Red de Respuestas Legales - Derecho empresarial - 65438 Aviso de contratación de 2002 para 2.000 empleados a tiempo completo en comunidades urbanas de la provincia de Shaanxi

65438 Aviso de contratación de 2002 para 2.000 empleados a tiempo completo en comunidades urbanas de la provincia de Shaanxi

Con el fin de fortalecer la construcción de equipos de trabajo comunitario, de acuerdo con el espíritu del "Aviso del Gobierno Popular de la Provincia de Shaanxi sobre la emisión de las "Medidas provisionales para la gestión del personal de tiempo completo en las comunidades urbanas" (Shaanxi [2012] No. 27) y el "Plan de implementación" del "Contratamiento abierto de personal a tiempo completo en comunidades urbanas de la provincia de Shaanxi en 2012", los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1 Alcance del reclutamiento y número de personas. personas

Personal de tiempo completo de comunidad urbana se refiere a la contratación abierta al público, especializada en gestión y servicios comunitarios de personal de estaciones de servicios comunitarios. Este reclutamiento se limita a las estaciones de servicios comunitarios en cada distrito y la ciudad de Hancheng, con un total de 2.000 personas (se adjuntan planes de reclutamiento para cada distrito y ciudad).

2. Condiciones de reclutamiento

(1) Calificaciones políticas, buena salud y buena conducta;

(2) Título universitario reconocido a nivel nacional o superior (los soldados retirados pueden hacerlo). Relajado a la educación secundaria);

(3) Ciudadanos registrados en Shaanxi de 18 años (nacidos antes del 1 de octubre de 1994) a 40 años (nacidos después del 1 de octubre de 1972).

(4) No podrán postularse quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:

1 Los que hayan recibido pena penal, reeducación por el trabajo o corrección de menores; >

2. Presuntos delincuentes no identificados;

3. Ser destituido de cargos públicos;

4. Tener corrupción moral y otras malas conductas;

5. Prohibido por leyes y reglamentos. Otras circunstancias de empleo.

En tercer lugar, la duración de los beneficios laborales

(1) El salario y los beneficios del personal comunitario urbano a tiempo completo constan de tres partes: salario básico, asignaciones y salario regular.

1. Remuneración básica: Según las calificaciones académicas, aquellos con un título universitario (profesional superior) reconocido a nivel nacional (graduados de secundaria y soldados desmovilizados) tendrán un salario mensual de 1.000 yuanes, aquellos con una licenciatura. tendrán un salario mensual de 1.300 yuanes, y aquellos con un título de posgrado tendrán un salario mensual de 1.800 yuanes.

2. Subsidio de Tianjin: Consta de tres partes: subsidio de trabajo, subsidio de manutención y subsidio de título profesional.

Subsidio laboral: 700 yuanes por persona al mes.

Subsidio de subsistencia: 500 yuanes por persona al mes.

Subsidio de título profesional: aquellos que hayan obtenido certificados de cualificación profesional para trabajadores sociales superiores, trabajadores sociales y trabajadores sociales asistentes recibirán subsidios mensuales de título profesional de 300 yuanes, 200 yuanes y 100 yuanes respectivamente.

3. Remuneración de duración determinada: por cada año de trabajo en la comunidad, la remuneración de duración determinada se incrementará en 15 yuanes por mes a partir del próximo año.

(2) Seguro social

El seguro social para los empleados a tiempo completo en las comunidades urbanas se implementa de acuerdo con los estándares del seguro de pensión básico, seguro médico básico, seguro de desempleo, seguro de maternidad. seguros y seguros de accidentes laborales para empleados de empresas urbanas. El fondo de previsión de vivienda se implementa de acuerdo con las políticas formuladas por cada ciudad.

(3) Otros beneficios

Los subsidios para calefacción en invierno y prevención de insolación en verano y enfriamiento se implementan de acuerdo con los estándares locales. Alentar al personal comunitario de tiempo completo a participar en la elección de los miembros del comité comunitario de vecinos y proporcionar subsidios laborales adicionales a los miembros del comité comunitario de vecinos elegidos de conformidad con la ley. El director gana 900 yuanes al mes, el subdirector gana 600 yuanes al mes y el miembro del comité gana 400 yuanes al mes.

Cuatro. Procedimientos de contratación (de septiembre a finales de febrero)

El trabajo de contratación se organiza e implementa de acuerdo con los procedimientos de anuncio, registro en línea y revisión de calificación preliminar, examen escrito, revisión de calificación y entrevista, examen físico e inspección. , aprobación y publicidad, contratación y formación.

(1) Registro online y revisión de calificación (9 de octubre al 10 de junio)

1 Hora de registro

9 de octubre de 2012 0:00 al 24: 00 del 4 de octubre de 2012.

2. Método de inscripción

La inscripción para el examen se realiza en línea y no hay inscripción presencial. Los candidatos ingresan a la Red de examen de personal de Shaanxi () para registrarse.

3. Procedimiento de inscripción:

1) Presentar la solicitud.

Los candidatos pueden iniciar sesión en la Red de examen de personal de Shaanxi desde las 0:00 del 9 de octubre de 2012 hasta las 24:00 del 9 de octubre de 2014, enviar una solicitud y cargar una fotografía electrónica reciente de 2 pulgadas con la cabeza descubierta. ellos mismos, el tamaño de la foto no deberá exceder los 20 KB.

Los solicitantes solo pueden elegir un distrito (ciudad) para registrarse y no pueden utilizar tanto el número de identificación antiguo como el nuevo para registrarse. La tarjeta de identificación utilizada durante el registro y el examen debe ser coherente. Al registrarse, los solicitantes deben leer atentamente el anuncio de contratación y enviar con sinceridad la información y los materiales relevantes. Si se determina que la calificación es fraudulenta, una vez verificada, se cancelará la calificación para el examen o la admisión. El sistema de inscripción se cerrará a partir de las 24:00 horas del día 14 de junio, y los solicitantes no podrán volver a registrarse.

2) Revisión de calificación y consulta de puntuación

El horario de revisión de calificación en línea es desde las 8:00 del 9 de octubre de 2012 hasta las 6:00 del 5 de octubre de 2012.

La oficina del comité directivo de construcción comunitaria del distrito (ciudad) donde se encuentra la unidad de reclutamiento hará los arreglos para que una persona dedicada realice una revisión de calificación preliminar de los candidatos. La revisión de calificación debe completarse dentro de un plazo. 24 horas después de que los candidatos envíen su información. Si la solicitud no supera el examen preliminar, se deben explicar los motivos; si la información proporcionada está incompleta, se debe anotar el contenido faltante y devolverlo al candidato para que lo complete; Después del registro, los solicitantes pueden iniciar sesión en la Red de examen de personal de Shaanxi para comprobar si han pasado la revisión de calificación. Aquellos que aprueben la revisión de calificaciones deben ir de inmediato a la Red de examen de personal de Shaanxi () para descargar el "Formulario de aprobación y registro de contratación de trabajadores a tiempo completo de la comunidad urbana de la provincia de Shaanxi 2012", imprimirlo en papel A4 y conservarlo como material de revisión de calificaciones. después de entrar a la entrevista. Durante el período comprendido entre las 8:00 horas del 9 de octubre y las 24:00 horas del 4 de octubre, aquellos que se hayan registrado pero cuyas calificaciones no hayan sido revisadas pueden postularse a otros distritos (ciudades).

3) Confirmación de registro

Los candidatos que aprueben el examen escrito deberán confirmarlo de inmediato en línea en la Red de exámenes de personal de Shaanxi y pagar la tarifa de registro de 50 yuanes. La fecha límite para el pago online es 2065438 del 15 de octubre de 2002 a las 24:00 horas. Se considerará que aquellos que no se registren, confirmen y paguen la tarifa a tiempo han abandonado automáticamente el examen.

Los solicitantes de familias urbanas y familias rurales absolutamente pobres que disfrutan de la seguridad de vida mínima nacional pueden obtener una exención del pago de las tasas de examen. Después de aprobar el examen de calificación, aquellos que necesiten que se les exima o exima de la tarifa del examen deben dirigirse al Centro Provincial de Exámenes de Personal (No. 83, Xi5th Road, Xi'an, Tel: 029-87447652) antes del día 15 para tramitar la tarifa del examen. procedimiento de exención con los materiales de certificación pertinentes. También puede solicitar una reducción o exención de tarifas en la agencia de examen de personal de la ciudad donde solicita el puesto. Después de la revisión, puede presentarse en el centro provincial de examen de personal para su confirmación y seguir los procedimientos de reducción y exención de tarifas.

4) Imprime el ticket de admisión online.

Una vez confirmado el registro y realizado el pago, los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web del examen de personal de Shaanxi desde las 0:00 del 7 de octubre hasta el 165438 24:00 del 9 de octubre para descargar e imprimir el boleto de admisión.

(2) Prueba escrita (11.06.438 0.00)

El contenido principal de la prueba escrita se basa en el "Esquema del examen de contratación abierta de Shaanxi 2012 para trabajadores comunitarios urbanos a tiempo completo". ". La prueba escrita tiene formato de libro cerrado y se realiza en un horario unificado en toda la provincia. La puntuación total es de 150 puntos y la duración de la prueba es de 150 minutos. Los candidatos pueden iniciar sesión en la Red de Examen de Personal de Shaanxi, el Portal del Gobierno Popular Provincial de Shaanxi y la Red de Asuntos Civiles de Shaanxi a partir de las 24:00 del 20 de octubre y llamar al 165438.

(3) Plan de bonificación

1. Los miembros actuales de comités vecinales comunitarios o miembros de puestos de bienestar público de estaciones de servicios comunitarios que hayan trabajado en la comunidad durante más de tres años tendrán 10 puntos. se sumarán a los puntajes de sus pruebas escritas;

2. Quienes hayan obtenido el "Certificado de Nivel Profesional de Trabajador Social" obtendrán 10 puntos por la prueba escrita;

Sólo se otorgarán 10 puntos. concede si se cumplen las dos condiciones anteriores al mismo tiempo.

Los candidatos que cumplan con las condiciones para obtener puntos adicionales deben descargar y completar el "Formulario de solicitud de examen escrito para puntos adicionales de contratación de trabajadores comunitarios urbanos a tiempo completo de la provincia de Shaanxi 2012" de la Red de Asuntos Civiles de Shaanxi (). Si cumple con la primera condición, también debe presentar el "Certificado de puntos de bonificación para el reclutamiento de trabajadores comunitarios urbanos a tiempo completo de la provincia de Shaanxi" (descargado de la Red de Asuntos Civiles de Shaanxi; si cumple con la segunda condición, debe presentar una copia de); el “Certificado de Nivel Profesional de Trabajador Social”.

Los candidatos deben enviar el "Formulario de solicitud de puntos adicionales" y los materiales de apoyo relevantes a la oficina del Comité Directivo de Construcción Comunitaria del área de solicitud (ciudad) para su revisión antes de las 11 a las 17:00. Quienes no lo hagan fuera de plazo se considerará que han renunciado automáticamente a los puntos de bonificación. Después de la aprobación por parte de la oficina comunitaria del distrito (ciudad), el formulario de solicitud de bonificación se enviará a la oficina comunitaria municipal para su revisión antes de las 117:00 del 5 de octubre. La oficina comunitaria municipal publicará la lista de personas que aprobaron la revisión de bonificación y los motivos en los periódicos y sitios web municipales durante 7 días.

Los candidatos que presenten objeciones durante el período de convocatoria pública serán revisados ​​y determinados por la Oficina de Sociedades Municipales, y la lista final se informará a la Oficina del Grupo Dirigente de Reclutamiento del Departamento Provincial de Asuntos Civiles antes del 116-17.

(4) Dar a conocer la lista de candidatos para entrevista.

De acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas y la proporción de 1:3 en el plan de reclutamiento de cada distrito (ciudad), los candidatos para la entrevista se determinarán desde puntajes altos hasta puntajes bajos. Si la proporción no llega a 1:3, la Oficina del Comité Directivo de Construcción Comunitaria del distrito (ciudad) presentará opiniones de contratación y las presentará a la Oficina del Comité Directivo de Construcción Comunitaria Municipal para su aprobación. El 23 de octubre de 165438 12, se anunció la lista de entrevistados en la Red de Asuntos Civiles de Shaanxi.

(5) Revisión de calificaciones y entrevista (165438 finales de octubre)

Antes de la entrevista, la Oficina del Comité Directivo de Construcción de la Comunidad Municipal llevará a cabo una revisión de calificaciones de los candidatos en función de las condiciones de calificación. . Durante la revisión de calificación, los solicitantes deben presentar su cédula de identidad, certificado de graduación, certificado de grado, certificado de calificación de grado original y formulario de inscripción. Los candidatos que no pasen la revisión de calificación serán descalificados de la entrevista. Se considerará que aquellos que no participen en la revisión de calificaciones de la entrevista dentro del tiempo especificado han renunciado automáticamente a sus calificaciones para la entrevista.

La entrevista se realizará de forma totalmente cerrada, con una puntuación máxima de 100. Las preguntas del examen son propuestas por la Oficina del Comité Directivo de Construcción Comunitaria Provincial, y las entrevistas son organizadas e implementadas por la Oficina del Comité Directivo de Construcción Comunitaria Municipal. La hora y el lugar de la entrevista se notificarán por separado en el sitio web del portal del gobierno provincial y en el sitio web de Asuntos Civiles de Shaanxi.

La puntuación de la prueba escrita del candidato cuenta el 50% y la puntuación de la entrevista cuenta el 50%. El personal de examen físico se determinará en función de la puntuación total. Las puntuaciones de las pruebas escritas, entrevistas y totales se calcularán con dos decimales.

Si dos o más candidatos tienen el mismo puntaje en la prueba escrita y están empatados en el último lugar en la entrevista, serán admitidos a la entrevista al mismo tiempo si dos o más candidatos tienen el mismo puntaje; puntaje total en la prueba escrita y la entrevista, y están empatados en el último lugar en la cuota de examen físico, serán admitidos a la entrevista al mismo tiempo. Determinado en orden de puntajes de la prueba escrita de mayor a menor. Si las puntuaciones en la prueba escrita son iguales, se añadirá una entrevista.

(6) Examen físico e inspección (65438 principios de febrero)

La Oficina del Comité Directivo de Construcción Comunitaria Municipal determina el personal de examen físico en orden de mayor a menor por distrito (ciudad) sobre la puntuación total de los candidatos, la proporción entre el número de personas sometidas al examen físico y el plan de contratación es de 1:1.

El examen físico es organizado e implementado por la oficina del comité directivo de construcción comunitaria de cada distrito (ciudad, condado) de acuerdo con las "Normas generales para el examen físico de funcionarios públicos (juicio)", y el costo del examen físico corre a cargo del individuo.

Trabajos de inspección. Las oficinas del comité directivo de construcción comunitaria de cada distrito (ciudad, condado) son responsables de la inspección, centrándose en el desempeño político, el cultivo moral, la actitud de aprendizaje, la capacidad organizativa y los conceptos disciplinarios de los candidatos.

Cualquier persona que cometa fraude en el examen escrito, puntos extra, entrevista o examen físico será descalificado del examen o empleo una vez confirmado.

(7) Aprobación y publicidad (65438 Mediados de febrero)

Las oficinas de los comités directivos de construcción comunitarios en cada ciudad decidirán en función de los puntajes de las pruebas, los resultados de los exámenes físicos y el estado de la inspección. , etc. , determinar la lista de personal a contratar y presentarla a la Oficina del Comité Directivo Provincial de Construcción Comunitaria para su aprobación.

La Oficina del Comité Directivo de Construcción Comunitaria Provincial anunciará la lista de personal que se contratará en el portal del Gobierno Popular Provincial de Shaanxi y en Shaanxi Civil Affairs Online, y también anunciará la línea directa de supervisión y quejas para aceptar la supervisión social. El plazo de publicidad es de 7 días. Los candidatos que no cumplan con los requisitos de contratación durante el período de convocatoria pública serán descalificados tras la verificación.

(8) Empleo y formación (65438 finales de febrero)

La Oficina del Comité Directivo de Construcción Comunitaria del distrito (ciudad), basándose en las opiniones de aprobación de la Oficina del Comité Directivo de Construcción Comunitaria Provincial , notificar a la persona que decida contratar Personal deberá emitir aviso por escrito. Los candidatos que reciban el aviso de empleo deben presentarse en la oficina del comité directivo de construcción de la comunidad en su distrito (ciudad) y firmar un contrato laboral dentro de los 10 días. Sin motivos especiales, serán descalificados quienes no se registren dentro del plazo establecido o no pasen el examen físico. El déficit se puede cubrir a su vez de acuerdo con la puntuación total en el plazo de un mes.

Las oficinas del comité directivo de construcción comunitaria de cada distrito (ciudad) llevarán a cabo capacitación previa al empleo durante aproximadamente 5 días para el personal comunitario de tiempo completo. Y antes del 31 de febrero de 65438, el personal seleccionado será asignado a trabajar en la comunidad.

Los candidatos para este examen de reclutamiento pueden consultar el esquema del examen de reclutamiento abierto de trabajadores comunitarios urbanos de tiempo completo de la provincia de Shaanxi de 2012 y los materiales tutoriales del examen de reclutamiento abierto de trabajadores comunitarios urbanos de tiempo completo de la provincia de Shaanxi de 2012.

Los candidatos pueden reservar y comprar en las oficinas del comité directivo de construcción de la comunidad (oficinas de asuntos civiles de ciudad, distrito y condado) de varias ciudades y distritos (condados y ciudades).

Número de contacto: (029)87291648, 87292175, 87291646.

Oficina del Comité Directivo de Construcción de la Comunidad Provincial de Shaanxi

25 de septiembre de 2012

2065438 Plan de contratación de 2002 para trabajadores comunitarios a tiempo completo en distritos y ciudades

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1. Xi'an (1050): Distrito 160 de Xincheng, Distrito 160 de Beilin, Distrito 200 de Lianhu, Distrito 190 de Yanta, Distrito 130 de Weiyang, Distrito 60 de Baqiao, Distrito 30 de Yanliang.

2. Ciudad de Baoji (194): Distrito 83 de Jintai, Distrito 98 de Weibin (incluidas 15 zonas de alta tecnología), Distrito 13 de Chencang

3. Distrito Qindu 115, Distrito Weicheng 60;

4 Ciudad de Weinan (130): Distrito Linwei (130);

5 Ciudad de Tongchuan (100): Distrito Wangyi 40, Distrito de Yaozhou. 15, Distrito 30 de Yintai, Distrito 15 de Xin;

6. Ciudad de Yan'an (44): Distrito 44 de Baota;

7 Ciudad de Yulin (50): Distrito 50 de Yuyang;

8. Ciudad de Hanzhong (40): Distrito 40 de Hantai;

Nueve. Ciudad de Ankang (100): Distrito de Hanbin (100);

Ciudad de Shangluo (44): Distrito de Shangzhou 44;

Xi. Área de demostración de Yangling: 23;

Doce. Ciudad de Hancheng: 50;