Aviso de contratación de puesto de farmacéutico de despacho de trabajo del Hospital Universitario de Chongqing 2022
1. Puestos de contratación
Farmacéutico 1.
2. Responsabilidades laborales
1. Bajo el liderazgo del director, ser responsable del negocio diario de la farmacia.
2. Cumpla con las normas y reglamentos del hospital y diversas leyes y reglamentos, sea responsable, cumpla con su trabajo y nunca abandone su trabajo.
3. Procedimientos operativos estrictos. Prevenir errores y accidentes médicos.
4. Responsable de solicitar periódicamente los medicamentos del almacén y almacenarlos de acuerdo con la normativa. Haz un buen trabajo en el trabajo de traspaso.
5. Responsable de realizar registros periódicos de inventario del período de validez y cantidad de medicamentos convencionales, y disponer de ellos de acuerdo con la normativa. Es necesario averiguar el motivo de la cantidad incorrecta de medicamentos y ayudar al director del departamento a solucionarlo.
6. Responsable de la custodia de medicamentos especiales (estupefacientes, anestésicos y psicotrópicos) de acuerdo con las normas de manejo pertinentes.
7. Mejorar la calidad del servicio y comunicarse frecuentemente con los departamentos clínicos para asegurar el normal suministro de medicamentos. Realizar revisiones de recetas según lo solicitado.
8. Establecer una mentalidad centrada en el paciente y estandarizar los servicios. La satisfacción del paciente alcanzó el estándar y no hubo quejas de los pacientes.
9. Participar en estudios de negocios, participar en exámenes de teoría básica y habilidades básicas organizados por el hospital, y continuar su educación para lograr los créditos requeridos.
10. Obedecer los arreglos y completar otras tareas médicas asignadas temporalmente por el hospital.
3. Condiciones de solicitud
1. Título universitario o superior en especialidad de farmacia; tener título profesional de farmacéutico o superior;
2. Buena ética profesional y espíritu de trabajo en equipo, así como un alto sentido de responsabilidad;
3. Postulantes que tengan 40 años o menos y experiencia laboral en hospitales de nivel 2. o superior tendrán prioridad.
IV.Método de registro
(1) Método de registro
Envíe los siguientes materiales a 522705793@qq.com por correo electrónico. Todos los materiales están integrados en 1 archivo PDF, nombre del archivo: XXX nombre de la publicación información de contacto. Organice los documentos en el siguiente orden:
1. Currículum vitae (según el modelo en el Apéndice 1);
2 Certificado de graduación; Certificado de grado;
4. Certificado de práctica;
5.
(2) Fecha límite de inscripción: 19 de junio de 2022.
(3) Gestión y remuneración: el personal contratado se gestionará de acuerdo con las "Medidas de gestión del personal del Hospital Universitario de Chongqing" y el salario es negociable.
Verbo (abreviatura de verbo) otras personas
Los solicitantes deben leer atentamente el aviso de contratación y las condiciones de solicitud al registrarse. Para responsabilidades laborales específicas, consulte con el consultorio médico. Durante el proceso de contratación, si se encuentra algún fraude o faltas disciplinarias, una vez verificado, se cancelará la calificación laboral.
Contacto: Profesor Zhang 023-65105148.
Profesor Shen 023-65102775
Formulario de solicitud de empleado del sistema de despacho de mano de obra del Hospital Universitario de Chongqing