¿Por qué Fan Meisheng puede renunciar sin pasar por el proceso en el episodio 9 de "Oda a la Alegría 2"?
En el noveno episodio, su jefe inmediato, el profesor Chen, la llamó y le dijo que si no recibía un mejor trato y un mejor lugar, no debería molestarse y seguir regresando a trabajar. En ese momento, la respuesta de Fan expuso completamente su "vieja astucia" en el lugar de trabajo.
Imagínese, si fuera Qiu Yingying, ¿qué diría? Definitivamente gritará en voz alta: "Maestro Chen, encontré un trabajo mejor en una empresa de inversiones, ¡es muy famosa! ¡Nunca volveré!" ¿No me diste un aumento? ¡Ya no me importa! "
Pero, ¿cómo lo hizo Fan Meisheng? Analicémoslo a lo largo de las gotas de rocío.
En el primer paso, Fan expresó por primera vez su actitud hacia la empresa. Amo a mi empresa. Amo mi trabajo y estoy agradecido con el Sr. Chen y sus colegas por permitirme trabajar durante tantos años. Siempre he sido feliz.
¿Cómo se siente ser reconocido por la empresa? Sr. Chen?, útil y cómodo.
En segundo lugar, le expliqué sinceramente la razón por la que Fan renunció. No era que yo estuviera subiendo a una rama más alta, sino que mi padre estaba paralizado en la cama y mi madre podía. No me cuide sola Respecto a la necesidad de renunciar e irse a casa a cuidar de sus padres, Fan no mintió del todo. Se puede decir que es difícil decir la verdad porque su padre estaba realmente enfermo y paralizado, pero. en realidad no renunció, por lo tanto, las palabras de Fan fueron sinceras, tristes y tristes, lo que despertó con éxito la simpatía del Sr. Chen, porque en una gran ciudad como Shanghai, la mayoría de las personas en el lugar de trabajo son de otros lugares, y el Sr. Chen también tal vez. es un extranjero.
Por un lado, Fan expresó su impotencia y, por otro, expresó su nostalgia por su trabajo, mostrando su sentimiento de verse obligado a renunciar. Chen había comenzado a simpatizar con Fan, por lo que ya no quería retener a Fan, pero aun así mantuvo las cosas oficiales y le pidió que actuara de acuerdo con los estatutos de la empresa y presentara su renuncia con tres meses de anticipación. p>Sin embargo, Fan no podía permitirse el lujo de esperar.
Así que Fan recurrió al tercer truco: actuar coquetamente por teléfono y suplicar repetidamente.
Fan trabaja en Recursos Humanos y está. No es muy capaz en el trabajo. Un jarrón prescindible. Por supuesto, no es indispensable en el lugar de trabajo, todavía se respeta a sí misma y no quiere ser superior a las mujeres. Por eso, su jefe todavía la respeta y la reconoce.
Así que habló con amabilidad, modestia y lástima, y enfatizó repetidamente las dificultades en casa. El gerente Chen cedió e inmediatamente cambió de opinión y dijo: "Si se toma el tiempo de venir a la empresa en los próximos dos días para completarlo. "Después de los trámites de renuncia, también te daré diez días de salario por trabajar a principios de mes." , es una señal de la preocupación de la empresa por ti.
En este punto, Fan ha ganado.
El ingenio de Fan determina que no puede sufrir pérdidas en el lugar de trabajo, ni siquiera ganar una pequeña cantidad de dinero. De esta manera, su nivel se ha detenido aquí y no puede ascender a un nivel superior. Razones por las que no ha sido ascendida en Recursos Humanos durante tantos años.
Pero no es de extrañar que los antecedentes familiares de Fan la hayan frenado durante muchos años, lo que la ha hecho ser cautelosa y preocupada por la situación. idea de obtener el mayor beneficio con la menor cantidad de esfuerzo
¿Qué haría Andy si ella renunciara, luego le explicaría brevemente los motivos al jefe y luego se daría la vuelta y se iría?
Entonces, la capacidad y el estatus de una persona determinan su visión y actitud, lo que a su vez afecta su desarrollo futuro.