¿Cuáles son los estándares para la evaluación de la discapacidad desde el nivel uno hasta el nivel diez?
1. Estándares de identificación de discapacidad de primer nivel
Los estándares de identificación de discapacidad de primer nivel incluyen: desfiguración facial severa acompañada de una de las discapacidades de segundo nivel en la Tabla b2; todo el cuerpo, representa más del 90% de la superficie corporal, y se acompaña de pérdida de las funciones básicas del movimiento de la columna y de las extremidades; pérdida o pérdida completa de las funciones por encima de la articulación del codo; pérdida elevada de ambas extremidades inferiores y; gran pérdida de un miembro superior, etc.
2. Estándares de identificación de discapacidad de segundo nivel
Los estándares para la identificación de discapacidad de segundo nivel incluyen: defectos o deformidades graves de órganos, deterioro o complicaciones funcionales graves, dependencia médica especial o mayor. Algunas personas que no pueden cuidar de sí mismas.
3. Estándares de identificación de discapacidad de tercer nivel
Los estándares de identificación de discapacidad de tercer nivel incluyen: defectos o deformidades graves de órganos, deterioro o complicaciones funcionales graves, dependencia médica especial o parte de la vida. Personas que no pueden cuidar de sí mismas.
4. Estándares de identificación de discapacidad de cuarto nivel
Los estándares de identificación de discapacidad de tres niveles incluyen: parálisis total de una mano, fuerza muscular ≤2; no se puede reparar o se repite La cirugía fracasó; desfiguración facial moderada, área de cicatriz en todo el cuerpo ≥ 60%, función de movimiento limitada de una articulación principal de las extremidades o injerto de piel ≥ 1/2 con desfiguración leve del pulgar completamente ausente o no; -funcionamiento, etc.
5. Estándares de identificación de discapacidad de cinco niveles
Los estándares de identificación de discapacidad de cinco niveles incluyen: apraxia incompleta, agrafia, agrafia, agnosia, etc.; área de superficie corporal Más del 50%, el movimiento de las articulaciones es limitado; las cicatrices faciales o los injertos de piel ≥1/3 cumplen con uno de los estándares de desfiguración o cifosis de más de 30 ° después de una fractura de columna, acompañada de neuralgia radicular grave (examen electrofisiológico). ) de acuerdo con).
6. Estándares de evaluación de discapacidad de nivel 6
Los estándares de evaluación de discapacidad de nivel 6 incluyen: defecto del cuero cabelludo mayor de 1/5 después de una lesión por avulsión; deformidad menor de 30° después de una fractura de columna con radiculoneuropatía ( examen electrofisiológico anormal); pérdida completa de un pulgar o pérdida de dos dedos de la otra mano, pérdida completa de la función de un pulgar, pérdida completa de la función de dos dedos de la otra mano excepto el pulgar.
7. Estándares de identificación de discapacidad de séptimo nivel
Los estándares de identificación de discapacidad de séptimo nivel incluyen: defecto de espesor total del cráneo después de quemaduras ≥ 30 cm ~ 2, o área de injerto de piel epidural ≥ 10 cm ~ 2; la contractura de la cicatriz del cuello afecta el movimiento del cuello; el área total de la cicatriz es ≥30%; las cicatrices faciales, los cuerpos extraños o los injertos de piel con cambios de pigmentación representan más del 10% de la cara.
8. Estándares de evaluación de discapacidad de nivel 8
Los estándares de evaluación de discapacidad de octavo nivel incluyen: parálisis parcial de ambos pies, fuerza muscular nivel 4 paraplejía parcial de un pie, fuerza muscular ≤3; lóbulo pulmonar No hay discapacidad funcional después de la resección; se cumple uno de los criterios para desfiguración grave; injerto de piel por quemadura facial ≥1/5 depósito leve de cuerpo extraño o despigmentación en la cara o la mayor parte de una aurícula; etc.
9. Estándares de evaluación de discapacidad de noveno nivel
Los estándares de evaluación de discapacidad de nueve niveles incluyen: traumatismo de cuello que causa estenosis de la arteria carótida común y de la arteria carótida interna, implantación de stent o cirugía de bypass vascular. Sin deterioro funcional después de la cirugía; aquellos que cumplen el segundo criterio de desfiguración moderada o leve; aquellos con calvicie cicatricial en el borde de la línea del cabello o calvicie en otras partes, aquellos que necesitan usar peluca, etc.
10. Estándares de identificación de discapacidad de décimo nivel
Los estándares de identificación de discapacidad de décimo nivel incluyen: defectos orgánicos parciales, anomalías morfológicas, ausencia de deterioro funcional, ausencia de dependencia de atención médica y capacidad para cuidarse a uno mismo, etc.
Datos ampliados:
De acuerdo con el "Reglamento del seguro de accidentes laborales" recientemente revisado implementado en mi país en 2011, las lesiones relacionadas con el trabajo generalmente incluyen lesiones relacionadas con el trabajo y enfermedades profesionales. . Deben reconocerse como accidentes de trabajo las siguientes situaciones:
El artículo 14 del "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo" establece que si un empleado tiene alguna de las siguientes circunstancias, se considerará que está lesionado. Ser una lesión de trabajo:
(1) Resulta lesionado por accidente durante la jornada laboral y en el lugar de trabajo. El requisito previo es que "tiempo de trabajo" y "lugar de trabajo" sean dos condiciones que deben cumplirse al mismo tiempo y, al mismo tiempo, la lesión, la discapacidad o la muerte deben ser causadas por el trabajo. Las lesiones accidentales se refieren a lesiones personales, accidentes por intoxicación aguda y otras lesiones similares que ocurren a los empleados durante el proceso laboral.
(2) Resultar lesionado en un accidente mientras realiza trabajos preparatorios o finales relacionados con el trabajo en el lugar de trabajo antes y después del horario laboral. "Antes y después del horario laboral" se refiere al tiempo no laboral, específicamente el período antes o después del trabajo, como el horario laboral de 9:00 a 12:00, y luego el final del día de 14:00 a 18: 00.
Sin embargo, los empleados que lleguen temprano al trabajo a las 8:30 pueden terminar el trabajo después de salir del trabajo y esperar hasta las 18:30. Puede considerarse "antes y después del horario laboral", pero un punto es particularmente importante: el propósito debe ser realizar trabajos de preparación o finalización, como prepararse para la puesta en marcha o limpiar la maquinaria y el equipo relacionados con el trabajo después del cierre. abajo.
(3) Sufrir violencia u otras lesiones accidentales con motivo del desempeño de tareas laborales durante el horario y lugar de trabajo. "Horas de trabajo" y "lugar de trabajo" deben estar disponibles al mismo tiempo y se debe realizar el trabajo. Las lesiones aquí son "motivos no laborales" y están causadas por "violencia, accidentes, etc." De la unidad o del mundo exterior.
Por ejemplo, alguien toma represalias deliberadamente contra los empleados cuando desempeñan sus funciones y ataca directamente a los empleados, causándoles lesiones, discapacidades o la muerte.
(4) Padecimiento de enfermedades profesionales.
En otras palabras, los trabajadores de empresas, instituciones y organizaciones económicas individuales padecen enfermedades debido a la exposición al polvo, sustancias radiactivas y otras sustancias tóxicas y nocivas en sus actividades profesionales.
(5) Durante un viaje de negocios, el empleado sufre una lesión en el trabajo o un accidente y se desconoce su paradero. “Periodo no laborable” incluye viajes de negocios por motivos laborales, viajes de negocios temporales por motivos laborales, etc. Al mismo tiempo, la persona debe estar desempeñando funciones laborales cuando ocurre el accidente, es decir, estar ausente del trabajo, lesionado o desaparecido al momento del accidente.
(6) Si ocurre un accidente en una ruta razonable entre el lugar de trabajo y la residencia del cónyuge, padres o hijos dentro de un tiempo razonable, también puede considerarse una lesión relacionada con el trabajo. Lesionados por accidentes de tráfico de los que la persona no sea la principal responsable, o accidentes de tránsito ferroviario urbano, ferry de pasajeros o tren.
(Interpretación Judicial del Tribunal Supremo sobre el Reconocimiento de Accidentes de Trabajo (implementada el 1 de septiembre de 2065 438+004)) "Desplazamientos hacia y desde el trabajo" se refiere a accidentes con lesiones personales que ocurrir dentro del tiempo necesario desde la residencia al área de trabajo.
Para los lesionados en accidentes automovilísticos, también se debe agregar el problema de la conducción ilegal. Generalmente, este problema se produce por la conducción de motocicletas de dos ruedas. aquellos que conducen ilegalmente (conducir sin licencia) y alcanzan el nivel de accidente de tráfico.
(7) Otras situaciones que deben ser reconocidas como lesiones laborales según las leyes y normas administrativas.
Esto se debe a la complejidad e inconsistencia de las lesiones relacionadas con el trabajo. La certeza requiere no sólo de las disposiciones normativas y obligatorias de leyes especiales y reglamentos administrativos, sino también de la correspondiente adaptación de otras leyes y reglamentos especificados como laborales. Las lesiones relacionadas con el trabajo establecidas por leyes y reglamentos administrativos también deben incluirse en el alcance de las lesiones relacionadas con el trabajo ajustadas por estas regulaciones.
Enciclopedia Baidu: identificación de lesiones relacionadas con el trabajo