases de seguridad social de las dos empresas en marzo
Ajuste de las bases de previsión de las dos empresas en julio
El 11 de junio se presentarán las solicitudes y se organizarán oportunamente arreglos irregulares para los conductores del norte mediante esfuerzos comerciales y de divulgación.
Tres: Asuntos Generales
También es necesario organizar la ropa de trabajo de los nuevos empleados a tiempo para que todos puedan vestirse temprano.
Contáctenos de inmediato para coordinar la ropa de mujer durante el verano.
Organizar cada contratación de manera oportuna.
Verificar y reemplazar oportunamente los certificados de código de organización de empresas del norte y del exterior.
Cuatro: xx nueva solicitud de licencia relacionada con la empresa
De hecho, todavía tengo muchas cosas que hacer en 20xx, algunas de las cuales estoy muy satisfecho y otras que considero insuficientes. En términos generales, tengo una actitud positiva hacia mi trabajo en 20xx. Los recursos humanos y los asuntos generales se entregaron oficialmente a Li Jiang en 20xx. Intentaré ayudarla al principio. Esto también le permite llegar a la zona lo antes posible. Haga mejor el trabajo. También mejoraré mi nivel de negocio en 20xx y me comunicaré con varios departamentos de manera oportuna a fin de mes para que nuestros estados financieros y cronogramas sean más oportunos y precisos.
20xx también supone un salto mayor para la empresa. La finalización e inauguración oficial del nuevo almacén de xx. En 20xx, el desempeño de North China y Wailian también cumplió básicamente con los requisitos de la junta directiva. Espero que en 20xx, el desempeño de estas tres empresas sea cada vez mejor. Al mismo tiempo, podamos brindar a nuestros empleados el estímulo y las mejoras de bienestar correspondientes. Los beneficios mejorarán relativamente, el entusiasmo de los empleados mejorará enormemente y la cohesión de la empresa será cada vez mejor. Esto también logrará mejores avances para el desarrollo de la empresa.
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