Anuncio público de contratación de 2012 para instituciones públicas directamente afiliadas al sistema estadístico de Yuxi

De acuerdo con las regulaciones y requisitos pertinentes para la contratación pública de personal por parte de instituciones públicas nacionales, provinciales y municipales, las instituciones públicas directamente bajo el sistema estadístico de Yuxi reclutar personal abiertamente. Los asuntos relacionados con el reclutamiento ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Información básica de las agencias de reclutamiento

La estación de trabajo estadístico del municipio (calle) del condado de Yuxi es una agencia enviada por la Oficina de Estadísticas del condado y es una institución pública totalmente financiada, Responsable del trabajo estadístico de las ciudades (calles). El personal se gestiona de acuerdo con el personal de las instituciones públicas.

2. Puestos y puestos de reclutamiento

Hay 169 estaciones de trabajo estadísticas en las ciudades (calles) de la ciudad de Yuxi, incluidos 50 funcionarios de aldeas de estudiantes universitarios. Para obtener detalles sobre las unidades de contratación, los puestos y el número de personas, consulte la "Lista de puestos de personal de contratación abierta de 2012 para instituciones públicas directamente afiliadas al sistema estadístico de Yuxi".

3. Condiciones básicas para el reclutamiento

1. Amar a la patria y apoyar al liderazgo del Partido Comunista de China

2. reglamentariamente, tener buen carácter;

3. Menor de 28 años

4. Licenciatura o superior en educación nacional reconocida por el estado, con experiencia en economía, derecho, estadística, administración de empresas, gestión económica agrícola, educación pública, etc. Dirección de empresas, gestión administrativa y otras carreras. Para el catálogo de carreras, consultar el “Catálogo de Carreras de Pregrado en Colegios y Universidades Generales (Segundo Borrador Revisado)”; los postulantes con “Certificado de Calificación Técnica Profesional en Estadística” o “Certificado de Calificación en Estadística” deben ser menores de 35 años y tener un título universitario o superior;

5. Registro del hogar en Yuxi;

6. Buena salud;

7. Funcionarios de la aldea de estudiantes universitarios que han trabajado en Yuxi durante más de dos años no están sujetos a restricciones profesionales ni restricciones de registro de hogar. Tener menos de 35 años y tener título universitario o superior;

8. Cumplir con otras condiciones requeridas para el puesto de reclutamiento.

Cuatro. Procedimientos de contratación

(1) Inscripción

1. Hora de inscripción: 08:00 horas del 365438 de agosto de 2002, 07:00 horas del 5 de septiembre de 2065438.

2. Adopte el registro en línea. El sitio web de registro es Yuxi Talent Network (www.yxrc.cn, el mismo a continuación). Proceso simple: Inicie sesión en Yuxi Talent Network → Portal de registro en línea → Regístrese → Ver puestos de reclutamiento → Regístrese por puesto y complete los materiales de registro → Espere la revisión → Apruebe la revisión → Pague en línea → Imprima el boleto de admisión (notificación en línea y tiempo de impresión) → Realizar el examen.

3. Pague la tarifa del examen de registro en línea, 50 yuanes. La fecha límite de pago es el 7 de septiembre de 2017 de 2017: 00. Los candidatos cuyos materiales de inscripción hayan sido revisados ​​y aprobados pero no hayan pagado la tarifa no pueden imprimir sus boletos de admisión y realizar el examen.

4. Cada candidato está limitado a postular a un puesto.

(2) Revisión de calificaciones

La Oficina Municipal de Estadísticas de Yuxi revisará las calificaciones de los solicitantes. Yuxi Talent Network anunciará el estado de registro de cada puesto de contratación todos los días durante el período de registro.

(3) Prueba escrita

La puntuación total de la prueba escrita es 100. El contenido de la prueba escrita: conocimientos básicos del personal de contratación pública. Los resultados de la prueba escrita se anunciarán dentro de los 10 días hábiles siguientes a la finalización de la prueba escrita. Preste atención a Yuxi Talent Network.

(4) Revisión de calificación

Revisión de calificación realizada por la Oficina de Estadísticas de Yuxi. De acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas de mayor a menor, el personal que ingresará a la revisión de calificación se determinará de acuerdo con la proporción de 1:2. Aquellos que no alcancen la proporción de 1:2 ingresarán directamente a la revisión de calificación. Los candidatos que ingresen a la revisión de calificaciones y el tiempo de revisión de calificaciones serán notificados cuando se anuncien los resultados del examen escrito.

Durante la revisión de calificación, los candidatos deberán traer su certificado de graduación, cédula de identidad y cédulas y certificados relacionados con los requisitos del puesto que postulan. Vea los materiales originales de revisión de calificaciones y envíe copias.

Los candidatos que no pasen la revisión de calificación o que abandonen la revisión de calificación serán reemplazados en secuencia. Se entrevistará a los candidatos que pasen la revisión de calificación. Los candidatos que aprueben el reexamen de calificación y desistan de la entrevista no serán sustituidos. La hora, el lugar y otros asuntos relacionados de la entrevista se notificarán después de la revisión de calificación.

(5) Entrevista

La puntuación total de la entrevista es 100 y la entrevista se llevará a cabo de forma estructurada.

(6) Determinar los candidatos a contratar

De acuerdo con la puntuación integral de mayor a menor, los candidatos a contratar se seleccionarán en función de los mejores. Si las puntuaciones integrales están empatadas, se ordenarán según las puntuaciones de las pruebas escritas. Puntaje integral = puntaje de la prueba escrita × 50 puntaje de la entrevista × 50.

(7) Examen físico

El examen físico se realizará de acuerdo con las normas de examen físico de los funcionarios públicos. Aquellos que reprueben serán reemplazados en orden de acuerdo con sus resultados integrales. El coste del examen físico corre a cargo del propio candidato.

(8) Evaluación

Evaluar el desempeño ideológico y político, el carácter moral, la capacidad empresarial y el desempeño laboral del candidato, comprender completamente la situación real del candidato y evaluar las calificaciones del candidato Realizar una revisión . Se considerará que los solicitantes que tengan las "Opiniones de implementación sobre una mayor estandarización del trabajo de contratación abierta de las instituciones públicas en la ciudad de Yuxi" (Yu Renshefa [2065 438 02] No. 54) no aprobaron el examen.

(9) Publicidad

El personal a contratar será publicado en Yuxi Talent Network. El plazo de publicidad es de 7 días hábiles.

(10) Empleo

Transcurrido el plazo de convocatoria pública del personal a contratar, si no hay problemas o problemas pero no afectará el empleo, el empleo se completarán los procedimientos si se informan los problemas que afectan el empleo y se encuentran pruebas, no se contratará si los problemas reportados son difíciles de verificar, el empleo se puede posponer hasta que se aclaren los problemas antes de decidir si se contrata;

Luego de recibir la notificación, los candidatos a ser contratados deberán presentarse dentro del tiempo especificado. Quienes no se registren fuera de plazo sin motivos justificables serán descalificados.

(11) Gestión del Empleo

El empleado y la unidad empleadora firmarán un contrato de trabajo sobre la base de la igualdad, la voluntariedad y el consenso mediante consulta. Durante el período de empleo, el personal ocupado será administrado conforme al personal similar en las instituciones públicas.

Verbo (abreviatura de verbo) Requisitos disciplinarios

(1) La información personal presentada por el solicitante debe ser completa, verdadera, seria y precisa, y la verdadera situación o fraude no debe estar oculto.

(2) Después del registro, los solicitantes deben iniciar sesión en Yuxi Talent Network para conocer el progreso del examen y los anuncios relacionados, y mantener abierto el número de contacto registrado durante el registro. Si el solicitante no logra acceder a Internet a tiempo o el número de contacto no está disponible, el solicitante será responsable.

(3) Los candidatos que violen las disciplinas del examen o involucren la falsificación o alteración de documentos, materiales de certificación o sellos serán descalificados del examen o del empleo.

(4) El trabajo de contratación será supervisado por los organismos de inspección y supervisión disciplinaria.

Línea directa de supervisión: 0877-2025237

6. Línea directa de consulta de registro

Oficina Municipal de Estadísticas de Yuxi: 0877-2064658

Talento Yuxi Red: 0877-2071325

Anexo 1: 2012 Lista abierta de puestos de personal de contratación para instituciones públicas directamente bajo el Sistema Estadístico de Yuxi Oficina Municipal de Seguridad Social y Recursos Humanos de Yuxi

24 de agosto de 2012

Apéndice 2: Catálogo de especialidades universitarias en colegios y universidades generales (segundo borrador revisado)

Para obtener detalles e información sobre puestos, consulte el enlace de Yuxi Talent Network:

Red de Talentos Yuxi