¿Qué debo hacer si pierdo mis archivos de trabajo de hace 20 años?
2. Para volver a solicitar expedientes, primero deberá emitir una carta de presentación con el sello oficial de la empresa de la unidad donde trabaja, que es un certificado de informe de siniestro. La experiencia laboral y la situación de pérdida de archivos son ciertas.
3. Después de recibir la carta de presentación (certificado de informe de pérdida), debe consultar la oficina de personal local, completar una solicitud de reemisión del archivo según sea necesario y luego tomar la solicitud y la carta de presentación. a la oficina de personal para establecer un expediente de empleado nuevamente.
4. Regrese a su unidad de trabajo original y envíe los materiales requeridos de acuerdo con los requisitos de su unidad de trabajo, como formulario de registro de información personal, experiencia laboral, certificados de empleo y renuncia, etc. , consulte con el departamento de recursos humanos de su lugar de trabajo para obtener más detalles.
5. Una vez reeditados los materiales, es necesario sellar el sello de la empresa.
6. Una vez completados los pasos anteriores, todos los materiales deben enviarse a la Oficina de Personal y se completa el proceso de registro y activación de la Oficina de Personal.
Base jurídica: El artículo 5 del “Reglamento de Gestión de Hukou de la República Popular China” toma como unidad al hogar. Las personas que viven con el supervisor constituyen un hogar y el supervisor es el cabeza de familia. Una familia independiente, encabezada por mí. Se establece un registro de hogar separado o de hogar separado para quienes viven en agencias, grupos, escuelas, empresas, instituciones y otras unidades y dormitorios * * * públicos. El jefe de hogar es responsable de declarar el registro del hogar de conformidad con lo dispuesto en este reglamento.