Anuncio de contratación de 104 profesores de la Oficina de Educación y Deportes de la ciudad de Longkou de la provincia de Shandong 2013
1. Alcance y condiciones de contratación
(1) Tener nacionalidad china y disfrutar de los derechos políticos de los ciudadanos
(2) Apoyar al Partido Comunista de China; Un líder que ama el socialismo;
(3) Respetuoso de la ley, buena conducta y buena ética profesional;
(4)0982 65438 Nacido en octubre de 2018, incluido Ph.D. La fecha de nacimiento podrá ser 0977 65438 65438 (a menos que el puesto requiera lo contrario). Gozar de buena salud y cumplir con los estándares de examen físico para el empleo;
(5) Cumplir con otras condiciones correspondientes requeridas para el puesto de contratación.
(6) Cumplir con las leyes, regulaciones y políticas nacionales.
Los puestos de reclutamiento específicos se limitan a colegios y universidades que reclutan estudiantes de Yantai o de otros lugares de nuestra provincia, como "enviar graduados universitarios a trabajar en aldeas", "tres apoyos y un apoyo" y Graduados del "plan de servicio voluntario de la región occidental de estudiantes universitarios" (en lo sucesivo, "graduados del servicio de base"). Después de dos años de servicio y de aprobar la evaluación, dentro de los tres años (2009, 2010, 2065433)
Los nuevos egresados que sean orientados o encomendados deberán obtener el consentimiento de la unidad orientadora o encomendadora en la que ya estén empleados o; haber firmado un contrato de trabajo. Los graduados deben obtener el consentimiento del empleador. Los maestros de escuela primaria y secundaria deben obtener el consentimiento del departamento administrativo de educación a nivel del condado o superior. De conformidad con las normas pertinentes, como las "Disposiciones provisionales sobre la recusación de cuadros dirigentes del Partido y el Gobierno", la "Recusación de la contratación de funcionarios públicos", la "Recusación de la contratación de instituciones públicas" y otras normas pertinentes, los solicitantes no pueden presentar su solicitud. para cargos basados en recusación. Todos los egresados que rindan el examen deberán graduarse y obtener el título correspondiente antes de finales de julio de 2013. Los estudiantes que regresaron y que hayan estudiado en el extranjero y tomen el examen deben tener calificaciones académicas y certificados de grado emitidos por el Comité de Títulos Académicos del Consejo de Estado y el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación autorizados por el Ministerio de Educación.
Estudiantes no recién graduados de colegios y universidades de tiempo completo, personal militar activo, funcionarios públicos que han recibido sanciones penales o han sido despedidos, funcionarios públicos de todos los niveles e instituciones públicas de 2009 a 2013 que fueron encontrados han engañado al personal y a las personas a las que no se les permite postularse de acuerdo con las leyes y reglamentos, no se les permite postularse. Entre ellos, los recién graduados no pueden realizar el examen en función de las calificaciones académicas que hayan obtenido.
2. Puestos y planes de reclutamiento
Los puestos de reclutamiento se dividen en tres categorías: educación, salud y otros. Para obtener detalles sobre los puestos de contratación y las cifras de contratación, consulte el calendario de contratación abierta de personal de Longkou de 2013.
Tercero, registro
(1) Registro
La especialización registrada en el certificado académico del solicitante debe ser consistente con los requisitos profesionales del puesto de contratación ( el principal del puesto de contratación Si los requisitos son de cierto tipo, consulte los requisitos profesionales pertinentes en el "Catálogo de orientación (prueba) de especialidad de reclutamiento del examen de la función pública de Yantai 2012. Si no está seguro, el líder de contratación". el grupo decidirá el catálogo de orientación). Cada persona está limitada a postularse para un puesto.
1. La inscripción se realizará al mismo tiempo que la inscripción online, la revisión previa de titulaciones online y el pago online. Cualquier persona que se registre maliciosamente, complete información de registro falsa o interrumpa el orden de registro será descalificado de esta solicitud y no podrá postularse para las instituciones públicas de la ciudad dentro de 5 años.
2. Sitio web de consulta de registro y examen:
/(Red de personal de Longkou). Si este sitio web no puede funcionar correctamente debido a un mal funcionamiento, inicie sesión en el sitio web de respaldo: /(Longkou Health Network).
3. Horario:
Hora de inscripción: 25 de febrero de 8:30 2013 a 17:00 del 27 de febrero;
Hora de revisión: 2065 438 13: 30 del 25 de febrero de 2003-12:00 del 28 de febrero;
Hora de pago: 2065438 13:30 del 25 de febrero de 2003-17:00 del 28 de febrero.
Hora de consulta: 25 de febrero de 2013 13:30-1 de marzo 17:00;
Impresión precisa desde el 6 de marzo a las 8:30 hasta el 8 de marzo a las 17:00 horas.
4. Procedimientos específicos:
(1) Inscripción online. Los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web de registro designado, hacer clic en "Registro en línea" para ingresar al sistema de registro en línea, completar y enviar información personal relevante con veracidad y cargar una foto reciente de rostro completo de 1 pulgada sin sombrero (tamaño de foto: 110 ×160 píxeles, menos de 20K). La foto cargada debe ser claramente perceptible. Si el solicitante inicia sesión y completa la información de registro varias veces antes de la revisión de calificación preliminar, el último llenado reemplazará automáticamente la información de llenado anterior y la hora de llenado se actualizará automáticamente a la hora del último inicio de sesión. Una vez aprobada la calificación de registro en la revisión preliminar, no se podrá modificar.
(2) Revisión preliminar online. La agencia de contratación debe organizar una revisión preliminar de las solicitudes en línea dentro del tiempo especificado y realizar una revisión preliminar de las calificaciones basándose en la información presentada por los solicitantes en línea. Quienes reúnan las calificaciones para los puestos de contratación correspondientes no podrán negarse a postularse; quienes no aprueben la revisión preliminar por no cumplir con los requisitos de registro deberán explicar los motivos, si la información del solicitante no se procesa dentro de las 48 horas; se considerará que ha superado la revisión preliminar. Los solicitantes que tengan objeciones a los resultados de la revisión preliminar pueden presentarse al número de teléfono de supervisión designado durante el horario laboral antes de las 17:00 horas del 28 de febrero. La falta de informe dentro del plazo establecido se considerará que está de acuerdo con los resultados del examen preliminar. El sistema de inscripción se cerrará automáticamente a las 17:00 horas del día 27 de febrero.
(3) Pago en línea. Después de enviar la información de la solicitud en línea, los solicitantes pueden iniciar sesión en el sitio web de registro dentro del tiempo especificado para verificar el estado de la revisión preliminar de las calificaciones de registro. Quienes aprueben la revisión preliminar de calificación podrán pagar en línea desde el 25 de febrero de 2013: 30 al 28 de febrero de 2017: 00. La no realización de los trámites de pago online en el plazo establecido se considerará abandono automático. Según Lujia Feihan [2008] Nº 13, la tasa estándar del examen escrito es de 40 yuanes por persona y por materia. Después del pago exitoso, descargue e imprima el "Formulario de registro para el reclutamiento abierto de personal en instituciones públicas de la ciudad de Longkou" y la Carta de compromiso de integridad, e inicie sesión en el sitio web de registro desde las 8:30 del 6 de marzo hasta las 17:00 del 8 de marzo. para descargar e imprimir el boleto de admisión. No es necesario sellar el boleto de admisión. Siga las instrucciones en el boleto de admisión para verificar el lugar del examen.
Los graduados de familias pobres y residentes urbanos están exentos de tasas de examen. Regístrese en línea y pague primero, y maneje la confirmación y reducción del reembolso. El personal mencionado anteriormente puede acudir al Centro de Servicios de Intercambio de Talentos de la ciudad de Longkou (No. 39, Tonghai Road, Donglai Street, Longkou City) de 8:30 a 17:00 el 6 de marzo de 2013 para realizar los procedimientos de confirmación y verificación. . Los materiales de prueba incluyen: solicitantes de familias urbanas que disfrutan de los beneficios nacionales de seguridad mínima de vida, el original y copia del certificado de seguridad mínima de vida y el certificado de subsidio de subsistencia emitido por el departamento de asuntos civiles del condado (ciudad, distrito) donde se encuentra la familia. , o el empleo de graduados universitarios de familias pobres en la provincia de Shandong El original y la copia de la tarjeta de servicio los solicitantes de familias rurales pobres deben presentar un certificado de pobreza emitido por la oficina (oficina) de alivio de la pobreza del condado (ciudad, distrito) donde; la ubicación de la familia, el original y copia de la tarjeta de información básica para familias pobres, o el empleo de graduados universitarios de familias pobres en la provincia de Shandong Original y copia de la tarjeta de servicio.
Una vez finalizada la inscripción, si el número final de solicitantes es inferior a tres veces el número previsto, el plan de contratación se reducirá en una proporción de 1:3. Si el número de solicitantes para puestos de reclutamiento específicos es inferior a tres veces el número planificado, el plan de reclutamiento reducido se transferirá a puestos de reclutamiento no específicos en la misma unidad y en la misma especialización. Entre ellos, aquellos que han solicitado puestos de contratación específicos cuyo plan de contratación ha sido cancelado deben volver a postularse para otros puestos de contratación específicos con las mismas condiciones de contratación que los puestos en el plan de contratación cancelado en otras unidades de la misma categoría (educación, salud, etc.) no tienen las mismas condiciones de contratación para puestos de contratación, los solicitantes pueden volver a postularse para puestos de contratación no específicos de la misma categoría y con las mismas condiciones de contratación, y se agregarán puntos de bonificación según sea necesario. Para talentos profesionales individuales o talentos especiales que escasean, la proporción de solicitudes puede flexibilizarse adecuadamente o la proporción de solicitudes puede ser determinada por el Grupo Líder de Reclutamiento Público de la ciudad de Longkou. Para aquellos que han solicitado puestos que han sido cancelados en el plan de contratación, la agencia de contratación notificará a los candidatos a través de la información publicada por Longkou Personnel Network. Se solicita a los candidatos que presten atención a Longkou Personnel Network en cualquier momento y puedan postularse. otros puestos dentro del tiempo especificado (sujeto a cumplir con los requisitos para los puestos solicitados). Los candidatos serán responsables si no los notifican.
(2) Puntajes de pruebas escritas.
1. Los estudiantes de Yantai participan en el reclutamiento en nuestra provincia o los estudiantes de otros lugares participan en los proyectos de servicio de base de la ciudad de Yantai de "seleccionar graduados universitarios para trabajar en las aldeas", "tres apoyos y un apoyo", y "Estudiantes universitarios voluntarios para servir a Occidente". Aquellos que hayan trabajado durante 2 años y hayan aprobado la evaluación y presentado su solicitud dentro de los 3 años obtendrán una puntuación de 10 puntos en la prueba escrita (entre ellos, los graduados que cumplan con los requisitos para puestos de reclutamiento específicos no recibirán puntos adicionales independientemente de si postulan para puestos de reclutamiento específicos). puestos de reclutamiento; han disfrutado de políticas preferenciales y han sido contratados) Aquellos que sean funcionarios públicos o sean reclutados como personal de instituciones públicas ya no disfrutarán de reclutamiento específico y puntos de bonificación (aquellos que sean oficiales militares activos en la ciudad de Longkou y no tengan una unidad de trabajo); después de mudarse con sus familiares en el ejército pueden postularse para las instituciones públicas de la ciudad, y los puntajes de sus exámenes escritos se sumarán en 2 puntos. Si se alcanzan varios puntos de bonificación, solo se otorgará un punto de bonificación.
2 Los solicitantes que cumplan con las condiciones para obtener puntos adicionales deben acudir al Centro de servicios de intercambio de talentos de la ciudad de Longkou (No. 39, Tonghai Road, Donglai Street, Longkou City) el 8 de marzo: 30-17: 00. Revisión de puntos extra y procedimientos de confirmación en el sitio.
Los "Graduados de Servicios de Base" deberán presentar el original y copia del certificado de registro emitido por la autoridad laboral en el año de egreso, la unidad de servicio, el departamento de personal de la organización local, o el original y fotocopia del certificado de evaluación de caducidad del servicio y los estudiantes universitarios de "Tres apoyos y un apoyo" deben presentar el original y la copia del aviso de contratación emitido por la Oficina de Coordinación y Gestión de "Tres apoyos y un apoyo" de la provincia de Shandong, y los materiales de evaluación emitidos por el departamento de personal de organizaciones a nivel de condado o superior; aquellos que participan en el "Plan Oeste de Servicio Voluntario para Estudiantes Universitarios" deben presentar el original y copia del aviso de confirmación emitido por la Oficina de Gestión de Proyectos de Planificación de la Provincia Occidental de Shandong, el original y copia; del certificado de servicio voluntario y materiales de certificación reconocidos por el Comité Municipal de la Liga Juvenil que sean seleccionados para trabajar en la aldea deben proporcionar los materiales de certificación a nivel del condado reconocidos por el departamento de personal de las organizaciones mencionadas anteriormente, personal empleado por agencias gubernamentales; y las instituciones para atender proyectos de base también deben presentar materiales de certificación emitidos por el departamento de recursos humanos y seguridad social al mismo nivel que no disfrutan de las políticas preferenciales para proyectos de base. Los familiares que acompañen a los militares deben acreditar servicio en nuestra ciudad A; certificado emitido por la unidad en o por encima del nivel de regimiento al que pertenece el oficial (indique el nombre, la naturaleza y la ubicación de la unidad donde trabajó originalmente el miembro de la familia del oficial), y un formulario de informe aprobado por el departamento político de la unidad en o por encima del nivel de división. Los candidatos que cumplan con las condiciones para obtener puntos de bonificación para la prueba escrita se anunciarán en la Red de personal de Longkou y los puntos de bonificación se implementarán si no hay objeciones. Si el procedimiento de revisión de puntos extra no se completa dentro del tiempo especificado y los materiales de respaldo relevantes están incompletos, no se otorgarán puntos extra a quienes cometan fraude serán descalificados una vez verificados;
Cuarto, examen
El examen de contratación adopta una combinación de examen escrito y entrevista (los candidatos con un título de doctorado pueden ser entrevistados directamente sin un examen escrito después de aprobar el examen preliminar).
(1) Prueba escrita
2065438 9 de marzo de 2003
Am: 9:00-11:00 Leyes y Reglamentos de Salud (Categoría Salud)
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Tarde: 14:00-16:00 Conocimientos básicos de profesiones sanitarias (categoría salud)
10 de marzo de 2013
Mañana: 9:00 -11: 00 Conferencia Conocimientos básicos (profesores)
Conocimientos básicos de asuntos públicos (otras categorías)
Tarde: 14:00-16:00 Escritura integral (profesores y otros)
1. Materias de prueba escrita
Las materias de prueba escrita para puestos de educación son conocimientos docentes básicos y escritura integral. La puntuación total del examen escrito se calcula en una escala porcentual de 6:4 para conocimientos básicos de enseñanza y escritura integral. La puntuación total del examen escrito se calcula con dos decimales y el último dígito se redondea. Los conocimientos básicos de enseñanza incluyen principalmente conocimientos jurídicos relevantes, como pedagogía, psicología educativa, políticas de actualidad, derecho docente y ética profesional docente. La escritura integral evalúa principalmente el nivel básico de escritura de los candidatos.
Los temas del examen escrito para puestos sanitarios son las leyes y reglamentos sanitarios y los conocimientos básicos de las profesiones sanitarias (incluidos los de carácter ideológico y moral). La puntuación total del examen escrito se calcula según el sistema porcentual de 2:8 sobre leyes y reglamentos sanitarios y conocimientos básicos de las profesiones sanitarias. La puntuación total del examen escrito se calcula con dos decimales y el último dígito se redondea. El conocimiento básico de las profesiones de la salud se divide en cuatro categorías: medicina clínica, anestesia, estomatología, oftalmología, otorrinolaringología, patología, imagenología y medicina preventiva. La medicina tradicional china y otras medicinas utilizan los exámenes clínicos de medicina tradicional china de manera uniforme; los exámenes de enfermería de pregrado, enfermería especializada, enfermería secundaria, etc., utilizan los exámenes de enfermería de medicina occidental, medicina tradicional china, etc., todos utilizan los exámenes de farmacia de manera uniforme; .
Las materias del examen escrito para otros puestos son conocimientos públicos básicos y redacción integral. Con base en los conocimientos básicos de redacción pública y redacción integral, la puntuación total del examen escrito se calcula en una escala porcentual de 3:7. La puntuación total del examen escrito se calcula con dos decimales y el último dígito se redondea. El conocimiento básico de los asuntos públicos incluye principalmente conocimientos básicos como teoría política y económica, ideología y ética, conocimientos jurídicos, actualidad y políticas políticas. La escritura integral evalúa principalmente el nivel básico de escritura de los candidatos.
El examen escrito se realizará en forma de examen unificado, estándares unificados y calificación unificada. Se establecen puntuaciones mínimas de calificación para categorías como educación y salud, que son determinadas por el grupo de liderazgo de reclutamiento basándose en un examen escrito. Aquellos cuyas puntuaciones en las pruebas escritas sean inferiores a la puntuación aprobatoria serán descalificados de la entrevista. Los resultados del examen escrito se anunciarán en la Red de personal de Longkou.
(2) Revisión de calificación in situ
La revisión de calificación de los candidatos se realiza durante todo el proceso de contratación. De acuerdo con el plan de reclutamiento y la unidad y puesto que el candidato solicitó, dentro de la línea de aprobación del examen escrito, la lista de candidatos que ingresarán al rango de entrevista se determinará de mayor a menor en función de la puntuación total del examen escrito ( incluyendo puntos de bonificación, lo mismo a continuación), y se llevará a cabo la revisión de calificación. El número de entrevistados se determina según la siguiente proporción: si hay 4 o menos personas previstas para el mismo puesto, es 1:3, si hay 5 o más personas, es 1:2, y el resto se redondea; apagado (si no se alcanza la proporción anterior, la revisión de calificación se basará en el número real de personas). Quienes participen en la entrevista deben pagar la tasa del examen de la entrevista de 70 yuanes de conformidad con las disposiciones de Lujia Feihan [2008] Nº 13. Aquellos que disfrutan de la exención de la tarifa del examen escrito pueden quedar exentos del pago de la tarifa del examen de entrevista previa solicitud personal.
Los entrevistadores que ingresan a la entrevista deben presentar los materiales de certificación pertinentes (ya sean originales o copias), boletos de admisión para el examen escrito, Longkou City Enterprises y el formulario de registro para el reclutamiento abierto de personal de la unidad y la carta firmada de compromiso de integridad. debe enviarse al Centro de servicios de intercambio de talentos de la ciudad de Longkou (No. 39, Tonghai Road, Donglai Street, ciudad de Longkou).
Los materiales de apoyo relevantes incluyen: los graduados que no son enviados durante el período de búsqueda de empleo deben presentar certificados académicos, certificados de grado, tarjetas de identificación, registros del hogar o certificados de registro del hogar y certificados de registro emitidos por las autoridades laborales para los graduados. (Si no, si los recién graduados emiten certificados de registro y certificados de graduación, indique si son recién graduados y sus calificaciones académicas, títulos, certificados profesionales o cartas de recomendación laboral emitidas por la oficina de asuntos académicos de la universidad. Graduados que han firmado un empleo). El acuerdo también debe proporcionar una carta de consentimiento del empleador. Prueba de solicitud. Los candidatos elegibles que hayan regresado de estudiar en el extranjero deben presentar sus tarjetas de identificación, registros de hogar o certificados de registro de hogar, así como las calificaciones académicas y los procedimientos de certificación de títulos emitidos por el Departamento Académico. Comité de Títulos del Consejo de Estado y Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación. Los solicitantes con un empleador deben presentar su Certificado de calificaciones académicas, certificado de grado, documento de identidad, registro de hogar o certificado de registro de hogar, contrato de trabajo firmado con el empleador, carta; de consentimiento para postularse emitido por el departamento (unidad) con autoridad de gestión de personal (los maestros de escuela primaria y secundaria deben enviarlo al departamento administrativo de educación a nivel del condado o superior) Una carta de acuerdo para solicitar el examen para agencia de personal, además de la carta de acuerdo para solicitar el examen, la agencia de personal también debe emitir una carta de agencia de personal para la agencia de personal individual, la agencia de personal debe emitir una carta de agencia de personal con un certificado de muestra adjunto más adelante), etc. Si existen otros requisitos para el puesto de contratación, se deben presentar otros materiales relevantes según sea necesario (como los materiales de certificación pertinentes que deben proporcionar quienes solicitan el puesto de "Graduado en Servicio de Base", consulte el método de puntos de bonificación de prueba escrita en el folleto para detalles). Si el solicitante no presenta los materiales de respaldo relevantes dentro del tiempo especificado o los materiales de respaldo están incompletos, se considerará abandonado. Después de la revisión, aquellos que no cumplan con los requisitos de la solicitud serán descalificados de la entrevista. Las vacantes causadas por abstención o descalificación, con la aprobación del Grupo Líder de Reclutamiento Abierto de Instituciones Públicas de la ciudad de Longkou, se pueden ingresar en la línea de puntaje de aprobación del examen escrito en orden de acuerdo con el puntaje total del examen escrito. Si el resultado de la revisión de calificación no coincide con el resultado de la revisión preliminar en línea, prevalecerá el resultado de la revisión de calificación previa a la entrevista.
(3) Entrevista
Según las características de la industria y el puesto, la entrevista adopta entrevistas estructuradas, grupos sin liderazgo, defensa integral de la calidad, evaluación de habilidades profesionales, conferencias de prueba ( conferencias) y habilidades profesionales. Se puede llevar a cabo de diferentes formas, como una combinación de conferencias de evaluación y de prueba. Examinar principalmente la calidad general y las habilidades laborales profesionales de los candidatos. La entrevista utiliza un sistema de cien puntos, con dos decimales y el último decimal redondeado. Aquellos cuya puntuación en la entrevista sea inferior a 60 puntos serán descalificados del empleo. El tiempo de la entrevista y otros asuntos se notificarán más adelante.
examen físico y evaluación del verbo (abreviatura de verbo)
Después de la entrevista, la puntuación total de la prueba se calculará de acuerdo con la proporción de 5:5 entre las puntuaciones de la prueba escrita y la entrevista. (calculados con dos decimales, las mantisas se redondean). De acuerdo con el puntaje total de la prueba, de acuerdo con el plan de puesto de reclutamiento, el alcance del examen físico y la evaluación del personal se determina desde puntajes altos hasta puntajes bajos en una proporción de 1:1,5, y el examen físico y la evaluación se llevan a cabo en cantidades iguales. de acuerdo con el plan de puesto de contratación y la puntuación total del examen. Si los puntajes totales de las pruebas para el mismo puesto en la unidad de reclutamiento son los mismos y esto afecta el examen físico y la evaluación, los candidatos se clasificarán según los puntajes de las pruebas escritas; si los puntajes de las pruebas escritas siguen siendo los mismos, los candidatos serán clasificados; ordenados por graduados de doctorado, graduados de maestría, graduados destacados provinciales y graduados universitarios del "Proyecto 211", graduados universitarios de colegios y universidades generales y graduados universitarios en orden. Si aún no hay certeza, se organizarán expertos para entrevistar a los candidatos con la misma puntuación general. Después del reexamen, los candidatos para el examen físico y la evaluación se determinarán en función de la puntuación general.
El personal que cumpla con los requisitos de contratación del empleador y tenga título de doctorado será contratado luego de aprobar la entrevista (con una puntuación no menor a 60 puntos) y aprobar el examen físico.
1. El examen físico educativo se llevará a cabo de acuerdo con el examen físico de los funcionarios públicos y las "Medidas de implementación del examen físico de calificación de docentes de la provincia de Shandong" para los exámenes físicos y de salud, consulte las "Normas generales para el examen físico de contratación de funcionarios públicos (); Juicio)", "Manual de operación del examen físico de reclutamiento de funcionarios públicos (juicio)" y el Aviso de revisión y "Normas especiales para el examen físico para el reclutamiento de funcionarios públicos (juicio)" y otras regulaciones. Se considerará que los solicitantes que no participen en el examen físico en el momento y lugar especificados sin el consentimiento de la autoridad de contratación se han abstenido. Si un solicitante comete fraude u oculta la verdadera situación durante el examen físico, lo que resulta en resultados distorsionados del examen físico, sus calificaciones serán canceladas.
La agencia de contratación organizará a las personas que entren en el ámbito del examen y evaluación físicos para que se sometan a un examen físico en un hospital general del nivel del condado o superior. Los honorarios del examen físico correrán a cargo del. solicitantes (aquellos que disfruten de exenciones de tasas de examen correrán a cargo de la unidad de contratación). La hora del examen físico se notificará más adelante. Si el examen físico falla, el empleador o el solicitante pueden solicitar un nuevo examen. El nuevo examen se llevará a cabo en un hospital terciario o superior. Todos los exámenes estarán sujetos a los resultados del nuevo examen. sólo se realizará una vez.
2. Evaluación. Quienes aprueben el examen físico serán evaluados de acuerdo con los estándares tanto de capacidad como de integridad política y los requisitos para el puesto de trabajo: comprensión integral de su ideología política, carácter moral, capacidad y calidad, desempeño en estudios y trabajo, cumplimiento de las normas. Se evaluarán las leyes y regulaciones, la integridad y la autodisciplina, y si es necesario evadirlas, etc. Se revisará la elegibilidad del sujeto.
Los puestos vacantes causados por fallas en el examen físico y la evaluación se cubrirán en cantidades iguales con base en los puntajes totales del examen de otro personal que ingrese al alcance del examen físico y la evaluación para el puesto de reclutamiento. Aquellos que hayan pasado todos los exámenes y evaluaciones físicas ya no se someterán a exámenes físicos para el resto del personal que entre en el ámbito de los exámenes y evaluaciones físicas.
Empleo de verbos intransitivos
Los candidatos que aprueben el examen físico se anunciarán online en un plazo de 7 días hábiles. Si no hay objeciones al vencimiento del período de publicidad, la organización los asignará a colegios y universidades relevantes según sus circunstancias personales. Quienes no cumplan con el encargo serán descalificados para el empleo. La unidad empleadora firma un contrato de trabajo con el personal empleador. Si el personal empleador es un recién graduado, el acuerdo de empleo se firmará y los procedimientos de empleo se completarán dentro del tiempo prescrito después de la graduación formal. no se presenta dentro del plazo prescrito sin motivos legítimos, se cancelará el empleo. El personal contratado deberá implementar el sistema de período de prueba de acuerdo con la reglamentación. A quienes no superen la evaluación al final del período de prueba se les rescindirá el contrato de trabajo y entrarán al mercado de talentos para elegir sus propias carreras.
Siete. Otros
La información relevante sobre los exámenes se publica a través de la Red de personal de Longkou (sitio web: /). Los solicitantes deben mantener una comunicación abierta las 24 horas del día durante el período de registro y mantenerse al tanto de la información más reciente publicada por el sitio web de contratación. Si pierde información importante por su propia culpa, debe asumir la responsabilidad usted mismo.
Esta contratación no especifica libros de tutoría de exámenes y no autoriza ni confía a ninguna organización la realización de clases de formación de tutoría de exámenes. ¿Hay clases de tutoría, sitios web o publicaciones de tutoría, tarjetas de red, etc.? Se lleva a cabo en nombre de la sociedad y no tiene nada que ver con las autoridades públicas de contratación de las instituciones públicas.
Tel: 0535-8528515
Teléfono de supervisión: 15725455122
Adjunto: Calendario de contratación abierta de personal de Longkou 2013 (calificaciones educativas)
Carta del empleador que acepta postularse (plantilla).
Oficina del grupo líder de reclutamiento público de la ciudad de Longkou
5 de febrero de 2065 438 03