¿Cuál es el proceso de contratación de trabajadores comunitarios en el distrito de Quanzhou Fengze en 2014?
Se ha publicado el anuncio de contratación de trabajadores comunitarios de Quanzhou 2014 y esta vez se está contratando a 109 personas. Entre ellos, hay 26 en la calle Donghai, 18 en la calle Chengdong, 10 en la calle Beifeng, 4 en la calle Hua, 10 en la calle Donghu, 19 en la calle Fengze, 13 en la calle Quanxiu y 9 en la calle Qingyuan.
Proceso de contratación de trabajadores comunitarios del distrito de Fengze de la ciudad de Quanzhou 2014;
1. 2014 110 19 al 23, acudir a la oficina de organización de calles para registrarse (limitado a una calle). Al registrarse, adjunte un original y una copia de su certificado académico, tres fotografías a color de 1 pulgada de usted mismo, de rostro completo y sin sombrero, y un original y una copia de su documento de identidad y registro de domicilio. Al registrarse, a cada persona se le cobrará una tarifa de inscripción de 100 yuanes (incluidos los materiales del examen escrito para la contratación abierta de trabajadores comunitarios a tiempo completo en 2014 en el distrito de Fengze).
2. El Comité de Trabajo del Partido de cada subdistrito revisará las calificaciones de los solicitantes en función de las condiciones de contratación abierta. Si la proporción entre el número de reclutamiento abierto y el número calificado en cada calle es inferior a 1:3, el número de reclutamiento abierto se reducirá de acuerdo con la proporción de 1:3.
3. Prueba escrita. La mañana del 13 de diciembre de 2014 se organizará un examen escrito unificado, principalmente para evaluar conocimientos, capacidad de resolución de problemas y cualidades básicas para adaptarse al trabajo comunitario. El contenido incluye: el espíritu del XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China y las Sesiones Plenarias Tercera y Cuarta del XVIII Comité Central del Partido Comunista de China, política de actualidad, habilidades profesionales administrativas, habilidades de redacción de documentos oficiales y comunidad. construcción. Los resultados de la prueba escrita se anunciarán en Fengze.com () y en las columnas públicas de la calle relevantes dentro de una semana después de finalizar la prueba, y se trazarán líneas de aprobación en todo el distrito.
4. Selecciona la publicación. Entre aquellos que aprueben el examen, los candidatos elegirán voluntariamente puestos (incluidos trabajadores comunitarios de tiempo completo, trabajadores de planificación familiar de tiempo completo y asistentes de seguridad laboral) en orden de mayor a menor según el número planificado de puestos de trabajadores comunitarios de tiempo completo. en cada calle. Si dos o más candidatos tienen los mismos puntajes en las pruebas escritas, se ordenarán según los números de registro de los candidatos. Si el candidato se abstiene, los candidatos serán reemplazados en orden de mayor a menor puntaje hasta que los candidatos sean reemplazados.
5. Organizado por el Comité de Trabajo del Partido de cada subdistrito, el contenido incluye principalmente la moralidad, capacidad, diligencia, desempeño, integridad, planificación familiar, gestión integral del candidato, etc. Antes de la inspección, los candidatos aceptados deben presentar pruebas de que su empleador original acepta terminar la relación laboral; de lo contrario, se considerará que han renunciado automáticamente a sus calificaciones laborales.
6.Examen físico. ¿Según los resultados de la inspección y el número de puestos de contratación, en proporción 1:1? Determinar el médico forense. Las normas de examen físico se refieren a las "Normas Generales para el Examen Físico de los Funcionarios Públicos (Juicio)". Quienes no pasen el examen físico serán descalificados. Los candidatos que tengan objeciones a los resultados del examen físico pueden solicitar un nuevo examen dentro de los 3 días posteriores a conocer los resultados. El hospital de reexamen es designado por la Comisión Distrital de Inspección Disciplinaria y el Departamento de Organización del Comité Distrital del Partido, y los resultados del examen físico están sujetos a los resultados del reexamen. Aquellos que no pasen el examen físico serán reemplazados en orden descendente de acuerdo con los puntajes de sus pruebas escritas.
7. Empleo. Una vez superado el examen físico, la comisión de trabajo del partido callejero estudiará y determinará los candidatos preliminares, y los publicará durante una semana. Después del período de notificación pública, si no se encuentran problemas que afecten el empleo, los procedimientos de empleo se manejarán de acuerdo con las regulaciones pertinentes después de una investigación colectiva por parte del comité de trabajo del partido callejero y la aprobación del departamento de organización del partido del distrito, y la comunidad tomará disposiciones generales. La gestión del empleo y la garantía de remuneración de los trabajadores comunitarios empleados a tiempo completo se implementarán de conformidad con el "Reglamento sobre la gestión de los trabajadores de asuntos comunitarios a tiempo completo", el "Aviso del Comité de Distrito y el Gobierno del Distrito sobre el Ajuste y Estandarización de Salarios y Beneficios de los Trabajadores Comunitarios de Tiempo Completo" y otros documentos relevantes.
La Educación Pública de China ha creado conferencias YY específicamente para este examen. Puedes escucharlo cuando tengas tiempo. Para conocer la disposición detallada de la conferencia, haga clic en: 2014 Distrito Quanzhou Fengze YY ¿Conferencia de preparación para el examen comunitario de reclutamiento de Quanzhou? .
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