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¿Cuándo solicitar el registro de hogares con puntos Shenzhen en 2017?

1 de enero de 2017 al 28 de marzo de 2017: Actualización

Después de la implementación de la política de introducción de talentos en 2017, los materiales de solicitud se simplificarán aún más y se optimizará el proceso de solicitud. , y la introducción mejorará la eficiencia. Para garantizar la implementación fluida del trabajo de talentos en 2017 y brindar a los empleadores y a todo tipo de talentos servicios mejores y más eficientes, el sistema de introducción de talentos de Shenzhen se actualizará del 1 de enero de 2017 al 28 de marzo de 2017. Durante el período de actualización del sistema, se detendrá la introducción de talentos en servicio y la aplicación de información comercial para los recién graduados. Los procesos de aceptación, revisión y aprobación de negocios continuarán como de costumbre. Los solicitantes y empleadores pueden iniciar sesión en el sistema para realizar consultas. información e imprimir formularios, pero no pueden declarar ni modificar información.

La información declarada formalmente antes del 31 de diciembre de 2016 (declaración formal significa que ha sido evaluada y presentada exitosamente al sistema de introducción de talento por el empleador o agencia) será manejada de acuerdo con la política de 2016 y la política de 2016. guía anual de negocios. La información sobre el último grupo de talentos en el trabajo en 2016 y los comentarios sobre los resultados de la revisión previa se anunciarán del 3 al 11 de enero de 2017.

La solicitud comercial de introducción de talentos de 2017 se abrirá a las 10:00 a. m. del 28 de marzo de 2017:

La solicitud comercial de introducción de talentos de 2017 se abrirá a las 10:00 a. m. del mes de marzo 28, 2017. Los empleadores deben declarar negocios después de la inicialización anual del sistema de introducción de talentos. La información declarada formalmente en 2017 se manejará de acuerdo con la política de 2017 y la guía anual de negocios de 2017. La política anual de 2017 se puede encontrar en el sitio web de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social, y la guía empresarial de 2017 también se publicará en el sitio web de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social en un futuro próximo.

上篇: ¿Y-3 es propiedad de Adidas? ¿Por qué no lo he visto a menudo? 下篇: ¿Cuáles son las similitudes y diferencias entre la OMPI y los viajes en materia de derechos de propiedad intelectual? 1. La Organización Mundial de la Propiedad Intelectual es un foro global para servicios, políticas, cooperación e información en materia de propiedad intelectual. Es una organización autofinanciada de las Naciones Unidas con 187 estados miembros en abril de 2065. El alcance de los derechos de propiedad intelectual definidos por la Organización Mundial de la Propiedad Intelectual incluye: obras literarias, artísticas y científicas, actuaciones de artistas escénicos, grabaciones y retransmisiones, invenciones en todos los campos de la actividad humana, descubrimientos científicos, diseños, marcas registradas, marcas de servicio, marcas comerciales. nombres y marcas, frenar la competencia desleal, y todos los demás derechos derivados de la actividad intelectual en el ámbito industrial, científico, literario o artístico. 2.TRIPS es la abreviatura en inglés de Acuerdo de Propiedad Intelectual del GATT. Los ADPIC solo estipulan derechos de propiedad intelectual con derechos de propiedad, pero no estipulan derechos de propiedad intelectual con derechos personales. Los derechos de propiedad intelectual involucrados en el acuerdo ADPIC incluyen los siguientes ocho aspectos: derechos de autor y derechos conexos, marcas, indicaciones geográficas, diseños industriales, patentes, esquemas de trazado de circuitos integrados, protección de información no divulgada y control de la competencia restrictiva en los contratos de licencia.

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