En 2020, hay 60 profesores en activo en el distrito de Bozhou, ciudad de Zunyi, provincia de Guizhou.
1. Principios y procedimientos
La selección abierta y la transferencia de docentes en servicio en el distrito de Bozhou en 2020. De acuerdo con los principios de capacidad e integridad política, selección abierta, operación transparente y contratación basada en el mérito, las condiciones de solicitud, los procedimientos de examen y los resultados de los exámenes están abiertos al público. Seguir los procedimientos de convocatoria, registro, revisión de calificaciones, examen, inspección, selección de empleo y reclutamiento.
2. Plan y posición
La escuela del distrito de Bozhou de la ciudad de Zunyi planea transferir a 60 maestros de escuela primaria y secundaria en 2020 (consulte el anexo 1 para conocer los puestos de transferencia).
En tercer lugar, seleccione el objetivo
Maestros en el trabajo de instituciones públicas totalmente financiadas y aprobadas por el departamento de establecimiento de la provincia. Los maestros del distrito tienen 45 años o menos (nacidos después del 31 de agosto de 1975); los maestros fuera del distrito tienen 35 años o menos (nacidos después del 31 de agosto de 1985).
4. Condiciones de selección
(1) Condiciones básicas
1. Apoye la dirección del Partido Comunista de China y sea leal a la educación del partido. Observar las disciplinas y leyes, tener buena conducta y dedicarse al trabajo. Sin infracciones disciplinarias y sin antecedentes penales.
2.Buena salud. Cumplir con los requisitos de las “Normas Generales para el Examen Físico de los Servidores Públicos (Juicio)” y normas afines.
3. Igualdad laboral. Los profesores que soliciten el examen deben tener un certificado de calificación docente o un certificado de título profesional que sea consistente con el ciclo de exámenes y los profesores de física, química y biología pueden postularse para la materia de ciencias si las materias de enseñanza no son consistentes con la calificación; Certificado por necesidades laborales, la escuela de enseñanza deberá expedir un certificado de materias docentes y certificados de calificación que acrediten que las materias solicitadas son consistentes.
4. Las calificaciones académicas cumplen con los estándares. Los maestros que postulen para el área deben tener una licenciatura o superior. Los maestros que postulen para música, arte, educación física y tecnología de la información deben tener un título universitario de tiempo completo o superior. Los solicitantes menores de 30 años deben tener una licenciatura de tiempo completo. Grado o superior. Calificaciones académicas iniciales. Los solicitantes de fuera del área deben tener una licenciatura a tiempo completo o superior.
(2) Condiciones de desempeño (los siguientes requisitos son para brindar resultados docentes, materiales premiados, etc. Deben ser acordes con la temática del post)
1. Los profesores que soliciten ingreso a escuelas secundarias y escuelas secundarias deben cumplir una de las siguientes condiciones:
(1) En el semestre de primavera de 2020, las materias de enseñanza se ubicaron en el 30 % superior del mismo nivel o materia. en nuestra escuela o entre las 20 mejores del condado (distrito, ciudad). En el semestre de primavera de 2020, los estudiantes estaban de baja por maternidad, etc. Si los estudiantes no están en clase por razones especiales, se tomarán los resultados finales del seguimiento del semestre anterior. Se proporcionarán, prevaleciendo las estadísticas finales de seguimiento proporcionadas por el colegio que sean consistentes con las materias solicitadas.
(2) En los últimos tres años, el número de materias impartidas en la misma clase en nuestra escuela ha aumentado en más de 6.
(3) Ganó el segundo premio o superior en la competencia de cursos de calidad in situ a nivel del condado (distrito, ciudad), la competencia de habilidades básicas para maestros y la competencia de habilidades para maestros en los últimos cinco años.
2. Los solicitantes de maestros de escuela primaria deben cumplir una de las siguientes condiciones:
(1) En el semestre de otoño de 2019, el desempeño docente de cualquier materia (asignatura supervisada) debe alcanzar el mismo nivel en la ciudad (municipio) El 50% actual para la misma materia En el semestre de otoño de 2019, se proporcionarán los puntajes finales de seguimiento del semestre anterior y los puntajes finales de seguimiento proporcionados por la ciudad (municipio). La escuela central prevalecerá.
(2) En los últimos tres años, el número de materias impartidas en la misma clase en las escuelas de la ciudad (municipio) ha aumentado en más de 6 lugares.
(3) Ganó el segundo premio o superior en la competencia de cursos de calidad in situ a nivel del condado (distrito, ciudad), la competencia de habilidades básicas para maestros y la competencia de habilidades para maestros en los últimos cinco años.
(4) Obtuvo títulos honoríficos como enseñanza a nivel de condado (distrito, ciudad) o superior, maestros clave, maestros destacados y maestros de clase destacados.
(3) Las siguientes personas no pueden postularse
1 Aquellos que hayan enseñado en escuelas de la ciudad (municipio) de nuestro distrito durante menos de 3 años (incluidos aquellos que lo hayan hecho). sido transferido a nuestro distrito desde fuera del distrito) se contará como tiempo a partir del 31 de agosto de 2020.
2.2065438+Profesores de puestos especiales contratados en 2007 y posteriormente.
3. Profesores en servicio de escuelas dentro de la jurisdicción de las oficinas de los subdistritos de Nanbai, Bonan, Yingshanhu, Guihua y Longkeng.
4. Estar registrados para revisión o sujetos a sanciones disciplinarias partidistas o gubernamentales, y no haber vencido el plazo de afectación.
5. Docentes que han sido reportados como “básicamente calificados” en la evaluación de ética docente desde 2017 debido a problemas con la ética docente.
6. Docentes de nuestro distrito que hayan obtenido títulos profesionales intermedios y superiores en 2019 y 2012 (excepto aquellos cuyos títulos profesionales hayan sido cambiados a nombramientos basados en tasación).
Proceso de selección y ajuste de verbo (abreviatura de verbo)
(1) Anuncio. El 11 de agosto, el sitio web del gobierno popular del distrito de Bozhou de la ciudad de Zunyi (/) -Centro de noticias-Tablero de anuncios de notificaciones publicó un anuncio de selección.
(2) Inscripción
Horario de inscripción: 9:00-12:00 am, 6:00-17:00 pm el 6 de agosto de 2020.
Lugar de inscripción: Aula Fengyu, primer piso, escuela primaria n.° 3, distrito de Bozhou, ciudad de Zunyi.
Método de registro: lleve el "Formulario de registro de maestros en servicio de selección abierta de escuelas urbanas del distrito de Bozhou 2020" (en adelante, el formulario de registro) al sitio para su revisión. Si encomienda a otros el registro, deberá presentar un poder firmado por usted mismo (indicando los asuntos de la encomienda) y el original y copia del DNI del encomendante. La tasa de inscripción es de 200 yuanes por persona.
(3)Revisión de calificación. Quienes participen en la selección de docentes en servicio deberán descargar el formulario de inscripción que se adjunta en el archivo adjunto, completarlo e imprimir una copia. Traiga también los siguientes materiales para la revisión de calificaciones.
1. Para cédulas de identidad, certificados de graduación, certificados de calificación docente, certificados de calificación profesional y técnica, certificados de premios diversos y otros materiales, revise los originales y conserve copias. ?
2. Dos fotografías recientes de un centímetro sin sombreros.
3. Los solicitantes de fuera del distrito deben tener un certificado de aprobación del departamento de educación local a nivel del condado.
La revisión de calificación se realiza durante todo el proceso de transferencia. Si en algún momento se descubre que no se cumplen las calificaciones, que la información importante de la persona se oculta deliberadamente o que la persona comete fraude, la calificación de la transferencia se cancelará una vez verificada.
(4)Examen
No hay proporción de apertura para este examen y el examen se realizará en forma de entrevistas. La puntuación total de la entrevista es de 100 puntos, redondeado a dos decimales. Después de la inscripción para cada asignatura, los estudiantes se dividirán en grupos según el número de solicitantes. Si se requieren entrevistas grupales, se informará al grupo de puesto con anticipación y los candidatos podrán elegir los puestos del grupo de forma independiente. Las entrevistas y selecciones de trabajo se realizarán en los grupos correspondientes.
1. Hora de la entrevista: 19 de agosto de 2020.
2. Lugar de la entrevista: escuela primaria n.º 3, distrito de Bozhou, ciudad de Zunyi.
3. Requisitos de la entrevista: el formato de la entrevista es una conferencia, con 15 minutos de tiempo de preparación de la lección y 10 minutos de tiempo de preparación de la lección. Los materiales de preparación de las lecciones los proporciona la Oficina de Educación del distrito de Bozhou, y las personas no pueden traer ningún material. Los materiales didácticos se basan en los libros de texto de la escuela primaria y secundaria utilizados en el distrito de Bozhou, ciudad de Zunyi, en 2020, para el quinto grado de primaria; escuela primaria y octavo grado de secundaria.
4. Anunciar los resultados. Los resultados de la entrevista se anunciarán dentro de las 24 horas posteriores a la finalización de la entrevista. Si hay empate en el último lugar en una misma materia, se reorganizará la entrevista.
(5) Exploración física. Los candidatos de fuera del área realizarán el examen físico después de pasar los pasos anteriores. Las normas de examen físico se ajustan a las "Normas generales de examen médico para la contratación de funcionarios públicos (prueba)" (Minbufa [2005] Nº 1 de la República Popular de China), "Manual de operaciones de examen físico para la contratación de funcionarios públicos (prueba)" , y "Sobre la Emisión del "Aviso" "Normas Especiales de Examen Físico para el Reclutamiento de Servidores Públicos (Juicio)" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2065] N° 800), "Aviso sobre Modificación de Contenidos" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2065] N° 438+03), “Aviso de Modificación de las Normas del Examen Físico General para el Reclutamiento de Servidores Públicos” (Ensayo)>, “Manual de Operación del Examen Físico para el Reclutamiento del Servicio Civil (Ensayo)” (Aviso de Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2065] No. 140) y las disposiciones pertinentes de nuestro hospital. Los honorarios del examen físico correrán a cargo del personal a trasladar. Si el examen físico falla, los que no lo hagan serán admitidos.
(6) Inspección. Los candidatos para el examen se determinarán de mayor a menor en función de sus puntuaciones. El personal del Departamento de Educación realizará una inspección exhaustiva de la moralidad, capacidad, diligencia, desempeño e integridad de los candidatos. Después de pasar la inspección, ingresarán al examen. proceso de selección de empleo.
(7) Selección de posición. La lista de personal calificado se anunciará en el sitio web del Gobierno Popular del Distrito de Bozhou, ciudad de Zunyi (/-Centro de Noticias-Tablero de Anuncios). Después de que no se anuncie ninguna objeción, los puestos se seleccionarán y transferirán de acuerdo con la calificación de mayor a menor (el tiempo específico para seleccionar los puestos se notificará por separado).
(8)Empleo. La lista del personal seleccionado se publicará en el sitio web del Gobierno Popular del Distrito de Bozhou, ciudad de Zunyi (/-Centro de Noticias-Tablero de Anuncios) (el período de publicidad es de 7 días) y estará sujeta a supervisión social. Si no hay objeciones al vencimiento del período de publicidad, los procedimientos de transferencia se tramitarán de acuerdo con las normas pertinentes.
El personal transferido debe presentarse al empleador a tiempo y firmar un acuerdo de período de prueba con el empleador. El período de prueba es de 1 año. Una vez que expire el período de prueba, los maestros que no sean competentes para el trabajo serán transferidos nuevamente a sus unidades originales. A aquellos que se nieguen a registrarse se les revocarán sus calificaciones de transferencia y no se les permitirá transferirse a escuelas urbanas dentro de los tres años.
Liderazgo organizacional del verbo intransitivo
Con el fin de garantizar la finalización oportuna de la tarea de transferencia, el distrito de Bozhou, ciudad de Zunyi, estableció un grupo líder para la transferencia pública de maestros en servicio en las escuelas. .
El grupo de liderazgo tiene una oficina en la Oficina de Educación del Distrito y es responsable del trabajo específico de selección abierta y reclutamiento de maestros en servicio en las escuelas urbanas de nuestro distrito en 2020.
Siete. Requisitos del puesto
(1) Dar gran importancia. La selección abierta y la selección de maestros en servicio de escuelas urbanas es una medida importante para que nuestro distrito aumente los intercambios de maestros. Las escuelas de todos los niveles deberían aumentar la sensibilización, dar amplia publicidad y cooperar activamente. Los maestros calificados no tendrán restricciones para participar en la selección por ningún motivo, y los materiales de certificación emitidos deben ser verdaderos.
(2) Fortalecer la supervisión. Los docentes en servicio en las escuelas urbanas son seleccionados y transferidos abiertamente en estricta conformidad con los principios de apertura, igualdad, competencia y mérito, y aceptan activamente la supervisión de los departamentos de inspección y supervisión disciplinaria y de todos los ámbitos de la vida. Si una escuela de nuestro distrito proporciona certificados falsos a maestros de referencia o restringe la realización de exámenes por parte de maestros calificados, el personal responsable será tratado estrictamente de acuerdo con los requisitos pertinentes.
Sección de Personal y Educación de la Oficina de Educación del Distrito: 0851-27226019 (Tel.)
Oficina de Inspección y Supervisión Disciplinaria de la Oficina de Educación del Distrito: 0851-27220627 (Teléfono de Supervisión)
8 Este anuncio es explicado por la oficina del grupo líder de selección pública y contratación de maestros en servicio en las escuelas del distrito de Bozhou, ciudad de Zunyi, y cualquier asunto pendiente será decidido por el grupo líder. ?
1.2020 Lista de puestos de docentes en servicio de escuelas urbanas del distrito de Bozhou. docx
2. En 2020, la escuela del distrito de Bozhou seleccionará y contratará abiertamente maestros en servicio. docx
3. Carta de examen. docx
4. Comprobante de consentimiento para realizar el examen (solo proporcionado por profesores fuera del distrito). docx
Grupo líder para la selección pública de docentes en servicio en escuelas urbanas en el distrito de Bozhou, ciudad de Zunyi
11 de agosto de 2020